Paano upang hilingin ang karapatan katanungan sa tao? Paano upang malaman upang hilingin ang karapatan katanungan?

Ang kakayahan upang makipag-usap ay lubhang kailangan sa mundo ngayon. "Ano ang mahirap?" - Hinihiling mo. Maaari naming makipag-usap sa mga edad kindergarten. Sa katunayan, lahat ng mga tao ang pinag-uusapan, ngunit ang isa ay laging malapit sa isang umpukan ng mga tao habol ang kanilang bawat salita, at ang iba pang, sinusubukan upang bumuo ng isang istraktura ng mga salita, nalilito sa pamamagitan ng mga simpleng parirala na ay hindi ayusin ang mga interlocutors para sa isang mahaba at mabungang komunikasyon.

Ngayon gusto naming makipag-usap tungkol sa kung paano upang hilingin ang karapatan katanungan. Kasanayan na ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa iyo sa anumang sitwasyon, sa pagdaan ng interbiyu at ang pagtatapos ng transaksyon, sa pulong at gumawa ng isang pagtatanghal, sa anumang domestic salungatan at mahirap pag-uusap sa isang tinedyer. Binabasa ang karagdagang, ikaw ay maunawaan kung ano ang itatanong minsan mas mahirap kaysa sa sagot. Dagdag pa rito, kung alam mo kung paano magtanong ang karapatan na katanungan, at pagkatapos ay alam mo na kung ang sagot sa mga ito, at maaari mong malaman kung paano ang dialogue ay bumuo ng karagdagang. Iyon ay ang sa iyo'y humihingi ng mga katanungan, ang tumutukoy sa direksyon ng pag-uusap, mga istraktura at ipapadala ito sa track.

Bakit magtanong

Kahit ang tandang pananong Ipinapaalala sa atin kawil. At, sa katunayan, sa anumang dialogue ay ang isyu ay ang baited Hooks, na maaaring mahuli ang interlocutor. Kung alam mo kung paano magtanong ang karapatan na katanungan, pagkatapos ay maaari mong madaling i-on ang pag-uusap sa anumang direksyon. Gayunpaman, ito ay hindi nangangahulugan na ang mga isyu ay ginagamit eksklusibo para sa mapagmanipulang layunin. Tunay ngang hindi, sa katunayan, well-articulated, ito ay nagsasangkot ng lubos ng isang bilang ng mga posibleng alternatibo. Ang tanong ay nakakatulong upang makakuha ng bagong impormasyon ay bubukas interlocutor para sa dialogue, ang namumuno sa pag-uusap at tumutulong upang linawin ang ilang mga punto.

Ngunit hindi iyon ang lahat. Kaya kung paano magtanong ang karapatan na katanungan ay hindi kasing-dali ng tila sa unang tingin, ito ay nananatiling isang kakulangan sa gulang kakayahan. Ang mga taong ito ay maaaring madaling ilipat ang pag-uusap sa isa pang topic, prompt tugon. Ang pag-andar ng ang isyu ay din ng isang pagtatanghal ng kanyang pagsusuri at opinyon, ang pagtatakda ng emosyon interlocutor sa isang tiyak na paraan.

Kung isaalang-alang namin ang proseso ng pag-aaral ng bagong kaalaman, may ay ang kakayahan upang bumalangkas ng isang katanungan ay isang uri ng sukatan ng ang lalim ng kamalayan ng ang resultang materyal. Walang magtaka sinasabi nila ikaw lang ang nakakaalam kung paano mag-isip ng pagtatanong. Iyon ay, upang magtanong, ikaw ay very well oriented sa isang partikular na paksa.

Pagbuo ng kakayahan upang magtanong

Pakikipag-usap tungkol sa kung paano matutong magtanong nang wasto, ay hindi maaaring makatulong recalling kanyang mga taon ng mataas na paaralan. Una kasanayan pumunta mula doon, at madalas ang mga ito ay nabuo nang tama. Ang karaniwang anyo ng mga form ng pagsasanay sa mga bata ang paniwala na ang anumang mga tanong ay ang tanging tamang sagot. Iyon ay, ito pumatay ang pagnanais na mag-isip ginagamit lamang memorization. Sa situasyon na ito, kapag ang tanong ay nagtanong, na kung saan walang handa na sagot, ito ay nakita bilang kasiya-siya. Kahit situasyon na ito ay ganap na normal. Napagtatanto na hindi mo alam ang sagot sa tanong na, at sinusubukan upang makahanap ng kasagutan sa mga ito, kami ay isang hakbang na mas malapit sa pag-aaral kung paano magtanong ang karapatan katanungan. Ang mas lumang mga tao, ang mas matibay ito ay nagiging kanyang paraan ng pag-iisip, at ang mas mahirap ito ay reconstructed sa bagong mga kasanayan, kaya kailangan mong tanungin upang matuto mula sa isang maagang edad. At ang tanong ay, sa katunayan, kailangan namin upang mas mahusay na mag-navigate sa buong mundo. Kaya kung malaman mong hilingin sa kanila, ikaw ay magiging mas matagumpay kaysa sa mga taong ito na kasanayan ay natutunan.

Saan mas mahusay na magtanong

Sa katunayan, hard upang ilarawan ang anumang kalagayan ng buhay, na kung saan ay nangangailangan ng pag-unlad ng kasanayan na ito. Sa isang banda, ito ay posible na gawin nang walang kanya, ngunit sa kabilang banda, ikaw ay maging mas matagumpay sa anumang field, kung alam mo kung paano upang hilingin ang karapatan katanungan. Sa anumang pag-uusap, kahit na personal, na tumutunog ng tamang katanungan ay makakatulong sa:

• Kindatan sa ibang partido, ito ay hindi mahalaga sa mga propesyonal na bahagi ng kanyang pagkatao o personal na katangian.
• Tiyakin ang kakayahang magamit ng kanilang pang-unawa ng mga halaga para sa interlocutor at upang matuklasan patakaran nito.
• Upang sakupin ang mga inisyatiba sa pagsasagawa ng isang pag-uusap. Ito ang pinaka-mahalagang mga kasanayan sa isang baguhan speaker o anumang public figure. Tanong ay makakatulong sa panatilihin ang mga pag-uusap tamang dami ng oras upang baguhin ang paksa, aabalahin ang interlocutor monologo.
• Depende sa iyong mga katanungan layunin ay makakatulong sa makuha ang mga kinakailangang impormasyon, magparamdam ng isang personal na posisyon, upang ipakita ang tiwala o pagpayag na magbayad ng tamang dami ng oras para sa pag-uusap.

Upang gumana ito kasanayan, dapat mong malaman kung paano upang magsagawa ng internal dialogues, pati na rin upang magsanay sa mga panlabas na dialogues.

Ano ang panloob na dialogue

Ito ay ang unang hakbang na kailangan mo upang pumunta kung nais mong malaman kung paano magtanong ang karapatan na katanungan sa tao. Iyon panloob na dialogue ay magbibigay-daan sa iyo upang malaman upang magbalangkas ng mga ideya. At hindi ka namin papayagang prosesong ito noon. Siya ay may isang tiyak na layunin - ang isang detalyadong pag-aaral ng isang tiyak na sitwasyon o problema. Bukod dito, diyan ay isang listahan ng mga isyu na mag-aplay sa kasong ito. Ang unang pagpipilian ay kinabibilangan ng mga klasikong tanong na "ano?", "Sino?", "Saan?", "Kailan?", Iyon ay ang sitwasyon sa pangkalahatan. Ang pangalawang pangkat ng mga katanungan ay nagbibigay-daan sa amin upang isaalang-alang ang bawat isa sa mga nang mas detalyado. Ang mga ito ay may kaugnayan sa mga aspeto ng mga katotohanan at mga hinahangad, damdamin, mga hadlang sa oras at mga mapagkukunan. Ibig sabihin, mga katanungan ay dapat na linawin ang mga aspetong ito sa framework ng ibinigay na paksa. Sila ay makakatulong sa kamalayan at paggawa ng desisyon, batay sa kanilang mga pangangailangan, kagustuhan at matukoy ang impluwensiya ng ibang mga tao sa sitwasyon. Kaya lubhang mas madaling upang maunawaan ang kanilang mga panloob na mundo, upang ayusin ang mga panloob na dialogue at tumanggap ng mga makahulugang sagot.

mga salita na katanungan

Upang ihasa ng kasanayan na ito at ilipat ito sa isang panlabas na dialogue, may mga sumusunod na ehersisyo. Kaya kung paano magtanong ang karapatan katanungan ay hindi madaling makausap. Ipaalam sa amin malaman mula sa napaka-simula. Kailangan mo upang makabuo ng para sa kanilang sarili sa isang tiyak na paksa, tulad ng "Kaguluhan." Ngayon tandaan iba't ibang mga konsepto na may kaugnayan sa paksang ito, at isulat ang mga ito sa tamang margin ng table (sheet halved). Maaari itong maging galit at unjustified mga inaasahan, misunderstandings at pagkakasira ng mga relasyon, ng stress relief at muling pagkakasundo. Sa kaliwang bahagi ay nagkakabit salita tanong (hindi bababa sa 10). Ngayon ikaw ay may upang bumalangkas ang mga tanong hangga't maaari, na magiging pagsamahin ang mga elemento ng parehong speakers. Mag-isip ng isang sitwasyon ng kontrahan, ang mga dahilan para sa kung saan ikaw ay hindi malinaw. Pagkatapos ng trabaho na ito ay kinakailangan upang pag-aralan ang listahan, pumili ng isang pares ng mga katanungan, ang pinaka-pakinabang, produktibong, at subukan sa magtaltalan para sa kanilang sarili, sa batayan ng kung ano ang criteria ay ang pagpipilian ay ginawa.

Ang mga uri ng mga katanungan

Narito kakailanganin mo ang source kung saan ito ay magiging posible upang magsagawa ng kakayahan upang mahanap ang pinaka-angkop na tanong sa sitwasyong ito. Ang pamamaraan ay napaka-simple. Kailangan mong magpasya sa isang paksa na magiging ng interes sa iyo nang personal. Ngayon nga'y sulatin ninyo para sa iyong sarili ng ilang mga katanungan sa mga ito, na maaaring sumagot sa isang salita "oo" o "hindi", pati na rin ang iba na kasangkot ang isang detalyadong sagot. Halimbawa: "Narinig mo nang mas maaga tungkol sa aming kumpanya"; "Ano ang alam mo tungkol sa aming kumpanya." Subukan na magkaroon ng isang dialogue, gamit ang iba pang mga pagpipilian ng mga tanong at ihambing ang mga resulta.

Ang tanong na hindi nasagot

Ito ay isa pang mahusay na laro na ganap na coached ang kakayahan upang hilingin ang karapatan katanungan. Tandaan ang mga bata sa laro "Bumili salita": desperately naghahanap para sa tamang sagot, dakdak sa bawat oras na para sa "lahat ng tao sabi, at bumili ka ng isang elepante." Bilang karagdagan sa pagtitiis at pagtitiyaga, bubuo ito ng kakayahan upang mahanap ang isang pandiwang konstruksiyon na nagpapahintulot matagumpay na mawalan ng isang mahirap na sitwasyon. Sa dialogue hindi kami laging magtanong, at upang magkaroon ng upang sagutin. Samakatuwid, ang pagbabalik ng kasanayan ay din tunay na kapaki-pakinabang.

"Daisy isyu"

Practice teorya ng pagtatanong hangga't maaari at gamit ito simpleng pamamaraan. Ikaw ay muli na kailangan upang pumili ng isang paksa ng interes, ito ay maaaring may kaugnayan sa mga relasyon sa mga team, sa pamilya, o ibang bagay na iyong pinili. Ngayon, bago mo - ang anim na petals, ang bawat isa ay naglalaman lamang ng isang solong bersyon ng mga isyu:

• Praktikal na mga isyu. Iyon ay, ang relasyon sa pagitan ng teorya at pagsasanay ( "Pinag-aaralan ang sitwasyon, ano ang gagawin mo sa lugar na ito?")
• Simpleng mga katanungan. Ito ay isang pangkaraniwang detalye ng mga katotohanan, mga kaganapan, ang ilang impormasyon.
• Mapaghusga tanong. Ito ay simple, ito ay lumiliko out, kung ano ay ang pagkakaiba, kung bakit ito ay mabuti at ito ay masama.
• Pagpapaliwanag sa mga tanong ( "Iyon ay," "Kung Naiintindihan ko kayo ng tama ...")
• Interpretational isyu.
• Creative mga tanong ( "Ano ang mangyayari kung situasyon na ito ladlad 2,000 taon na ang nakakaraan?")

Ang mga klaseng ito daan sa iyo upang bumuo ng mga kakayahan ng pagtatanong, ngunit walang mga praktikal na application, sa dialogue, ang mga kasanayan ay hindi magagawang upang bumuo.

Magsimula sa iyong sarili, o paghahanda para sa dialogue

Hindi nakakagulat ang mga propesyonal sabihin: hilingin ang karapatan katanungan, makuha ang tamang sagot. Ngunit ito ay madaling maging isang henyo sa karaniwang mga friendly na pag-uusap. Sa anumang iba pang mga sitwasyon lumilitaw na hindi handa upang matugunan ang hindi katanggap-tanggap. Kailangan mong sketched ang mga tanong sa advance. Dagdag pa rito, simula ng pag-uusap, siguraduhin na subukan upang magtatag ng isang magandang relasyon sa isang tao. Bago humihiling sa kanyang interlocutor na interes sa iyo, ito ay kinakailangan upang ipakita sa kanya kung paano ito ay na interesante sa iyo. Upang gawin ito, ganap na ganap ugma open-natapos na mga katanungan na tanungin mo ang tao upang sabihin sa iyo ng kaunti tungkol sa aking sarili, tungkol sa kung paano siya ay nagastos sa araw, kung paano upang makakuha ng sa isang pulong, maging ito ay ngayon maginhawa. Sa sandali na ang pag-uusap napupunta sa mainstream ng negosyo, ito ay magiging posible na lumipat sa pre-ani isyu. Kaya mong tiyakin na ang iyong sarili isang sikolohikal na kalamangan.

Pagtatanong open-natapos na mga katanungan

Pakikipag-usap tungkol sa kung paano upang magtanong sa mga tao, dapat itong nabanggit na ito ay karaniwang nanggagaling pababa sa ang kakayahan upang magtanong open-ended na tanong (ito ay nagsasangkot ng isang detalyadong sagot). Iyon ay, hindi mo na asahan ang tagapanayam harvested sagot na gusto mong marinig ang opinyon ng mga tao sa isang ibinigay na paksa. Mayroon na ito napupunta sa pakikipag-usap sa iyo, upang ipakita sa iyo ang paggalang. Kung kailangan mong malaman ang higit pa na mga katotohanan tungkol sa mga sitwasyon, maaari kang magtanong pagpapaliwanag sa mga tanong: "? Sino ang may sa gawin sa mga ito" Ito ay napakahalaga upang malaman kung ang source ay tumutukoy sa mga sitwasyon. Upang gawin ito, tiyaking magtanong: "? Ano ang iyong opinyon"

ito ay napakahalaga para sa isang magandang tagapanayam upang magawang upang mapanatili ang isang neutral na posisyon. Huwag magpataw ng iyong opinyon, kahit na ito ay posible na magtanong: "? Nakarating na isinasaalang-alang ang pagpipiliang iyon" Siguraduhin na maging interesado sa kanyang mga kaaway, ano ang dahilan tulad ng isang desisyon, paano siya ay dumating sa konklusyon na. Iyon ay isang bukas na tanong - ito ay isang paraan upang makasali ang interlocutor sa dialogue, kumuha kanya sa labas ng closed at i-set sa dialogue.

Pagtatanong sarado tanong

Tila open-natapos na mga katanungan ay perpekto para sa lahat ng uri ng pag-uusap at mga panayam. Subalit, may mga oras kung kailan hindi nila magagawa. Halimbawa, upang hilingin ang karapatan katanungan sa mga kalalakihan sa mga talakayan, ito ay kinakailangan upang bumalangkas ito bilang malinaw at concisely, upang makakuha ng parehong sagot. Negosyo ng mga tao, bilang isang panuntunan, hindi gusto napakahabang pag-uusap, nangangailangan sila ng isang mahusay na istrakturang dialogue. Ang mas mahusay na makakuha ka handa na para sa ito, ang mas matagumpay na ito ay magiging. Bilang karagdagan, open-natapos na katanungan ay palaging puno na may panganib na ang ibang tao ay humantong ang pag-uusap patungo. Samakatuwid, kailangan naming maging alerto at sarado tanong (ie mga na magmungkahi ng isang tiyak na sagot o ang sagot ay "oo" / "hindi") upang bumalik sa kakanyahan ng interlocutor. Upang gawin ito sa iyong arsenal ay isang serye ng mga tanong "paano?", "Ano", "sino?", "Saan?" at iba pa.

Teorya na walang kasanayan ay walang silbi, samakatuwid, upang talagang malaman kung paano hilingin ang karapatan katanungan, kailangan mo pang araw-araw dialogues upang ihasa ang kanilang mga kasanayan, pag-aralan ang kurso ng pag-uusap, at ang resulta nakakamit. Huwag matakot na mabigo, ito rin ay isang walang kasinghalaga karanasan, kaya makikita mo maunawaan kung ano ang mga paraan ito ay mas mahusay na hindi gamitin.