Sliding chart: mga pakinabang at disadvantages

Ang trabaho sa iskedyul ay palaging tila isang hindi maiiwasang kalamangan. Lalo na para sa mga taong bihasa na gumastos ng karamihan sa kanilang mga oras sa mga kamag-anak at mga kaibigan, at sa pangkalahatan - hindi ginagamit sa pag-upo sa parehong lugar araw-araw mula umaga hanggang gabi. Ngunit, kakaiba lamang, marami ang walang ideya kung ano ang mga opsyon para sa pamamahagi ng oras ng pagtatrabaho. Madalas itong humantong sa mga hindi kanais-nais na sitwasyon na nauugnay sa maling alokasyon ng oras ng pagtatrabaho. Samakatuwid, sa pamamagitan ng paraan, at may kawalang-kasiyahan sa lugar ng trabaho, pagkapagod at galit sa iba. Hindi na kailangang sabihin, gaano kahalaga na maunawaan nang mabuti ang mga panukala ng mga employer?

Nababago ang mode ng operasyon

Ito ay binubuo sa katunayan na ang gawain ay ginagawa ng ilang mga koponan - nagbabago na nagtatrabaho sa turn: unang isang koponan ay nagtatrabaho para sa isang ilang araw, pagkatapos ay isa pa, at para sa unang paglilipat ng ikalawang araw ng trabaho ay isang katapusan ng linggo. Ang pagbabayad ng naturang paggawa, bilang isang patakaran, ay nangyayari sa mga suweldo. Ang suweldo ay isang nakapirming rate ng taripa, na tinutukoy ng mga kumplikadong kalkulasyon. Ang sukat nito ay tumutugma sa bilang ng mga oras na nagtrabaho at ang mga kwalipikasyon ng empleyado.

Sa kabila ng katotohanan na ang mga araw ng linggo ay maaaring italaga sa ilang mga koponan o mga empleyado, ang pinaka-karaniwan ay "dalawang araw", "tatlo sa tatlo", dalawa sa dalawa, at iba pa. "Ang pamamahagi na ito ay lumilikha ng parehong rolling chart Magtrabaho, dahil sa kasong ito ang mga araw ng pagtatrabaho ay lumipat sa paglipas ng panahon.

Libreng iskedyul

Ang isang libreng iskedyul ng trabaho ay isang pag-slide ng iskedyul kung saan ang empleyado mismo ang namamahagi ng oras ng pagtatrabaho. Sa ganitong paraan ng operasyon, maaari lamang itong magsagawa ng isang tiyak na plano para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Alinsunod dito, ang pagbabayad para sa naturang trabaho ay naipon para sa trabaho. Sa katunayan - kasama ang iskedyul ng trabaho ang empleyado ay nagplano din ng kanyang suweldo. Ang halaga ay nakasalalay lamang sa oras na ginugol sa trabaho. Ang iskedyul na ito ay higit sa lahat na ginagamit ng mga ahente sa advertising at trade, mga guro at mga freelancer. Ito ay halos perpekto para sa mga mag-aaral, dahil hindi nila alam kung kailan magbigay ng libreng oras, at kapag bigla kang kailangang lumitaw para sa isang pares o isang mahalagang pagsubok.

Sliding chart: mga kalamangan

Ang pinakamaliit na bentahe ng iskedyul na ito ay ang malaking halaga ng libreng oras na ibinibigay nang ilang beses sa isang linggo (kapag nagtatrabaho sa mga shift) o ang empleyado ay ganap na naiwan sa kanyang sarili at nagplano ng isang araw ng trabaho sa kanyang sarili, batay sa kanyang sariling mga interes (libreng iskedyul). Bilang karagdagan, laging may pagkakataon na hilingin na palitan ang iyong sarili sa lugar ng trabaho, na nakaayos para sa iyong sarili isang hindi pangkaraniwang araw. Ang katotohanan pagkatapos ay ang lahat ng mga ito ay kinakailangan upang gumana ang ilagay oras na hindi palaging maginhawa sa araw ng trabaho. Sa anumang kaso, laging posible na magkaroon ng isang mahusay na pahinga bago ang susunod na araw ng trabaho upang bumalik sa lugar ng trabaho masayahin at sa mabuting espiritu. Ito ay palaging may positibong epekto sa kalidad ng trabaho at ang halaga ng sahod.

Iskedyul ng pag-slide: mga disadvantages

Sa kabila ng halatang bentahe, ang gayong iskedyul ay hindi kung wala ang mga kakulangan nito, marami sa mga ito ay napakahalaga sa ilalim ng ilang mga pangyayari. Ang sliding chart ay ganap na walang katatagan ng normal na walong oras na araw ng trabaho, na nakakaapekto sa natitirang mga gawi. Matapos ang lahat, kung darating ka at umalis mula sa trabaho sa isang tiyak na oras, ito ay lumilikha ng isang tiyak na kapaligiran ng pagkamakinis at pagtitiwala sa sarili, salamat sa katunayan na ang bawat araw ay malinaw na pinlano.

Bilang karagdagan, araw ng trabaho o paglilipat ng gabi, may panganib na magkaroon ng maraming mga sakit sa puso na talamak dahil sa patuloy na labis na labis na pag-load. Ang hindi kanais-nais na epekto sa kalusugan at ang katotohanang ang buhay ay nawalan ng kinakailangang rhythm at nakakuha ng "hindi mapagpasiya", ngunit sa katunayan para sa organismo ang karaniwan ay tuloy-tuloy at kaugalian.