Responsibilidad at mga nakamit sa resume. Paano upang punan ang mga hanay na "mga nagawa" upang ipagpatuloy ang

Ito ay matagal na kilala katotohanan: ang cadres magpasya ang lahat. human resources market - ito ay pareho panghabang-buhay paggalaw. Time pumasa, pagbabago ng mga label, mga tatak, mga tao, mga pangalan, mga posisyon, ngunit ang scheme ay nananatiling hindi nabago. Kapag ang isang tanong ng pagpili ng trabaho ay nakatayo sa harap ng bawat isa.

Ang unang hakbang sa landas na trabaho ay upang gumawa ng isang tamang buod. Isang napaka-pinong linya - kailangan mo upang ilarawan ang umiiral na propesyonal na karanasan, nang walang lumiliit o embellishing ito, sa gayon ay upang ipakita ang lahat ng mga pinaka-nakabalangkas na at nagbibigay-kaalaman. Matapos ang lahat, kung paano malinaw at propesyonal prezentuete iyo sa kanilang sarili, na naglalarawan ng kanilang mga responsibilidad at mga nagawa sa resume tumutukoy kung makakatanggap ka ng isang imbitasyon para sa isang pakikipanayam, o ang iyong tugon ay magiging para sa mga employer hindi kawili-wili.

tinutukoy namin ambisyon

Kaya, kami ay nahaharap sa mga gawain upang gumawa ng iyong sarili bilang isang empleyado ng isang karampatang advertising.

Anyo ng pagsulat ay medyo karaniwang - ang resume ay dapat maglaman ng personal na data sa mga kandidato, kabilang ang madaling-koneksyon sa mga contact, impormasyon sa edukasyon, karanasan, pagsasanay o kurso lumipas. Isang mahalagang punto: upang makamit ang ninanais na resulta, ito ay kinakailangan upang kilalanin ang kanilang mga pangunahing mga propesyonal o unibersal na mga benepisyo.

Tamang resume. Bilang ito ay dapat

North ng ipagpatuloy ang pagsusulat, dapat mong sumunod sa mga "ginto" prinsipyo:

• kaiklian. Ang iyong resume ay dapat na ilagay sa mga pahina 2-3, max.

• iistraktura. Impormasyon ng tinukoy sa pamamagitan ng sa iyo sa buod ay dapat na ibinigay sa isang tiyak na pagkakasunod-sunod at tumutugma nang eksakto sa naunang pinili na hugis.

• Pagiging Makatotohanan. Na nagpapahiwatig ng kanilang mga karanasan at mga kasanayan, Moderate pagkamalikhain at imahinasyon, maging layunin at makatotohanang. Bigyang-diin ang mga resulta nakakamit gamit action verbs. Ang parehong prinsipyo punan ang seksyon ng "mga nagawa" sa abstract.

• pagtitiyak. Ito ay inirerekumenda upang maging tiyak hangga't maaari kapag pagpili ng wika, pati na rin ang pagturo out ang kanilang mga tungkulin at mga nakamit sa resume.

• Selectivity. Pag-aralan ang iyong mga naka-umiiral na mga propesyonal na karanasan, pumili lamang ito kung ano ang magiging pinaka-kapaki-pakinabang sa pagkamit ng layuning ito.

• Positivity. Negative publicity ginusto positibo. Description, kahulugan, sanaysay impormasyon sa pamamagitan ng pagtanggi ay hindi i-play sa iyong pabor.

• Tumuon sa mga nagawa. Kilalanin at ituon ang iyong pansin sa iyong mga nagawa. Paano upang punan ang mga column "Nakamit" sa abstract, kami ay makipag-usap tungkol sa ibang pagkakataon. Nalilito, hindi alam kung ano maiugnay sa kanilang mga nagawa? Mag-isip tungkol sa mga ito: siguro dapat mong mas mahusay na hitsura? Anong mayroon ka, ano ang nangyari, ito ay maaari? Recall na ang isang mahusay na isinulat resume ay dapat na ganap medyo madaling basahin hindi lamang ang iyong propesyonal na segment, ngunit din sa pagpili ng mga managers. Kailangan mong isulat ang tungkulin, gawain, mga nagawa (buod sa pangkalahatan ay din ng isang alalahanin) nang maikli ngunit succinctly upang ipakita ang buong karanasan sa trabaho.

Ang isang karaniwang magkakasunod resume

Upang petsa, ang karaniwang anyo ay ang tinatawag na magkakasunod resume. Nagsisimula ito sa iyong huling trabaho at pagkatapos ay sa pababang pagkakasunud-sunod na listahan ng lahat ng mga iba. Huwag pilasin agad na i-record ang kanilang mga responsibilidad at mga nagawa sa trabaho, huwag magpadalus-dalos bagay.

Narito ang isang halimbawa ng mga hakbang ng pagguhit up ng isang resume.

Magsimula sa apelyido, unang pangalan, gitnang pangalan, mga detalye ng contact at pagtatalaga ng mga ninanais na posisyon. Hindi masama ang mangyayari kung isasama mo ang iyong resume photography style na negosyo.

pormasyon

Huwag gumawa ng isang malakas na diin sa edukasyon, kung ikaw ay isang mahabang panahon tapos kanilang pagsasanay. Ito ay posible na gawin ang isang panahon ng pag-aaral, ang pangalan ng unibersidad, mga guro at espesyalidad. Ngunit ang mga mag-aaral, sa salungat, ito ay inirerekomenda sa pagbuo ng ang susi na maganap.

Maaari mong tukuyin ang paksa ng ang antas ng proyekto at ilang mga kurso sa trabaho na gumanap sa iyo sa panahon ng pagsasanay. Kung mayroon kang maramihang degrees, bilang isang panuntunan, ang mga ito ay nakalista sa reverse pagkakasunud-sunod. Sa naglalarawan kanilang edukasyon ay hindi kailangang globally upang palalimin at alalahanin sa pangalawang paaralan. Ito ay malamang na hindi na ito malilimot lamang para sa ang katunayan magpakilala sa iyo sa iyo bilang isang propesyonal.

Ang pinaka-mahalagang tampok

Kaya, hindi natin nararating ang mga pangunahing seksyon ng aming maiksing - ". Karanasan" Ang pangunahing gawain dito - upang ipakita na maaari kang magsagawa ng ang ipinanukalang mga mapaghambing functional. sa buod ng mga pananagutan at mga kabutihan ay dapat na itinakda upang ikaw ay may pinamamahalaang upang kumbinsihin ang mga employer na ikaw ay lamang ng isang bagay na kailangan niya. Ito ay tiyak na makakatulong sa iyong mga nakaraang karanasan sa trabaho.

Ilang mga tip: nagbibigay ng impormasyon sa mga sumusunod na pamamaraan: ang tagal ng trabaho (petsa ng pagtatrabaho at pagpapaalis), ang tamang at buong pangalan ng organisasyon, at pagkatapos ay tiyakin na ipasok ang merkado segment inookupahan ng ang kumpanya, ang saklaw ng kanyang gawain, pati na rin ang posisyon at responsibilidad sa ehekutibong buod. Maaari kang gumawa ng kahit na mas nagbibigay-kaalaman kapag pagkatapos ng bawat trabaho na ikaw ipaalam ang dahilan para sa kanyang pag-alis.

pangunahing screening

Huwag kalimutan na ang "Karanasan" na seksyon - ang pinaka-mahalaga, at din ang pinaka-mapagbigay-kaalamang mga item buod. Ang "Mga Kasanayan at kabutihan" ay maaaring makita sa unang lugar. Mag-isip tungkol sa mga ito: ang iyong resume basahin ang 1-2 minuto, at sa panahon ng oras na iyon ang manager ay dapat mahanap ito kapaki-pakinabang para sa kanilang sarili ng mga puntos. Subukan upang makatulong sa kanya sa ito, gawin ang iyong resume maayos. Gawin ito sa isang solong, kumportable estilo para sa pagbabasa.

buod ay dapat na nakapagbibigay-liwanag

Sapat na karaniwang parirala: "doon ay isang pulutong ng mga karanasan", "mahusay na karanasan sa pamamahala," "makikinang na mga kasanayan sa organisasyon" at iba pa, maliban na huwag makisama ganap na walang kaalaman na halaga, ito ay hindi interesado sa employer, dahil kung ikaw ay hindi paglalaan ng oras upang maayos na ipakita ang kanilang tungkulin, bakit mas mainam na gugulin ang oras na ito sa iyo?

Hindi mo alam kung paano upang ilarawan ang mga propesyonal na nakamit at mga resulta sa buod o matakot upang ipahiwatig na ang isang bagay ay mali? Sumangguni sa iyong trabaho paglalarawan. Ngunit huwag gawin ang mga pagkakamali ng marami, huwag lang kopyahin at i-paste talata mula sa pagtuturo sa resume form, hindi bababa sa, ang hitsura nito katawa-tawa, bilang isang maximum na - cast pagdududa sa naturang kakayahan bilang sociability: sa kanilang sariling mga salita ay hindi maaaring sabihin sa iyo kung ano ang kanilang mga sarili ay nakikibahagi sa tulad ng itinakda sa impormasyon ay kinopya at ipinasok pabaligho, bilang isang template. Ang tanong lumitaw ng kung ano na magsulat sa seksyon ng "mga nagawa" sa buod ng kung saan at kung kanino upang isulat ito sa lahat ng mga kinakailangang? Ito ay kinakailangan, huwag mag-atubiling.

Memoirs ay hindi kinakailangan

Pakikipag-usap tungkol sa mga tungkulin sa trabaho, huwag maglagay sa layunin upang mailakip ang mga ito ang lahat sa isang solong, pumili ng tungkol sa 5-7 pangunahing, at walang kinikilingan. employer ay hindi interesado sa iyong buong paraan ng pamumuhay, ito ay mahalaga upang trace huling 3-5 taon ng propesyonal na karanasan. Kaya huwag Sobra na ang mga buod ng karagdagang at hindi kailangang impormasyon. Dagdagan ng mga paliwanag nagkakahalaga ng isang maximum ng 2-3 noong nakaraang trabaho. Ang iba ay sapat lamang upang mailakip ang, nang walang pagpunta sa duty.

Pagpuno CV (column na "mga nagawa" at "Core kasanayan") ay maaaring dinisenyo sa paraan bilang upang isama ang sa loob nito ang mga aksyon na ikaw talaga alam kung paano gawin na rin at hindi bababa sa mga na inilapat sa ang karanasan sa pagtatrabaho. Tandaan na kapag ipagpatuloy mo pagsusulat ay hindi tinatanggap katamtaman. Ang iyong pangunahing gawain - upang dagdagan ang "kakayahang maipagbibili", upang ipakita ang kanilang mga sarili sa abot ng kanyang kamay. Sa kasong ito, ang impormasyon ay dapat na layunin, tiyak na batay sa mga katotohanan mula sa mga nakaraang karanasan. Ano pa ang kailangan mong tandaan kapag ang paggawa ng gayon a bagay gaya ng pagpuno ng isang resume? Bilang "mga nagawa", bilang karagdagan sa impormasyon tungkol sa matagumpay na nakumpleto proyekto at pag-promote ay dapat isama ang impormasyon sa mga banyagang wika kasanayan kung mayroon silang talagang mataas.

Sa huling bahagi, "Karagdagang Impormasyon" ay inirerekomenda upang tukuyin ang kanilang mga personal na katangian na makakatulong sa iyo makamit ang mga propesyonal na mga layunin, at ang iyong mga propesyonal na gabay bilang isang buo. Ang seksyon na ito ay dapat makatulong sa mga employer upang matukoy kung bakit ito ay nagkakahalaga ng pagkuha ng isang trabaho lamang sa iyo.

Huwag kalimutan upang sumunod sa mga kinakailangan patungkol sa disenyo, hindi maaaring magkamali literacy at pangkakanyahan pagkakaisa, at ang inyong resume ay sigurado na maakit ang isang potensyal na tagapag-empleyo.