Engineer labor at kaligtasan: deskripsyon ng trabaho

Upang kontrolin ang mga tiyak na pagpapatupad ng mga kinakailangan sa kaligtasan ipinakilala ng isang karagdagang unit sa mga empleyado tauhan iskedyul - "engineer para sa labor proteksyon at kaligtasan." Responses naka-nagtatrabaho sa ito espesyalidad katulad na mga tao. Lahat ng sabihin na ang tao ay angkop para sa trabaho, komprehensibong pag-unlad, bihasa sa gawain ng enterprise at ang mga indibidwal na proseso sa partikular.

Pangkalahatang-ideya

Engineer Occupational Health and Safety, kung saan na edukasyon ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa trabaho, ay maaaring magkaroon ng tatlong mga kategorya. Para sa mga posisyon ay maaaring itinalaga sa isang espesyalista na nakakatugon sa mga pangangailangan na mag-aplay sa posisyong ito, samakatuwid nga, mas mataas na edukasyon, at ang mga karanasan sa trabaho ay hindi kinuha sa account; specialized sekundaryong edukasyon sa haba ng serbisyo bilang isang inhinyero (mechanical) 3 taon.

Kinakailangan maaaring mag-iba depende sa kategorya, na kung saan ay may isang inhinyero sa labor at kaligtasan. Suweldo mula sa mga ito, ayon sa pagkakabanggit, ay magbabago din. Ang average na suweldo saklaw nasa 15 hanggang 40 rubles.

Ang isang karaniwang tanong sa mga taong nais upang makakuha ng sa itinatangi record sa workbook "Engineer Occupational Health and Safety": kung saan pag-aaral sa hinaharap espesyalista? Ang sagot sa katanungang ito ay hindi umiiral. Ang isang espesyalista sa lugar na ito ay maaaring maging isang empleyado, ang pagkakaroon ng mga kwalipikadong "engineer". Sa pang-edukasyon na institusyon sa isang specialty "engineer para sa labor proteksyon at kaligtasan" training ay hindi natupad. Ang isang kandidato ay maaari lamang dumalo sa mga kurso sa trabaho sa kaligtasan at kalusugan, na kung saan ay basahin sa lahat ng mga teknikal na mga kolehiyo.

Key puntos tagubilin

Engineer labor at kaligtasan regulasyon sumusunod na mga paggamit sa kanyang trabaho:

• pambatasan mga kilos at iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa OT;

• order (order) ng mga pinuno ng kumpanya, magulang organisasyon;

• ang mga karapatan ng mga probisyon labor itinatag sa kumpanya;

• paglalarawan ng trabaho.

kalusugan at kaligtasan engineer ay dapat malaman:

• pambatasan framework para sa proteksyon ng paggawa, ang PPA;

• sa pagiging maaasahan at kaligtasan ng mga kinakailangan para sa proseso ng produksyon;

• pamamaraan para sa pagtukoy ng mga kondisyon sa trabaho na kung saan ang mga empleyado sa trabaho sa enterprise;

• ang sistema ng mga organisasyon at mga operating prinsipyo sa OT;

• sira ang ulo-pisikal na mga kinakailangan para sa mga kategorya ng mga gawa gravity, ang paggamit ng mga serbisyo ng mga empleyado na inilipat sa mas magaan trabaho, pati na rin ang mga kababaihan at mga menor de edad;

• lalo na ang gumagana ng mga aparato at kagamitan;

• mga paraan ng pagbabahagi ng impormasyon sa larangan ng OT.

mga pag-andar

Engineer labor at kaligtasan ay gumaganap ang mga sumusunod na pagkilos:

• Isinasaayos ang trabaho sa OT.

• Supervises ang pagpapatupad ng NAPs at iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa kalusugan at kaligtasan.

• Develops at nagpapatupad ng mga bagong mga panukala para sa pag-iwas ng mga aksidente at aksidente prevention sa kumpanya, upang gawing makabago ang kalidad ng nagtatrabaho kondisyon.

• Nagdadala documentary tulong sa anumang mga tanong patungkol sa OT.

• Makipagtulungan sa mga employer sa paglikha ng isang ligtas at malusog na kapaligiran sa enterprise.

• Pag-uulat ay kinakailangan patungkol sa kanyang gawain.

tungkulin

Engineer worker kalusugan at kaligtasan proteksyon ay kinakailangan:

• Magsagawa ng mga organisasyon ng lahat ng mga proseso ng OT, pati na rin ang relasyon sa pagitan ng mga yunit ng upang sumunod sa mga pamantayan ng kaligtasan sa kalidad at nagtatrabaho kondisyon, ipinapatupad ang patakaran ng estado sa larangan ng aktibidad manggagawa sa mga limitasyon ng kanyang kapangyarihan.

• Pag-aralan ang mga kondisyon ng mga manggagawa, ang lawak ng pinsala at trabaho sakit. Bumuo ng isang hanay ng mga hakbang sa paggawa ng makabago ng mga nagtatrabaho kondisyon, pag-iwas sa trabaho sakit at pinsala-iwas.

• Ipakilala ang mga advanced na internasyonal na karanasan sa trabaho kalusugan at kaligtasan, upang bumuo at magpatupad ng mga modernong at advanced na mga elemento ng kaligtasan at pagla-lock na aparato upang protektahan ang mga manggagawa mula sa mapanganib at mapanganib na produksyon kadahilanan.

• Magsagawa ng paunang (opening) pagtuturo sa OT na may bagong tauhan sa misyon, pati na rin ang nag-aaral at mga mag-aaral na nagmula sa pang-industriyang pagsasanay.

• Magsagawa ng pagsasanay ng mga tauhan ng pamamahala sa larangan ipinagkatiwala binubuo sa ang komisyon para sa pagsubok ng kaalaman manggagawa sa larangan ng kalusugan at kaligtasan.

• Makilahok sa mga pagsisiyasat ng aksidente aksidente sa trabaho.

• Tiyakin sunog kaligtasan at sunog-iwas sa enterprise.

• Ipakilala ang modernong siyentipikong pananaliksik upang maprotektahan ang enterprise mula sa apoy.

• Ipatupad inireseta ng estado hakbang pozharnadzora at mga rekomendasyon na may mataas na kalidad at sa oras.

• Upang ayusin ang mataas na kalidad ng pagsasanay para sa mga empleyado ng mga prinsipyo ng kaligtasan sa sunog at matiyak na ang kanilang paglahok sa pag-iwas at pag-aalis ng mga apoy, tumanggi manggagawa, na hindi pa na nagtuturo BOP.

mga karapatan

Engineer labor at kaligtasan ay may karapatan na:

• Maging pamilyar sa mga draft na desisyon ng mga tagapamahala ay direktang may kinalaman sa kanyang larangan ng aktibidad.

• Isagawa ang pag-verify ng pagsunod sa mga kinakailangan para sa proteksyon ng mga gawain ng mga manggagawa sa anumang oras ng enterprise.

• Demand at tumanggap mula sa mga kagawaran ng produksyon ng mga kinakailangang data at mga dokumento para sa kontrol ng kawastuhan ng salamin sa kanila ng kinakailangan.

• Nag-aalok ng mga employer ng isang nakapangangatwiran panukala sa paggawa ng makabago ng mga nagtatrabaho kondisyon ng enterprise, sa Proteksyon ng mga karapatan sa paggawa ng mga manggagawa.

• Atasan ang mga ulo ng kagawaran ng mahigpit na pagsunod sa mga kinakailangan ng estado pangangasiwa katawan, pati na rin ang mga panukala na dinisenyo para sa enterprise, sa buong at sa oras.

• Na suspindihin ang mga order ng mga departamento ng ulo, kung sumalungat nila ang batas, pati na rin ang mga dokumento na pinagtibay ng pamamahala, iulat ito sa ulo.

• Suspindihin ang operasyon ng anumang kagamitan at mga kasangkapan, kung ang mga ito nagsiwalat paglabag sa RT.

• Magmungkahi ng mga paraan upang gawing makabago ang pamamahala ng mga nagtatrabaho kondisyon sa loob ng isang naibigay na paglalarawan ng trabaho.

Engineer Occupational Health and Safety: responsibilidad

Ay ang personal na mananagot (sa loob ng mga limitasyon ng umiiral na batas):

• Ng mahinang pagganap o kumpletong kabiguan upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin, maling paggamit o kabiguan upang gamitin ang buong karapatan na ipinagkaloob ng buo.

• Para sa mga paglabag sa mga alituntunin ng batas na na-nakatuon sa kurso ng opisyal na tungkulin.

• Para sa mga pinsala na dulot sa enterprise.

• Para sa paglabag ng OT, pati na rin TB batas.

• Para sa katumpakan ng impormasyon na ibinigay sa pamamagitan ng mga istatistika ng estado katawan.