Pumunta para sa isang pakikipanayam

Interview - sa unang tingin ng isang magandang salita na isa lamang binubuo ng isang ligtas na salitang "pag-uusap". Gayunpaman, maraming mga tao ay takot ng ang salita ng biglang pagkatakot. Kahit imagining ang panayam, ang mga tao ay nawala at hindi malaman kung ano ang sasabihin at kung paano. At paano naman ang mga taong unang nagpunta upang gumana ... Bilang isang resulta, mabuting tao dahil sa kanilang pagkamahiyain ay hindi pumasa sa selection, at mga taong alam ang lugar magkano ang mas masahol pa, ngunit mas mahusay na magagawang upang turuan ang iyong sarili, makakuha ng isang trabaho. Nagpe-play ito sa parehong mga empleyado at employer. Kung ikaw ay pupunta para sa isang interbyu, ang mga punto ng data ay magiging lubhang kapaki-pakinabang.

Kung ikaw ay pagpunta para sa isang interbyu, gamutin ang mga interbyu bilang isang "pag-uusap" sa halip na pagsusulit. Magkakaroon ng ilang mga pangkalahatang tanong at isang pares ng mga teknikal, otvetyna malamang na alam, wala pa. Predstvte na tumatanggap ng mga tao - ang iyong mabuting kaibigan at ikaw magbahagi sa kanila ng kanilang mga nagtatrabaho karanasan at kaalaman. Sa diskarteng ito, ikaw ay huwag mag-madali, lundo, magagawang mag-focus nang direkta sa mga isyu.

Mag-isip nang maaga kung ano ang sabihin mo sa amin ang tungkol sa sebe.Eto ay dapat na ang ilang mga pangungusap, constructed kaya na employer alam kaagad kung ano ang kaalaman at kasanayan nagtataglay sa iyo. Kapag tinanong upang makipag-usap tungkol sa nakaraan karanasan, subukan upang ilarawan ang lahat ng mga sandali na napunta ka sa, at kung sino ginanap sovpadayushie na may bakante na ito.

Psychologists sabihin na ang pakikipanayam ay maaaring narinig madalas na ang tanong na "Bakit?" Ang katotohanan ay na ang mga tugon sa ito, maaari mong ganap na makipag-usap tungkol sa kanilang mga panloob na estado. Dagdag pa rito, ang mga tanong na maaaring hindi kahit na may kaugnayan sa iyong propesyon at haharapin ang mga pangkalahatang tema. Halimbawa, bakit mo ilagay ang isang aquarium o kung ano ang nagdala alagang hayop. Ang ganitong di-inaasahang tanong ay inilaan upang dalhin down na ang tao, upang makita ang kanyang reaksyon sa ganitong sitwasyon. Huwag ma-alarmed at sagot tulad ng nakikita mong akma.

Subukan upang sagutin ang lahat ng tanong nang lantaran at direkta. employer ay partikular na bungkalin mga isyu na sanhi negatibong reaksyon. Huwag sumuko sa pagpapagalit at kumalma tanong sagot. Sagot dapat na maikli at lokanichnymi ay hindi dapat bumuo ng isang tema, kahit na kung alam mo ito na rin. Tandaan na hindi mo gawin ang mga pagsubok.

Ano sa magsuot para sa isang interbyu? Ito lahat ay depende bale-walain ang mga hinaharap na trabaho. Kung ito ay isang seryosong samahan, pagkatapos ay kailangan mong magdamit nang naaangkop - negosyo kasuutan (parehong lalaki at babae), solid ay hindi maliwanag na shirt, kurbatang at sapatos. Kahit na mayroon kang mahusay na espesyalista sa kanyang field, ang unang impression ng sa iyo ay gumaganap ng isang mahalagang papel.