"Pagkapareho Finance": feedback mula sa mga kawani ng tungkol sa employer

Ngayon alam namin sa iyo kung ano ang "Pagkapareho Finance" empleyado feedback aktwal na nakakakuha. Ang problema ay na upang mahanap ang isang mabuti at makatarungang employer mahirap. Dagdag pa rito, hindi laging online review sabihin walang anuman kundi ang katotohanan. Bilang pagsasanay nagpapakita, madalas maaari mong pagkatisod sa mga pinaka-karaniwang panlilinlang at panloloko. Ang lahat ng ito ay ginagawa upang makahikayat ng mga bagong tauhan pati na rin ang mga customer ng isang partikular na kumpanya. Hindi masyadong tapat, ngunit wala ilegal. Ang isang katulad na aparato ay naka-kilala sa lahat, ito ay matagumpay na ginagamit ng maraming. Kaya ano ang mga "Pagkapareho Finance" mga empleyado na natanggap feedback? Alin sa mga ito talagang mapagkakatiwalaan?

Anong uri ng kumpanya

Una, ang ilan sa mga aktibidad hinggil doon. kadahilanan na ito ay madalas na may isang malaking epekto sa ang mga tanawin ng kumpanya. Ang katotohanan na "pagkapareho Finance" - isang kumpanya sa pagkonsulta. Ito ay batay sa batayan ng mga banyagang broker. Iyon ay, maaari itong ipinapalagay na ang trabaho dito ay hindi lamang itinatag, ngunit din nagdala sa ideal.

Ito ay pansin sa mga organisasyon ng ating kasalukuyang pananaliksik sa merkado, pagpepresyo at pananalapi. Ito ay isang uri ng advisory center para sa lahat ng comers. Tulad ng maraming mga residente, "Pagkapareho Finance" ay isang napaka-kapaki-pakinabang na serbisyo sa mga mamamayan. Hindi mahalaga kung sino ang nasa harap ng mga ito - isang indibidwal o mga legal na entidad. Ang katotohanan ay nananatiling - Advice ay ipagkakaloob.

Gayundin nagkakahalaga noting na ang "Pagkapareho Finance" feedback mula sa mga kawani at mga kliyente na natatanggap ng positibong para sa kanilang iba't-ibang mga gawain. Pagkatapos ng lahat, ang kumpanya ay hindi lamang nagbibigay ng payo ngunit din bubuo software. At hindi sa mga pinakamasamang kalidad.

Ang iba't-ibang mga trabaho

"Pagkapareho Finance" staff review (SPB) Inaalok din para sa iba't ibang mga trabaho. Ito katunayan maraming mga pay pansin sa pagtatrabaho. Pagkatapos ng lahat, walang gustong, pagkakaroon ng mas mataas na edukasyon, upang magtrabaho bilang isang tagalinis o isang simpleng manager. Samakatuwid, sa kasanayan, ang higit pang mga trabaho employer maaaring mag-alok, ang mas mahusay.

Sa ganitong kahulugan, ang "Pagkapareho Finance" ay talagang naiiba mula sa maraming iba pang mga kumpanya. Bakit? Nag-aalok ito mga potensyal na empleyado ng isang malaking seleksyon ng mga destinasyon para sa trabaho. Dito maaari mong mahanap ang isang trabaho bilang senior, at ang pinaka-karaniwang.

Karamihan sa mga madalas na kailangan ng mga empleyado na maunawaan consulting - financial managers. Sa pangalawang lugar - ang mga programmer at developer. Dagdag dito, bilang kami ay panatag, maraming mga potensyal na empleyado, ay "opisina plankton". Hindi sinasadya, sa huli kategorya - bilang maaari mong hulaan, ang pangunahing bahagi ng koponan.

pakikipanayam

Well, kung nakapagpasya ka sa isang lugar na bakante, maaari mong subukan upang makahanap ng trabaho sa kumpanya. At dito, ng maraming mga empleyado simulan sorpresa. May isang tao palagay ni ang kanilang swerte, habang ang iba, sa laban, sinusubukan upang panatilihin ang layo mula sa naturang phenomena.

Ang katotohanan na ang unang pinaghihinalaang ay hindi masyadong makatarungang paggana ng firm lilitaw sa yugto ng panayam. Kung ikaw ay self-direksiyon sa isang ad para sa pagpasa ng mga ito, ikaw ay hindi mabigla. Ngunit narito, sa pagsasagawa, karamihan sa mga potensyal na empleyado ay iniimbitahan na ang unang pulong ng pili.

Ano ang ibig sabihin? "Pagkapareho Finance" na natatanggap ng feedback mula sa mga tauhan ay hindi masyadong magandang sa puntong ito. Matapos ang lahat, maaari mo lamang tumawag sa iyong mobile phone at i-schedule ng interview. Iyon ay, upang mag-alok sa trabaho. At hindi mo na naghahanap para sa kanya, walang resume at telepono ay hindi kailanman kaliwa! Bagay na walang kapararakan, at lamang. Ito ay humantong sa maraming mag-isip - ito ay walang aksidente, ito ay ang kumpanya na tinatawag na sa iyo ngunit pa rin sa paanuman natagpuan sa iyo! Kaya kung ano ang ilang mga pag-aalinlangan tungkol sa magandang loob ng employer.

Ang unang pagkikita

Tungkol sa interbyu ring sabihin hindi siguradong kayarian. "Pagkapareho Finance" (Nevsky, 134) staff pagsusuri sa planong ito ay makakakuha ng halo-halong. Hindi namin maaaring sabihin na ang lahat ng bagay goes maayos, ngunit hindi masyadong makinis. Sa halip, ang sitwasyon ay hindi magkano ang iba't ibang mula sa karamihan sa mga kumpanya.

Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng nagbabayad ng pansin sa kung saan mismo ikaw ay iniimbitahan para sa isang panayam. Ang pag-aalala ay na ang opisina ay matatagpuan sa Nevsky Prospect, 134, St. Petersburg. Tanging dito upang tumawag para sa isang pakikipanayam, pinaka-malamang, ikaw ay sa ilang mga iba pang mga address. Sa prinsipyo, ito ay walang dahilan para sa kawalan ng tiwala. Ang nasabing phenomena ay minsan na-obserbahan. Ngunit para sa marami, ang paraan na ito ay nananatiling isang misteryo. Bukod dito, ito ay may alarma.

LLC "Pagkapareho Finance" empleyado ng feedback tungkol sa interview, tulad ng nakita natin, ito ay makakakuha ng halo-halong. Kung hindi mo isaalang-alang ang imbitasyon sa signified sa labas head office ng kumpanya, maaari rin naming tandaan na may mga isang pulutong ay depende sa kung ano ang posisyon na iyong inaaplayan mo. Ano ginagawang mas prestihiyoso, mas mahusay na makipag-usap sa kalooban mo. Pagdating sa ang average na manager, umaasa para sa katarungan at para sa isang pantay-pantay na paggamot ay hindi kinakailangan. Sa halip, ikaw ay maunawaan ang lahat ng pwersa na mayroon upang gumana ng maraming, at ikaw ay malamang na hindi upang maisaalang-alang employer. Isang malinaw na indikasyon ng higit na kagalingan ng pamamahala. Ito maraming strains.

Kung masuri namin ang sitwasyon bilang isang kabuuan, ang mga interbyu ay tumatagal ng lugar pati na rin ang iba. Mayroon ding isang friendly na saloobin at isang tiyak na higit na kagalingan sa mga potensyal na employer bago ka. Kaya walang pagkuha sa paligid nito. Ang isang tipikal na sitwasyon para sa maraming mga kumpanya.

kita

"Pagkapareho Finance" puna tungkol sa employer (iyon ay, ang sarili nito bilang isang kumpanya, pagkakaroon ng mga frame), bilang kasanayan palabas, makakakuha naiiba. Mayroon ding mga positibong opinyon at negatibo. Gayunpaman, bilang respeto sa income pagkakaibang ito ay kalimitang nangyayri. Bakit? Ang lahat dahil sa ang katunayan na ang mga antas ng suweldo ikaw ay naiiba depende sa posisyon.

Yaong mga "umupo mataas," talagang purihin kumpanyang ito. Sabi nila sila ay nagbabayad ng isang medyo malaking sum nang walang pagkaantala. Oo, at may mga bonus at premium. Ngunit ang ranggo at file ng mga empleyado, sa salungat, naniniwala na kahit na sa interview sila ay nalinlang. Ang average na suweldo sa kumpanya ay 15 000 rubles. Hindi masyado para sa St. Petersburg.

Plus may katangian ng negatibiti ay nagdudulot ng higit pa at panloloko sa interbiyu. Bilang na nabanggit, ikaw ay pangako mataas na nagbabalik. Ngunit maaari kang makakuha ng ito lamang sa mataas na antas na mga post. Ngunit office workers nahaharap dito na may eksaktong katulad na sitwasyon, tulad ng sa karamihan ng mga korporasyon, - pagkaantala, hindi kumpleto kita, permanenteng pangako.

sama-sama

Dagdag dito, ang isang mahalagang papel para sa lahat ng mga empleyado maglaro ng isang team na kung saan upang gumana. Sa ganitong kahulugan, "Pagkapareho Finance" sumusuri sa empleyado na natatanggap ng higit sa positibo. Sinasabi ng marami na ang mga ito ay hindi lamang isang trabaho, ngunit din ng isang mahusay na kapaligiran.

Oo, ang ilang mga inequalities ay kasalukuyan. Lalo na may paggalang sa mga tipikal na manggagawa opisina. Ngunit may ito ay lubhang bihirang. Talaga, ang lahat ng mga kadre mapanatili ang mainit-init at friendly na relasyon.

Mabangis pakikibaka para sa mga trabaho ay hindi sinusunod. Sa katunayan, sa ang "Pagkapareho Finance" ay ang lahat ng abala sa kanilang mga atupagin. Samakatuwid, ang isang espesyal na kumpetisyon dito hindi mo mahanap. Ang bawat tao'y may isang pagkakataon para sa karera sa paglago. At tagumpay ay nakasalalay lamang sa iyong personal na kaalaman ng mga kasanayan at tagumpay. Ngunit hindi mula sa mga problema at pagkabigo ng iyong kaibigan. Ito ay tungkol sa naturang patakaran ay madalas na sabihin sa mga empleyado ng kumpanya.

pamumuno

Ngunit hindi iyon ang lahat. Ang kumpanya "Pagkapareho Finance" na natatanggap ng feedback mula sa mga tauhan ay hindi masyadong magandang sa mga tuntunin ng relasyon sa pamamahala. Sa prinsipyo, ito ay hindi kamangha-mangha. Sa pangkalahatan, ang sitwasyon ay hindi magkano ang iba't ibang mula sa karamihan ng mga kumpanyang ito.

Ang katotohanan ay na, tulad ng kami ay panatag, maraming mga manggagawa, sa una ikaw ay nangangako na relasyon sa pantay na mga tuntunin. Ngunit sa pagsasanay, kalooban guidance kawalan ng katarungan, at pasahod atraso. Walang sinuman ang a-advertise ilang aspeto ng trabaho, ngunit sinasabi nila na doon ay madalas manual shift ang kanilang mga responsibilidad sa subordinates. Ang isang pulutong ng trabaho, habang tumatanggap ng malayo ang pinakamataas na sahod. Ito upsets marami.

Gayunpaman, hindi pangkaraniwang bagay ay hindi bihira. Ngayon matugunan perpekto sa lahat ng mga plano para sa employer halos imposible. Samakatuwid, sumuko employment para sa kadahilanang wala sa katwiran. Kung ikaw ay handa para sa ilang mga kawalan ng katarungan sa bahagi ng employer - maaaring ligtas na humanap ng trabaho. Hindi? Ang kumpanya ay pagkatapos ay hindi mo na gawin. Sa parehong paraan, tulad ng karamihan sa mga modernong firms.

talaorasan

Paano ang tungkol sa mga oras ng pagtatrabaho? "Pagkapareho Finance" feedback mula sa mga tauhan sa lugar na ito na natatanggap ay hindi ang pinaka-kahila-hilakbot na. Sa halip, ang mga ito ay positibo sa halip na negatibo.

Maaari naming sabihin na ang trabaho sa kumpanya ng well-iginuhit up schedule. Lalo na pagdating sa paggawa ng desisyon posisyon. Gayunpaman, ordinaryong mga empleyado ay din hindi partikular na deprived sa kadahilanang ito. Mayroon din silang isang malinaw na timetable para sa mga trabaho na ay dapat sumunod. Oo, tulad ng maraming mga katulad na mga kumpanya, may mga oras na kapag kailangan mo upang palitan ang isang tao o upang manatili overtime, ngunit ang lahat ng ito binayaran.

Iskedyul ay gumagawa ng malinaw na kahit na sa panahon ng pakikipanayam, pati na rin inireseta sa inyong kontrata. Variant ng 5/2, 2/2, 3/2. Sa karamihan ng kaso, ang pangalawang maaaring piliin. Pagkatapos noon, ang anumang karagdagang mga outputs at kapalit ay negotiated in advance. Ang pangunahing bentahe ay upang magbigay ng kawani - ay na sa lahat ng gagawin mo ay singilin ang dagdag na pera. Hindi ang pinakamalaking at pagkaantala, ngunit sila mangyari.

walang hanggang papuri

Gayunpaman, tulad ng mga palabas na kasanayan, "Pagkapareho Finance" (St. Petersburg), feedback mula sa mga kawani ng madalas na kumita ng napaka-positibong. Kahit saan maaari mong mahanap ang mga opinyon na sinasabi tungkol sa kung ano ang kumpanya na ito ay mabuti, ito ay sumasaklaw sa kanilang mga subordinates, at mga customer. Dagdag pa rito, gaya review ay nakasulat sa ganap na, malinaw na inilalarawan ng mga iyon ang lahat ng mga pakinabang ng kumpanya.

Ngunit kung ang gayong pagtitiwala? Talagang hindi. Ang punto ay na ang mga ganitong papuri lamang binili. Iyon ay, "Pagkapareho Finance" winds mismo kaya popular sa lipunan. Talagang maghanap ng tunay na mga review dahil dito mahirap. Kaya huwag unconditionally naniniwala ang lahat ng bagay na maaari mong mahanap. Siya nga pala, ang pagbili ng mga positibong feedback - ito ay ang kilalang scheme ng trabaho.

mga resulta

Ano ang mayroon kami sa dulo? "Pagkapareho Finance" na natatanggap ng halo-halong mga review. May isang taong nagsabi na talagang maaaring gumana, at ang ilang mga claim na kasalungat. Magpasya ay talagang mahirap - dahil ang bawat ay may sarili nitong katotohanan.

Kaya kung ano ang paniniwalaan? Ito ay nakasalalay sa iyo. Maaari kang gumuhit lamang ng isang konklusyon - "Pagkapareho Finance" ay umiiral. At kumpanyang ito ay aktwal na pagkakaroon ng mga empleyado sa pana-panahon upang gumana. Dagdag pa rito, sa ilang mga paraan, narito ang sitwasyon ay mas mahusay kaysa sa kumpetisyon. Kaya, kung nais mong subukan ang iyong sarili bilang isang consultant, maaari mong subukan upang makahanap ng trabaho dito. Wala sa takot. Ngunit ayon sa maraming mga papuri, na ipinahayag sa "Pagkapareho Finance" na address ng kumpanya, ito ay hindi kinakailangan.