Ltd "pilot PRO": feedback mula sa mga kawani ng tungkol sa employer

Tanong na may kaugnayan sa trabaho, palaging tila napakahirap. Sa Russia, upang mahanap ang isang mabuting employer ay napakaraming problema. Ano ang masasabi tungkol sa mga firm na tinatawag na "pilot PRO"? Mga Review makatulong sa mga empleyado na maunawaan kung paano ang mga organisasyon ay makatarungan. Dapat ba naming tingnang mabuti sa Corporation para sa hinaharap na trabaho? Ano ang mga kalamangan at kahinaan makita ang alipin sa kanyang employer?

paglalarawan

Una sa lahat ng ito ay mahalaga upang mapagtanto kung ano ang mga kompanya. Ltd "pilot PRO" feedback mula sa mga kawani at mga customer makakuha ng mixed bilang isang buo. At para sa kanilang mga gawain pati na rin. Bakit?

"Pilot PRO" - isang recruitment agency. Ito ay nag-aalok ng mga kliyente at mga aplikante outsourcing serbisyo. Ang organisasyon ay Recruiting mga kawani para sa mga malalaking firms. Para sa naturang aktibidad, ang ilang mga tao ay nag-aalinlangan. Bahagi ng populasyon ay naniniwala na ang mga ahensya ng pangangalap ay hindi sa demand sa merkado ng paggawa.

Ngunit ito ay ligtas na sabihin na ang "pilot PRO" - hindi ito ang crooks. Ang kumpanya ay mangyari, ito ay sa demand na kabilang sa mga populasyon. Ngunit kahalaga na dumating dito at makakuha ng trabaho?

Sa unang pulong

Ang sagot ay medyo mahirap. "Pilot PRO" staff review (St. Petersburg o anumang iba pang lungsod - ay hindi kaya mahalaga kung saan ang organisasyon ay isang sangay) ay halo-halong sa unang pulong na may isang potensyal na boss.

Ito ay nabanggit na ang panayam ay isinasagawa sa pamamagitan ng mga karaniwang pamamaraan. Tanging ilang cast pagdududa sa magandang loob sa mga employer na hiring manager na aktibong makipag-usap tungkol sa kung paano "pilot PRO" ay isang mahusay na tagapag-empleyo.

Minsan mayroong ay hindi ang pinakamahusay na HR-managers. Gayunpaman, tulad sitwasyon ay bihirang. Kaya talaga, ang mga aplikante ay nasiyahan sa mga panayam. Halos lahat ng tao na tumawag sa likod at inimbitahan para sa karagdagang kooperasyon.

Tungkol sa Trabaho

Ano makakakuha pa rin ng isang "pilot PRO" staff review? Moscow - ang kabisera ng Russia. Sa lungsod na ito maraming mga tao ang pumupunta upang bumuo ng isang karera. Posible upang magtagumpay sa aral ng employer?

Ang ilang mga magbigay ng isang positibong sagot sa tanong na ito. Matapos ang lahat, "pilot PRO" nag-aalok ng isang napaka-malawak na hanay ng mga bakante para sa pagtatrabaho. Halos bawat trabaho seeker ay magagawang upang kunin ang isang bagay para sa iyong sarili.

Ang tanging caveat, na dapat bigyang-pansin - ito ay ang virtual kawalan ng katungkulan ng pangunguna. Samakatuwid, ang gawa sa "pilots PRO" kalooban, pinaka-malamang, tulad ng isang ordinaryong empleyado. Dito ay dapat na remembered sa bawat isa. Sa anumang kaso, ang mga tauhan ng ahensya ay maaaring pumili ng trabaho sa kanyang gusto. Mayroong maraming upang pumili mula sa!

Mga Tampok employment

Very mixed review ay iniwan sa "pilot PRO" ng kumpanya para sa employer, ayon sa ilang mga opinyon, hindi lahat ng subordinates isang kontrata sa pagtatrabaho. Ang ilang mga empleyado stresses na magtrabaho sa Russian batas, ang mga patakaran ay hindi maaaring mangyaring lahat.

Kasama ng mga ito, ang ilang sabihin ang kabaligtaran. Di-umano'y "pilot PRO" lahat ng tao ay gumagawa out opisyal sa trabaho. Bukod dito, may mga entry kaukulang entry sa workbook.

Ano ang dapat paniwalaan? Sa halip, dapat ito ay mapapansin na ang employer ay hindi nag-aral Inaanyayahan impormal na paggawa. Ngunit walang pagpaparehistro ay kailangan pa rin upang gumana sa. Sa panahon ng compulsory internship. Minsan ito ay tinatawag na pag-aaral.

Mag-aral ng kumpanya

Malinaw na, kung ano ang makakakuha "pilot PRO" feedback mula sa mga tauhan. Ekaterinburg o anumang iba pang lungsod - ay hindi kaya mahalaga, kung saan ang isang mamamayan ng nayon ay tumutukoy sa pagtatrabaho. Dapat ito ay remembered na ang buong network ng mga employment agency nalalapat sa parehong prinsipyo.

Alinsunod dito, kinakailangan kapag hiring ng subordinates ay ipinadala para sa pagsasanay. Tungkol sa prosesong ito tumakbo halo-halong tanawin. May isang tao na masaya sa mga ito, ang ilan ay hindi. Ito ay dapat na remembered na ang mga samahan ng edukasyon ay nakasalalay hindi sa "Pilot PRO", ngunit mula sa direktang employer. Pagkatapos ako nag-aral ng kumpanya - ito ay lamang ng isang tagapamagitan sa pagitan ng mga manggagawa at bosses.

nagtatrabaho kondisyon

Ltd "pilot PRO" mga review ng mga iba't ibang uri ng mga empleyado kumikita sa trabaho organisasyon. Bagay ay na ang ilan sa kanyang mga subordinates sinabi na matapos ang trabaho ay upang ilagay up na may mahinang nagtatrabaho kondisyon. Alinman sa mga punong sanhi mananatiling libre sa overtime o suweldo pagkaantala, o magtrabaho nang husto sa pangkalahatan, at ang mga kondisyon ng pananatili sa lugar ng trabaho ay hindi nagbibigay ng buong kahandaan upang maisagawa ang mga tungkulin.

Ang lahat ng ito ay nagpapahiwatig ng ideya ng panlilinlang Corporation. Sa katunayan, "pilot PRO" ay sinusubukan na i-pre-screen ang lahat ng kanilang mga kliyente (mga kompanya). Madalas na nagtatrabaho kondisyon inaalok ay normal, kahit na may ilang mga drawbacks. Ngunit din mula sa mga negatibong karanasan ng mga korporasyon ay din imposible na siguraduhin ang kanilang mga sarili.

lupon ng mga kaibigan

"Pilot PRO" positibong review tulad ng mga empleyado makatanggap ng para sa pagtatrabaho koponan. Talaga subordinates bigyang-diin na ang trabaho ay inaalok na may magandang, matugunin, bukas, friendly at magaling na tao. Bagong dating makatulong sa iyo na malaman ang tungkol sa isang bagong lugar, makipag-usap tungkol sa kung paano i-optimize ang kanilang gawa. Gayunman, kung minsan may mga hindi magiliw sa kapwa mga kasamahan. Ngunit ito ay hindi isang madalas na paglitaw.

Pero bosses sa kumpanya "pilot PRO" negatibong mga review ng staff natatanggap. Sa prinsipyo, tulad ng sa karamihan ng mga employer. Ito ay nagha-highlight sa makatarungan at di pantay na paggamot ng mga tao. Ang ilang mga bosses naniniwala subordinates walang kapangyarihan alipin na ma-sapilitang upang patuloy na magtrabaho nang walang paliwanag.

suweldo

Espesyal na atensiyon ay binabayaran sahod na binabayaran sa "pilot PRO" kumpanya. Mga review ng staff sa lugar na ito. At ang katotohanang ito ay isang kaaya-aya sorpresa.

Bagay ay na ang ilang mga sinasabi mababang sahod sa trabaho ng employer. Kahit na sa una ng ipinangako ng isang mataas na suweldo na may ang posibilidad ng pagtaas nito. At isang tao sinabi na kung hindi mo maging tamad at conscientiously isagawa ang kanilang mga tungkulin, ang mga pay lamang mangyaring.

Mga pagkaantala sa pagbabayad "Pilot PRO" huwag mangyari masyadong madalas. Kamakailang mga pagsusuri sa iba't ibang mga rehiyon ay nagpapakita na ang employer sa naantalang sahod bago ang pista opisyal. Ngunit kung hindi man seryoso claims ay walang subordinates.

sa halip ng isang konklusyon

Mula ngayon, ito ay malinaw kung ano ang "pilot PRO" feedback mula sa mga kawani kumikita sa iba't ibang mga rehiyon. Ang kompanyang ito ay matatagpuan sa isang espesyal na itim na listahan ng mga employer. Organization ay makakakuha dito dahil sa malaking bilang ng mga negatibong opinyon.

Ngunit ang katotohanang ito ay hindi dapat takutin. Hindi isa negatibong review Wala pang pormal na ebidensya. Samakatuwid, maaari naming ipagpalagay na ang "pilot PRO" - ito ay isang magandang lugar upang gumana. Agency ay nagbibigay-daan upang makahanap ng trabaho at makakuha ng isang matatag na kita. Ngunit ang kumpanya ay hindi angkop para sa pagbuo ng isang karera.