Uri at anyo ng kawalan ng trabaho

Unemployment ay isang walang mintis na kasamahan ng isang merkado ekonomiya at ito ay sa anumang bansa. Kasama ng implasyon, ito ay ang pinaka-mahalagang kadahilanan sa pagbabawas ng ang pamantayan ng pamumuhay ng populasyon. Ano ito phenomenon?

Kawalan ng trabaho ay tinatawag na ang pansamantalang pagkawala ng trabaho ng matitipunong populasyon. Ito arises sa isang sitwasyon kung saan ang supply ng labor para sa anumang kadahilanan ay lumampas sa demand para sa mga ito. Ang dahilan dito ay maaaring pag-urong, kapag nabawasan volume ng produksyon at inilabas libu-libong mga empleyado, paggawa ng makabago ng produksyon, na kung saan ang mga bagong teknolohiya na ipinakilala nangangailangan ng mas kaunting mga tao na mapagkukunan, at higit pa. Iba't ibang mga paraan ng kawalan ng trabaho dulot ng iba't ibang kadahilanan.

Kawalan ng trabaho ay isang malubhang problema para sa ekonomiya. Kung nito ng isang maliit na antas ay kapaki-pakinabang bilang isang reserve na may pagtaas sa mga volume na produksyon, ang pinakamataas na paglago ay hindi lamang kakulangan sa pagyayari ng GDP, ngunit din panlipunan at pampulitikang ligalig hanggang sa pagbabago ng kapangyarihan.

Para sa mga ordinaryong mamamayan, kawalan ng trabaho ay pa rin ng isang malubhang problema. Ang tao nawala ang kanyang trabaho, ay nakararanas ng malubhang mga problema sa financial at moral na tuntunin. Bilang karagdagan sa mga pisikal na mga hadlang at bumabagsak na buhay na mga pamantayan, ay naranasan niya ang stress, nararamdaman itinapon sa labas ng buhay, walang kambil. Pagpapahalaga sa sarili ng walang trabaho ay bumaba nang masakit, lalo na kung nakita mo ang isang bagong trabaho ay hindi magtagumpay. Sa ilang mga kaso, hindi sinasadya walang trabaho humahantong sa marawal na kalagayan ng indibidwal, itulak ang tao sa alkoholismo at drug addiction. Dahil dito, ito rin ay isang malubhang panlipunan problema.

Economists makilala ang mga sumusunod na pangunahing mga paraan ng kawalan ng trabaho:

Structural kawalan ng trabaho. Ito ay kaugnay sa pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya, paggawa ng makabago ng produksyon, at ang bilang at qualification ng reserbang paggawa ay patuloy masuri. Bilang isang panuntunan, bahagi ng trabaho ay napapailalim sa pagpapaalis, at ang ilan - pagpapalit ng sadya.

Pakiskis kawalan ng trabaho. Ito ay isang natural na proseso ng kilusan ng mga manggagawa pagitan ng negosyo, industriya at lungsod. Bilang isang resulta, sa paghahanap ng isang bagong trabaho sa anumang bahagi ng manggagawang populasyon ay palaging pansamantalang abala, na kung saan ay isang natural na proseso. Ang mga uri ng kawalan ng trabaho (structural at pagkikiskisan) ay hindi maiiwasan at natural na sa isang merkado ekonomiya.

Paikot. Sanhi ng isang pagbagsak sa demand para sa mga kalakal at serbisyo at, dahil dito, pagbabawas sa nagtatrabaho sa kani-kanilang mga industriya. Ito tanggihan sa produksyon ay sa panahon ng pang-ekonomiyang krisis.

Pana-panahon. Na nauugnay sa iba't ibang mga volume na produksyon sa iba't ibang mga panahon, katangi-unang-una para sa konstruksiyon at agrikultura industriya.

Nakatagong kawalan ng trabaho. Nailalarawan sa pamamagitan ng higit sa lahat Russian ekonomiya. Iyan ba sa isang kapaligiran ng bumabagsak na produksyon enterprise sa halip na pinapansin ang "dagdag na" mga manggagawa ipadala ang mga ito sa bayad na umalis, isalin sa nabawasan ang oras. Pormal, ang mga tao ay hindi nabibilang sa mga walang pinagkakaabalahan, kundi sa katunayan lahat ng mga palatandaan ng kawalan ng trabaho.

Iba pang mga paraan ng kawalan ng trabaho ay higit pa o mas mababa na may kaugnayan sa ang tao ng tao, ng kanyang pagnanais upang gumana. Tulad ng alam mo, ang kalagayan ng mga taong walang trabaho nasa edad ng pagtatrabaho ay pansamantalang idle, aktibong naghahanap ng trabaho at handa na upang simulan ang nagtatrabaho kaagad. Ang mga walang trabaho ay dapat na nakarehistro sa mga espesyal na mga sentro ng trabaho at hindi dapat abandunahin ang ipinanukalang mga gawain doon, kung ito ay tumutugon sa kanilang mga kwalipikasyon.

Kasabay nito doon ay isang tiyak na stratum ng walang trabaho populasyon ng pagtatrabaho-edad, na ang mga miyembro ay hindi tumingin para sa isang trabaho.

Long-matagalang kawalan ng trabaho. Ito ay karaniwan para sa Economy in Transition, ay humantong sa mga pagkaantala sa naghahanap ng angkop na proseso ng trabaho. Ang mga taong ay permanente sa paghahanap ng trabaho, desperado upang makahanap ng trabaho at punan up ang kategorya ng "walang hanggang naghahanap." Kasama rin dito ang mga kinatawan ng ang mas mababang sapin ng lipunan, kung saan dahil sa kakulangan ng edukasyon at mga tiyak na pagsasanay upang makahanap ng trabaho mahirap.

Boluntaryong pagkawala ng trabaho. Ang ilang mga hindi natitiyak ng mga tao tanggihan ang anumang uri ng trabaho, at, mahigpit na nagsasalita, ay hindi maaaring ituring na walang trabaho. Ito ang mga taong magkaroon ng isang pinagmulan ng kita sa anyo ng, halimbawa, upa o interes sa mga deposito at hindi kailangan upang gumana mula sa isang pang-ekonomiyang point ng view. Ito rin ay maaaring isama ang mga housewives, busy pagpapalaki ng isang pamilya at hindi plano upang makatanggap ng isang independiyenteng kita.

May mga iba pang mga anyo ng kawalan ng trabaho - rehiyonal, kabataan, atbp ...