Tauhan ng Youth reserve ng gobyerno St. Petersburg: mga kinakailangan, pagsusumite ng mga dokumento, mga pagsusuri

Executive at sariwang mga ideya - madalas na kapwa eksklusibong. Naisip lang at Gobernador Georgy Poltavchenko, at ipinanukalang ang paglikha ng mga Kabataan tauhan ng reserba ng Saint Petersburg Government. Said kaganapan naganap relatibong kamakailan-lamang - Mayo 3, 2012. Para sa apat na taon, ang samahan ay naging isang popular na pagnanais ng maraming may kakayahang mga kabataan.

St Petersburg pangangasiwa ay isinasaalang-alang ang panukalang ito ang gobernador, at may kaukulang pagkakasunod-sunod ay nalikha sa loob ng ilang araw. Simula noon, ang gawa na nakatutok sa mga pagsasanay ng mga batang mga espesyalista para sa higit pang mga pampublikong serbisyo. At nagkaroon ng Youth tauhan ng reserba St. Petersburg. organisasyon umiiral pa rin ngayon, at bawat taon ng mas maraming aktibong-promote.

Ano ito?

tauhan ng Youth reserve ng Saint Petersburg Government (o maikling - MKP) ay isang seleksyon ng mga may kakayahang at masipag kabataan kung sino ay naghahanda para sa serbisyo sibil. Ang mga awtoridad ng mga elemento ng kanilang mga propesyonal na mga kasanayan, kaisa sa mga bagong ideya ay maaaring mahusay maglingkod para sa kapakanan ng bayan at ang bansa bilang isang buo. Ang mga gawain ng mga kabataan ay subaybayan ang administrasyon ng St. Petersburg. Pag-promote ng ganitong uri ng pampublikong serbisyo ay magbibigay ng pagkakataon sa hinaharap upang maging isang mataas na opisyal sa larangan ng high-tech na mga gawain.

Edukasyon bureaucratic karunungan ay hindi magagamit sa lahat ng mga mag-aaral ng Russia. Sa lamang ng ilang dosenang mga tao ay magagawang upang makakuha ng Youth tauhan ng reserba ng Saint Petersburg Government.

Sino ang maaaring sumali?

Specialty hinaharap expert - isa sa mga pinaka-mahalagang mga detalye. Ang isang listahan ng mga "pagpasa" ng mga lugar ng pagsasanay. Kasama rito ang mga specialty tulad ng economics o batas. Ngunit mag-aaral pag-aaral sa mga lugar na may kaugnayan, halimbawa, na may rocket, marahil ay hindi na kinakailangan sa Youth tauhan ng reserba ng rehiyon Leningrad.

Pinili ay ginawa mula sa mga kabataan mula sa ikalima o ikaanim na taon ng pag-aaral, ie, una at pangalawang taon graduate. Upang sumali sa Youth tauhan ng reserba ng pamahalaang lungsod ay hindi nakakaapekto, teknikal o humanities sa mag-aaral. Pareho sa mga trend sa demand.

Mga kinakailangan para sa pagpasok

Sa CDM website ay naglilista ng mga pangunahing mga kinakailangan para sa nagnanais na pumasok sa reserve. Lumilitaw ang mga ito bilang mga sumusunod:

• hinaharap reservist ay dapat na isang mamamayan ng Russian Federation;
• ay dapat na perpektong utos ng Russian;
• saklaw ng edad - mula sa 20 sa 30 taon;
• pag-unlad ng kaalaman, kadalubhasaan ng computer hardware at software.

Ang magandang balita para sa pagsali sa Youth tauhan ng reserba ng Gobyerno ng St Petersburg ay hindi kinakailangan na karanasan o katangian ng isang mag-aaral ng isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon.

Mga dokumento na kinakailangan para sa entry

Ang hinaharap reserve ay nagbibigay ng para sa layunin ng pagsali dalawa lamang dokumentado sertipikadong papel: isang application form. Ang unang bagay na kailangan mo sa isang kasunduan ay pumasok sa pagproseso ng personal na data. Ang pangalawang application ay gumaganap. Parehong ng mga dokumentong ito ay napunan na tao at dapat na maipadala sa tulong ng Russian Post, o sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng Serbisyo Tauhan portal ng St Petersburg administrasyon.

Isaisip na ang host bansa ay may karapatang humiling ang orihinal na mga dokumento na tinutukoy sa isinumiteng papeles. Kung ang orihinal na dokumento ay hindi tinukoy, lamang ang kandidato ay tumanggi entry sa CDM. Sa loob ng 30 araw mula sa petsa ng pagpaparehistro ng application group upang bumuo ng MCR sinusuri ang kandidato upang dalhin ang kanilang mga tungkulin sa mga institusyon ng estado. Direkta sa pangunahing desisyon sa pagpapakilala ng isang mamamayan sa Youth tauhan ng reserba ng Saint Petersburg Gobyerno ay tumatagal ang pinuno ng administrasyon ng lungsod.

Ano ang seleksyon ng mga kandidato?

Na nagnanais na sumali ay madalas na interesado sa ang mga sumusunod na tanong: "Paano gumagana ang pagpili ng Youth tauhan ng reserba ng pamahalaan St. Petersburg, testing ay ang tanging stage?". Alas, ito ay hindi. Mag-aaral na naghihintay para sa hindi lamang ang mga ipinag-uutos na pagsubok sa Russian wika. Isang mahalagang bahagi ng ang mga napili sa Youth tauhan ng reserba ng pamahalaan St. Petersburg - ang panayam.

Ang unang yugto ay kabilang ang pag-verify ng pagmamay-ari ng mga kasanayan kagamitan sa opisina gamit praktikal na pagsasanay gamit ang computer at office application. Sa karagdagan, ang isang napakahalagang yugto ng pagpili sa Youth tauhan ng reserba - isang pagsubok sa ang Russian wika. Sa pamamagitan ng sa pagsusulit na ito ay tinutukoy ng mga antas ng kasanayan upang mapatakbo ang estado wika ng Russian Federation. Answers papasok Ang nasuri ng ang nagtatrabaho grupo ng 0 hanggang 6 points.

Ang ikalawang yugto ay nagsasangkot ng pagtatasa ng byograpiko data ng mamamayan, ang pag-aaral ng kanyang intelektwal na antas, self-control at iba pa. Upang makilala ang pagiging tunay ng kasagutan sa mga kandidato gaganapin psychophysiological pananaliksik gamit polygraphs.

Ang resulta ng pagsusulit ng pagsusuri ay ginawa sa pamamagitan ng ang nagtatrabaho grupo sa anyo ng detensyon. Ito ay nagsasaad tapusin na ang mga kandidato. Konklusyon ipinadala sa Commission.

Sa mga nagnanais na matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang mga pagsubok sa mga tauhan Youth magreserba kailangan mong pumunta, ito ay inirerekomenda upang pumunta sa opisyal na website ng Youth tauhan ng reserve. Nagkaroon deploy ng impormasyon sa paksang ito.

paghahanda ipinasok

Mag-aaral na nakapasa sa pagpili, alisin ang manager na subaybayan ang mga resibo ng mga kinakailangang pag-aaral kasanayan. Paghahanda ng CDM gaganapin sa pangangasiwa ng St. Petersburg pamahalaan.

Executive awtoridad ay dapat maghirang ang pinuno ng human Youth tauhan ng reserve, na nagtrabaho sa lugar ng mga ahensya ng estado para sa hindi bababa sa limang taon. Ang hurisdiksyon ng mga executive officer awtoridad pinili mula sa mga empleyado na nagtrabaho para sa hindi bababa sa dalawang taon.

Ang ulo ng mga mag-aaral ay maaaring hindi isang empleyado bilang respeto sa kanino natupad sa anumang okasyon opisyal na inspeksyon. Gayundin, ang post na ito ay walang karapatan na maghawak ng isang tao na may isang aksyong pandisiplina. Para sa isang lider ay hindi dapat itatag ng higit sa dalawang mag-aaral.

appointment ng MKP

Ang desisyon ng ulo ng mga taong kasama sa Youth tauhan ng reserba maaaring italaga sa mga posisyon sa ehekutibong kapangyarihan system. Maaari din silang maging nagtatrabaho sa hurisdiksyon ng mga ahensiyang tagapagpaganap ng sangay ng pamahalaan ng St. Petersburg alinsunod sa mga naaangkop na batas.

Istatistika: 2012-2014, 2015 at 2016

Noong 2012, sa pagbubukas ng mga tauhan Youth magreserba mismo. Ang kanyang katanyagan ay hindi pa lalo na mataas. Upang petsa, ang mga tauhan reserve ng rehiyon Leningrad ay sa demand sa mga kabataan sa bawat taon na isumite ang kanilang mga aplikasyon para sa pag-akyat ng mas maraming promising kabataan.

Tulad ng maaaring makita mula sa mga istatistika, sa panahon ng 2012-2014 Saint-Petersburg administrasyon ay sa kanyang koponan lamang 41 mga tao. Ngunit sa 2015, ang bilang na ipinasok ay nadagdagan sa pamamagitan ng ilang dosena.

Taong 2016 ay para sa mga Kabataan tauhan ng reserba ng Saint Petersburg sa mga pinaka-kahanga-hanga. Sa average, ang bawat buwan ng aplikasyon ay dumating 20-30 mga bagong tao. Mula sa mga ito tila dry numero ito ay lubos na malinaw na ang mga kabataan talento pool ay pagkakaroon ng katanyagan. Parami nang parami ang mga maliliwanag na mga isip ay lilitaw sa pamahalaan.

Pagbubukod mula sa reserve

Tapos napaka-simpleng "lumipad" mula sa CDM para sa ilang kadahilanan, habang ang ilan sa kanila ay hindi negatibo - isang batang empleyado ay maaaring asahan ang isang pagtaas. Ibukod mula sa mga tauhan reserve para sa mga sumusunod na dahilan:

• batay sa pagkakaroon ng personal na papel reservist kung saan siya ay nagpapaliwanag ng mga dahilan para sa kanyang withdrawal;
• kung mayroong isang makabuluhang pagtatanghal ng mga ehekutibo katawan o pantulong sa executive katawan ng Leningrad Rehiyon Gobyerno;
• employment sa mga pampublikong awtoridad;
• sa dulo ng paglagi sa CDM.

Paggawa ng isang desisyon na patalsikin ang isang reservist nakatalaga sa St. Petersburg administrasyon.

Nasaan susunod: kung ano ang mangyayari pagkatapos ng tauhan ng reserba

Ito ay malinaw na ang CDM pumunta para sa karagdagang mga serbisyo sa mga ahensiya ng pamahalaan. Maaaring ito ay ang gawain ng mga pinuno ng isang departamento o ng isang espesyalista sa lugar na ito. Hanapin lamang sa mga site MKR posisyon sa na eksperto tren. Saklaw ng trabaho talagang malawak, ang kanilang listahan ang parehong mga humanitarian at teknikal na pokus, tulad ng: arkitektura at ekolohiya, ang pagtanggap ng mga proyekto babasahin at kaligtasan sa sunog, batas at economics. Isa-isahin ang lahat ng posibleng mga opsyon para sa trabaho ay maaaring maging halos walang hanggan. Matapos ang lahat, na may lumalaking populasyon ng lungsod ay lumalaki at ang pangangailangan para sa karagdagang mga kawani sa pamahalaan. Ang isang sariwang ideya na ay kaya kinakailangan upang pamahalaan, mas madalas ito ay binisita sa pamamagitan ng mga ulo ng mga batang mamamayan.

Given ang katunayan na ang mga batang reservist training ay tumatagal ng dalawang taon, maaari naming tapusin - sa panahon na oras na mag-aaral ng kaalaman ay nakadirekta sa isang tiyak na direksyon. Bilang simula ng kanyang karera pagkatapos ng MKR mga ito ay inaalok ng isang lugar junior executive katawan ng St Petersburg awtoridad. Kung ito ay imposible upang magbigay ng mga bagong likhang post ng mga espesyalista ay maaaring magpadala ng isang pantulong istraktura. Bilang karagdagan, kahit sino ay maaaring mag-aplay sa kanilang sitwasyon sa Civil Service Committee. Magkakaroon nagbibigay ng lahat ng kinakailangang impormasyon sa mga posisyon na inaalok ng Gobyerno ng St Petersburg.

Mga review ng MKP

Kapag pagsusumite ng mga dokumento sa isa o sa iba pang mga samahan ng mga kabataan ay madalas na magbasa ng mga review tungkol dito. Ito ay kinakailangan upang malaman dahil na ay kumakatawan sa institusyon, na kung saan ay magkakaroon upang pumunta sa susunod na ilang taon. Maraming mga site ng interes: "Gusto kong sumali sa Youth tauhan ng reserba, ang mga ulat tungkol sa mga organisasyon kung ano?".

Sa opinyon ipinasok, ang hakbang na ito ay pangunahin sa tinutukoy sa kanilang kapalaran. Ginagarantiya pagbibigay ng trabaho kaagad pagkatapos ng graduation, ang modernong pag-unlad ng mga pangunahing kasanayan na kinakailangan upang magtrabaho sa gobyerno - ito at maraming iba pang mga benepisyo ang naghihintay sa mga pumasok sa ranks ng mga reservists.

Hindi namin dapat kalimutan ang tungkol sa paghahanda, na tumatagal ng lugar kaagad pagkatapos ng entry sa reserve. Ang unang buwan ipinagkaloob reservist para sa self-edukasyon, at sa hinaharap at iakma sa isang bagong lugar ng trabaho. Hindi sa bawat normal na operasyon doon ay tulad ng isang marangyang setting para sa mga bagong empleyado.

Ito propesyonal na suporta kabataan hanggang sa isang makabagong ideya sa larangan ng mga ahensya ng gobyerno, ngunit may pag-asa na ang mga pagkakataon na makilahok sa ang kapalaran ng lungsod ay magiging isang insentibo upang gumana para sa mga kabataan.