Pagwawasto sa workbook

Pagpuno ng trabaho record, dapat mong makilala sa pagitan ng mga pagbabago at pagwawasto. Ang unang punto upang ang pagdaragdag ng tamang mga entry, habang ang huli ay upang itama ang isang pagkakamaling nagawa.

Pagwawasto sa workbook: Cover Sheet

Kapag ang pagpaparehistro ng gawa ng libro ay ginawa para sa unang pagkakataon, ito ay kinakailangan na ang unang (titular) pahina ay naglalaman ng tamang impormasyon tungkol sa apelyido, unang pangalan, gitnang pangalan at petsa ng kapanganakan ng isang tao pagdating sa trabaho. Dahil ang dokumento ay hindi nagbibigay ng litrato, ang impormasyong ito ay ng mga partikular na kahalagahan. Ang impormasyon na ito ay tumutukoy eksakto na nagmamay-ari ng dokumento.

Ang prinsipyo na kung saan ang pagwawasto na ginawa sa workbook, hindi kailanman ibinigay. Gayunpaman, ang mga panuntunan para sa pagtatago ng mga talaan sabihin na ang isang hotfix ay hindi napapailalim sa maling mga entry. Sa gayon, mali Ang bayad na entry ay gumagawa ng mga dokumentong hindi wasto, at kasaysayan ng trabaho ay dapat na pinalitan. Ang pagbubukod dito ay kapag ang mga empleyado ay nagbago ang data pasaporte. Sa ganitong sitwasyon, sa ibabaw ng lumang data at isulat ang bagong punto ng link, na kung saan ay isang testamento sa ang katotohanang ito.

Pagpuno ng trabaho record, ilagay ito sa kumpanya seal. Kadalasan may mga pagkakaiba na nauugnay sa mga entry sa kabanatang "Impormasyon sa mga trabaho." Kadalasan nagsisimula cadres sa pagtupad ng gawain ng libro upang gumawa ng mga pagkakamali sa seksyong ito. Ang ilang mga iminumungkahi na ang mga empleyado ay hindi pa dati nagtrabaho at haba ng trabaho siya ay absent. Ito ay hindi ganap na tama. Sa una, magsagawa ng isang talaan na nagpapahiwatig ng isang trabaho. Ito lumiliko out na marami ay hindi malaman na ang impormasyon sa workbook dapat sumunod sa mga utos ng ulo. Ang dokumento ay dapat na ginawa ng isang talaan ng pagtatrabaho, na ibinigay division pangalan, propesyon at posisyon.

Impormasyon tungkol sa tagal ng pagsubok o ng kontrata, pagpapatakbo, mga kondisyon ng pagbabayad, mga obserbasyon, likas na katangian ng trabaho at iba pang mga kondisyon sa trabaho libro ay hindi nakasulat. Ang pagbubukod ay ang pagpapakilala ng mga talaan kaugnay sa paglipat sa isa pang posisyon, o kung ang empleyado ay inililipat sa ibang amo. Sa kasong ito, para sa isang trabaho komplementaryong mga salitang "sa pagkakasunud-sunod ng transfer" na account.

Pagwawasto sa workbook: sample disenyo ng trabaho para sa muling pagkakasundo

Impormasyon tungkol sa part-time record sa workbook ng punong-guro lugar ng trabaho lamang sa kahilingan ng empleyado. Ngunit minsan ito ang mangyayari na ang isang tao na nagtatrabaho ng part-time ay natapos na, ngunit nais ni ang data na ito ay ibinigay sa workbook. Sa situasyon na ito, ang data sa part-time show pagkatapos ng impormasyon tungkol sa mga pangunahing trabaho - kahit na sa rekord ay may isang mas maagang petsa.

Ang dokumento ay hindi gumawa ng mga entry sa pansamantalang paglilipat. Tanging sa pangyayari na ang pansamantalang transfer naging isang permanenteng trabaho, katotohanang ito ay naitala sa record trabaho. Dapat itong tukuyin ang petsa at permanenteng at pansamantalang transfer.

Pagwawasto sa workbook: halimbawa na may kaugnayan sa nilalaman ng

Kapag Itinatala false employment ito ay kinakailangan upang muling isulat at siguraduhin na ipaliwanag kung bakit ang mga pagwawasto ginawa. Dapat ay walang mga pagwawasto, pagtanggal at mga parirala tulad ng "Alteration".

Kung sa pagtanggap ng empleyado sa mga maling hindi pinetsahan, sa workbook gawin ang mga sumusunod na pagwawasto: isang reference sa bilang ng mga di-wastong talaan, at malapit ipahiwatig ang tamang petsa.

Kung ang isang record ay nawawala, pagwawasto sa workbook gawin sa isang bagong linya upang ipahiwatig ang nawawalang impormasyon, at tinitiyak ang kanyang pirma at opisyal na selyo.

Gamit ang pagkawasak ng mga libro labor dapat maging isang gawa ng testifying sa pagkilos na ito.