KareraPamamahala ng karera

Humingi specialties

Sa school, ang lahat ng itinuro na ang lahat ng mga propesyon ay napakahalaga at walang isa rito ay naging hindi na kailangan ng lipunan. Gayunman, sa paglipas ng panahon, lahat ng kanino ay nai-itinuro na ito unspoken katotohanan, maunawaan ang labor market ay may sarili nitong mga batas at mga istatistika, na nagmumungkahi na ang ilang mga propesyon ay kinakailangan higit pa kaysa sa iba, at ay nagkakahalaga ng employer sa itaas.

Humingi specialties sa karamihan ng mga kaso ay pareho sa iba't ibang mga bansa, ngunit ang ilang mga pagkakaiba pa rin doon. Kaya, sa pagitan ng mga American, European at Russian labor market doon ay isang bahagyang pagkakaiba sa ang demand para sa parehong propesyon. Susunod, kami ay isaalang-alang ang mga pagkakaibang ito.

Ang pinaka-popular na propesyon sa Europa at Amerika

Sa kasalukuyan sa Estados Unidos ay lubos na nagkakahalaga developer. Nasa lahat ng pook computing ay humantong sa ang katunayan na ang propesyon na ito ay nagkakahalaga ng halos lahat ng dako, kabilang sa Russia at Western Europe.

Eksperto may profile na ito ay iniimbitahan na ang Estados Unidos mula sa ibang bansa, kung sila ay pinatunayan sa kanilang tinubuang-bayan, ang mga ito ay ang tunay na Masters ng kanilang kagalingan: ang preference ay ibinibigay sa mga kandidato na lumahok sa mga internasyonal na mga kumpetisyon at nanalo ng mga premyo.

Gayundin sa Amerika hinihiling ng panganib assessors na-aralan mga istatistika, ang posibilidad ng aksidente, pagkamatay, sakit, pagkawala ng ari-arian dahil sa pagnanakaw at natural na kalamidad at mga katulad na hindi inaasahan pangyayari na maaaring maging sanhi ng pinansiyal na pinsala sa mga bangko at mga kompanya ng seguro. Ang suweldo ng mga taong may tulad ng isang propesyon ay mahusay, kung gagawin nila ang isang mahusay na trabaho.

At isa sa mga pinaka sikat at tanyag na mga propesyon sa Amerika - office manager. Sila ay coordinate ang mga gawain ng mga empleyado, pagsubaybay ng logistik kagamitan sa opisina. Sa katunayan, mula sa mga gawain ng mga taong ito ito ay depende sa kung paano ang trabaho sa kumpanya, kaya ang kanilang mga trabaho ay lubos na mabayaran.

Sa Europa, ang labor market ay medyo katulad na sitwasyon: ang demand para sa mga IT-espesyalista at mga tagapamahala na may mataas na kalidad na edukasyon.

Demand at ang mga doktor, ang pinakamataas na sahod sa anesthetists dito. Gayunpaman, European mga doktor ay hindi kakulangan sa pananalapi. Medikal na pagsasanay ay tumatagal ng maraming pagsisikap sa pamamagitan ng isang espesyalista (on duty sa shift gabi, umaalis ang tawag), ay nangangailangan ng mataas na bihasang at responsable saloobin sa trabaho, kaya ang pay ay mataas.

Humingi specialties sa Europa ay kinakatawan din builders, driver, security guards at waiters, ngunit ang pay ay mababa sa karamihan ng mga kaso. Tanging ang mga taong naabot na ang pinakamataas na kahusayan sa isa sa mga lugar na ito ay magagawang upang kumita ng kaunti pa kaysa sa average na mga miyembro ng propesyon.

Ang aming pinaka-popular na specialty sa Russian

Tulad ng isinasaad sa itaas, IT-espesyalista ay kinakailangan sa halos lahat ng dako, at Russia - ay walang exception. Programmer pagmamay-ari ng 1C, tumanggap ng mas mataas na salaries kaysa sa mga web developer, ngunit sa huli din ay may mataas na mga pagkakataon ng pagkuha ng isang disenteng suweldo.

Humingi specialties sa Russia, pati na rin sa Amerika at Europa, iniharap sa pamamagitan ng mga tagapamahala, mga kalihim, at iba pang mga propesyon na kasangkot nagtatrabaho sa opisina. Ang bawat kumpanya ng mga pangangailangan ng isang sekretarya na nagsasalita ng maraming mga wika, ay may isang mahusay na memorya at maaaring competently punan ang mga papeles at makipag-usap sa mga tao. Pasahod ay depende sa kung ano ang mga pananagutan ng secretary, ng scale ng kumpanya. Russian mga tagapamahala, pati na rin ang US, na responsable para sa organisasyon ng kompanya, sa gayon na ang mga propesyonal ay lubos na nagkakahalaga.

Sa karagdagan, ang sikat na espesyalidad sa Russian labor market ay nabibilang sa tatlong mga sektor ng aktibidad: kalakalan, batas at accounting.

Sa lugar ng kalakalan ay kinakailangan na kinatawan ng mga benta: Ito ay mahirap sa trabaho, ngunit ang mga taong matagumpay na pamahalaan upang matugunan ang mga kinakailangan, maaaring makatanggap normal na sahod at laging ay gagamitin na ng practice, dahil hindi sila magkaroon ng sapat na kwalipikado espesyalista sa patlang na ito.

Accountant at abogado, masyadong, kinakailangan ng isang Russian mga employer, ngunit ito ay hindi laging posible upang maabot ang isang kasunduan sa ang isyu ng kabayaran: ang aplikante masuri ang kanilang mga kaalaman at kasanayan sa mas mataas kaysa sa mga employer, ito ay isa sa mga dahilan na ang mga lugar ay madalas na vacant.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.