"Rive Gauche": staff review. Work in "Rive Gauche": review staff sa St. Petersburg, Samara, Moscow

"Rive Gauche" ay matagal nakaposisyon kanyang sarili bilang isang tindahan cosmetics. At ito ay malayo mula sa ang pinakamasama. Samakatuwid, ang mga tao ay may posibilidad na makabalik sa trabaho. Ito ay lalong totoo ng babae kalahati ng sangkatauhan. Ipaalam sa amin subukan upang maunawaan kung ano ay nagtatrabaho sa "Rive Gauche". Feedback mula sa mga tauhan sa tulong ng samahan sa ito mahirap na bagay.

aktibidad

Marahil magsimula sa ang katunayan na ang pakikitungo sa mga pangunahing gawain ng kumpanya. Pagkatapos ito ay nagiging malinaw kung bakit ito ay mga kababaihan na sinusubukan upang makakuha ng ito upang gumana. "Rive Gauche" - ito ay walang katulad sa sikat na tindahan ng pabango at cosmetics. Upang ilang mga lawak ito ay corporate. Ito ay hindi lamang isang malaking hanay ng mga kalakal, ngunit pa rin ang presyo ay lubos na abot-kayang.

Marahil ngayon ay hindi kinakailangan upang magtaka kung bakit ito ay mga kababaihan na sinusubukan upang manirahan sa "Rive Gauche". Mga review ng mga empleyado ng tindahan halos positibo, ngunit dahil ang kumpetisyon sa ganitong uri ng malaking boutique. Zachit kailangang gumawa ng malaking pagsisikap na dumating sa punto ng pagbenta mamimili. At isa lamang ito ay tapos na sa pamamagitan ng pagbibigay-buhay ng mga empleyado para sa kalidad pagganap ng mga gawain.

Mga Trabaho

Well, ngayon ito ay oras upang suriin ang higit pa sa detalye tungkol sa mga "Rive Gauche" feedback mula sa mga tauhan. Samara habilin ito o anumang iba pang lungsod, hindi bale. opinyon tungkol sa lahat ng dako tungkol sa parehong network ng pamamahagi. At simulan natin sa isang pagsusuri ng mga magagamit na trabaho bakante.

Ang pinaka-karaniwang post dito - ito ay isang sales manager. Marahil para sa maraming mga ito bakante mukhang slug nakakahiya. Ngunit wala sa "Rive Gauche". Feedback mula sa mga tauhan (Moscow, St Petersburg at iba pang mga lungsod) sa trabaho na ito ng higit sa positibo. At sa ibang pagkakataon, kami ay maunawaan kung bakit ito ang nangyayari.

Susunod na - senior managers. Ito ay ang mas prestihiyoso bukod sa iba pang retail chain bakante. Subalit, bilang isang panuntunan, senior manager - isang worker sa isang network "Rive Gauche", na pinatunayan na maging isang mabuting bahagi, isang uri ng stage upang madagdagan. At senior managers hinikayat na direkta bihirang.

Sa karagdagan, kung ikaw ay interesado tungkol sa "Rive Gauche" (Novosibirsk) feedback mula sa mga tauhan ng mga tao, ito ay kinakailangan upang tandaan na ang network ng kalakalan ay din gaining guards upang gumana. Bilang kakaiba bilang maaaring ito tunog, ngunit ang pagnanais upang makakuha ng trabaho na ito ay pagkakaroon ng momentum. At ito ang nangyayari hindi lamang sa Novosibirsk, ngunit din sa iba pang mga lungsod, masyadong. At ito sa kabila ng katotohanan na ang mga gawain ng bantay mismo ay hindi itinuturing na prestihiyosong at lubos na binabayaran. Kaya, para sa magandang dahilan.

Siyempre, upang gumana sa aming kasalukuyang mga network ng pamamahagi ay kinakailangan ding abogado, accountant at supervisors. Gayunpaman, upang mahanap ang isang katulad na trabaho mahirap. Sila ay alinman sa humirang ng isang tao "pagmamay-ari", o lamang ihiwalay mula sa mga ranggo sa mga pinakamahusay na mga empleyado ng tindahan at dagdagan ang kanilang paggasta.

suweldo

Pakikipag-usap tungkol sa ilan sa mga bakanteng trabaho, ay dapat magsimula sa mga salita ng sahod. Ito ay napaka-bihirang mga tao na magtrabaho para sa kasiyahan. Talaga may sa gawin ay upang gumawa ng kita. Ang mas malaki ito ay, ang mas mahusay para sa mga empleyado at ang mga mas positibong pananaw tungkol sa firm mananatili.

Ngunit ano sa paggalang na ito sa "Rive Gauche" review kawani? St Petersburg, Moscow, Kaliningrad, Samara - walang pakialam tungkol sa anumang mga lungsod sa tanong. Salaries at kundisyon ng lahat ng tungkol sa pareho. Kaya sabihin malaman kung ano ang palagay nila tungkol sa mga kita sa pabango at cosmetics network ngayon mga tao.

Maraming mga magtaltalan na ito ay sa samahan makakatanggap ka ng isang mataas na kita. Of course, tulad ng isang pangako, at nagbibigay sa paggabay sa mga panayam. Sa prinsipyo, ang pagsisi ay namamalagi ang mga ito nang husto, dahil lahat ng tao ang ginagawa. Sa kabilang banda, walang sinuman ang sana ay nawala sa paghahanap ng trabaho. Ngunit ay ito tunay maaari upang kumita ng isang pulutong ng pera sa aming tindahan ngayon? O kaya ay ito sa susunod na fairy tale?

Mga kita dito - isang kamag-anak term. Siyempre, una sa lahat ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na trabaho sa "Rive Gauche" review tauhan sa plano ay makakakuha naiiba. Ngunit ang likas na katangian ng kanilang karamihan ay hindi masyadong magandang, ngunit hindi pa rin kahila-hilakbot na, tulad ng sa karamihan ng mga katulad na organisasyon.

Bagay ay na ang mga tagapamahala ng suweldo ay maliit, medyo lantaran. Ordinaryong empleyado - tungkol sa 7000 Rubles, ang mga mas lumang - 10,000, plus bonus at dagdag na bayad. Ang mga stimulants ay binubuo ng isang napaka-kagiliw-giliw na sistema ng mga benta, na tatalakayin mamaya. Ngunit bilang isang patakaran, ay makakatanggap ng isang karagdagang 5 000 Rubles bawat buwan sa suweldo ay masyadong mahirap.

Sa network "Rive Gauche" review guards suweldo medyo normal. Matapos ang lahat, kumuha sila ng isang matatag na suweldo ng tungkol sa 15 000 Rubles. Oo, ito ay hindi sapat para sa Moscow. Ngunit sa tuktok ng mga ito ay maaaring tasahin premium. At ito ay madalas na mas kaysa sa ibinibigay sa iba pang mga organisasyon para sa mga serbisyo bantay.

Siyempre, pamamahala natatanggap ng mataas na sahod. Kaya para sa kanila, walang pag-aalinlangan, kumikita na trabaho sa "Rive Gauche". Feedback mula sa mga tauhan (Moscow, St Petersburg at iba pang mga lungsod) kumpirmahin ito. Ang eksaktong income "mga piling tao" ay hindi kilala sa kahit sino. Maaari lamang kami sabihin ang isang bagay: ang isang mabuting buhay sa kabisera gipit, at kahit na higit sa.

paraan

Ang pangalawang mahalagang punto - ito ay isang araw na may pasok schedule. Ito ay (at para sa pagsunod nito sa isang suweldo, masyadong) mga potensyal na empleyado ay magkakaroon ng kanilang pansin. Work in "Rive Gauche" review kawani (UPB at iba pang mga Russian lungsod) sa kategoryang ito na natatanggap ng walang kinikilingan. Lahat, bilang ay sinabi, ito ay depende sa posisyon.

Walang pagsala, ang gabay ay nagbibigay lamang positibong katangian ng kanilang organisasyon. Bilang isang panuntunan, mayroon sila ng isang bagay tulad ng isang libreng graphics, sa katunayan, at ang "papel" - isang buong 5-araw na linggo. Kaya maraming mga empleyado ng mode na ito maaari lamang managinip ng. Para sa kadahilanang ito, ang mga samahan ng positibong opinyon.

Ngunit kung ang "down" sa mga tagapamahala at mga guards, maaari naming makita na ang mga review ay nagbabago kapansin-pansing. At ang mga ito ay mas negatibo. Pagkatapos ng lahat, ang mga empleyado ay hindi lamang irregular schedule, kundi pati na rin lumulutang na output. At sa kontrata, tulad ng sa nakaraang mga kaso, ang inireseta 2/2 o 5/2. Oras "sa mga paa" ng pagkakasunud-sunod ng 12 oras - mula sa pagbubukas sa pagsasara ng shop. Ang guards, tulad ng nabanggit sa pamamagitan ng mga empleyado mas malamang na magreklamo tungkol sa isang katulad na balangkas. Sapagkat ito ay madalas sa mga bakante pa rin magkaroon ng upang gumana sa gabi. Ngunit sales manager manatiling lubos na nasisiyahan na iskedyul ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, ang sahod ay relatibong maliit para sa naturang mga kundisyon, at oras sa lugar ng trabaho ay napakalubha.

kondisyon

Paggawa kondisyon, tulad ng ipinahayag sa "Rive Gauche" review kawani (ranggo at file) ay hindi ang pinaka-mabuti. Espesyal na express sama ng loob ng mga benta managers. Pagkatapos ng lahat, ito ay sa kanilang mga balikat ang pangunahing trabaho - paggawa ng mga deal sa mga customer.

Ang mga batang babae ay nagtatrabaho sa isang kulong na silid, kung minsan hindi maganda ang maaliwalas. Dahil dito, sa bulwagan ay madalas halo-halong amoy ng pabango, ngunit sa tulad ng isang kumbinasyon na maaaring literal na habulin ang hininga. At ito ay hindi ang pinakamahusay na mga kondisyon sa lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan, isang beses sa isang upuan. Mga manager at consultant sa kumbinasyon, sapilitang 12-hour standing. Sa lahat ng ito kailangan nila upang ngumiti sa mga bisita. At walang tao kinansela form. Ito ay isa pang dahilan kung bakit ang trabaho sa "Rive Gauche" review kawani (St. Petersburg, at iba pang mga lungsod) ay hindi ang pinaka-mabuti. Pagkatapos ng lahat, ito ay may upang tumayo sa kanyang takong. At ito ay hindi tulad ng isang simpleng gawain, lalo na kapag isaalang-alang mo ang katotohanan na kailangan mo rin ng isang maganda ngiti, payuhan at tulungan ang mga customer na may ang pagpili at paghahanap ng tamang produkto. Napakasama trabaho, na kung saan ay mababa ang bayad.

Relasyon sa pamamahala

Kabilang sa iba pang mga bagay, bigyang-pansin at halaga ng mga naturang isang katotohanan, bilang ang relasyon sa pagitan ng mababang antas ng organisasyon na may mas mataas. Kadalasan, ang panahon na ito ay magagawang upang makaakit ng mga bagong aplikante, o, pasalungat, upang itulak ang mga ito.

Mga review ng mga empleyado "Rive Gauche" sa kadahilanang ito ay mabuti. Ngunit lamang kung ang relasyon na may kaugnayan sa senior manager at salesmen. Ang natitira, pati na rin sa iba pang mga organisasyon, relasyon sa pamamahala ay nakukuha pilit. Bahagyang, siyempre, ngunit may isang tiyak na pag-igting.

Maaaring hilingin sa iyo upang manatili overtime. At sa parehong oras ay hindi na ginugol sa mga bayad na trabaho. O kung minsan maging sanhi ng ang kapalit ng isang empleyado, ngunit walang mga karagdagang pagbabayad ay hindi ibinigay. Bilang karagdagan, ang ilang mga lungsod ay may mga lider na hindi tinatrato ang kanilang mga subordinates bilang tao. At ito, siyempre, ay umalis nito marka sa reputasyon ng tindahan. Marumi linen subukang huwag gawin, dahil pagkatapos ay ang employer ay magagawang magbigay ng mga empleyado nito na may tulad ng isang reputasyon na ang mga ito kahit saan pa hindi magaganap. At ito ay hindi ang pinakamahusay na sitwasyon.

pagsasanay

Halos bawat manggagawa upang mag-alok ng trabaho kumuha ng libreng kurso. May bibigyan ka ng kaalaman na kinakailangan upang bumuo ng isang karera sa samahan. At pagkatapos ay "Rive Gauche" empleyado natanggap napakahusay na mga review.

Bilang pagsasanay nagpapakita, ang lahat ng mga sinanay na talagang kinakailangang bagay. Sa karagdagan, kung ikaw ay nagbebenta ng ilang mga bagong tatak, at pagkatapos ay sa iyo ay ayusin ang isang hiwalay na pagsasanay. Mga kursong ito makipag-usap tungkol sa mga mas pinong mga punto ng benta. Maaari silang maging kapaki-pakinabang sa iyo sa hinaharap.

Pag-aaral ay tumatagal ng isang maximum ng 2 araw. Pagkatapos ng pagpasa sa pagsubok, magagawa mong upang makakuha ng upang gumana. Iyon ay, isa sa inyo ay gumawa ng isang kwalipikadong empleyado. Sa anumang kaso, kaya ang sinasabi ng mga benta kawani, na nagtatrabaho sa "Rive Gauche". At ito ay ang mga taong ito ay madalas na naniniwala.

prestihiyo

Tungkol sa "Rive Gauche" review kawani ay ganap pangkaraniwan mabuti, dahil ang organisasyon ay itinuturing prestihiyosong. At ang reputasyon ng employer ay madalas na nagbabago ang view ng mga kakumpitensya sa isang direksyon o sa isa pa.

Sa aming kaso ito ay nagkakahalaga ng nagbabayad ng pansin sa ang katunayan na ang "Rive Gauche" ay nagpapakita sa lahat ng dako at nagpapakita mismo sa kanyang pinakamahusay na sa huling ilang taon. Kaya, maaari kang tumawag sa kanya ng isang magandang samahan. Kabilang sa iba pang mga bagay, ang batas sa network walang problema.

hitsura

Paggawa form na - ay isa pang punto, na ginagawang sa akin ng isang opinyon tungkol sa kumpanya. Ang "Rive Gauche" ay ang tinatawag na "dress code". Kailangan itong sumunod sa lahat - ang ranggo at empleyado ng file at pamamahala. Sa panahon na ang mga empleyado at mga customer iwanan positibong opinyon tungkol sa organisasyon.

Ngunit ang mga batang babae ay hindi palaging masaya sa pagtatrabaho form, lalo na kung ikaw ay may 12 oras sa isang araw upang tumayo sa kanyang mga paa. At isang negatibong tala sa "dress code" magdala ng takong. Hindi masyadong mataas, ngunit dapat silang maging. Minsan kahit kalahati ng isang araw upang tumayo sa paraan lamang hindi komportable at mahirap.

pagbibigay-buhay

Na naghihikayat sa mga empleyado - ang susi point na nakakaapekto sa samahan rating. Sa "Rive Gauche" sa puntong ito, doon ay isang halip kagiliw-giliw na sistema na ay wala kahit saan na matagpuan. Bonus na ito mula sa mga organisasyon tulad ng probes ang mga produkto na ito nagbebenta.

Upang maging matapat, pamamaraan na ito umaakit sa mga batang babae at lalaki. Of course, hindi masama, kung bibigyan ka ng isang Sampler ng mga sikat at bagong pabango o Cologne? Siyempre hindi. Ang gayong pagbibigay-buhay ay ginanap sa isang beses sa isang buwan. Plus, ang pista opisyal ay makikita mo din, bilang karagdagan sa mga parangal, din Ipakikita ng iba pang probe. Ang "Rive Gauche" beckons.

premyo

Ito ay nanatili sa panghuling punto, na kung saan ay nakakaapekto sa mga empleyado feedback store. Kami ay pakikipag-usap tungkol sa mga bonus. Bilang na nabanggit, ang mga pagkalkula ng mga hindi karaniwang at bahagyang nakalilito. Para sa kadahilanang ito, "Rive Gauche" mga review ng staff na natatanggap ay hindi ang pinaka-maganda.

Ang problema ng lahat ay na ang bawat linggo (o buwan) bibigyan ka ng tinatawag na plano ng trabaho. Nasusulat, kung ano ang mga produkto ay dapat na nabili sa unang lugar. Ang nangyari? Pagkatapos ay kumuha ng isang porsyento mula sa pagbebenta. Kung hindi, walang pagtaas sa mga premium na maghintay. Mga Bonus ay binuo ng eksklusibo sa pamamagitan ng ang sistema ng "benta plano." Hindi ang pinakamahusay na paraan, ngunit ito ay madalas na nakakatulong upang magsulong ng isang partikular na tatak ng mga pampaganda at pabango, kahit na sa gastos ng mga kawani ng salaries.