Sergeant: seniority, pagtatalaga, pag-promote at pagbababa

Sergeant (title) na itinalaga representante kumander ng platun. Maaari itong i-na tinatawag na ang pinaka-mabigat na posisyon sa gitna ng mga sundalo. Ang batalyon ay ang parehong bilang ng mga naturang mga opisyal ng platun.

Ang lahat ng mga senior mga sarhento ang mga katulong ginagarantiyahan opisyal at iba pang mga opisyal. Ito ay kanais-nais na sila ay personal na pamilyar sa bawat isa sa kanyang mga subordinates, alam namin ang kanilang mga kalakasan at kahinaan, at alam kung paano kontrolin, parusahan, kung kailangan maging.

Sa senior sarhento sa pagtugis ng isang malawak na lugar.

pangkalahatang impormasyon

Sergeant ay isang militar ranggo ng Russian hukbo (matatagpuan din sa iba pang mga yunit). Alinsunod sa mga ranggo, ito ay matatagpuan sa ibaba ng foreman, ngunit sa itaas Sergeant. Kahit na ang lahat ng mga pamagat na ito ay lamang sa mababaw opisyal.

Minsan Sergeant binibigkas sa kumbinasyon sa iba pang mga salita. Ito lahat ay depende sa kung saan ito ay nagsilbi:

1. Senior Guard Sergeant, kung ang isang opisyal ay naroroon sa naaangkop na yunit ng militar o barko ay nasa Guards.
2. Senior sergeant serbisyo medikal / Justice, kung ang isang opisyal ay sa stock, ngunit may mga kakayahan sa gamot o batas.
3. Sergeant reserve / ititigil kung ang opisyal ay hindi ay patuloy na naglilingkod sa bahagi.

iba pang mga kategorya ay na-obserbahan sa komposisyon ng IMF Russia. Narito Sergeant natanggap ang pamagat ng master sergeant. Ngunit ang posisyon sa komposisyon tauhan ay nananatiling pareho. Ang empleyado ay gumaganap ng mga tungkulin ng mga representante kumander ng platun.

Mga Tuntunin ng staff service junior pamamahala

Ang lahat ng mga pamagat ay iginawad sa mga empleyado ng mga kaugnay na mga katawan, depende sa maraming mga parameter: haba ng serbisyo, ang posisyon gaganapin, edukasyon, kwalipikasyon at iba pang mga kadahilanan na ipinagdiriwang sa regulasyon na ito. Yaong na tumutok sa mga mas batang nag-uutos na kawani ay nakatalaga sa mga tagapamahala na nangasa itaas ang serbisyo.

Ang mga Regulations mga sumusunod na tuntunin na itinatag taon ng serbisyo:

• Pribado - isang taon;
• Sergeant - isang taon;
• Sergeant - dalawang taon;
• Sergeant - tatlong taon;
• Ensign - limang taon;

Sergeant Major (ranggo pagkatapos ng senior sarhento) ay hindi magkaroon ng isang tiyak na tagal ng serbisyo. Siya nakatalaga ang mga sumusunod na mga pamagat, depende sa personal na saloobin sa serbisyo, kwalipikasyon, iba't-ibang mga nagawa serbisyo. Ang parehong ay ang kaso sa senior warrant officer.

Maagang awarding ang pamagat

Pakikipag-usap tungkol sa kung magkano mula sa Sergeant sa Senior Sergeant, hindi ka maaaring huwag pansinin ang mga unang bahagi ng pagtatalaga ng mga pamagat. karaniwang ay magkakaroon upang tatagal ng dalawang taon. Ngunit ang title maaaring italaga bago ang pag-expire. May ilang mga panuntunan:

1. Sinuman na ay makakakuha ng isang bagong ranggo ang maagang ng panahon ay dapat na inilalaan sa kurso ng serbisyo, kumita ng mahusay na mga resulta, upang makaya na may mga responsibilidad ganap at ipakita ang kapuri-puri pag-uugali.
2. Mga taong iginawad ang pamagat, dapat gawin ang isang bagay na hindi ang responsibilidad, upang mabilis na mag-navigate sa kanilang mga pagkilos.

Maagang mga pamagat ay iginawad senior pamamahala sa mahigpit na alinsunod sa pagpapatupad ng lahat ng mga clause ng regulasyon na ito. Gayundin, hindi ito maaaring italaga sa tao "sa pamamagitan ng mga ulo." Iyon ay, lamang ang sarhento ay maaaring maging isang Sergeant. Kung ito ay pribado, ang pagtaas ng naturang maaga, siya ay hindi magagawang upang makatanggap ng.

Sa ilang mga kaso, ang unang bahagi ng pamagat ay hindi maaaring italaga. Halimbawa, kung ang isang tao ay kailangang ma-sinanay o upang makakuha ng mga tiyak na mga kasanayan (Sergeant of Justice at mga katulad nito).

Pagka-antala o pagtanggi ng pamagat

Ang militar ranggo ng Sergeant pagkatapos ng taon ng serbisyo ay hindi maaaring makuha. Nangyayari ito sa ilang mga kadahilanan:

• Pagkakaroon ng nakasulat na pahayag sa pagdisiplina.
• May ay isang paglabag sa batas, na kung saan ay kung bakit ang isang kriminal na kaso.
• Sinusuri upang makilala ang mga paglabag serbisyo.

Sa naturang mga kaso, ang isang bagong pamagat ay hindi na katangian sa mga dulo ng mga pangyayari, o opisyal nito ganap na deprived. Depende ito sa kategorya ng mga paglabag.

Pagbawas sa ranggo ay isang sukatan ng kung saan may isang pangungusap disciplinary. Minsan desisyon na ito ay ginawa sa pamamagitan ng superbisor, kung makikita nila ang isang tao na mas mahusay kaysa sa isang full-time na posisyon sa default obligasyon serbisyo, pabayang aktitud sa ranggo ng sluzhbe.IVosstanovitsya ay posibleng hindi mas maaga kaysa sa isang taon, kung ang direktang awtoridad kaya nagpasiya. maaari rin silang maging ganap na mag-alis ang pamagat ng mga krimen laban sa hukbo at Russia bilang isang buo.

Ang pagtatalaga ng mga pamagat

Rank Sergeant makapunta sa foreman. Upang tumaas sa ang ranggo ng ang pangangailangan na kumuha ng mga espesyal na kurso sa programa ng pagsasanay para sa mga kaugnay kawani ng serbisyo. Ito ay makabuluhang naiiba, halimbawa, mula sa pribado o korporal. Alinsunod dito, upang hikayatin ang pamagat na ito ay hindi nakatalaga, hindi alintana ang senior pamamahala ng mga ranggo.

Ngunit ang senior maaaring maging gabay ng kawal na nasa pagkakawal para sergeant kurso sa pagsasanay. Yourself gawin iyon, wala siyang karapatan. Kung hindi man, ang lahat ng mga privates o corporals sana ay matagal na naging sergeants.

Minimum na landas mula sa junior sarhento sa senior - anim na buwan. Sa panahong ito, ang mga opisyal ay maaaring tumayo upang kumita ng isang reputasyon upang senior management.

konklusyon

Kaya, ang Sergeant - ang pamagat ng una sa huli (huling - ang foreman), na maaaring makakuha ng isang regular na sundalo, hindi nagtatapos paaralan. Ito ay sapat na upang tumagal ng ilang mga kurso, ang ilan sa kung saan ay gaganapin direkta sa bahagi. Para sa kasunod na pagtaas, kung ang isang opisyal ng nagpasya upang manatili sa hukbo, ito ay kailangang maging bihasa.