Mula sa mga nangungunang mga espesyalista sa mga benta ng pagsasanay, mga benta ng pagsasanay

Tulad ng isang barko na walang navigator, at ang mga samahan na walang isang mahuhusay na director, siya ay hindi kailanman magagawang upang makamit ang mga kinakailangang mga layunin. Pero gusto kong tandaan na ang mabuting lider ay hindi tama - kasong ito ay kinakailangan upang malaman ang tama sundin ang kanyang panaginip. maaari mong sabihin - ito ay hindi itinuturo! Sa tradisyunal na kamalayan - hindi na, bagaman diyan ay lagi ng isang pagkakataon upang mapabuti ang kanilang sariling katalisikan pamamagitan ng indibidwal na mga aralin. Sabihin mo sa akin tungkol sa iyong sarili. Nagtatrabaho ako bilang director ng isang kumpanya na nagbebenta ng isang popular na produkto. Ngayon bagay ay pagpunta na rin, ngunit mas kamakailan lamang, ang sitwasyon ay deplorable. Hindi namin kayang ibenta ang kinakailangang bilang ng mga item, at pagkatapos ay ako ay nagpasya na kumuha ng mga bagay sa kanilang sariling mga kamay sales training.

Ngayon maaari mong madaling mag-order ng negosyo para sa mga samahan ng pagsasanay, pagkatapos ng pagtalakay ang iskedyul ng pagsasanay. Ito ay may pakinabang dahil kaya nakakatipid ng oras manggagawa ay hindi natiwalag, ito ay posible kaagad upang magsagawa ng mga kaalaman na nakuha sa ang produksyon ng pampalakas epekto. Sa madaling salita, mga benta ng pagsasanay - ito ay ang pinaka-epektibong paraan upang makamit ang tugatog ng tagumpay. Walang advertising na hindi magagarantiya Patuloy ang ninanais na epekto, habang may kasanayang mga manggagawa ay maaaring panatilihin ang mga kinakailangang salik sa antas.

Tulad ng isang barko na walang navigator, at firm na walang karampatang mga lider ay hindi kailanman maaaring makamit ang mga kinakailangang mga layunin. Gayunman, Gusto kong tandaan na ang mabuting lider ay hindi tama - kasong ito ay nagkakahalaga ng pag-aaral, nagmamartsa tama para sa kanilang sariling mga pangarap. Maaari mong sabihin - ito ay hindi itinuturo! Sa tradisyunal na kahulugan - hindi, gayunman, ay may pagkakataong mapabuti ang kanilang edukasyon sa pamamagitan ng mga indibidwal na mga aralin. Sabihin sa iyong mga kuwento. Ako ang pinuno ng isang kumpanya na nagbebenta ng 1st kilala kalakal. Ngayon, ang mga bagay ay pagbuo ng masyadong maayos, pero ilang oras na nakalipas sa sitwasyon ay deplorable. Hindi namin kayang ibenta ang kinakailangang bilang ng mga produkto, at sa sandaling iyon ko nagpasya upang i-play ito ligtas.

Output ng nakikita sa paghahanap para sa mga espesyal na benta ng pagsasanay. Sales Pagsasanay garantisadong pagtaas sa kahusayan kahit na sa panahon ng pagsasanay, at ako ay nahuli. Matapos ang unang dalawang mga sesyon, ako na natanto ang mga dahilan para sa mababang benta, pinamamahalaang upang makahanap ng butas sa aming kumpanya at naging kanilang mga tumatakbo ayusin ang isang karanasan coach. Sa tingin ko na parang ito ay hindi para sa isang negosyo coach, ikaw ay bahagya ang aking negosyo ay dumating sa linya, na kung saan ay kinuha.

Admit lantaran, ito ay naging mas madali upang patakbuhin ang kumpanya, ang ilan sa mga pagkilos na nagsimula upang makita ang karagdagang malaki. Tanging nais ko, at ang aking staff, masyadong, ay nadagdagan ang kanilang edukasyon, Nagawa upang mapabuti ang kanilang sariling mga kasanayan sa mga benta pagiging epektibo. Sa lalong madaling panahon ang lahat ng mga managers sangay ay nagsimula upang bisitahin ang mga nabanggit na pagsasanay, ang taong ito mananagot sa akin. Ito ay maaaring maging kalabisan, dahil sila ay dagasa tungkol sa kasaganaan ng kumpanya, ang ibig sabihin nito - ang iyong kagalingan, pati na ang kanilang mga sahod, interes rate ay batay sa halaga ng mga kalakal ibinebenta. Iyan ay isang sample ng mga 1st empleyado ay inspirasyon sa iba.

Ngayon maaari mong madaling mag-order ng negosyo pagsasanay upang ang kumpanya, sa una tinalakay sa programa ng pagsasanay. Ito ay advantageous dahil sa paraang ito ay nakakatipid ng oras ang mga empleyado ay hindi na mag-iwan, may ay ang kakayahan upang agad na bumuo ng mga kasanayan na nakuha sa produksyon upang ayusin ang mga resulta. Sa madaling salita, pagsasanay - ay ang surest na paraan upang makamit ang tugatog ng tagumpay. Walang advertising ay hindi kaya ng paggawa ang nais na resulta ay matatag, habang lubos na kwalipikadong kawani ay magagawang upang mapanatili ang mga kinakailangang mga kadahilanan sa ang mga pamantayan.