Supervisor - ay ang pinuno ng mga tagamasid

Mahiwagang mga banyagang salita "supervisor" ay medyo pangkaraniwan sa pamagat ng trabaho. Ano ang propesyon na ito? Ang pangalan nito ay mula sa Ingles pandiwa mangasiwa - upang tumingin, upang obserbahan, mangasiwa, mamahala.

Supervisor - isang junior manager o middle management: ito ay napapailalim sa isang grupo na binubuo ng sampung sa labing limang, hindi bababa sa dalawampung tao. Iba't ibang mga kumpanya ay superbisor kawani o freelance. Ano ang ginagawa nila?

pag-uugali nila panayam sa mga bagong empleyado, magtatag at magpanatili ng personal na contact na may bawat isa sa mga subordinates, pagsubok at suriin ang kanilang gawa, na tumutulong sa mga ito upang umangkop sa ang koponan, tren at mag-udyok ng isang team, magtalaga ng mga gawain at subaybayan ang kanilang napapanahong pagpapatupad, suriin ang pagganap, pag-aralan ang mga resulta at magpadala ng impormasyon tungkol sa kanilang mga superiors, pati na rin ayusin ang mga kurso sa pagsasanay at magbigay ng pagsasanay sa kanilang sarili. Supervisors minsan kumpara sa superintendents at mga puno, ngunit ang huling - isang asul-tubong mga posisyon at supervisor - nangungunang, kahit mababa. Gayunpaman, pinapayagan ka upang makakuha ng mga praktikal na karanasan at kaalaman sa iba't-ibang larangan, upang malaman upang gumawa ng mga pagpapasya at pamahalaan ang mga tao. Sa hinaharap, lahat ng ito ay nakakatulong upang umakyat ang karera hagdan.

Ano ang mga kakayahan at katangian na kinakailangan para sa trabaho? Supervisor - ito ay una ng isang organizer at ang supervisor. Samakatuwid, isang mahalagang pag-unlad para sa kanyang mga kasanayan sa pamumuno at binuo kasanayan sa komunikasyon, kaalaman sa sikolohiya ng tao, ang kakayahan upang makita ang buong sitwasyon at pagtataya ng kanyang pag-unlad. Ang kakayahan upang magplano ng kanilang sariling at iba pang mga tao mga aksyon, stress, pagmamasid, pangako at kahulugan ng duty - katangian na dapat mayroon ang bawat superbisor. Iyan ay hindi lahat: ito ay kinakailangan upang lubusan maunawaan ang mga pagtutukoy ng mga aktibidad na ito nag-aayos, at lahat ng mga subtleties nito. Kaya siya, tulad ng bawat modernong manager ay dapat na isang mas mataas na edukasyon. Supervisor ay dapat na 20-40 taon, kaya na karanasan sa specialty kanais-nais, ngunit hindi kinakailangan.

Ano ang mga nagtatrabaho kondisyon? Supervisor - ito ay hindi isang office worker. Sa kalakalan ng ito ay madalas na kinokontrol merchandisers at promoters. Sa unang kaso, siya ay hindi lamang tumatanggap ng mga ulat mula sa mga nakapailalim na, ngunit siya ay bumisita sa retail outlet, natututo kung paano ibinebenta kalakal, at nakikita dito na ito ay maayos na inilatag sa istante. Sa promoters Supervisor ring nakikipagtulungan sa lugar: sinusubaybayan ang kanilang mga gawain at matuto nang higit pa epektibong impluwensiya mamimili.

Dahil ito sa trabaho ay isang naglalakbay na likas na katangian sa mga contenders para sa kanyang madalas nangangailangan ng lisensya sa pagmamaneho at personal na sasakyan. Gayunman, ang kumpanya ay maaaring magbigay ng mga serbisyo ng trak at mobile phone, at paggamit ng kanyang sariling teknolohiya upang matumbasan ang mga gastos. Kung ang kontrol ng mga promoters at merchandisers ay nagsasangkot ng isang paglalakbay sa paligid ng lungsod, at pagkatapos ay, halimbawa, Drilling Supervisor - ito ay trabaho sa shift.

Supervisor kumikita ang isang average ng $ 300-500 bawat buwan.