Correctional trabaho: ang kanilang mga aplikasyon at pagkalkula

Sa Russian kriminal na batas (Art. 50 ng Criminal Code) ipinapahayag na corrective trabaho ay isa sa mga paraan ng kaparusahan. parusa na ito ay dapat ipataw bilang pangunahing. Term paper ay maaaring itakda mula sa 2 buwan hanggang 2 taon at siya ay nagsilbi eksklusibo sa lugar kung saan ang mga nahatulan tao ay nagtatrabaho. Kasabay payroll, umaasa nahatulan ibabawas 20% sa pabor ng estado. Dahil ang tinantyang buhay ng mahirap na paggawa? Kapag ito ay posible na gamitin ito at kapag hindi? Iyan ay kung ano ang makikita namin makipag-usap tungkol dito.

Sa pamamagitan ng lahat ng mga account, correctional gawain ng Criminal Code - isa sa mga pinaka ginagamit mga multa. Hindi ito konektado sa paghihiwalay mula sa lipunan at pag-agaw ng kalayaan. Ginamit sa mga sumusunod na kaso:

- kung ang trabaho ay nagsasangkot ng parusa katumbas na artikulo;

- sa batayan na Artikulo nagbibigay. 64 o Art. 80 ng Kriminal Code;

- bilang isang kapalit para sa parusang - isang kaparusahan kapag nakakahamak na pag-iwas mula sa pagbabayad nito.

Parusahan sa pamamagitan ng pagwawasto sa trabaho mabisa kapag ang may kasalanan ay hindi isang partikular na mapanganib sa lipunan, at ito ay kinakailangan pagkakabukod. Ang parusa ay nakakamit sa pamamagitan ng mga limitasyon convict na materyal.

Ang panahon ng paghahatid ng ang pangungusap ay tumatagal ng count mula sa araw kapag ang nahatulan tao papunta sa trabaho. Ang katagang ito ay kasama lamang ang panahon na ang convict sa trabaho at deducting mula sa sahod. Ito ay nangangahulugan na ang pangungusap ay hindi mabibilang bilang oras, sa panahon na kung saan hindi siya magtrabaho, kahit na ito ay may balidong dahilan. Sa karagdagan, ang pangungusap ay mabibilang at ang oras kapag ang nahatulan tao ay pinigil. Penal batas-araw na pag-antala equates sa paghahatid ng isang tatlong-araw na gawain.

convict ay dapat gumana tulad ng maraming araw ng trabaho kung kinakailangan sa isang ibinigay na buwan, at hindi mas mababa. Upang ang remedial trabaho ay dapat magpapatuloy hanggang ang buong mga kondisyon ng pagmimina ng convicts bilang ng mga araw. panahon ay hindi maaaring mabibilang overtime, at subtracting mula sa mga kita ay hindi ginawa.

Kung ang isang bilanggo maliciously tumangging upang maghatid ng pangungusap ilalim ng pagkukunwari ng panganganak, ang hukuman ay may kapangyarihan na mag-aplay sa halip na kaparusahan paghihigpit ng kalayaan. ginagamit din ang pag-aresto o pagkabilanggo ng pagkalkula: one-day paghihigpit ng kalayaan ay itinuturing na isang araw evading paggawa. Maaaring may tulad variants: 1 araw ng pagdakip ay 2 o 3 araw ng paghahatid correctional paggawa.

Kung ang taong nahatulan ay malubha o ay siya ay nakatalaga sa aking pangkat ng mga kapansanan, siya ay may karapatan upang magpadala ng isang petisyon sa hukuman sa terminasyon ng paghahatid ng pangungusap. Kung ang isang babae habang naghahain ng correctional labor nagsiwalat ng pagbubuntis, maaari niyang pumunta sa hukuman at makakuha ng isang pagpapaliban ng paghahatid ng pangungusap.

Hindi ka maaaring magtalaga ng corrective trabaho:

- invalids ng unang pangkat;

- mga kababaihan na may mga anak hanggang sa tatlong taon;

- mga babaeng buntis;

- military personnel na nasa tawag para sa serbisyong militar;

- servicemen na sumailalim sa serbisyong militar sa ilalim ng kontrata sa militar posisyon ng sarhento at ranggo, kung sila ay hindi naglingkod sa tawag ng panahon ayon sa batas.