Labor warranty: hilagang allowance, Far allowance, kabataan allowance

Russia alinsunod sa Saligang-Batas ng ating Federation ay isang social estado. Ano ang kahulugan ng panlipunang konstitusyon order? Ito ay nangangahulugan na gosudarstvoopekaet kanyang mga mamamayan, na nangangailangan ng suporta at pag-aalaga. Ang mga mamamayan ay pensioners at mga mag-aaral (nag-aaral at mga mag-aaral), at nanatili nang walang pag-aalaga ng mga bata at incapacitated mamamayan, at mga taong may kapansanan, mga beterano at iba pang mga kategorya. Sa ating bansa, isang mayorya ng iba't-ibang mga benepisyo, sustento, mga pensiyon, kung saan ang estado ay sumusuporta sa ilang seksyon ng populasyon.

Kami ay dapat ding makipag-usap tungkol sa mga garantiya ng trabaho, halimbawa, sa mga allowances sa pangunahing suweldo. Ito ay ng rayon at surcharges tulad ng Northern rasyon, Ural koepisyent Far allowance, at iba pa. Anong uri ng mga pandagdag sa bodybuilding ay at kung kanino sila ay inilatag?

Surcharge ay dapat hirangin alinsunod sa mga batas ng manggagawa at iba pang mga regulasyon. Sa gitna ng kanilang appointment ay na ang mga tao na nagtatrabaho sa mga tiyak na mga kondisyon ng pagtatrabaho, dapat makatanggap ng karagdagang kabayaran para dito. Supplement maaaring i-install ang parehong sa mga pederal at rehiyonal na antas. Ngunit rehiyonal na mga proyekto sa parehong panahon ay hindi pinondohan mula sa pederal na badyet. Samakatuwid, sa una ang mga paksa ng Federation ay kinakalkula at ilatag ang mga ito sa lokal na badyet ng ang mga sumusunod na taon.

Northern allowances ay ibinibigay nang direkta sa pamamagitan ng mga batas sa paggawa, lalo ang Labor Code ng bansa. Ito ay isang pederal na batas, at mga lokal na awtoridad ay hindi ay may karapatan upang makakuha ng ito. Northern allowances ay ibinibigay para sa mga residente ng North, equated distrito, ang nangungunang karera o lamang nagtatrabaho sa lugar ng mga mamamayan.

Pamahalaan nagtatatag ang sukat at tumutukoy sa pagkakasunud-sunod ng pagbabayad, alinsunod sa na oso hilagang allowance. Ang pamamaraan dito ay ang parehong epekto tulad ng sa kaso ng mga rehiyonal na coefficients, tulad ng isinaad sa Code. Ang laki ng bonus ay depende sa haba ng serbisyo sa rehiyon, at ang edad ng mga manggagawa sa lugar.

Northern sustento binabayaran hindi magsisimula mula sa unang araw sa naturang lugar. Kailangan mo upang gumana doon para sa hindi bababa sa anim na buwan. Sa pantay na mga bahagi ng parehong uri at nagagawa nangangailangan ng karanasan ng hindi bababa sa isang taon bago ka magsimula na mag-ipon bonus. Samakatuwid, ang batas ay nagpasimula ng isang hilagang allowance kabataan. Ang ilalim na linya ay na ang mga batang manggagawa na nasa edad na tatlumpung taon, na matatagpuan sa hilagang lugar ng higit sa isang taon, nakatanggap ng isang karagdagang allowance. Sa katunayan ito ay ang parehong hilagang allowance, ngunit mayroon sila ng isang mas mataas na sukat.

Malayong allowance - isa pang uri ng pagbibigay-buhay ng trabaho sa mga lugar na may espesyal na mga kondisyon. Sa unang taon ng employment specialist ay hindi nakakakuha ng isang allowance Far East. May ay isang patakaran ayon sa kung saan sa unang dalawang taon ng Far East premium katumbas ng sampung porsiyento sa bawat taon, plus nagdagdag ng isa pang sampung porsyento ng sahod. Ngunit sa isang complex tulad allowance ay maaaring hindi lumagpas sa tatlumpung porsiyento ng suweldo. Ito lumiliko out na, pagkakaroon ng nagtrabaho para sa tatlong taon sa Far East, ang tao ay makakatanggap ng tatlumpung porsyento sa itaas ng kanilang pangunahing suweldo. Ngunit sa hinaharap na paglago ng mga hulog magtatapos dahil doon ay umabot sa kanyang maximum na limitasyon ng tatlumpung porsyento. Kabataan ay mayroon ding isang nadagdagan premium, depende sa terrain, kung edad ang mga empleyado ay mas mababa sa tatlumpung taon.

Pagbabayad ng mga rehiyonal na mga kadahilanan ay hindi dapat maging dahilan para sa pagtanggi na magbayad ng mga bonus, kung hilagang o katumbas nito na lugar. Ayon sa batas, isang empleyado ng naturang mga lugar ay dapat tumanggap ng lahat ng masalimuot at ang isa ay hindi ibukod ang iba pang mga, ngunit sa halip complements. Ang mga surcharges estado naghihikayat sa mga tao na magtrabaho sa mga kondisyon naiiba mula sa mga karaniwang normal na nagtatrabaho kondisyon.