Leadership - ay isang kasanayan na maaaring mabili

Sa buhay, kami ay nahaharap sa iba't ibang mga tao, kabilang ang mga lider. Lamang tulad ng isang tao ay nagsisimula na makipag-usap, at sa sandaling ito ay nagiging malinaw: ito ay ang pinuno. Ito ay isang bagay na malinaw na distinguishes mula sa karamihan. Ay pamumuno - ito ay isang likas na katangian? Of course, diyan ay isang malaking bahagdan ng kalikasan dahil dito, ngunit isang tao ay maaaring sa kanyang sarili sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa iyong sarili, bilhin ito.

Paano upang maging isang lider?

• Off-aalinlangan at takot! Ang mga tao ay may posibilidad na takot sa mga kahihinatnan ng kanilang mga pagkilos. Maging ang mga tao kung sino ang kumuha ng buong responsibilidad. Oo, ikaw ay magkasalubong ng isang malaking panganib, ngunit bilang isang resulta sila ay nabigyang-katarungan. Ngunit mindlessly umakyat papunta sa pool na may kanyang ulo ay hindi kinakailangan. Ang makikita mo, dahil sa kung ano ang ikinatatakot mo ito o iyon. Marahil, ang iyong mga takot ay hindi walang batayan. Pagkatapos ay dapat lang nila tanggapin ito. Ngunit huwag matakot! Sa anumang kaso.
• Maging responsable! Ang patakaran na ito ay sumusunod mula sa nakaraang maayos. Ang mga tao ay sundin mo sa kaganapan na ay mapagtanto na maaari mong sagutin para sa kanyang sarili, at para sa kanila, para sa mga desisyon na kinunan ng pangkalahatang paggawa. Simulan ang maliit na - Itigil ang paninisi sa iba, dahil, sa katunayan, lahat ng bagay ay nasa iyong mga kamay.
• Tulungan ang iyong mga kapaligiran upang matantiya lumaki nang magkasama sa iyo. Hindi mo dapat ipagmalaki ibon na tumindig at naiinis tumitingin sa iba. Matapos ang mga lead - hindi ito ay naglalakad sa kanilang mga ulo. Kaya ikaw lang nag-type ka ng mga negatibong damdamin na nagmumula sa iyong mga kasamahan at mga empleyado. Siguraduhin na sila respetuhin mo, ngunit hindi takot. Bilang isang resulta, makakakuha ka ng isang magkakalapit na koponan.
• Maging interesado sa mga tao. Ang pagkakaroon ng-aral ng gawi, katangian at likas na katangian ng iyong mga subordinates, maaari mong makamit marami pang iba. Sa kaalaman na ito, ikaw ay ipadala ang mga ito ng kakayahan upang subaybayan ang, gamit ang buong potensyal ng iyong mga empleyado. Plus ay magiging mas malapit sa iyong mga empleyado.

Key katangian ng pamumuno

1. Responsibilidad malawak. Ang lalaki, na tawag sa kanyang sarili ng isang lider, hindi kailanman mag-ipon ng load sa ibang tao balikat. Siya tumayo matatag sa harap ng anumang hamon sa pamamagitan ng pagtatanong: "Ano ang susunod na gagawin" sa halip na "Sino ang may kasalanan?" Ang isang mas responsable - hindi ito nagbibigay ng walang laman na mga pangako, dahil sa kasong ito ang reputasyon ay napakahalaga. Basta huwag mangako kung ano ang hindi maaaring pinaandar.
2. Purposefulness. Leadership - ito ay, higit sa lahat, ang kaalaman ng mga direksyon na pursued. Kadalasan walang nakakaalam ang karamihan ng tao, na, kung saan at kung ano ang napupunta. Ang isang lider - ay isang tao na ay magse-set ang layunin, na may sarili makabuo ng isang plano upang makamit ito. At ang mga mahahalagang punto sa pagtitiyaga na ito. Maging kumpyansa sa iyong ideya.
3. Personal na pag-unlad. Leadership - ito ay nangangahulugan na hindi pa rin tumayo. Man ay dapat sumulong sa espirituwal, mental, at kahit na pisikal na. At din upang mapabuti ang kanilang mga propesyonal na kasanayan.
4. Pakikipag-usap. Imposibleng gawin nang walang kakayahan upang makipag-usap. Ito ay kinakailangan upang sabihin ang lahat ng kaso, isinasaalang-alang ang bawat salita. Ngunit ito ay dapat na malinaw, nang walang abstruse parirala, dahil ang ilang mga tao na lamang ay hindi maaaring maunawaan. Kabilang dito ang kakayahan upang makinig at marinig ang mga tao, pati na rin upang akitin. Isang mahalagang ugnayan sa pagitan ng lider at ang tinatawag na sistema ng lead na may kasamang isang buong hierarchical istraktura.
5. Disiplina sa sarili. lider ay may isang malakas na kalooban, siya ay dapat na magagawang sa hakbang sa paglipas ng kanilang mga sarili at ang kanilang mga prinsipyo, kung kinakailangan upang makamit ang mga layunin.