Payroll outsourcing o sa kanilang sarili?

Mga kumpanya na gamitin ang mga bisikleta paggawa, gumagawa ng buwanang payroll. Ito ay isa sa mga lugar ng accounting, kung saan ito ay kinakailangan upang sumunod sa mga Labor, Civil at Tax Code, para sa malaking mga enterprise ay may isang bahagi ng accounting department payroll, at maliit na mga kumpanya ay sinusubukan upang magkaroon ng isang kawani sa singil ng payroll at mga pagbabawas mula sa kanyang mga buwis sa iba't-ibang pondo. Indibidwal na negosyante na may mga maliliit na pinansiyal na momentum sa estado lamang magkaroon ng isang accountant na responsable para sa lahat ng mga lugar accounting.

Payroll ay kinabibilangan ng mga sumusunod na yugto:

1. Processing time sheet.

2 .Ang pagkalkula kamag-anak oras na ginugol, suweldo o taripa.

3. Pagkalkula ng premium, rehiyonal na mga kadahilanan, bakasyon at sick leave.

4. Maaari itong maging kinakailangan para sa pagkalkula ng average na sahod, halimbawa, kapag nasa biyahe negosyo.

5. Pagkalkula ng buwis sa personal na kita.

6. Ang mga kalkulasyon ay maaaring lumabas dahil sa pagitan ng mga empleyado at ang iba pang mga counterparties na magbawas ng alimony, mga pautang, mga multa, at iba pa

7. Paghahanda ng payroll at ilipat sa ang mga pondo sa bangko para sa pagbabayad ng sahod sa pamamagitan ng bank card o transfer pahayag sa enterprise para sa pagpapalabas ng cash sahod sa cash.

8. Depende sa anyo ng accounting, ginanap sa pagtatasa ng mga kontribusyon mula sa payroll sa Pension Fund, health insurance, social security. Pati na rin ang buwanang mga pagbabayad ay ginawa sa mga institusyon, napapailalim sa mga tuntunin, at bawat quarter-uulat sa accruals at mga pagbabayad, din adhering sa deadlines.

Sa isang banda, ang pangangailangan na magkaroon ng isang accountant, upang makaya na may ganitong gawain, halata. Sa kabilang banda, upang i-optimize ang mga gastos, ang ilang mga kompanya ay lumipat sa outsource payroll. Ito pinakakawalan nito isang enterprise mula sa estado ng hindi bababa sa isang tao, na dating hawak ng site. Sa karagdagan, ang sistema ng buwis ay pagbabago kaya mabilis na ang mga kawani accountant ay hindi maaaring palaging panatilihin up sa mga pagbabago sa accounting, samakatuwid ay ibinigay ang mga posibleng mga error at mga parusa mula sa regulatory bodies.

autsorsinogvoy mga espesyalista ng kumpanya ay may kamalayan ng anumang mga pagbabago, at madalas, sa kontrobersyal na sitwasyon, ay maaaring magbigay ng isang buong konsultasyon at legal na pag-aaral sa mga isyu itataas. Naturally, ang mga kumpanya ay may ang naaangkop na presyo ng serbisyo, ngunit, pagkakaroon ng nakita ang lahat na "pros" at "cons", maraming mga kumpanya ay may posibilidad na magbayad para sa mga serbisyo ng kalidad, sa halip na sa pagpapakilala ng mga posibleng parusa. Bilang karagdagan, pagbabayad ng software ay mayroon ding isang karagdagang item ng paggasta, nang pinapanatili ang parehong accounting gamit outsourcing binabawasan item na ito.

Payroll negosyo na may mga kawani, na ginawa sa tulong ng specialized software. Ang pinaka-popular na mga araw na ito ay itinuturing na 1C. Ngunit mga maliliit na negosyo at mga indibidwal na negosyante ay hindi maaaring palaging kayang bumili ng mga pakete ng software. Sa kasong ito ito ay lubos na maginhawa upang isakatuparan ang payroll sa Excel - spreadsheet, na binuo nang nakapag-iisa, batay sa mga kondisyon ng sistema ng kabayarang. Ito ay napaka-maginhawa upang dalhin ang mga kinakailangang mga formula sa mga bar o mga linya na kung saan ang sahod ay kinakalkula bilang para sa isang partikular na empleyado, at ang pagbuo ng isang hanay ng mga singil para sa lahat ng mga empleyado. Galugarin ang posibilidad ng isang Excel spreadsheet, maaari mong lubos na gawing simple ang gawain sa payroll at i-save sa pagbili ng mga espesyal na mga programa.