Paano upang kumilos nang tama sa panahon ng isang interbyu sa trabaho?

Mo na dumating sa ang panayam at pakiramdam tulad ng ikaw ay nanginginig tuhod? Subukan upang pigilan ang iyong mga ugat, tumagal ng tatlo malalim breaths. Sundin ang aming mga tagubilin at gumana ang iyong pangarap ay magiging isang katotohanan.

karapatan damit

Alamin nang maaga ang tungkol sa mga patakaran ng dress code sa kumpanyang ito. Upang tumugma ang kabuuang bigat ng mga empleyado, hindi masyadong tamad upang matugunan sa isang tao mula sa mga kawani at humingi nang maaga ang tungkol kung ano ang maaari mong magsuot, at kung ano ang hindi.

kopya ng buod

Bago pagpunta sa isang pakikipanayam, gumawa ng maramihang mga kopya ng iyong resume. Ito mabait sukatan ay magbibigay-daan ang isang potensyal na employer na magtanong tungkol sa iyong mga kasanayan, batay sa mga tiyak na mga katotohanan.

Beautiful folder para sa mga dokumento

Kung kumuha ka ng isang kopya ng buod ng mga gamit na gamit na, battered folder, ang pagtanggap ng empleyado manager nagpasya na katumpakan - hindi ang iyong mga strong point.

body Wika

Eve interview kahit na magsagawa ng mga ginustong postures. Subukan upang umupo, may hawak na isang perpektong pustura, kontrolin ang kanilang mga armas at binti. Ito ay magbibigay sa iyo ng kumpyansa lalaki at maalam na propesyonal. Maging handa para sa isang bukas na mata contact. Mag-ingat na ang iyong isip ay hindi igala.

Paano upang sagutin ang nakakalito tanong?

Ang ilang mga katanungan na maaaring makalito sa iyo. Pagtugon sa mga ito, lamang na maging tapat sa isang potensyal na employer, hindi naghangad pag-iisip

Maging sa lugar para sa 10 minuto

Ang unang impression ay madalas mapag-aalinlanganan sa pagpili ng manager. Kung dumating ka sa lugar masyadong maaga, mayroon ka ng oras upang "magsunog out" at ang pagka-antala ay ilagay mo sa isang mahirap na sitwasyon. Samakatuwid, ang pinakamahusay na opsyon ay darating sa interbiyu para sa 10 minuto bago sa simula.

Ihanda ang mga katanungan para sa tagapakinayam

Magandang propesyonal na nagbibigay ng mahusay na paghahanda. Maghanda nang maaga ang isang listahan ng mga katanungan na maaari mong hilingin ang tagapakinayam sa dulo ng interbiyu. Practice aktibong pakikinig ay idagdag sa listahang ito ang isang bilang ng mga mahalagang puntos. Ito ang magpapakita na alumana - ang iyong mga kabayo.

Maging handa para sa mga tanong kahit na sa pamamagitan ng dulo ng interbiyu

Huwag isipin na kung sinimulan mo ang iyong bahagi ng mga katanungan, maaari kang maging hinalinhan huminga nang palabas at magpahinga. Ang isa pang nakakalito isyu ay maaaring mahuli ka sa pintuan kapag umalis, kahit na pagkatapos mong sinabi paalam sa isa't isa.

Huwag mag-isip ng manager bilang isang matagal nang kaibigan

Huwag kalimutan na igalang ang chain of command at upang ipakita ang paggalang sa taong nakaupo sa harap mo. Ito ay isang bagay upang maging friendly na, at ang iba pang mga - masyadong liberated. Overconfidence sa kanilang sariling kakayahan, masyadong, hindi magpe-play sa iyong pabor. Nakakarelaks na estado ay nagpapahiwatig ng isang napalaki pagtingin sa sarili at kakulangan ng propesyonalismo. Kokolekta, at huwag mong pabayaan ang mga potensyal na employer "dust sa mata."

Huwag banggitin ang mga nakaraang trabaho sa isang negatibong paraan

Ang isa pang bawal sa interbiyu - isang negatibong reference sa mga dating employer at ang koponan na kung saan kayo ay nagtrabaho. Kahit na ikaw talaga ay mga kontrahan, ngunit ang mga awtoridad ituturing ka kampi, huwag gumawa ng impormasyon na ito ari-arian ng third party. Negative vibes na manggaling mula sa mga aplikante, awtomatikong ilagay ito sa kategorya ng mga hindi kanais-nais na tao.

Ang mga benepisyo ng pagsasanay

Kung nabibilang ka sa kanilang paghahanda dalus-dalos, recruiter itak ilagay sa harap ng inyong kandidatura taba minus. Employer na nais na kandidato upang punan ang bakante masigasig. Samakatuwid ang mga ito ay may kaugnayan sa paghahanda sineseryoso.

Mga tanong tungkol sa salaries ay naaangkop lamang pagkatapos kumuha ka ng isang upuan

Suweldo ay walang pagsala ng isang napaka-mahalagang kadahilanan para sa anumang mga empleyado. Ngunit kung ikaw ay pakikipag-usap tungkol sa gantimpala at bonus kahit na bago na iyong natanggap, nagpapakita ito na iyong pinili kumpanya na ito lamang upang mapabuti ang kanilang mga pinansiyal na kagalingan. Maging mapagpasensya at ipakita ang tunay na interes sa tagumpay at kasaganaan ng kumpanya.

Huwag magsinungaling

Kung ang isang tao na nahahanap out na ikaw ay luto ang mga katotohanan upang makakuha ng trabaho, ikaw ay agad na i-dismiss mula sa kumpanya. Sa panayam, ang pinakamahusay na patakaran ay katapatan.

Huwag banggitin ang tungkol sa kanilang mga problema

Iyon ang sagot sa tanong: "? Bakit gusto mong magtrabaho sa aming kumpanya". Sabihin sa amin ang tungkol sa kung paano ikaw ay impressed sa pamamagitan ng kasaysayan ng kumpanya, o na maaari mong makita dito ang pag-asam ng karera paglago. Basta huwag banggitin ang dalawang mga pautang na babayaran mo sa susunod na dalawang taon.

salamat sulat

Maraming mga recruits Pinahahalagahan thank-you mga titik mula sa mga aplikante. Samakatuwid, sa lalong madaling mong umuwi pagkatapos ng interbiyu, siguraduhin na sumunod sa pormalidad na ito. Ang ganitong mga sukatan ng isang maaaring tip ang mga kaliskis sa iyong pabor bukod sa iba pang mga bagay ay pantay.