LLC "TESK": mga review ng empleyado ng kumpanya

Distribution ay palaging ang pinaka-mahalagang lugar ng kalakalan sa mga kalakal sa anumang direksyon. Mga Kumpanya ay nakikibahagi sa ang supply ng mga produkto, na responsable para sa kanilang kalidad, na kung saan, sa pagliko, check ang isang malaking bilang ng mga mamimili sa buong bansa.

Sa artikulo ngayon kami ay makipag-usap tungkol sa isang makabuluhang player sa merkado ng pamamahagi ng mga produkto - ang kumpanya "TESK". Kami ay interesado sa hindi lamang ang tampok ng mga aktibidad ng structure na ito, kundi pati na rin mga empleyado 'mga karanasan sa loob ng kumpanya.

Tungkol sa kumpanya

Gaya ng nabanggit na, ang grupo ay nakatuon sa paghahatid ng mga kalakal sa teritoryo ng Russia. Kami ay pakikipag-usap tungkol sa mga kosmetiko produkto, wellness destination, pati na rin pandiyeta pandagdag sa bodybuilding, na kung saan ay dinisenyo sa batayan ng mga halaman na may nakapagpapagaling properties. Kabuuang mga kumpanya "TESK" nag-aalok ng mga mamimili ang tungkol sa 100 mga item ng mga kalakal mula sa iba't ibang grupo; at ang bilang na ito ay patuloy na pagtaas dahil sa ang paghahanap para sa mga bagong produkto na ay ng interes sa mga domestic consumer.

Para sa higit sa 10 taon na ang grupo ay nagtrabaho na may retail chain sa buong bansa. Tulad ng isinasaad sa opisyal na website ng kumpanya, ang mga benta ng mga kinatawan ay kasalukuyang operating sa buong Russia. Kaugnay nito, ang mga produkto na inaalok ng ito distributor, na ginawa ng mga dayuhang kumpanya at domestic enterprise.

Ito ay mahalaga na tandaan na ang pangunahing layunin ng "TESK" (staff review kumpirmahin ito) ay upang matiyak ang pare-pareho ang pagdating ng mga kalakal, ang kanilang mga napapanahong paghahatid, at pagsunod sa mataas na kalidad na mga pamantayan. At, siyempre, na ibinigay tulad ng isang mahabang panahon ng presensya ng grupo sa merkado, maaari naming sabihin na ang hamong ito "TESK" OOO namamahala sa "mahusay na."

kalakal

Para sa mga taong interesado sa kung ano ang eksaktong ay kalakalan kumpanya, na nagbibigay ng impormasyon sa mga pangunahing tatak naroroon sa direktoryo. Lahat ng mga ito ay maaaring nahahati sa mga pangunahing mga grupo, "Lalaki", "Health", "Beauty". Dagdag dito, ang pinaka-kilalang tatak, ay dapat isama ang bitamina para sa mga panlalaki kalusugan ( "Tom Jones", "Megas"), "Gemorelaf" at "Horse pampahid". bawal na gamot "yarsagumba" ay angkop para sa mga kababaihan. Upang masiguro ang kagandahan ng katawan ng tao sa catalog ng kumpanya ay naglalaman ng creams, ehersisyo kagamitan, iba't-ibang mga pampaganda at iba pang mga produkto.

Ang lahat ng ito na-promote sa pamamagitan ng advertising, na kung saan ay nagbibigay sa "TESK". Feedback mula sa mga customer na nag-pinamamahalaang upang samantalahin ng mga kasangkapan na ito ay din ng isang mahusay na advertisement ng mga produktong ito na makakatulong sa panatilihin ang katawan sa magandang hugis, panatilihin ang kanilang kagandahan at upang mapabuti ang kalusugan.

Mga Trabaho

Gayunman, ang artikulong ito kami ay ilaan hindi ang kalidad ng mga kalakal, na-promote sa pamamagitan ng isang grupo at makipagtulungan nang direkta sa istraktura. Kung naniniwala ka na ang impormasyon na-publish sa opisyal na website, at pagkatapos ng higit sa 1,000 mga tao ay nagtatrabaho sa "TESK". Mga Review ipakita na ito trabaho na may kaugnayan sa tatlong pangunahing mga lugar: logistik at paghahatid, mga benta at marketing (produkto promosyon).

website ng kumpanya na may isang espesyal na pahina na nakatuon sa ang pagbubukas ng bakante. Doon makikita mo ang hindi lamang ang mga specialties na libre sa sandaling ito, ngunit din ang mga posisyon na kinakailangan sa hinaharap upang magtrabaho sa "TESK". Mga Review staff ipakita na sa naturang mga lugar, mga aplikante ay maaaring magsumite ng kanilang mga kandidato para sa konsiderasyon kahit sa kawalan ng tulad ng isang bakante - mahalagang mga espesyalista ay sa mga resulta panayam. Ang pangunahing bagay - upang matugunan ang mga pamantayan. Sa mga ito, tingnan ang susunod na seksyon.

kinakailangan

Kaya, maaari kang makahanap ng mga kondisyon sa isang pahina ng mga bakante upang matugunan ng mga kandidato. Narito ilarawan namin ang pinaka-karaniwan, katanggap-tanggap para sa anumang mga kinakailangan ng trabaho: dedikasyon, pagnanais na bumuo sa isang bagong lugar, isang ipinag-uutos na pangako sa tagumpay sa career development, sigla at pakikipag-usap. Mayroon ding isang espesyal na "signal" - kung ang taong may karanasan sa pag-unlad ng anumang mga matagumpay na proyekto o programa, ang pagtatrabaho ay isang priority para sa kumpanya.

Tulad ng ipinapakita sa pamamagitan ng mga "TESK" feedback mula sa mga kawani, ito ay isa sa ilang mga kompanya, na pahalagahan ang mga personal na katangian ng isang tao, hindi nasiyahan sa mga kaibigan / kamag-anak at iba pang mga tao dahil sa espesyal na personal na relasyon sa kanila.

Kung makipag-usap namin partikular na tungkol sa mga kinakailangan para sa isang partikular na trabaho, pagkatapos ay maaari mong makilala ang mga ito sa pamamagitan ng pag-click sa isang libreng posisyon. Halimbawa, tingnan natin bakante "operator sa telepono." Ang tao ay magiging responsable para sa pagtanggap ng mga tawag at presensya sa lugar ng trabaho 8-20 na oras para sa dalawang araw, matapos na kung siya ay nakatanggap ng isang 2-day weekend. Para sa ganitong uri ng trabaho (sa ginhawa ng isang modernong opisina sa parehong) sa mga nag-aalok ng 29 rubles bawat buwan.

nagtatrabaho kondisyon

Tungkol sa mga kondisyon na nabanggit namin ang isang maginhawang tanggapan sa lahat ng mga amenities. Dahil kami ay pakikipag-usap tungkol sa ang aparato sa isang malaking kumpanya, na makipagtulungan sa mga internasyonal na mga katapat, at ang kapaligiran sa kung saan ang isang tauhan dito may-katuturan. Ayon sa "TESK" feedback mula sa mga kawani, ang kumpanya ay matatagpuan sa dalawang palapag ang business center sa Moscow, Warsaw highway sa kalye. Mga larawan ng mga kuwarto ay maaaring makita sa website - ito ay maliliwanag at maluluwag na kuwarto para sa mga operator, kumportableng dining room para sa mga pagkain sa panahon ng mga break, at higit pa. Ang isang tao na nagtatrabaho dito talagang nararamdaman tulad ng isang bahagi ng isang matagumpay na samahan sa pamamagitan ng naturang trifles.

pagbabayad

Sa pagsasaalang-alang sa mga benepisyo ng empleyado, ang sitwasyon ay hindi kaya hindi malabo. Sa pangkalahatan, ang kumpanya ay nakaposisyon bilang isang eksklusibo "puti", na hindi payagan ang anumang mga paglabag sa mga batas sa paggawa. Gayunpaman, tulad ng ipinapakita sa pamamagitan ng LLC "TESK" feedback mula sa mga kawani, sa maraming mga kaso, ang administrasyon ay sa pagbabayad "sa sobre". Sa gayon, sila ay ginawa sa oras at nang buo, ngunit ang legalisasyon, siyempre, hindi dapat: ang isang tao ay hindi itinuturing na pormal na isagawa, at ang karapatang panlipunan kompensasyon para sa trabaho ay hindi.

bonus

Paggawa sa isang kumpanya ay tiyak ay may pakinabang. Malaman tungkol sa mga ito ay hindi palaging kandidato, ngunit ang mga taong naka-trabaho dito, sa tingin ang mga ito ganap. Halimbawa, ito ay ang pagkakataon para sa paglago at pagsulong. Ilang mga kumpanya ay maaaring mag-alok kang magtrabaho nang husto at bilang isang resulta, upang i-cross ang bar ng posisyon na kung saan ikaw ay orihinal na nakaayos.

Higit pang mga testimonial tungkol sa mga employer "TESK" sa naturang "bonus" ranggo bilang permanenteng pagsasanay at focus sa pag-unlad ng personal na mga kasanayan, ang pagpapabuti ng kakayahan sa komunikasyon at pagkakaroon ng walang kasinghalaga karanasan. Kahit na ikaw ay hindi masyadong nakaayos legal, ang mga pakinabang na maaaring maging kapaki-pakinabang sa iyo sa hinaharap.

Sa pangkalahatan, ang gawa sa "TESK" kawili-wili at pinakinabangang, kaya kung mayroon kang pagkakataon - huwag sumuko kaagad. Siguro ito ay ang iyong pagkakataon upang bumuo ng isang matagumpay na karera sa hinaharap!