Propesyon ng psychologist. Mga Highlight

Ang mga propesyong propesyon ng mga propesyon ay mga summary ng impormasyon ng iba't ibang uri ng trabaho na naglalarawan sa mga ito, at kinabibilangan din ng mga pamantayan at mga kinakailangan para sa aplikante para sa isang tiyak na posisyon. Ginagamit ang mga ito upang matiyak na ang gawain ng isang partikular na espesyalista ay epektibo at tama. Maaaring maipon ang nasabing mga buod para sa anumang propesyon (halimbawa, ang professiogram ng isang engineer, isang politiko, isang panday, isang guro, atbp.) Ay maaaring ipagsama. Sa artikulong ito, tatalakayin natin ang propesyon ng psychologist, iyon ay, kung ano ang ginagawa ng espesyalista, kung anong mga uri ng gawain ang mangibabaw sa kanyang trabaho, kung ano ang mga katangian na matiyak ang tagumpay ng kanyang mga tungkulin sa trabaho, at marami pang iba.

Samakatuwid, ang propesyonal na heograpiya ng psychologist sa mga dominanteng gawain ay kinabibilangan ng pagsasaliksik ng antas ng pag-unlad ng pag-iisip ng tao at ang mga proseso na may kaugnayan sa paggana nito, ang pag-aaral ng mga pangkalahatang kaugalian at batas ng pag - unlad ng kaisipan ng bata at ang pagbubuo ng mga programa sa pagsasanay. Pagdama ng kapaligiran. Bilang karagdagan, madalas na pag-aralan ng psychologist ang mga katangian ng trabaho ng indibidwal, ang kanyang pag-uugali sa mga nakababahalang sitwasyon. Kadalasan ang mga espesyalista ay nagsasagawa ng mga sikolohikal na konsultasyon, nag- organisa ng mga kaganapan sa grupo, nagsasagawa ng mga pagsasanay, lektura at seminar, tiyakin ang pag-iwas sa mga salungat na manifestations ng pag-iisip at pagpapalakas ng mga positibong sikolohikal na katangian. Bilang karagdagan sa mga aktibidad sa itaas , sila ay nakikibahagi sa maraming iba, na mag-iiba depende sa lugar at layunin ng trabaho.

Ang propesyon ng psychologist ay naglalarawan din ng mga katangian na dapat taglay ng espesyalista na ito upang maging matagumpay ang kanyang propesyonal na aktibidad . Kung pinag-uusapan natin ang mga kakayahan, isinasama nila ang mga sumusunod:

- Mataas na konsentrasyon at pansin;

- ang kakayahang lumipat, tama gumagawaran ng pansin, magsagawa ng ilang mga aksyon nang sabay-sabay;

- Mga kasanayan sa pagbibigay-sigla;

- mahusay na binuo figurative at pandiwang-lohikal na memorya at ang nararapat na mga uri ng pag-iisip;

- ang kakayahan na kabisaduhin ang isang malaking halaga ng impormasyon;

- Mga kasanayan sa komunikasyon;

- Kakayahang makinig at ipahayag ang kanilang mga saloobin nang malinaw;

- Kakayahang kontrolin ang iyong sarili.

Tulad ng mga personal na katangian, karaniwan ay kinabibilangan ng profile ng propesyonal na psychologist ang responsibilidad, pagpapahintulot, paggalang sa iba, pagnanais na bumuo at matuto ng bago, kapamilya at pagka-orihinal, taktika, inisyatiba, layunin, pagkamalikhain, kakayahang manatiling lihim, at iba pang positibong katangian.

Mayroon ding mga katangian na hadlangan ang pagiging epektibo ng trabaho: kawalan ng timbang, pagka-agresibo, kawalang-tiwala, paghihiwalay, kawalan ng kakayahan na ilagay ang kanilang sarili sa lugar ng ibang tao at maunawaan ang kanyang posisyon. Hindi maaaring maging isang psychologist at isang taong may matibay na pag-iisip, isang mababang antas ng intelektwal na pag-unlad.

Ang propesyonal na kaalaman sa espesyalista na ito ay ginagamit sa iba't ibang larangan, tulad ng inilarawan ng professiogram ng propesyonal na psychologist. Ang mga taong ito ay maaaring magtrabaho sa mga social organization, at sa mga institusyong pang-edukasyon, at sa mga ospital, at sa iba't ibang mga serbisyo o kumpanya. Maraming psychologist ang nagtatrabaho sa telepono ng tiwala, sa serbisyo sa pagliligtas, sa mga sitwasyon ng Ministri ng Emergency, mga organisasyong militar.