BatasRegulatory Pagsunod

Merchandiser, tungkulin

Sa mga pahina ng mga pahayagan na may mga ad ay madalas na posible upang makita ang pariralang "kinakailangan merchandiser", "ay magdadala sa isang Merchandiser nagtatrabaho sa isang personal na kotse ay maaaring maging isang mag-aaral ng correspondence department." Ngunit kung ano ang namamalagi sa likod ng ito maganda ang banyagang salita, at kung ano ang function ay magkakaroon upang gumanap sa mga empleyado, hindi alam ng lahat.

Sa ilang mga paraan tungkulin Merchandiser nag-tutugma sa ang tungkulin sales representative. At siya at ang isa ay interesado sa pagdaragdag ng mga benta ng kanilang mga kalakal, at, dahil diyan, sa paglago ng kita. Sa kabilang dako, ang kalakalan kinatawan ng higit sa naghahatid, ngunit ang pag-compute ng mga produkto sa tindahan - ito merchandiser.

Ang kanyang mga tungkulin sa isang kamay ay simple: dapat mong tiyakin na ang produkto ng kanyang kumpanya ay naroroon sa sapat na iba't-ibang, at matatagpuan sa istante sa inireseta paraan. Ngunit sa ito, ito ay pinaka-madalas na isang problema. Kabilang sa mga kinatawan ng pakikipagkumpitensya kumpanya ang pinag-uusapan ng isang tunay na labanan para sa pinakamahusay na mga lugar. Tiyakin na ang produkto nito ay hindi bawiin sa pinakamalayo na sulok ng ilalim na shelf, kung saan ito ay malamang na hindi makita ang pagpasa bumibili ay kailangang tumpak merchandiser. Ang kanyang mga tungkulin din ay binubuo sa pagtataguyod ng mapagkaibigang relasyon sa pamamahala at mga empleyado ng tindahan, sa pagdadala sa kanilang mga teritoryo ng mga pag-promote, tastings, Booths disenyo, monitoring shelf buhay ng mga produkto.

Huwag saktan kanya ng kakayahan upang magdala ng isang kotse at isang pribadong sasakyan, dahil ang trabaho ay may kaugnayan sa mga Merchandiser paglalakbay. Karaniwan, ang isang tao ay dapat na bisitahin ang 10-15 tindahan sa bawat araw. Minsan ang mga lugar na nakatalaga dito sa lungsod, at kung minsan ng isang maliit na bayan.

Ano pa ang dapat gawin merchandiser? Ang tungkulin ng mga empleyado ay din sa pagsubaybay ng mga presyo ng kakumpitensiyang produkto. Bilang isang panuntunan, siya ay may lingguhan o minsan sa dalawang linggo upang gawin ang ulat sa pamamagitan ng pakikipagkumpitensya firms: kung ano ang mga kalakal ay ipinakita, sa kung ano ang presyo, kung ano ang mga stock hawak nila. Sa batayan ng kanyang pamumuno ay magpasya sa pagtaas / pagbaba ng mga presyo para sa kanilang sariling mga produkto. Dapat din itong masubaybayan ang estado ng advertising kagamitan, halimbawa, sa lagyang muli ang mga stock ng mga leaflets at subaybayan ang tamang operasyon at kalinisan ng kanyang exhibition nakatayo firm. Tiyakin ang kakayahang magamit ng mga poster, banner, billboard, kapag sila ay napinsala o kawalan ng mga empleyado ay upang palitan ang mga ito ng mga bago.

Ano ang mga kakayahan at mga personal na katangian ay dapat nagtataglay ng merchandiser? Ang kanyang tungkulin ay upang gumana sa mga produkto at sa mga tao, at samakatuwid ay dapat itong maging palakaibigan, upang magagawang upang malinaw na ilarawan ang produkto bilang ang mga nagbebenta at mamimili. Merchandiser ay dapat na madaling i-navigate sa mga katawagan kalakal, upang maging masigasig, responsable, matapat at maingat. Huwag maging amiss sa isang nice, kaibig-ibig hitsura.

Bilang isang panuntunan, ang post na ito - isang hakbang sa simula ng karera hagdan. Ang taong para sa ilang taon ay matagumpay na makaya sa kanilang mga responsibilidad at matupad ang plano ay maaaring maging isang superbisor kung saan submission ay magiging ilang mga merchandisers. O kaya upang maging isang sales representative - sa kasong ito ito ay lubos na kapaki-pakinabang sa lahat ng mga itinatag contact at komunikasyon. Merchandiser trabaho ay nagsasangkot ng part-time: 5:56 oras sa isang araw. Bilang ng mga pagbisita nakatataas kumokontrol tseke shopping at pana-panahong mga inspeksyon nasiyahan. Bilang isang panuntunan, trabaho iskedyul flexibility - maaari mong bisitahin ang mga tindahan sa umaga, at ang ilan - sa gabi bago isara. Employer karaniwang nangangailangan na ang produkto ay sapilitan pagkakasunod-sunod, at sa anong oras ito ay tapos na - hindi bale. Kaya kung anong uri ng trabaho - mahusay para sa mga mag-aaral tulad ng full-time at pag-uusap department.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.