"Stroygazconsulting": staff review

Kumpanya "Stroygazconsulting" ay isa sa mga pinuno ng Russian industriya ng construction. Ito ay ang pinakamalaking group, na Naghahatid ang higit sa 60 libong mga tao. Mayroong higit sa 14 000 mga sasakyan, 10 thousand mga gusali para sa mga mobile na manggagawa manatili sa balanse sheet ng mga holding company. Kung ang "Stroygazconsulting" basahin ang mga review, maaari mong makita na ang kumpanya ay lamang sa panlipunan proyekto sa rehiyon ay may isang entrega ng higit sa 40 milyong rubles sa isang taon.

Hindi kataka-taka na ang mga ganitong isang malaking paksa ng pang-ekonomiyang aktibidad ay isang magandang lugar para sa trabaho. Narito doon ay isang malinaw na karera hierarchy, na kung saan maaari mong ilipat sa proseso ng paggawa. Tungkol sa kung paano na magtrabaho sa holding ay upang makakuha ng dito, at kung sino ay naghahanap lalo na bakante, basahin ang artikulong ito.

Saklaw ng aktibidad

Magsisimula kami sa isang karaniwang katangian Holding. Kaya, bilang ay sinabi, ang kumpanya ay nakikibahagi sa mga gawain construction. Lamang ito ay mahalaga na tandaan na ang bilang ng mga bagay kasama walang mataas na gusali gusali sa labas ng Moscow, at mga espesyal na imprastraktura at teknikal na mga pasilidad. Kung basahin mo ang tungkol sa "Stroygazconsulting" mga komento dating empleyado, ito ay nagiging malinaw na ang marami sa mga proyekto na ipinatupad sa mga rehiyon sa hangganan ng bansa o sa malayong lugar kung saan nagtatrabaho kondisyon ay hindi ang pinaka-kanais-nais. Halimbawa, New Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk at iba pa. Naghahanap ng maaga, maaari isa kahit na tandaan na ang mga nagtatrabaho kondisyon (ayon sa mga review kaliwa) ay masyadong kumplikado, mula sa mga manggagawa na kinakailangan mahirap pisikal na labor at pagtitiis.

Trabaho, pagdadalubhasa

Alinsunod dito, kung ang pagdadalubhasa ng kumpanya - isang espesyal na konstruksiyon ng pang-industriya pasilidad (tulad ng gas terminal, platform para sa langis produksyon, pipeline konstruksiyon), pagkatapos ay ang trabaho ay bukas na teknikal na-engineering. Sa inisyal na antas narito ang mga espesyalista sa structural engineering, pagpapanatili manggagawa, electricians, mga inhinyero, at iba pang mga teknikal na mga specialty. Bilang karagdagan sa segment na ito, mayroong isang bakante, siyempre, para sa mga accountant, manager at abogado, pati na rin sa anumang iba pang mga malalaking kumpanya.

Dahil ang karamihan ng mga tauhan ng direktang kasangkot sa pakikipagtulungan sa mga bagay, at pagkatapos ay tungkol sa "Stroygazconsulting" feedback mula sa mga empleyado pinaka-simpleng interes sa atin. Matapos ang lahat, ipakita nila ang tunay na saloobin ng pamamahala ng kumpanya sa mga empleyado. At ang katotohanan na ang top management ng mga humahawak ng kumpanya nararamdaman upang gumana ganap na ganap, at ang lahat nang maayos ng kamalayan.

Ang isa pang tanong ay kung paano na magtrabaho sa mga di-core mga kagawaran 'Stroygazconsulting ". Mga Review accounting staff, halimbawa, ipakita na ang trabaho dito ay hindi magkano ang naiiba mula sa nagtatrabaho sa anumang iba pang mga kumpanya, ang pagkakaiba, maliban na, sa specifics. Pagkatapos ng lahat, Nakaharap kami ng isang malaking Holding kumpanya nagtatrabaho sa kanilang mga indibidwal na mga prinsipyo at mga patakaran.

kondisyon ng pagtatrabaho

Sa katunayan, upang malaman ang tungkol sa mga kondisyon upang matugunan ng Stroygazconsulting manggagawa "matapang na sapat. Kung tumingin ka sa ang opisyal na website ng kumpanya, ang maximum na maaaring matagpuan - ito ni impormasyon ng contact at pangkalahatang impormasyon tungkol sa istraktura ng ang paghawak. Sa "Trabaho", na dapat na-publish announcement ng pangangalap at pagpili criteria para sa bawat bakante staff ay walang laman ngayon. Mga site na nirerekrut sa trabaho, masyadong, ang data sa mga bakante sa trabaho sa kumpanya ay hindi naglalaman ng.

Marahil situasyon na ito ay maaaring maiugnay sa mga mahirap pang-ekonomiyang sitwasyon. Maging na bilang maaari ito, ang pinansiyal na parusa hit sa Russian langis at gas sektor, na kung saan ay ang batayan para sa "Stroygazconsulting". Feedback mula sa mga kawani, gayunpaman, na ang paghawak ay anumang problema o kahirapan, huwag i-report ang anumang bagay. Samakatuwid, maaaring ito ay na ang kumpanya ay sa normal na operasyon, patuloy na gumana sa lahat ng mga kagamitan nito.

Upang lubusan maunawaan kung ano ito ay tulad ng upang gumana sa "Stroygazconsulting", pinag-aralan namin ang mga kasagutan ng mga taong nagkaroon na magtrabaho doon. Ang ilan sa kanila ay isinulat ng mga tao na may kaliwa ang kumpanya, habang ang iba pang mga - ang mga taong pa rin maisagawa ang kanilang mga tungkulin at, bilang maaari mong hulaan, ito ay lubos na nasiyahan. Bilang isang resulta, ang mga sample na magbigay ng tuntuning panlahat sa ilang mga isyu.

Guest manggagawa: mga sahod

Siyempre, ang tanong ng mga gastos sa pasahod para sa maraming mga naghahanap ng trabaho sa unang lugar. Tungkol sa kompanya "Stroygazconsulting" staff write review, kung paano ang tungkol sa isang istraktura na may isang mababang suweldo. Ito ay salungat sa palasak na paniniwala na sa konstruksiyon, langis at gas ay natagpuan ang isang pulutong ng pera.

Sa katunayan, gaya review ay dapat na tinukoy. Empleyado magreklamo tungkol sa hindi lamang ang katotohanan na sila ay binabayaran ng isang maliit na suweldo - hindi, hindi. Kahit na ang pinaka-basic manggagawa makarating dito medyo marami na sa pamamagitan ng mga pamantayan ng isang daluyan ng bayan. Kung, gayunpaman, mapapansin na tulad ng isang suweldo nakahanda na para sa trabaho sa mga kondisyon ng Far North, na kung saan ay mas kanais-nais kaysa sa ang aparato sa kabisera, at bigyang talagang tila insufficiently mataas.

Gayunpaman, sa "Stroygazconsulting" (North) sumusuri sa mga manggagawa ng iba't-ibang mga kwalipikasyon naiiba. Higit pang mga qualified, na gumaganap ang parehong gawain, maaari silang kumita ng malaki. Samakatuwid, pumunta dito upang gumana nang mas mahusay sa ang karanasan at may isang makitid na espesyalidad.

Guest manggagawa: staff

Sa pamamagitan ng ang paraan ay pinaghihinalaang sa kolektibong mga reklamo bababa sa. Bilang maaari mong hulaan, ang LLC "Stroygazconsulting" staff write review, bilang isang kumpanya ng konstruksiyon, na kung saan kasangkot higit sa lahat manggagawa ng iba't-ibang direksyon. Dahil sa mga pagtutukoy ng pabahay sa isang mobile home sa kahit saan sa kagubatan, ang mga nagtatrabaho grupo - ay inhinyero, welders, driver. Ang mga kondisyon na kung saan ang koponan na ito ay gumagana sa pagitan ng mga kasamahan relasyon ay pagpapabuti medyo simple. Kaya huwag mag-alala tungkol dito.

Girls ay nagtatrabaho sa kumpanya, siyempre. Bukod dito, maaaring sila ay makikita hindi lamang sa accounting at legal department "Stroygazconsulting". Mga review ng mga empleyado ay patunay ng na.

Guest manggagawa: isang gabay

Tanong bosses sa ito, tulad ng anumang iba pang mga kumpanya, depende sa swerte. Of course, "Stroygazconsulting" ay nahahati sa mga kagawaran at mga dibisyon, kung saan ang pinuno ng mga catches ng bawat isa sa tulad ng isang "cell" na binubuo ng ilang mga tao na may katulad na mga tungkulin at responsibilidad. Ang impormasyon feedback ay maaaring matagpuan sa mga negatibong saloobin ng agarang superiors, gaya ng pagnanakaw ng pera, pagmamanipula ng sahod at iba pang problema. Of course, mula sa naturang sitwasyon ay hindi perpekto, lahat ng ito ay depende sa swerte - makakakuha ka ng isang mahusay na, pang-unawa boss o ang taong kung kanino ito ay magiging mahirap na gumagana ng maayos magkasama.

pakinabang

Ito ay kagiliw-giliw na ang "Stroygazconsulting" LLC bilang ang review Mayroon masama at mabuti, kaya hindi lamang upang i-highlight ang mga benepisyo ng employer. Given na ang Group nagpapatakbo sa kapaki-pakinabang at matatag na lugar, tiyak na trabaho dito - ito ay isang mahusay na panlipunan proteksyon ng bawat empleyado. Sa karagdagan, na ibinigay ang laki ng enterprise, sa ang aparato dito maaari mabibilang din sa mga social proteksyon at mataas na singil sa mga pangyayari ng isang aksidente sa trabaho, halimbawa. Sa aming mga kondisyon, bilang bahagi ng negosyo sa pangkalahatan ay nasa lilim, situasyon na ito ay kapaki-pakinabang sa mga empleyado.

At sa pangkalahatan, maaari naming sabihin tungkol sa kumpanya bilang isang pangunahing employer, na may mga naka well-itinatag corporate espiritu, estilo at ang kanyang mga patakaran. Kung ang kumpanya ay matagumpay na umiral para sa maraming mga taon (mula noong 1997), ikaw, tulad ng ito ay isang empleyado, ikaw ay maaaring maging lubos na tiwala tungkol sa hinaharap. Ay hindi ito kaya sabik naghahanap ng trabaho?

Paano ko magagamit?

Tulad ng nabanggit sa itaas, na kasalukuyang magagamit bakante sa website na walang ng kumpanya. Tila, ngayon walang recruitment ng mga bagong espesyalista "Stroygazconsulting". Guest manggagawa ipakita na maaari kang makakuha ng, ngunit lamang kung ang aplikante ay isang mahalagang kasanayan. Upang subukan ang iyong mga kamay, dapat mong isumite ang iyong resume sa pamamagitan ng form ng contact. Kahit sa kawalan ng mga ad, work ng interes sa grupo, na naibigay ang posibilidad upang makakuha ng isang trabaho dito.

Kaya maaari mong subukan at ang kanilang lakas. At pagkatapos ay ang katatagan pananaw at ang kakayahan upang maging kumpyansa sa kanilang social security agad na dumating sa iyo.