Negosyo, Human Resource Management
Officials tagubilin administrator: Mga Highlight
Hanapbuhay administrator lumitaw relatibong kamakailan at ay naging isa sa mga pinaka-popular. Ang ganitong uri ng aktibidad ay kaugnay sa iba't ibang lugar (gamot, pagkain industriya, produksyon, at iba pa). Specialists tulad ng isang propesyon ay dapat magkaroon ng pangkalahatang mga kasanayan at mga tiyak na mga kasanayan na kinakailangan sa anumang partikular na kaso. Halimbawa, mga paglalarawan ng trabaho administrator sa klinika ay nangangailangan ng tiyak na kaalaman sa lugar na ito.
Ang mga pagtutukoy ng ang propesyon
Administration ay naging kinakailangan sa pag-unlad ng lipunan welfare. pangkaraniwang bagay na ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng ang katunayan na ang isang pagtaas sa shopping, entertainment centers, mga hotel, mga klinika at iba pa daloy ng mga taong bumibisita sa mga pampublikong lugar, ay din nadagdagan. Sa proseso manufacturing o sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa mga bisita ng restaurant upang makakuha ng magandang resulta ay kinakailangan upang masubaybayan at kontrol ng mga nagtatrabaho kawani. Ito bahagi ng opisyal na mga tagubilin administrator. Sa karagdagan, ang kanyang mga responsibilidad isama ang resolution ng mga mahirap na sitwasyon (conflicts at mga katulad nito).
Pag-aaral ng propesyon ay isinasagawa sa espesyal na kurso, ngunit nagtapos sa unibersidad ay maaari ring mag-aplay para sa post. At pamumuno ng kumpanya ay lalong malugod kung nakuha sa unibersidad na edukasyon administrator ay tumutugma sa direksyon ng kumpanya.
Pangkalahatang opisyal Administrator tagubilin
Sa kabila ng katotohanan na sa bawat lugar ay nangangailangan ng espesyal na kaalaman at mga kasangkapan, maaari mong piliin ang ilan sa mga obligasyon na mag-aplay sa lahat ng mga industriya. Kaya, ang mga administrator ay dapat isagawa ang mga sumusunod na hakbang:
- ayusin at bigyang katiyakan ang hanapbuhay ng kumpanya (mga klub, hotel, at iba pa) nang tuluy-tuloy;
- subaybayan ang disiplina sa lugar ng trabaho;
- abangan ang maingat na paghawak ng mga bagay ng paggawa (mga materyal na bagay) at ang kanilang mga matipid paggasta;
- Inaabisuhan ang mga tauhan upang makatulong na umangkop sa mga bagong empleyado;
- makabuo ng mga ulat (binalak at aktwal na);
- magbigay ng impormasyon sa mga regulasyon na awtoridad at iba pang mga tungkulin.
karagdagang impormasyon
Bilang halimbawa, ang mga opisyal ng mga tagubilin restaurant administrator:
- pagiging handa ng hall para sa pagbubukas at pagsasara (kadalisayan ng lamesa at upuan, sa harapan ng pamunas at iba pa);
- reception at meeting mga bisita;
- pagguhit up ang mga iskedyul ng trabaho;
- control at trabaho ng mga tauhan (moyschits, chefs sa kamay, waiters at iba pa);
- kontrol sa paggasta ng kayamanan (detergents, wipes at mga katulad nito);
- paghahanda ng mga kahilingan para sa pagbili ng mga kinakailangang mga kalakal, mga produkto at iba pa;
- pagsubaybay sa pagsunod sa mga patakaran sa kaligtasan at kalusugan ng mga tauhan, pati na rin ang etikal na pag-uugali ng mga empleyado;
- aayos ng mga alitan sa mga bisita;
- kontrol sa kadalisayan ng mga personal na lugar ng trabaho.
Mapapansin na ang mga paglalarawan ng trabaho reception ng hotel ay halos hindi naiiba mula sa mga puntos sa itaas, maliban na ang manager sa hotel ay kinakailangan upang subaybayan ang kalinisan at kaginhawaan sa mga kuwarto. Bilang isang pangkalahatang kasanayan na kinakailangan para sa lahat ng empleyado (hindi alintana ng aktibidad), ay maaaring tinatawag na ang kakayahan upang magtatag ng contact na may mga tao, magiliw at kalmado.
Similar articles
Trending Now