PananalapiSeguro

NPF "Future": mga review ng customer, mga rating kakayahang kumita

APF "Future" ay isa sa mga pinakamalaking pinansiyal na institusyon, na nagbibigay ng mga mamamayan ng pagkakataong Russia upang madagdagan ang kanilang mga kontribusyon sa pensiyon bilang isang resulta ng ang konklusyon ng treaties ops. pagpapatakbo nito sa kumpanya ay nagsimula ng higit sa 18 taon na ang nakakaraan. Ngayon ito ay isang pagsama-sama ng mga pangunahing NPF - "Welfare" at "Stalfond".

Tungkol sa Foundation

Dahil ang kumpanya - hindi isang bagong dating sa merkado ng mga serbisyo pension, maaari niyang "ipinagmamalaki" ng tagumpay sa kanilang mga negosyo. Sa simula ng 2016, ang pinagsamang pondo kliyente mula sa pagsama-sama ng dalawang makabuluhang mga istraktura sa lugar ng pension insurance ay naging higit sa 3.2 milyong tao. Sama-sama pension higanteng JSC APF "Future" ng higit sa 12% ng merkado.

Sa una, ang kumpanya ay may isang direktang relasyon sa Riles at ang kanilang mga corporate partner. Kasunod, ang pagpapalawak ng client daloy at ang pagkawala ng mataas na nagdadalubhasang status SPF ay magbibigay-daan ahente upang ibahin ang isinegurong tao at maakit ang bilyon-bilyong mga Rubles sa Pensions. Ngayon ang pera "kaligtasan unan" sa NPF "Welfare" at NPF "Stalfond" na kung saan ay nag-iisang fund "Future", ay 210 bilyong rubles.

Pagiging bukas at transparency ng Pondo - isang pangako ng pagtitiwala para sa hinaharap na mga kliyente

Mamumuhunan ay handa upang pumasok sa mga kontrata ops. Sa karagdagan, ang mga aktibidad ng kumpanya ay inilalarawan sa opisyal na website. Mayroong mong tukuyin kung aling NPF ay "Future" address. Major mga tanggapan ay magagamit sa bawat lungsod-milyonaryo. Main ay matatagpuan sa Moscow, sa may kulay Boulevard, d. 2. Ang patakaran ng pagiging bukas ay nagbibigay-daan sa network upang makalkula ang laki ng mga hinaharap na pension at malaman kung ano ang magiging ang kita pagkatapos ng pagtatapos ng kontrata. Ang opisyal na website, sa karagdagan sa impormasyon tungkol sa mga founder, pension plans, ay nagpapakita ng mga pangunahing striving na organisasyon - na-index savings.

NPF "Future": ang pag-uuri ng malakas na ahensiya "Expert RA"

Imposibleng isipin ang gawain ng isang solong malaki at maliit na non-government fund, na kung saan ay hindi dumating sa ilalim ng impluwensiya at pagsusuri ng mga rating ahensiya "Expert". firm na ito ay isa sa mga nangungunang at pinaka-demanding Nagbibigay ng halaga, ano ngayon ay kilala sa maraming mga kliyente na hindi direktang may kinalaman sa pension insurance. NPF "Future" rating sa dulo ng 2015 ay hindi pa rin magagawang upang pagtagumpayan ang mga hangganan ng itinatangi "ang pinakamataas na pagiging maaasahan." Siya tumigil sa yugto ng "A +" (very reliable).

Gayunman, ang mga eksperto sa pagtatasa ng mga tanawin ng lahat ng mga kompanya ay katulad ng sa pondong iyon ay hindi gaganapin sa sa itaas ng pagiging maaasahan ng hangganan, tulad ng ito ay opisyal na itinuturing na napakabata. Sa kabila ng katotohanan na ang NPF "Future" sumusuri sa network ay nakakuha, ito ay pa rin sa pamamagitan ng malayo ang Foundation, kung saan ay nabuo sa pamamagitan ng pagsama-sama ng dalawang iba pang mga NPF. Samakatuwid, masyadong maaga upang hatulan kung paano ang entidad ay makaya sa ang pagbabagong-tatag, at sa mga customer, at sa domestic sitwasyon sa koponan.

Ngunit karapat-dapat para kagalang-galang na ranggo sa unang bahagi ng yugto ng pag-unlad nito ay sa kanyang sarili ng isang mahusay na resulta, na kung saan ay hindi maaaring nakakamit sa loob ng lahat ng mga aktibidad nito ng higit sa 67% ng Russian NPF. Sila ay alinman sa hindi ganap na matugunan ang kanilang mga obligasyon sa isinegurong tao, o ikaw ay hindi masyadong malinaw na patakaran upang akitin ang mga customer at panatilihin ang kanyang pension negosyo.

Ranggo ng iba pang mga ahensiya ng

Gayunman, hindi mo magagawang upang pag-aralan ang mga gawain ng Pondo "sa lahat ng kaluwalhatian", tulad ng "Expert RA" ay ang tanging kumpanya na kung saan ang NPF ay nagkaroon ng pagnanais na gawin ang kanilang sariling negosyo kadalubhasaan. Iba pang mga ahensya ay hindi inanyayahan bilang analyst. Para sa isang batang kumpanya na ay hindi pa ganap na matured at natanto ang kanyang lugar sa insurance negosyo, na palalampasin. Ngunit para sa mga naturang isang higanteng tulad ng NPF "Future", tulad pananarinari ay hindi ang pinakamahusay na sandali, dahil ito imposible upang masuri ang mga potensyal na nakaseguro tao ng kanilang mga pagsisikap upang maakit ang mga customer at upang suriin ang pinansiyal na kalagayan.

Ang mga taong nais na ilipat ang kanilang pension savings, ay nagtataka kung saan NPF "Future" mga opisina, kung ano ang kanilang mga mode ng operasyon. Halimbawa, sa Yekaterinburg branch nagpapatakbo sa address - kalye. Pointsmen, d 41 .; Kazan - Str. Pushkin, d. 12 (207 ext. Office). At sa branch Saratov Matatagpuan sa kalye. Vavilova ,. 28A, ang ika-34 na opisina.

"Aking Account" fund - ano at kung paano?

Ito ay mahirap na isipin na buhay sa araw na ito na walang Internet. At di-estado kumpanya nauunawaan ang pagnanais ng mga customer upang ma-access ang lahat ng kanilang mga account sa anumang oras na maginhawa sa mga ito, kabilang sa bahay. Ito ay walang lihim na ang 75% ng NPF Russia nag-aalok ng isinegurong tao ang serbisyo ng pag-access sa personal na mga account ng data at pension pahayag, na kung saan ay ganap na ibunyag ang impormasyon sa katayuan ng kontrata (aktibo, sinuspinde, tinapos, ay hindi nalagdaan), ang lahat ng mga stock, sa partikular, kung ano ang halaga ng pera ay inilipat direkta mula sa employer, at kung ano - ay na-index sa pamamagitan ng isang pribadong kumpanya, ano ang porsyento ng nawala mga customer kapag ang pagbabago ng pamamahala ng kumpanya at iba pa.

NPF "Future" "Aking Account" sa site ay nagbibigay-daan din ang pondo sa mga kliyente nang walang pagbisita sa opisina ng kumpanya, suriin ang katayuan ng iyong mga account, gumawa ng mga pagsasaayos sa kaso ng maling crediting (sa pamamagitan ng paggamot na may pretensions), upang magpadala ng isang sulat tungkol sa pagbabago ng mga taripa plano (para sa mga indibidwal na halaga ng pensyon na nagbibigay-daan para sa mga naturang isang function), pati na rin ang madaling upang sundin ang lahat ng mga paggalaw ng mga pondo sa komportableng kapaligiran.

Access sa "Aking Account" ay bubukas tulad ng kapag bumibisita sa isang branch ng kumpanya (isang personal na pagbisita sa mga tagapamahala at mga ahente), at sa pagtatapos ng OPS kontrata o sariling pagpaparehistro ng kliyente na may opisyal na website NPF "Future" ng organisasyon, na ang address na ito ay madaling hanapin sa pamamagitan ng mga query sa paghahanap.

Ito ba ay pinakinabangang upang i-convert NCHP NPF "Future"?

3.2 milyong mga customer na ipinagkatiwala ang kanilang pagreretiro savings, siyempre, ay walang pag-aalinlangan sa kanilang mga pagpipilian. Kung hindi man, ang mga ito ay bahagya na inilipat ang mga ito sa "Future". Gayunman, marami sa mga "silent uri" (78%) ay hindi maaaring matukoy ang pagpili, kung saan sila ipadala ang kanilang mga pinagsama-samang bahagi, upang pagkatapos ay makakuha ng isang disenteng "boost" sa pension. Hindi nila maaaring gumawa ng isang pangwakas na pasiya sa pagpili ng mga pondo, batay lamang sa mga prinsipyo ng pagiging maaasahan.

Of course, kaaya-ayang pakiramdam na pagreretiro savings ay nasa ligtas na mga kamay. Ngunit ang pangunahing dahilan kung bakit mamamayan tapusin OPS kontrata ay namamalagi sa pagbabalik. Kunin ang "boost" sa pension ay nais ng isa. Ngunit hindi maraming mga tao maglakas-loob na kumuha ang hakbang na ito sa view ng mababang kamalayan sa larangan ng pension insurance at ang mga takot na gumawa ng isang pagkakamali sa pagpili.

Para sa 2015 NPF "Future" kakayahang kumita ay mababa. Ngunit ito ay dahil lamang sa kanyang pagsama-sama at pagbabagong-tatag. Ayon sa ilang mga pinansiyal na mga mapagkukunan, ito sa pangkalahatan ay negatibong (-6.8%). Nangangahulugan ito na ang mga mamamayan ng akumulasyon ay nanatili sa parehong antas na bilang para sa nakaraang panahon (2014). Ito ay hindi kinakailangan, gayunpaman, sa biglang pagkatakot at humingi ng upang mabilis na pumili ng ibang kumpanya: 18 taon ng matagumpay na operasyon sa OPS makipag-usap tungkol sa katatagan. Ang isang negatibong rate ng pagbabalik, nang isinasaalang-alang pa rin ang umiiral na moratoriyum sa pagbuo NCHP pa rin ay hindi kumuha ang layo ng mga pondo customer na nai-nailipat mula sa employer at ang mga "non-sunugin".

Finance di-estado pensiyon pondo, na kung saan, kapag isinama lumikha ng pinakamalaking unit sa larangan ng OPS-kontrata, na kumokontrol higit sa 12% ng merkado ng mga serbisyo pension sa 210-billionths ng ruble kontribusyon, payagan ang mga organisasyon na magbayad sa lahat ng depositors nang walang kinalaman sa kung ano ang magiging kakayahang kumita ng kumpanya (negatibo / positibong), kung ano ang sitwasyon ay bumuo sa pananalapi market bilang isang kabuuan (ang krisis, pagbibigay-parusa, mataas na kumpetisyon, monopolyo).

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na sa lugar ng pag-deploy ng isa sa mga pinakamalaking mga tanggapan NPF "Future" - Ekaterinburg. Ito clarifies ang mga tauhan sa lahat ng client na maaari at dapat gawin sa kaso ng isang emergency o hindi malinaw kung ano ang pinansiyal na klima sa firm mismo, at kung bakit ang mga empleyado ay may matagal na pinili ng kumpanya ng kanilang sariling kapasyahan. Ngunit upang makakuha ng isang tugon, mga customer ay kailangang maging handa upang makipag-usap sa burukrasya at isang kakulangan ng sigasig (bilang kabaligtaran sa registration OPS kasunduan na makinabang at mga ahente, at ang kumpanya).

Paano hindi mahulog sa bitag lzheagentov? Story numero 1

Sa kasamaang palad, ang Internet ay unting nagsimulang lumitaw ang impormasyon tungkol sa ang katunayan na ang insurance ahente mapanlinlang na tapusin OPS kontrata, literal pagpilit customer napipilitang pumasok sa mga pondo na nag-aalok sila. At mga kasong ito ay hindi ilang. Pumunta lang sa website o blog na kung saan ang niloko mamamayan ng kapanglawan at kalituhan sabihin sa lahat ang tungkol sa kung paano mahulog para sa mga tricks at mga scam pangako. At kung ano ang pinaka-kanais-nais - ang "staff", sayang, sa katotohanan at katotohanan ay sasa insurance mga ahente, na lamang ay hindi maaaring o hindi nais na kumita ng award, concluding OPS kontrata sa isang matapat na paraan.

Parehong kuwento sa NPF "Future" - ng mga review ng nasiyahan mga taong ipinangako bundok, o, sa salungat, sinamantala nila ang kanilang posisyon at "lihim" pagdulas ng bahagi upang mag-sign isang kontrata, ito ay ngayon hindi sorpresa.

Employment na walang kasaysayan ng trabaho numero 2

Paano upang makahanap ng trabaho kapag ang krisis sa bansa? Siyempre, sa unang lugar agad na maiisip ng mga ad sa press. Advertising sa mga pahayagan at sa Internet ay pinapayagan ang mga empleyado NPF "Future" ng mga review ng kanilang mga "marumi" trabaho upang punan up na may bagong mga pahayag. Taktika ay ang mga sumusunod: ang client ay nais upang makakuha ng isang trabaho ad, na kung saan ay karaniwang ipinahiwatig kaakit-akit na nagtatrabaho kondisyon. Ang nangabanggit ay isang mataas na suweldo, friendly staff, office work at panlipunang mga benepisyo. Of course, na nagnanais na tumanggap ng prominenteng lugar ay magiging isang pulutong. Ang lahat ng pisikal na ayusin ang mga kumpanya lamang ay hindi, ngunit bigyan ang pag-sign isang kontrata OPS ilalim ng pagkukunwari ng isang palatanungan o sunog kaligtasan anyo (o anumang iba pang alamat, ay walang kaugnayan sa di-umano'y employment) - ganap.

Taktika na ito ay halos isang win-win. Nangangailangan ng pondo, mahinang mga naghahanap ng trabaho na mag-sign ang halos anumang bagay na kanilang "nadulas." At tanging sa bahay kapag ang pag-iibigan at kaguluhan tumila ng kaunti, huli na maunawaan kung ano ang kanilang ginawa. Ngunit ito ay huli na. Ito ay walang kasaysayan upang mabilang sa ang katunayan na ang pagkatapos mag-sign lahat ng mga dokumento sa client ay pa rin pagpunta upang mag-alok ng lugar ng trabaho: hindi ito umiiral orihinal. Ang lahat ng ito ay lamang ng isang matalino plano sa pamamahala, PR ilipat na ay maakit ang milyon-milyong mga kita, ngunit makabuluhang bawasan ang mga resulta kasiyahan ng customer ng kumpanya "Future" at mga paraan ng paggawa ng negosyo.

Ano ang mga customer sa kaganapan ng pandaraya?

Naku, kung ang nakaseguro tao ay hindi magkaroon ng kamalayan ng mga kahihinatnan ng kanilang mga pagkilos, pa naka-sign isang kontrata OPS-aari, patunayan na ito ay ginawa mapanlinlang, ito ay halos imposible. Ang kumpanya ay palaging doon "paghingi ng paumanhin." Bilang resulta ng imbestigasyon iaalok kahit isang potensyal na bakante kung saan di-umano'y naghintay para sa mga aplikante. A nilinlang mga tao ay hindi magkakaroon ng pagpipilian ngunit upang tanggapin ang kanilang mga pagpipilian o subukan na i-translate ang kanilang NCHP isang taon sa isa pang kumpanya, na kung saan ay magiging mas transparent at magalang sa kanilang mga customer.

Subalit, may pa rin ang pag-asa na ang pension savings ay nanatili sa nakaraang lokasyon. Kung SMS na nagpapaalam tungkol dito ay hindi iniuulat o kumpirmasyon mula sa Pension Fund ay hindi pa iniulat. Sa kasong ito, ang kontrata ay maaaring ituring na hindi formalized hanggang sa katapusan. At ang mga customer ay patuloy na maging sa mga pulutong na kasama niya upang matugunan na may mga ahente ng insurance Fund "Future".

Maaari mong suriin ito sa "Aking Account" (kung ito ay ang client) o sa pamamagitan ng direktang pagbisita sa Pension Fund. Kaya, ang NPF "Future" review sa kanyang mga gawain, karamihan sa mga ito (8/10) ay lubos na negatibo, na kinita ang kanyang iligal na patakaran. Ito ay umalis walang pagkakataon na ang kumpanya upang bumuo at makakuha ng mga bagong customer sa batayan ng pagiging kaakit-akit sa mga produkto nito insurance.

NPF o ang RPF? Pros at cons

Isa sa mga pinaka-popular na mga kahilingan para sa pinansya at kita, bilang karagdagan sa ang Russian rublo at iba pang mga pera naka-link sa ang paglipat ng mga NCHP sa NPF. empleyado Pension Fund nagpapaligsahan magtaltalan na sa hinaharap NPF ay hindi magbayad ng barya sa kanilang mga customer. At mga empleyado ng mga pribadong kumpanya, sa salungat, ay pinaaalalahanan na 6% savings sa kaso ng "katahimikan" at mananatili sa RPF. Ang mga ito ay ipinamamahagi sa pagbabayad ng estado sa pensioners petsa.

Pribadong pensiyon pondo review ng customer, at nasiyahan, at tamasahin ang iyong pinili (na kung saan ay nailipat kanilang NCHP) ay magkaiba. Ang ilang mga insured tao ay lubhang natutuwa na maaari nilang pamahalaan ang kanilang mga pondo. Ang iba, sa salungat, ay hindi maunawaan hanggang sa katapusan, kung ano ang kanilang ginawa sa kanilang accumulative bahagi. Sa ikatlo, sa isang ipinag-uutos na batayan sapilitang upang ilipat ang kanilang mga tagapag-empleyo na hindi pumasok sa corporate likas na katangian ng kontrata at ay na pinamamahalaang upang makuha ang kanilang mga kita mula sa kumpanya, na sa ngayon ay nagbukas ng access sa isang malaking bilang ng mga bagong customer.

Gayunman, ang mga epekto sa mga indibidwal na opinyon ay lubos na mahirap. Lalo na patungkol sa mga tinatawag na "silent uri" na hindi ganap na malaman kung ano ang fund na kanilang pipiliin at kung ito ay nagkakahalaga ng isang lugar upang ilipat ang kanilang mga pension savings. Ang estado ay interesado sa ang katunayan na ang mga pondo ay hindi nai ililipat sa NPF. Samakatuwid, para sa ikatlong taon sa isang hilera ay umaabot moratorium sa pag-index ng OPS-kontrata. Of course, sa sitwasyong ito ay higit sa lahat apektado ng pang-ekonomiyang krisis, ngunit ang pula ay pa rin ang populasyon ay nananatiling. Yaong na nag isinalin NCHP sa NPF, hindi ka dapat mag-alala tungkol sa pagpili. Kung ang isang kumpanya ay nakaseguro, pagbabayad return, tulad ng sa kaso ng bank insurance mga kontribusyon. Ang pinakamalaking NPF (kabilang ang "Ang Hinaharap") pumasok sa sistema ng seguro, na kung saan ay isang karagdagang proteksyon para sa mga customer at taasan ang kanilang katapatan sa kumpanya.

NPF at ang krisis kapag ma-withdraw ang isang lisensya?

Sa isang panahon ng krisis, maraming mga kumpanya ay hindi magagawang upang suportahan ang daloy ng mga pondo at mga tseke na ay nahulog sa kanila. Marami sa kanila nagpunta buwal, ang iba - ay reorganized sa mas maliit na mga kumpanya, ang iba ay may nagpasya na kusang-loob na-withdraw mula sa merkado. Na patungkol sa NPF, para sa kanila ang pinakamasama bagay - ang pagkawala ng lisensya Central Bank. Ang ibig sabihin nito ang isang ban sa mga gawain ng mga serbisyo sa pananalapi merkado. At kung ang kumpanya ay dumating sa ilalim ng pagpapawalang-bisa ng lisensiya, ang mga mamumuhunan ay magkakaroon upang makahanap ng isa pang pamamahala ng kumpanya. Alinman kailangan nilang tanggapin ang katotohanan na sa pamamagitan ng default fees ay ililipat sa Pension Fund ng Russia. Habang ang share ng mga pagbabawas na binabayaran ng employer, hindi magbabago. Ngunit ang kawalan ng interes, pag-index kontribusyon ay hindi ibinukod.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.