Paano sumulat ng isang resume? Upang gumana sa walang pinag-aralan resume ay hindi kumuha ng

Buod - isang maikling paglalarawan ng ang aplikante, ang kanyang mga katangian, karanasan, kaalaman at kasanayan. Sa pangkalahatan, ang lahat ng mga personal at propesyunal na impormasyon na employer Kailangang malaman sa hinaharap. Ang form ng pagtatanghal ng kanyang sarili bilang isang espesyalista ay may matagal na nakabaon sa labor market. Ngunit, sa kasamaang palad, mga halimbawa ng mga hindi nag-aral, at lantaran unpresentable masamang resume ay maaaring makita abound. Kung paano sumulat ng resume, isang trabaho na matapos-alang eksakto kinuha? Sa araw na ito at makipag-usap.

Una sa lahat, ito ay mahalaga upang magkaroon ng kamalayan ng kung ano, sa katunayan, napuno ang form. Ang orihinal na card, at kung ang employer tulad ng mga impormasyon na nakapaloob sa mga ito, sigurado ka ba na makatanggap ng isang imbitasyon para sa isang pakikipanayam. Well, mayroong isang maikling hakbang upang ang tunay na layunin - admission sa pagtatrabaho. Kaya subukan na maging ipagpatuloy ang tama, malinaw, concisely. Pagkatapos, sa background ng mga kapus-palad na mga aplikante ay kang tumingin very presentable. Upang tingnan ang impormasyon tungkol sa bawat mga potensyal na empleyado sa pamamahala ay karaniwang tumatagal lamang ng ilang minuto, lalo na para sa mga malalaking kumpanya na may isang malaking turnover staff. Kaya ang iyong resume ay dapat maakit ang pansin mula sa unang hilera at literal magaralgal: "Ako ang isa na gusto mong"

Paano sumulat ng isang resume? Kumuha ng isang trabaho mahirap, ngunit posibleng

• Pagiging kongkreto. Ang form ay nakumpleto para sa isang tiyak na kumpanya, at sa isang tiyak na posisyon. Huwag gumawa ng kanyang sarili master ng lahat ng trades at ipinahayag pagnanais na pumasok sa ilang panimula iba't ibang mga posisyon. Ito ay nagpapakita ng kawalan ng kakayahan at kawalan ng kakayahan upang ilapat ang kanilang mga sarili. Ang isang pagbubukod ay maaaring ang supply ng resume recruitment ahensya, kung saan ay piliin ang posisyon sa iyo batay sa iyong mga kakayahan at propesyonalismo.
• Kaiklian. Bago ka gumawa ng buod, kinakapos upang makakuha ng isang trabaho, mag-isip tungkol sa kung paano upang ibuod impormasyon.
• Aesthetics. Ang data ay dapat na naka-print na nababasa font (agwat ng hindi bababa sa ika-11). Tandaan na ang dokumento na nakasulat sa pamamagitan ng kamay - isang mag-sign ng masamang lasa. Malamang, ito ay agad na sa basurahan.
• Structured. Bago ka gumawa ng buod, sa trabaho ay nagpasya na tumira, umupo at isipin ang tungkol sa kung anong uri ng data magsasaad ito. I-highlight ang mga hindi maaaring maging mas mahusay ipakita na ikaw ay may perpektong inilagay para makapagpaskil. Sa sandaling ang impormasyon na ito ay dapat na sa ehekutibong buod. Ito ay hindi kinakailangan upang ilarawan ito sa katangian na magpakilala kung hindi man kaysa sa positibong panig. Buong talambuhay ni pagsusulat ay hindi katulad ng pangangailangan mula sa taon ng paaralan.
• Profiled. Ang pinaka-kagiliw-giliw na para sa mga tao na basahin ang iyong resume, ang mga data sa pagtatrabaho. Dumaan sa maximum na pansin: sabihin sa amin ang tungkol sa profile ng kumpanya na kung saan ikaw ay pamilyar, ilarawan ang kanilang mga tungkulin, point sa ang karanasan. Mangyaring tandaan na ang lahat ng data ay dapat na naitala sa pagkakasunud-sunod. Subukan hangga't maaari upang gumawa ng competently sa resume. Kung wala ang karanasan ng mga trabaho kumuha ng trabaho mahirap, at gumawa ng isang buod ng hindi nagtatrabaho tao masyadong, hindi lamang dahil employer ay kailangang mag-udyok sa iba pang sandali ng kanyang talambuhay.
• At isa pa. buod ay dapat na naglalaman ng iyong personal na impormasyon at mga contact para sa komunikasyon, edukasyon, at ang iyong profile bilang isang aplikante, impormasyon sa karanasan sa trabaho at mga karagdagang kasanayan.

Of course, hindi lahat ng tao nang walang tamang karanasan ay maaaring agad na magsulat ng isang mahusay na resume. Work (sample resume minsan na ibinigay sa pamamagitan ng kumpanya, kumalap) ay mas kumplikado kasalukuyan. Ang employer ng lahat ng mga aplikante isinunod mo ang bawat hakbang, mula sa resume pagsulat at pagtatapos ng panayam, ay dapat na approached sa sukdulan pag-aalaga.