Walang trabaho - ay ... Social proteksyon ng mga walang trabaho. walang trabaho

Pati na rin, ang mundo, pagbuo ng ekonomiya, ay dumating sa ang ideya ng panlipunang proteksyon. Kung hindi man, ang kalahati ng populasyon ay mamatay ng gutom. Ito ay tungkol sa mga taong para sa ilang kadahilanan ay hindi magagawang upang i-attach ang kanilang mga kakayahan para sa isang fee. Nakarating na ba naisip tungkol sa kung sino ang mga walang trabaho? Ito ay tamad, walang kakayahan, o isang biktima ng pangyayari? Ngunit siyentipiko ay may-aral at iniunat ko sa istante. Basta basahin ang mga libro at treatises - ito ay hindi para sa lahat. At hindi lahat ng tao ay interesado. Samakatuwid, maraming mga hindi alam ang kanilang mga karapatan. Sabihin Panandalian kumuha ng isang pagtingin sa lahat ng mga aspeto, ang paggamit ng isang simpleng wika ng tao.

depinisyon

Ang mga walang trabaho ay mga taong ay pansamantalang out ng trabaho. Ayon sa aklat-aralin, ang mga ito ay wala sa demand sa mga negosyo. Ito ay lumiliko out na ang sitwasyon na ito ay isang layunin. Ang katotohanan na ang ekonomiya bubuo ayon sa sarili nitong mga patakaran. Market - kahit na higit pa kaya. Sa ilang mga panahon may mga sitwasyon kung saan ang paggawa ng higit sa ay kinakailangan. Mula sa puntong ito ng view, ang mga walang trabaho - isang babae na hindi sa posisyon upang mag-aplay ang kanilang mga propesyonal na kasanayan. Basta hangga't sila ay hindi nais. Maaari itong tumukoy sa isang pinasadyang mga institusyon, kung saan siya ay iginawad ang katayuan ng mga walang trabaho. Bilang karagdagan, ito ay nagbibigay ng lahat ng posibleng tulong ay madalas na epektibo. Sa karagdagan, kawalan ng trabaho ay layunin, ngunit hindi kanais-nais. Ito ay tumutukoy sa mga negatibong panlipunan phenomena. Ang estado ay struggling na may ang lahat ng ito sa ibabaw ng lugar ang mga pondo na magagamit.

uri ng kawalan ng trabaho

Sa antas ng sambahayan, ang lahat ng, tulad ng, malinaw. Science ay hindi sa tingin kaya. Hindi pangkaraniwang bagay ay karaniwang itinuturing na mas malawak na istruktura. Ito ay lumiliko out na ang kawalan ng trabaho ay maaaring naiiba: structural, seasonal, at iba pa. Halimbawa, ihiwalay pagtingin ng isang marginal phenomenon. Ang mga ito ay mga tao na hindi magkaroon ng trabaho para sa moral na mga kadahilanan, na taliwas sa lipunan. dapat kong sabihin na sa mga "sibilisado" lipunan ay lubhang maliit. Dito, halimbawa, sa Indya - isang malaking porsyento ng uring populasyon. Paniniwala sa bansang ito ay hindi pa burado sa pamamagitan ng globalization, magkaroon ng isang malaking epekto sa populasyon at ang kanyang pananaw. Ngunit mayroong walang trabaho status sila ay hindi pinahihintulutan, at ito ay malamang na hindi tumagal sa account. Still pinag-uusapan ng mga opisyal na mga kaganapan. Iyon ay upang umupo sa sofa lata crowd malakas mga tao, ngunit ito ay hindi ang kawalan ng trabaho rate. At kung sila ay aktibong naghahanap para sa isang lugar, contact, ito ay isang iba't ibang bagay. kinikilala nila ang walang trabaho, ay isinasaalang-alang sa mga kaugnay na mga tagapagpahiwatig.

Ang ilang mga detalye tungkol sa mga halimbawa ng mga uri ng

Upang maunawaan na ang ekonomiya ay isinasaalang-alang, pinag-uusapan ng pagkawala ng trabaho, ipaalam sa amin turn sa mga sitwasyon sa tunay na buhay. Halimbawa, kung ang isang babae ay nagtrabaho sa enterprise gas na sarado dahil sa ang patlang ubos. Ilapat ang iyong mga kasanayan sa higit sa kanyang pinanggalingan. Ito walang trabaho - isang biktima ng istruktura pagbabago. Production shut down, mga eksperto ay hindi nakatuon. Ito ay tinatawag na structural kawalan ng trabaho. Kung isaalang-alang namin ang isang babae na nangongolekta ng mga strawberry, ang pagtatrabaho ay depende sa tagal ng ripening berries. Ang lahat ng mga natitirang bahagi ng oras na siya ay sapilitang upang manatili sa bahay. Ito walang trabaho - isang prenda ng mga pana-panahong pagbabago. Iyon ay, sa kanyang trabaho ay hindi nakasalalay sa mga specialty, ngunit lamang sa pamamagitan ng natural na mga kadahilanan. At ang view ay tinatawag na pana-panahon na pagkawala ng trabaho. Dapat ito ay nabanggit na sa isang merkado phenomenon ay nahimok ng kumpetisyon. Ang mga tao ay may posibilidad na makakuha ng isang propesyon na nasa demand. Professionals makakuha ng magkano ang resulta - ang ilan sa kanila sumali sa ranks ng mga walang trabaho.

Pag-aaral ng hindi pangkaraniwang bagay

Maraming mga iskolar ay nakikibahagi sa ang pagkakakilanlan ng mga batas na nakabatay sa ito kababalaghan. Ito ay hindi isang-aksaya ng oras at pagsisikap. Sumasang-ayon ka na ang kawalan ng trabaho ay isang phenomenon ay nagiging sanhi ng isang malaking sapat na pinsala sa ekonomiya. Mula sa punto ng view ng estado, disorder na ang mga tao kung sino ay magagawang at payag upang makinabang hindi nagkaroon ng ganitong kakayahan. Kailangan lang walang produksyon, kung saan maaari silang mag-apply sa kanilang sarili.

Sa kabilang dako, ang parehong tao ay hindi kumikita kabuhayan, risking kanyang kamatayan mula sa gutom. Gayundin Walang pakinabang sa lipunan, ang pinsala mag-isa. Ito ay lumiliko out na ang kaalaman sa mga batas ng pagpapaunlad ng ekonomiya, sa partikular na patungkol sa mga pagkakataon sa trabaho, ito ay mahalaga para sa normal na pag-unlad ng anumang bansa. Maraming mga economists sa kanilang pananaliksik upang bigyan ang isyu na ito sa pinakamataas na priority. Mula Adam Smith sa Dzhona Keysi. dapat kong sabihin na ang mga konklusyon ng matalinong siyentipiko ay may-katuturan pa rin. Akala nila ito posible upang lumikha ng schema at mga panuntunang nalalapat sa kasalukuyan kondisyon. (O "hanggang" ay sa.)

Ngayon ang practice

Ang mga walang trabaho ay hindi lahat ng mga taong hindi nagsasabi ng totoo sa sopa at hindi lumipad sa isang tiyak na oras sa opisina. Upang maging miyembro ng "caste", kailangan mong lumikha ng isang account. Kadalasan mga tao ay naghanap para sa mga trabaho, ang serbisyo ng trabaho ay abala. Ito ang opisyal na ahensiya ng gobyerno na nagsasagawa ng isang hanay ng mga gawain. Kabilang sa mga ito, ang pangunahing - upang lumikha ng isang "tulay" sa pagitan ng mga manggagawa at ang "amo." Iyon ay, ang ahensiya ay gumagana sa parehong sa publiko at sa mga taong interesado sa pag-akit ng mga bagong manggagawa. Empleyado isinasaalang-alang doon sa mga naghahanap ng trabaho, pag-aralan ang mga panukala, at pagkatapos ay magbigay ng mga kinakailangang impormasyon sa mga tao. Iyon ay dahil lamang doon ay hindi traded. Kailangan nating "makikiayon" sa ilang mga kundisyon.

Sino ang maaaring maging walang trabaho

Upang makuha ang ninanais na estado, pati na rin ang mga benepisyo, dapat mo munang ng lahat ng magagawang upang gumana. Ano ang ibig sabihin? Una, ang edad. Russian batas stipulates na karapat-dapat na gumana. Iyon ay, ang mga bata (sa ilalim 16 taon) o mga mamamayan ng edad ng pagreretiro serbisyo ng pagtatrabaho ay hindi magsisilbi. Ang ilan ay hindi pa umabot sa edad kapag kailangan mo ng trabaho, ang iba ay nakikibahagi sa isang ganap na naiibang mga serbisyo. Pangalawa, kailangan namin upang patunayan na maaari kang magtrabaho. May mga tao na hindi opisyal na may karapatan na magbigay ng serbisyo sa mga employer. Halimbawa, ang mga taong ay matatagpuan walang kakayahan ng isang korte, sa may kapansanan (depende sa grupo).

Iyon demand na sa serbisyo ng trabaho

Na ikaw ay hindi escorted mula sa pasilidad nang walang "sagot at pagbati", dapat ay may isang bilang ng mga dokumento. Una, ito ay isang Russian pasaporte. Pagkatapos ay ikaw ay tiyak na hindi lamang makipag-usap tungkol sa kanilang propesyon at kwalipikasyon, ngunit din upang patunayan ang mga salita ng dokumento. Iyon ay kinakailangan diploma (magkakaibang crust). Unemployment benepisyo ay inireseta depende sa nakaraang mga kita. Samakatuwid, kung ikaw ay tumigil, ang mga kinakailangang dokumento na nagpapahiwatig kung gaano ikaw ay handa (reference). Para sa hinaharap na trabaho kasaysayan. Doon ay ingat sa ang kakayahan upang piliin ang naaangkop na trabaho (sa isip). Bilang karagdagan, mayroong ay magtatala ng ang katunayan ng iyong apela sa serbisyo. Kung ang isang tao ay may ilang mga diploma (propesyon), ang mas mahusay na! Dapat kang magbigay ng lahat ng bagay. Sa pangkalahatan, ang mas maraming mga detalye tungkol sa mga tao na sinasabi sa kanyang sarili, mas madali ito ay upang makatulong sa kanya. Lalo na kung ang mga katagang iyon hindi lamang para sa mga benepisyo ngunit para sa trabaho! Labis na papel sa iyo, siyempre, ay hindi kinakailangan. Ngunit ang show ay hindi naka-ban. At doon, tulad ng sinasabi nila, dialogue - garantiya ng pagtanggap ng mga kinakailangang tulong!

Appointment ng mga benepisyo kawalan ng trabaho

Upang maging tapat, karamihan sa mga tao ay sumang-ayon upang magrehistro lamang para sa kapakanan ng mga kita. alamin kung ang lahat ng mga "light" gabay Hayaan? Kaya, kung ikaw mag-quit at naka sa serbisyo para sa isang taon, at pagkatapos ay ka magbabayad ng isang tiyak na pattern sa loob ng anim na buwan. Ngunit, higit sa 6370 rubles, huwag asahan. Anuman ang iyong suweldo, ang halaga na - sa kisame. Kung ang iyong pagtratrabaho ay puspos na may mga nuances (hindi ito ay umiiral sa lahat, hindi mo pa nagtrabaho para sa higit sa isang taon, fired "sa ilalim ng" at iba pa), at pagkatapos ay maaari mo lamang count sa isang minimum. Siya 2014 ay 1105 rubles. Ang mga pagbabayad ay ginawa buwanang sa mga walang trabaho. Tanging nakatira sa mga ito ay bahagya na posible. Kabuuang mga benepisyong binayaran sa loob ng dalawampu't apat na buwan ng tatlumpung-anim. Iyon ay upang makakuha ng pera mula sa serbisyo, ito ay kinakailangan paminsan-minsan upang gumana opisyal. Tanging kung maaari mong patunayan na ito ay hindi isang taong tamad, magagawa mong upang gumuhit ng mga benepisyo muli.

Kung hindi mo pa nagtrabaho

Yaong naghahanap para sa unang trabaho (hindi hihigit employment record), ang serbisyo ay hindi lamang bayaran ang minimum na benepisyo, ngunit din upang makatulong sa lahat ng paraan. Sa unang lugar, kaya mga mamamayan ay may upang mag-alok ng mga trabaho ayon sa nakasaad espesyalidad. Kung hindi, pagkatapos huwag masisiphayo. Sa structure na ito ng estado may mga pinasadyang mga institusyon na nakatuon sa pagpapalit ng sadya. Tanging propesyon upang makatanggap ng mga alok na kung saan ay popular sa lugar. Sa malaking lungsod maaari mong umasa sa isang accountant, barbero nagbebenta. Ngunit sa nayon - ang pagpipilian ay hindi lapad. Dapat kong sabihin, mga taong walang pinapasukan ay madalas na sumang-ayon sa mga rural na trabaho. Huwag umupo nang walang pera. Ngunit ang serbisyo ay mahigpit na may mga taong makikipagtulungan sa mga ito. Ang kurikulum ay dapat na gumanap, kung hindi man ay parurusahan (ay bawian ng mga benepisyo).

Social na proteksyon para sa mga walang trabaho

Mayroon kaming upang umamin: ang saloobin na ay bumuo sa komunidad sa serbisyo ng trabaho, hindi ganap na pare-pareho sa mga layunin nito, sumangguni sa mga umiiral na legal framework. Sa kabila ng idle pahayag, mga taong nagtatrabaho doon, ay inilaan upang makatulong sa iba pang mga mamamayan sa mga mahirap na mga kondisyon. Para sa, kaya upang sabihin, ang mga suweldo ay natanggap. Ang kanilang mga gawain ay ang labor market analysis, pagtatasa ng kanyang kondisyon, pagtataya ng pag-unlad. Pagkatapos, kung ang lahat ay tama pag-iisip, ito ay maaaring concluded, kung ano ang propesyon na ito ay kinakailangan sa partikular na lugar. Ang mga tao na naghahanap ng tulong, nakatuon patungo sa pagsasanay, lumikha ng mga kondisyon para sa mga ito at iba pa. Natural, ang mga gawain ng nagbubuklod sa pagitan ng isang worker at isang employer ay hindi pagpunta layo. Ngunit ito ay hindi ang pangunahing. Pumili lang sa lugar ng umiiral na listahan ng mga tao at maaari niya. Ngunit upang maunawaan kung saan maaari itong dumating sa madaling gamitin, ngunit makakatanggap ng naaangkop na mga kwalipikasyon, ito ay isang mas mataas na antas.

Ano pa ay ginagawa para sa mga walang trabaho

Kung ikaw maghukay ng mas malalim, mayroon kang upang tumingin, at kung ano, sa prinsipyo, ang estado ay paggastos ng pera sa tulad ng isang serbisyo, maaari kang makakuha ng dalawang malalaking output. Una, ay naglalayong itong gamitin upang makipag-usap sa mga potensyal na puwersa trabaho. Pangalawa, upang maiwasan ang panlipunan tensions. Ang huli ay lubos na posible doon, kung saan siya ay nabubuhay ng isang pulutong ng mga taong may wala kahit saan upang tumakbo. Bukod na mayroon silang walang makain, kaya ang mga ito ay pa rin sa isang estado ng matinding pangangati. Ang estado na ito ay hindi dapat pinapayagan. Samakatuwid, ito ay tulong para sa mga walang trabaho ay naiiba. Kung saan ang batas ay ipinatutupad, sa bawat tao dala ng isang hanay ng mga gawain. Converse, halos nakatingala sa kaluluwa. Alamin kung ano siya ay mas hilig. Subukan upang magpadala ng mga ito doon.

Ano ang unemployment?

Ito ay malinaw na ang mga tao ay kaliwa na walang income mahihirap. Ito ay lumiliko out, ang estado din suffers mula sa mga ito kababalaghan. Sa istatistika, mayroong isang buong listahan ng mga tagapagpabatid sa pamamagitan ng na mga eksperto matantya ang pang-ekonomiyang pananaw. Halimbawa, ang aktwal na pagkawala ng trabaho rate ay nagpapahiwatig ng paglago o pagbawas ng antas sa rehiyon. Iyon ay, kung ang negosyo ay pagsasara, ang mga tao kicked out sa kalye, ito ay malinaw na mayroong isang pag-urong. Estado ay hindi kumikita. Kung may pagkawala ng trabaho, ang ibig sabihin nito na ito ay hindi makatanggap ng buwis. Matapos ang lahat, sila magbayad ng hindi lamang mga negosyo, ngunit din ang bawat tao. At walang budget - walang pondo para sa pag-unlad. Hindi built kalsada, panlipunan mga programa, itigil at iba pa. Kung wala ay tapos na, pagkatapos ng isang maliit na boltahe, unti-unting pag-on sa isang rebolusyon ay maaaring mangyari. Ito ay sinabi kahit na ang haligi ng ekonomiya. Ang pangangailangan ng madaliang pagkilos ng pag-apruba hanggang save.

Tungkol sa "pa"

Ngayon sinasabi nila tungkol sa malaking pagbabago sa istraktura labor market, kung saan magaganap bago ang aming mga mata. Sa remote work pa naririnig ang lahat. Ito ang unang pag-sign ng pagbabago. Ang pagsasabatas ay pa rin na nakatutok sa mga "lumang tuntunin". At ano ang dalas-dalas. Ngunit ang bagay sa mundo ay pagpunta upang matiyak na ang pisikal na trabaho ay nagsisimula upang magbigay daan sa intelligent. At kung ngayon ito ay katawanin higit sa lahat sa mga manggagawa sa opisina sa pangmatagalan, ito ay ang tagalikha ng isang iba't ibang mga intelligent na mga produkto. Iyon ay, ang mundo ay gumagalaw upang matiyak na ang kawalan ng trabaho ay nabago. Paano? Hanggang tungkol sa mga economists na huwag magsalita. Just lipunan ay unti-unting bubuo. Nagbibigay ito sa globo ng materyal na produksyon machine, at mga potensyal na ng tao ay nakatutok sa pagiging malikhain. Proseso pa hindi mapanghimasok. Siyentipiko sabihin na ang mga pagbabago ay makikita sa panahon ng buhay ng isang henerasyon! Mayroon na maaari naming sabihin matatag na trabaho ang magiging hitsura ibang-iba. Ito ay pinaniniwalaan na ang relasyon ay magbabago at cash. Ang lahat ng ito ay pa na dumating! Sa habang panahon, ang mga walang trabaho - isang mahinang babae na nasa edad ng pagtatrabaho, na kung saan walang gustong magbigay ng isang lugar, ang naaangkop na edukasyon. Oo! At siguraduhin na "pagiging sa aktibong paghahanap" per se!