Epekto Ringelmana: pangkalahatang impormasyon, at isang halimbawa ng isang formula para sa pagkalkula

Psychology tumutulong sa mga tao upang maunawaan ang kanilang mga sarili, ang kanilang mga aksyon at mga saloobin, ngunit hindi lamang, gayon pa man ito ay nakakaapekto sa mga koponan konstruksiyon at desisyon pulos negosyo na usapin. Sa prinsipyo, ang kanyang impluwensiya ay maaaring traced sa lahat. At ang mas tuklas gumagawa ng science, ang mas mahusay na-optimize work proseso at mapabuti ang mga buhay ng bawat indibidwal. Isa sa mga mahalagang discoveries ay ginawa noong 1927, at pinangalanan itong "effect Ringelmana". Upang gawin ito, na isinasagawa namin ang isang serye ng mga curious eksperimento, na kung saan ay nagpakita ng lubos na kawili-wili at wala sa katwiran, tila ang resulta. Ngunit, sa kasamaang palad, hindi pa rin isaalang-alang ang lahat ng impormasyon na ito, at hindi pa rin sa dilim.

mga eksperimento

Ang pangunahing layunin ng eksperimento ay upang patunayan na ang resulta ng pakikipagtulungan magkano ang mas epektibo kabuuang labor ng bawat kasapi ng koponan ng paisa-isa. Dinaluhan ito ng mga ordinaryong tao, na hiningi sa inyo na iangat weights, at pagkatapos ay ang kanilang mga pinakamahusay na resulta ay naitala. Pagkatapos ay sinimulan nilang pag-isahin sa mga grupo: ang una sa ilang mga tao, at pagkatapos ay nagsimulang mas malaki. Ang inaasahang resulta ay lubos na malinaw: kung ang isang tao ay maaaring iangat ang isang partikular na timbang, ang dalawang naka-overpower kalubhaan ng dalawang beses o kahit na higit pa. Opinyon na ito, sa pamamagitan ng ang paraan, Mayroon sa araw na ito.

Ringelmana epekto at mga resulta nito

Ngunit sa pagsasanay, siyentipiko ay may kahanga-hangang mga resulta. Ito ay naka-out na ang dalawa sa mga tao ay maaaring-angat lamang 93 porsiyento ng halaga ng kanilang mga paunang mga resulta. At kapag sa isang grupo ng walong kalahok, ang mga resulta ay lamang 49 porsiyento ng mga potensyal na mga resulta sa paggawa. Upang pagsama-samahin ang mga resulta, mga paksa ay nakaayos iba pang mga eksperimento, halimbawa, sila hiningi sa inyo na hilahin ang lubid, ngunit ang epekto ay nananatiling pareho.

dahilan resulta

Sa katunayan, lahat ng bagay ay simple, kung ang tao mismo ang gawain - maaari niyang bilangin lamang sa kanilang sarili, ngunit sa pamamagitan ng sama puwersa ay naka-save, ito ay ang epekto Ringelmana. Halimbawa - na kilala kuwento tungkol sa mga naninirahan sa isang nayon. Kapag sila ay nagpasya na ilagay sa isang pampublikong holiday maliit na bariles ng vodka, sa kondisyon na ang bawat magdala ng isang bucket ng kanyang sarili. Ang resulta ay na ito ay napuno ng plain tubig. Nangyari ito dahil ang bawat ay nagpasya na impostor, pag-iisip na ang iba ay magdadala ng alak, at laban sa background na ang kanyang bilis ng kamay gamit ang tubig ay hindi mapansin.

Kaya, Ringelmann epekto ay namamalagi sa ang katunayan na ang pangkat ay ipinapakita ng isang pangkalahatang pagiging pasibong tagatanggap. Pag-arte man Inaayos ang halaga ng kanilang mga pagsisikap, at kapag ang trabaho ay nahahati sa pagitan ng isang grupo ng mga tao kung sino ang maaaring gumawa ng mas kaunting pagsisikap. Sa ibang salita, ang pagpapahayag ng mga resulta ng social pagiging pasibong tagatanggap ay mahulog hanggang sa maabot nila ang zero mark. Sa pamamagitan ng pagkawalang-kilos, siyempre, ang gawa ay unang ginanap sa relatibong mahusay, ngunit nakikita bilang isang kasosyo binabawasan ang kanyang mga pagsisikap, walang gustong subukan na may parehong sigasig.

Kasaysayan ng pagtuklas ng ang epekto

Sa 1927, isang pangkat ng mga siyentipiko na isinasagawa ng isang klasikong eksperimento sa sikolohiya, kaya na at epekto na ito ay natuklasan. Matapos ang mga resulta ng mga eksperimento na inilarawan sa itaas, lumikha kami ng isang matematikal na formula upang makalkula ang average na mga indibidwal na kontribusyon ng bawat tao, at ito ay ganito ang hitsura.

Ang average na kontribusyon = 100-7 * (bilang ng mga kalahok 1)

Kaya, maaari mong mathematically makalkula ang epekto Ringelmana, ang formula ay nagpapakita na ang average na kontribusyon ng tatlong tao ay magiging 86 porsiyento, walong - lamang 51 porsyento.

Ang epekto ng panlipunan katamaran

Social katamaran ay tinatawag na pagkawala ng pagganyak. Ang pangunahing kadahilanan ng manifestations nito ay itinuturing na ang indibidwal, nagtatrabaho sa isang tao ay nagsisimula na umaasa sa mga kasosyo sa paglutas ng isang malawak na iba't-ibang mga gawain. Gayunpaman, hindi niya mapansin na gumagana mas masahol pa, at patuloy na naniniwala na ang pamumuhunan sa trabaho na puwersa sa buong. Ito ay ang parehong epekto Ringelmana. Dapat itong makitid ang isip sa isip na ang paghahayag nito ay maaaring sanhi ng hindi sinasadya na gawain.

Kabilang sa mga kadahilanan upang pagtagumpayan katamaran sa isang lipunan ay upang magbigay ng mga sumusunod:

1. Indibidwal na responsibilidad para sa mga resulta. Gamit ang pagtaas ng kahalagahan ng papel na ginagampanan ng mga indibidwal ay karaniwang isang pagbawas sa mga sintomas ng panlipunang katamaran.
2. Group pagkakaisa at friendly na saloobin ay maaaring dagdagan ang iyong pagiging produktibo.
3. Malaki laki at impluwensiya ng pangkat: ang mas maraming mga tao, ang mas malala ang resulta.
4. Pagkakaiba-iba ng mga kultura at mga opinyon, sa ibang salita, kung ang grupo ay kinabibilangan ng mga kinatawan ng ilang mga kultura, ang pagiging produktibo ng koponan ay magiging magkano ang mas malaki kaysa sa pagganap ng isip.
5. Mayroon ding mga gender sensitive: mananaliksik napansin na ang mga kababaihan ay higit na mas mababa malamang na magpakita ng mga social laziness kaysa sa mga lalaki.

Kung paano haharapin

Sa kasamaang palad, doon ay hindi pa ng pera, na kung saan ay nagbibigay-daan sa iyo upang pagtagumpayan ang epekto ng Ringelmana. Siyempre, ngayon may mga isang pulutong ng mga panitikan at pagsasanay na kurso na nangangako upang mapabuti ang pagganap sa koponan. Still, sa pamamagitan ng pagtaas ng pagiging produktibo ng grupo ay pumunta down, lahat ng tao ay umaasa sa isa. Ito ay isang normal na tao sikolohikal na tugon sa mga pangyayari.

Mayroon bang isang ganting-matwid?

Sa pagkakaroon ng kaugnayan sa sitwasyon scientist ito ay kinakailangan upang i-set ang isang layunin: upang mahanap at patunayan ang pagkakaroon ng mga kondisyon na nagbibigay-daan sa pangkat upang bigyan ang resulta ng hindi kukulangin ngunit sa halip higit pa. Kinakailangan nito na ang mga pagsisikap ng buong team ay nagbigay ng isang mas higit na epekto kaysa sa bawat miyembro ay magagawang magbigay ng isa-isa. Mga siyentipiko na sinubukan upang patunayan na ito ay hindi palaging ang kaso Ringelmana epekto. Denial, sa kasamaang palad, hindi pa rin natagpuan, at ang ganyang mga kundisyon ay hindi bukas.

motibo resulta

Ngunit ang mga mananaliksik ay magagawang upang maunawaan ang mga motives ng mga tao sa mga indibidwal at kolektibong trabaho. Sa unang kaso, siya palagay ni: "Kung hindi ko ginagawa, at pagkatapos ay kung sino?", At sa ikalawang Iniisip niya ang isang bagay na katulad nito: ". Ang trabaho hindi ko gusto, kahit na ito ay mate" Kung hindi niya maramdaman ang nag-iisang pananagutan ng trabaho, ito ay awtomatikong magsisimula na kumilos sa loob ng batas ng konserbasyon ng enerhiya. Sa ibang salita, trabaho sa mga prinsipyo ng "lahat ng bagay na iniwan ko ang hindi natapos na, tapos na sa iba pang mga miyembro ng banda."