Minuto ng pulong ng mga tagapagtatag: kapag kailangan mo ito at kung bakit

Minuto ng pulong ng mga tagapagtatag na kinakailangan kapag pagpapasya sa pagtatatag ng isang komersyal o non-profit na organisasyon. Bilang isang panuntunan, ito ay ginawa kapag ang dalawa o higit pang mga miyembro. Ito founding meeting minuto, maliban para sa mga desisyon sa pagtatatag ng organisasyon, ito ay maaaring maglaman ng higit pagtatasa at pag-apruba ng nasasalat asset, namuhunan sa charter capital. Tulad ng kagamitan, kasangkapan sa bahay, gusali materyales, mga patent at iba pa. Kahit na siya ay hindi isang constituent dokumento, dapat itong maging.

Dagdag dito, ang dokumentong ito ay kinakailangan para sa pamamahala ng organisasyon, kapag anumang mga katanungan lagpasan ang kapangyarihan ng kanyang mga pinuno. Sila (mga awtoridad) ay natutukoy sa pamamagitan ng batas, ang posisyon ng direktor, employment contract. Sa karagdagan, ang mga minuto ng pulong ng mga tagapagtatag na kinakailangan at ang appointment ng kumpanya. Sa unang yugto ng paggana ng organisasyon, may mga tiyak na ang pagkakakilanlan ng dalawang konsepto. Sa partikular, ang tagapagtatag at kalahok - ito ay ang parehong tao. Ibang Pagkakataon (sa pagbebenta ng namamahagi), identity na ito napupunta. Iyon ay kung bakit ang protocol ng pagpupulong ng mga tagapagtatag ay dapat pagkatapos ay may label na sa ibang paraan.

Sa hinaharap, mga kalahok ay maaaring tumagal ng isang medyo malawak na hanay ng mga solusyon. Lahat ng mga ito, bilang isang patakaran, ay dapat na naitala sa Company. Sa partikular, maaaring ito ay mga isyu na may kaugnayan sa pagtaas ng awtorisadong capital, kita pamamahagi, pagbabayad ng mga gawa director ng organisasyon, pagtanggap ng isang malaking loan, pag-apruba ng isang bilang ng mga dokumento na kumokontrol sa mga gawain ng kumpanya, pagpapalabas ng mga bono, ang pagbabagong-tatag.

ang minuto ng form ay dapat maglaman ng ilang mga ipinag-uutos na requisites. Ang kanilang kawalan sa hinaharap ay maaaring hindi mabuting makaapekto ang kawalang-kinikilingan ng pagsusuri ng ang sitwasyon sa anumang mga paglilitis. Una, ang pamagat ng dokumento, ang pangalan ng kumpanya na ito ay dapat lubos na sumunod sa mga batas. Bilang karagdagan, dapat na ang numero at petsa. Ito ay lalong mahalaga kung ang isa solusyon nagbabago ang posisyon ng isa. Kailangan mo ring tukuyin ang lokasyon ng pulong (lungsod o ibang lokasyon).

Matapos ang pamagat ay karaniwang inilipat sa mga kalahok pumapasok sa kaganapan (ang founder). Kung hindi sila mismo ang personal at ang kanilang mga kinatawan, ang pangangailangan na gumawa ng isang reference sa kapangyarihan ng abugado upang isulat ang mga detalye ng kanyang account at data ng isang notaryo. Ito rin ay nagpapahiwatig Pangalan Kalihim (ng kanyang posisyon sa organisasyon). Pagkatapos ay dumating ang agenda ng pulong. Karaniwan, ang kanyang mga katanungan ay nakalista sa pagkakasunud-sunod ng kahalagahan.

Susunod na dumating regulasyon bahagi ng protocol. Ang bilang ng mga seksyon nito tumutugma sa bilang ng mga isyu sa agenda. Ang bawat isa sa mga ito ay nagsasama ng isang paglalarawan ng mga tao na naghatid ng pangunahing tono address, kung mayroon kang mga karagdagan (baguhin) na isinaad ang kanilang kakanyahan at pangalan Nag-aalok ang mga ito. Pagkatapos, ang data boboto na mga miyembro. Ang resulta ay isang solusyon. Para hindi malabo isinangkot, dapat itong maging tumpak, malinaw at walang mabulaklak na parirala. Protocol ay nilagdaan ng lahat ng kasalukuyan miyembro (tagapagtatag), ang chairman at ang secretary.