Paano ay ang interview sa Sberbank sa Moscow? Paano upang matagumpay na pumasa sa isang group interview ng Savings Bank?

Ngayon ikaw at ako ay may upang malaman kung paano upang pumasa sa isang pakikipanayam sa Sberbank. Sa pangkalahatan, ang proseso ay hindi magkano ang naiiba mula sa pagtatrabaho sa anumang iba pang mga organisasyon. Ngunit ang ilang mga pagkakaiba na umiiral pa rin. Para sa ilang mga maaaring sila ay tila mahalaga. At upang malaman kung paano upang pumasa isang pakikipanayam sa Sberbank, paminsan-minsan mayroon kang upang subukan patas upang maghanda para sa proseso. Sa katunayan, maraming shocked pagtatrabaho sa organisasyong ito. Bakit ito nangyayari? Ano ang mangyayari sa isang potensyal na kakumpitensya sa ang daan sa trabaho? Subukan nating magsisigawa sa iyo sa ito mahirap na bagay Hayaan.

Ang pangkalahatang algorithm

Paano ay ang interview sa Savings Bank? Sa pangkalahatan, bilang na nabanggit, ito ay pareho ng isang pagkakaiba sa paghahambing sa iba pang mga organisasyon, at sa parehong oras, halos hindi naiiba. Ito sa kanyang sarili ay nagpapahiwatig ng isang pakikipanayam sa parehong - isang tseke ng lahat ng mga kandidato upang matugunan ang mga kinakailangan.

Dapat ito ay nabanggit nang sabay-sabay: ang pag-hire ng Sberbank ay tumatagal ng lugar sa ilang yugto. At lahat sila ay magsama ng isang panayam. Kadalasan, ang prosesong ito ay nahahati sa tatlong bahagi. Paano ay ang interview sa Savings Bank? Upang magsimula, dapat mong kontakin ang opisina o departamento ng organisasyon. Ang unang bahagi - ay pagpuno ng isang palatanungan. Ang pangalawang - isang grupo panayam. At kung ikaw ay mapalad, makakakuha ka sa huling yugto - ang personal na dialogue na may isang potensyal na tagapag-empleyo. Sa prinsipyo, ang pangkalahatang algorithm ng proseso dapat na nauunawaan. Ngunit ngayon ay nakatayo upang gumawa ng ilang specifics. At ngayon kami na ang bahala sa iyo.

pagtatanong

Paano ay ang interview sa Savings Bank? Ipagpalagay na lang namin nagpasya na talagang gusto upang makakuha ng isang trabaho sa samahan. Kaya, kami ay may upang makakuha ng nakalipas na ang unang yugto sa ang daan sa trabaho - pagpuno sa talatanungan. Upang makakuha ng ito, maaari mong ilapat o i Sberbank office kung saan ang mga pakikipanayam ay isinasagawa, alinman direkta sa bangko.

Marahil ang hakbang na ito ay ang pinakamadaling. Ang palatanungan ay kailangan upang isulat ang impormasyon tungkol sa kanilang mga sarili at ang ilan sa kanilang mga kasanayan, kakayahan. Sa partikular, sa edukasyon. Personal na mga katangian at likas na katangian ay pinahahalagahan din. Kung kayo ay nakaayos sa isang lugar upang gumana, ang profile ay mukhang pamilyar sa iyo. Ito ay lahat na template. At na profile ay makakatulong sa iyo upang maunawaan kung paano matagumpay na pumasa sa isang pakikipanayam sa Sberbank. Pagkatapos ng lahat, sa yugtong ito ay eliminated isang malaking bilang ng mga kandidato. Ito ay magiging mas mahusay na upang i-attach sa mga palatanungan kanilang sariling resume. Ito ay mas madali para sa iyo upang punan ang lahat ng mga patlang sa form.

grupo

Ipagpalagay na namin ay naipasa sa palatanungan. Ngayon kami ay may upang harapin ang mga pinaka-mahirap na tanong - kung paano makakuha ng isang grupo interview sa Sberbank. Ito ay ikinababahala ng maraming mga aplikante. Pagkatapos ng lahat, ang employer ay nakaposisyon ang kaganapan bilang ang batayan ng pagtatrabaho. Dips sa pagsusulit na ito - hindi mo maaaring pag-asa para sa isang lugar sa bangko. Paano ay ang grupo interview sa Savings Bank?

Ikaw ay iniimbitahan na isang malaking opisina sa isang tiyak na oras. Bilang karagdagan sa iyong kandidatura magkakaroon ng karagdagang mga tao 40-50, at kahit na higit pa. Depende sa kung gaano karaming mga tao ang nais na makahanap ng trabaho sa samahan. Ang lahat ng ibinibigay questionnaire. Ngunit ito ay hindi lamang isang template, at isang uri ng pagsubok. hindi lamang siya ay dapat makipag-usap tungkol sa iyo, ngunit upang ipakita ang iyong mga kasanayan. Ito ay sa puntong ito, maraming mabibigo. Dahil madalas ang mga tao lamang ay hindi handa na para iyon o iba pang mga gawain o mga isyu. Ito ay upang maunawaan kung ano ang kailangan mong asahan mula sa mga pagsubok sa interview group. Mahulaan ang lahat mahirap, minsan imposible. Ngunit sa ilang mga tiyak na mga puntos ay dapat maging handa in advance. Lalo na kung hindi ka magkaroon ng mas mataas na edukasyon. Sa kasong ito, ang grupo pakikipanayam ay makakatulong sa ipakita sa iyo ang iyong sarili at ang iyong tunay na kakayahan.

ekonomya

Paano ay ang interview sa Savings Bank sa ikalawang yugto? Ito lahat ay nagsisimula sa ang katunayan na ikaw ay may upang punan ang isang malaking profile. At sa simula ay magkakaroon upang ipakita ang kanilang pang-ekonomiya at matematika kasanayan. Tanging pagkatapos ay makipag-usap tungkol sa kanilang sarili at ang kanilang mga tampok.

Mathematics ay hindi dapat matakot. Ayon sa maraming mga aplikante, ito ay hindi malayo mula sa antas ng paaralan. Kakailanganin mo ng isang ordinaryong high school kaalaman ng mag-aaral upang sagutin ang mga katanungan. Ngunit ang ekonomiya - ito ay isang mahirap na oras. Pagkatapos ng lahat, doon ay magkakaroon upang sumalamin sa kanilang sarili. Oo, at makipagtalo sa iyong sagot.

Halimbawa, madalas na tinatanong na mga katanungan mula sa mga kategorya ng "Ito ba ay mabuti, kung ang ruble depreciates? At kung mahal? Bakit?", "Ano ang isang debit? A loan?" at iba pa. Sa katunayan, kung minsan ito ay posible na mag-isip ng iyong sarili lamang, nang walang mahusay na kaalaman. Kapag makaya sa iyo ng mga mathematical at pang-ekonomiyang bahagi, maaari mong bahagya na sa tingin ng kung paano upang makakuha ng napakalaking pakikipanayam sa Sberbank. Matapos ang lahat, ang pinaka-mahirap na bagay ay higit sa. Ito ay nananatiling lamang upang punan ang mga natitira sa ang mga profile ng pagsubok. Ngunit iyon ay kung saan ang kailangan upang isulat?

personal na profile

Susunod na tatanungin ka upang aktwal na i-duplicate ang data mula sa questionnaire na kayo napuno up ng isang pangkat panayam. Tanging pagkatapos ay magpakita ng ilang nakakalito at mga nangungunang mga katanungan. Paano upang pumasa sa isang interbyu sa trabaho sa Savings Bank? Ipasok lamang ang mga sumusunod na mathematical-ekonomiyang bahagi ng kanilang mga personal na data, address, email (email), telepono. At, siyempre, isulat ang tungkol sa iyong sarili. Ito ay posible kahit na sa anyo ng isang kuwento. Ngunit ito ay mas mahusay na lamang upang ilista ang lahat ng mga tampok ng kanyang pagkatao.

Ang isang pulutong ng pansin dito ay binabayaran sa mga personal na katangian. At katangian pati na rin. Sa isang minimum, dapat kang magbigay ng isang mabilis aaral, pati na rin ng tiyaga at kalmado, responsibilidad at sipag sa bahagi na ito. Nang walang mga tampok na ito, hindi ka maaaring umasa sa matagumpay na pagtatrabaho. Walang sinuman ang nais ni isang madaling magalit, kinakabahan bummer na bastos sa mga bisita. Ang ganitong mga isang empleyado ay magdadala sa off mula sa trabaho mabilis. Kahit na ikaw magagalitin karakter, maaari mong pagandahin ang isang maliit na katotohanan. Ngunit nang walang frills. Huwag fold ang stick. Paano upang pumasa isang pakikipanayam sa Sberbank matapos survey na ito? May mga pa rin ng ilang mga simpleng hakbang.

nangungunang mga katanungan

Halimbawa, maraming mga kandidato ay eliminated pagkatapos ng mga sagot sa mga tinaguriang nangungunang mga katanungan. Na maaari nilang i-play sa iyo ng isang malisyosong biro. Kaya, kailangan mo upang maayos na maghanda para sa mga ito. Sa katotohanan, ang listahan ng lahat ng mga isyu na nakalista ay hindi maaaring - ang mga ito ay inihanda halos palaging paisa-isa. Ngunit bilang isang pangkalahatang prinsipyo.

Ang unang punto - ito ay ang iyong edukasyon. Hihilingin kung ito ay. Hindi? Pagkatapos ito ay kinakailangan upang tukuyin ang dahilan. Kung ito ay malakas, ang kakulangan ng "crust" gawin ang isang pabor. Ibinigay, gayunpaman, na rin ikaw ay nagpapakita ng kanilang kaalaman sa pagsubok. Kung ikaw ay bumaba sa labas ng unibersidad upang makisali sa self-unlad, na ang naturang paglipat ay hindi maaaring ipinagbabawal. Of course, mabuti na magkaroon ng dagdag na diploma na may mga kurso sa kumpirmasyon ng iyong mga kasanayan.

Ang ikalawang punto - bakit organisasyong ito ay napili mo. Hindi kaya mahirap upang malaman kung paano upang pumasa sa isang pakikipanayam sa Sberbank sa paghahambing sa kung ano ang naghihintay sa mga employer ng aplikante, na humihiling sa tanong na ito. Ito ay may maliit na upang pagandahin ang katotohanan. Kung nais mo upang makarating dito, mayroon kang upang gumawa ng diin sa ang prestihiyo, pati na rin ang kasikatan ng lugar at ang kanyang propesyonalismo. Ang pangunahing bagay ay hindi upang magsulat ng estereotipiko tugon. Sa kabilang banda, ang karagdagang hindi mo pumasa.

Ang pangatlong punto - sahod. Makikita mo tanungin, ano ang gagawin mong asahan, pag-aayos sa Sberbank. Nalalapat din ito sa kita, at ang kapaligiran, at trabaho iskedyul, at mga gawain sa trabaho. huwag tukuyin ang isang mas mataas na suweldo. Kahit na ikaw ay talagang nais ito. Sa halip, isulat mo kung ano ang iyong sinimulan ay sapat mula 10 hanggang 15 rubles kapag ang pagbabago ng graphics at isang 5-araw na nagtatrabaho linggo. Ito ay makakatulong sa iyo upang makahanap ng trabaho sa napiling organisasyon. Tandaan, kahit na kung ikaw ay may ilang mga mas mataas na educations at ikaw ay isang mahusay at mahalagang empleyado, Sberbank ay hindi kailanman aminin sa kanyang sarili ang isang taong gustong upang makakuha ng isang pulutong.

kasanayan

Paano ay ang pakikipanayam sa Sberbank sa Moscow o anumang iba pang lungsod? Pagkatapos ng pagpuno sa questionnaire at ang pagsubok ay inaalok ng isang maliit na pagsasanay. Ano ang mga eksaktong ito ay magiging, walang sinuman ang nakakaalam. Pagkatapos ng lahat, ito ay isang personal at mga indibidwal na mga gawain. Dapat itong ipakita ang iyong husay.

Gayunman, karamihan sa malamang, tatanungin ka upang i-play ang ilang mga uri ng tanawin na maaaring mangyari sa trabaho. O gumawa ng isang ulat, balanse at iba pa. Sa pangkalahatan, ipakita kung paano mo ay kumilos sa isang naibigay na sitwasyon, o upang ipakita muli ang kanilang mga propesyonal na (karaniwan ay pang-ekonomiya) kasanayan. Hindi kaya ito ay mahirap bilang maaari itong tila sa unang tingin. Ang pangunahing bagay - huwag makakuha ng nawala at kumalma.

hitsura

Sa interview group, ang isang pulutong ng pansin ay binabayaran sa mga panlabas na mga empleyado isip. Kaya subukan upang tumingin prestihiyosong. Suit para sa mga kalalakihan o isang shirt na may mahigpit na palda para sa mga kababaihan - ito ay isang bagay na makakatulong sa stand out mula sa karamihan.

Syempre, kung ikaw ay tumingin walang kaayusan, walang sinuman ang miss mo sa ikatlong yugto ng panayam. Kaya, subukan na magbayad ng espesyal na pansin sa kanilang hitsura. Isipin na mayroon ka ng isang trabaho. At ngayon ay kailangan mong sumunod sa mga dress code.

konklusyon

Paano ay ang interview sa Savings Bank sa huling yugto? Very madali at simpleng - ito ay isang personal na pakikipanayam sa isang potensyal na tagapag-empleyo. Gayunpaman, ang lahat ay nakatira dito. At ito ay tumatagal ng opisina sa araw ng tungkol sa 4-5 mga tao. May tatanungin ka para sa mga karaniwang katanungan pakikipanayam. Huwag kalimutan na dalhin ang iyong resume dito.

Kung maaari mong patunayan na karapat-dapat tayong magtrabaho sa Savings Bank, pagkatapos ay kang makakuha ng isang upuan. Ang kumpetisyon dito ay malaki. Kaya, magkakaroon kami ng upang subukan napakahirap upang makarating dito. Gayunpaman, bilang kasanayan palabas, sa napapanahong proseso ng paghahanda ay simple at madali.