Job Description Production, seksyon chief ng produksyon, representante ulo ng produksyon

Produksyon - ay isang kumplikadong proseso ng paglikha ng kayamanan. Sa anumang produksyon na ginamit machine at kagamitan, mga materyales, enerhiya at paggawa. Production manager at pantulong lider (deputies, mga ulo ng produksyon departamento, kagawaran, nagbabago) ay may lahat ng mga sangkap na ito epektibo ginagamit upang sa huli ay makabuo ng kalidad ng mga produkto sa oras at alinsunod sa mga naaprubahan estima nang gastos.

Mga kinakailangan para sa Produksyon

Production Manager - nangungunang posisyon. Bilang isang lider, siya ay responsable para sa lugar ng trabaho, na nakakaapekto sa mga resulta ng enterprise.

Siya ay may upang gumawa ng mga pagpapasya, hindi lamang gawin ang manwal na order. Iyon ay, ay dapat magkaroon ng kaalaman na makakatulong sa iyo na gumawa ng tamang desisyon sa anumang bagay na may kaugnayan sa proseso ng produksyon.

Samakatuwid, ang trabaho paglalarawan Production kinakailangang binubuo ng mga kinakailangan sa edukasyon at karanasan sa trabaho manager. Edukasyon ay dapat na ang pinakamataas na profile, at ang mga pinuno ng karanasan sa katulad na negosyo - hindi bababa sa tatlong sa limang taon. Job Description Deputy Head ng produksyon ay naiiba lamang mas maliit na mga kinakailangan sa karanasan ng mga nangangasiwa ng trabaho. Minsan employer ay magkahati sa kinakailangan para sa haba ng serbisyo para sa dalawang: dapat magkaroon ng karanasan sa isang posisyon sa pamamahala na walang sanggunian sa lugar ng trabaho, at isang tiyak na produksyon karanasan.

Employer din ay karaniwang isama ang mga kinakailangan para sa kaalaman ng modernong teknolohiya. Halimbawa, ang paglalarawan ng trabaho dahil sa puno ng kasangkapan sa bahay produksyon, ay karaniwang kabilang ang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho sa furniture manufacturing at teknolohiya kadalubhasaan. Muwebles kumpanya ay maaaring maging competitive lamang sa pamamagitan ng paggamit ng mga pinakabagong mga solusyon sa disenyo at mga materyales ng modernong kasangkapan.

Ano ang dapat malaman Production Manager

Bilang karagdagan sa mga teknikal na kaalaman sa profile, ang pinuno (at kinakailangan ng paglalarawan Production trabaho) ay dapat na malaman ang mga regulasyon at mga batas na namamahala sa produksyon at labor relasyon, ang mga pundasyon ng batas pangkapaligiran.

Para sa matagumpay na pamamahala ng mga yunit ng produksyon sa loob ng opisyal na kumpanya ay dapat na malaman ang mga pangunahing kaalaman ng pamamahala at negosyo tuntunin ng magandang asal, negosyo pagsusulatan patakaran.

Mula sa ulo ay nangangailangan ng kaalaman ng mga modernong theories ng organisasyon ng produksyon, pagpaplano at forecasting pamamaraan ay nangangailangan ng materyal na mga mapagkukunan at mga kagamitan, mga pamamaraan ng pag-aaral ng estado ng mga mapagkukunang ito, pagkakasunud-sunod ng pagguhit up at sumasang-ayon ang produksyon ng mga pang-at panandaliang mga plano, patakaran at regulasyon ng proteksyon ng manggagawa sa enterprise.

Mga gawain Production

Ang pangunahing tao sa production ay itinuturing na ang kanyang boss.

Ang bawat enterprise paggawa ng mabibili produkto, paglalagay sa ulo ng kanilang mga gawain, ngunit maaari sila ay nahahati sa mga grupo, kung saan sa isang form o sa iba pang ay nagsasama ng isang paglalarawan ng trabaho Production.

Una sa lahat, siya ay nagpasiya na pangsamahang gawain. Ito seleksyon ng mga espesyalista at mga tagapamahala ng mga pantulong yunit, pagtutukoy ng kanilang mga functional responsibilidad, trabaho kaligtasan at ang pagpapabuti ng kanilang kalidad, na tinitiyak na mahigpit na kontrol at pangangasiwa.

Teknikal na mga problema - ay ang pagpapabuti at pagpapakilala ng bagong mga teknikal na mga kondisyon produksyon.

Bago ang ulo stand at kalinisan problema. Kabilang dito ang mga regulasyon ng kalinisan, preventive mga panukala, pagtatasa ng ang pagiging epektibo ng sanitation units. Ito ay lubos na isang mahalagang gawain para sa ulo ng sinoman produksyon at produksyon ng pagkain Job Description Head ng pagtuturo ito tightens higit pa.

Social na mga isyu - bentilasyon, heating, ang estado ng produksyon at pambahay na lugar, na nagbibigay ng mga empleyado na may proteksiyon damit at mga espesyal na pagkain kung kinakailangan - ay din sa kanyang bayad.

Pangkontrol at legal na problema, at ito line parameter na pamantayan ng produksyon enterprise at legal na mga kinakailangan at regulasyon sa industriya at mga pamantayan.

propesyonal na mga kasanayan sa

Mula sa aplikante para sa posisyon na ito, employer ay nangangailangan ng karanasan sa strategic planning, ang kakayahan upang mahulaan ang pagpili ng karanasan at pagganyak, mga tao kasanayan sa pamamahala at manghimok, upang delegado at mangasiwa sa pagganap ng mga tungkulin at mga asignatura.

Para sa isang lider mahalaga na ang kakayahan upang pagsamahin ang kolektibong at nakatuon higit pa sa mga gawain nakaharap ang industriya.

Production manager, bilang isang patakaran, ay hindi nagsasagawa ng negotiations, ngunit madalas na mahalagang mga employer na ito na karanasan, at sa listahan ng mga tungkulin bayad na item sa pakikilahok sa negotiations, halimbawa, upang matustusan ang mga kagamitan o raw materyales.

Kung minsan, ang pinuno ay nangangailangan ng kaalaman ng mga banyagang wika, kung, halimbawa, ang isang kumpanya o ng isang magkasanib na paggamit ng sopistikadong kagamitan ng mga banyagang tagagawa, na kailangan pare-pareho ang mga teknikal na suporta.

mga personal na katangian

Upang isagawa ang mga gawain nito, ang production manager ay dapat nagtataglay ng hindi pangkaraniwang mga personal na katangian. Dapat ito ay analytical kasanayan at lohikal na pag-iisip; pangsamahang kasanayan at strategic mindset; tiwala sa sarili at kakayahan upang gumawa ng mga pagpapasya.

Ang pinuno ng naturang mataas na ranggo - ang lider sa kalikasan, dapat itong makilala sa inisyatiba, decisiveness, kakayahan na kumuha ng mga panganib at responsibilidad. Pangako, enerhiya, komunikasyon, paninindigan at kahilingan, ang pagtugis ng tagumpay at makabagong ideya, pagkamalikhain at kaalaman, maparaan at stress din siya kailangan.

Pag-arte Chief of Production

Paglalarawan Job Production, na kung saan ay spearheading ang mga yunit ng produksyon, ay maaaring magsama ng mahaba at detalyadong listahan ng mga tungkulin. Kaniyang ituturo ang mga tauhan ay nakikibahagi sa kanyang recruiting at pagsasanay, kung kinakailangan; sinusubaybayan ang pagpapatupad ng mga plano sa produksyon sa linya sa teknolohiya at kalidad ng mga produkto, ang mga teknikal na kalagayan at ang mga napapanahong pagpapanatili ng manufacturing kagamitan; pagsunod sa mga alituntunin at regulasyon ng labor proteksyon at kaligtasan.

Pinuno pinag-aaralan ang pagiging epektibo ng mga operasyon at ang mga resulta ng mga ulat nito. Bilang karagdagan, sa ilalim ng kanyang pamumuno, binuo mga hakbang upang mapabuti ang produksyon kahusayan at mabawasan ang mga gastos, pagbabagong-tatag at paggawa ng makabago ng mga kagamitan.

Siya ay kasangkot sa negosyo pagpaplano at pag-unlad ng pang-matagalang produksyon plano, pagtukoy nito range at assortment.

Job Description Deputy. Produksyon ay karaniwang naglalaman ng parehong mga tungkulin, maliban kung sila ay pininturahan nang mas detalyado, na may partikular na reference sa mga profile ng kumpanya.

Pag-arte Chief of Production Department

Ang production department ay bahagi ng istraktura ng anumang mga kumpanya sa production. Pinuno ng kagawaran ay napapailalim sa mga production manager o kanyang kinatawan. Ang duty chief ng departamento ng produksyon ng pagtuturo ay dapat isama ang isang sugnay na nagsasabi na ito ay napapailalim sa mga opisyal na ito.

Pinuno ng Production Department ng mga posisyon na kinakailangan upang magsipamahala sa gawain sa pag-unlad at kasalukuyang pagsasaayos ng mga plano at mga iskedyul ng kalendaryo, mabilis na ayusin, subaybayan at mapanatili ang araw-araw na mga tala ng proseso ng produksyon. Dapat din itong subaybayan ang katayuan ng trabaho sa pag-unlad at upang ihanda ang release ng mga bagong produkto.

Head ng Department pinag-aaralan ang pagganap ng operating divisions, kinikilala ang mga pagkakataon unipormeng at kumpletuhin ang kanilang mga pag-download at nagbibigay ng data Production.

Ito ay pinuno ng produksyon department coordinate ang trabaho ng transport unit, raw materyal na warehouses at mga tindahan ng enterprise.

Pag-arte pinuno ng departamento

departamento ng ulo isumite sa ulo ng produksyon. Job Description seksyon chief ng produksyon ay hindi nangangailangan ng kanya pangunahing kaalaman sa pamamahala at batas, ngunit ang batayan ng organisasyon ng trabaho at ang ekonomiya ay kinakailangan. foreman na dapat gawin ang mga hakbang upang mabawasan ang gastos ng mga panindang pang semi-tapos o tapos na produkto, bawasan ang pagiging kumplikado ng produkto at labor mga gastos sa bawat yunit ng output. Binabawasan ang mga gastos sa bawat workshop ay humantong sa isang pangkalahatang pagbawas sa ang halaga ng mga tapos na produkto.

Kung ang production manager at ang kanyang deputy maaaring hindi alam sa detalye ang mga prinsipyo ng operasyon ng workshop kagamitan, ang foreman dapat malaman ito ng husto, pati na rin kung paano gamitin ang mga kagamitan at sa mga patakaran ng pag-access sa kanyang mga manggagawa at bystanders. foreman ay responsable para sa pagsunod sa kaligtasan sa shop, pagpili, pag-aaral at pagsasanay ng mga tauhan.

Foreman nakikipag-ugnayan sa pamamahala ng iba pang mga kagawaran ng kasangkot sa paggawa ng mga produkto, ay nagbibigay sa itinalaga bahagi ng tuluy-tuloy na teknolohikal na proseso, pag-unlad ng mga bagong produkto, ang paggamit ng mga reserba produksyon at pag-aaral ng karanasan ng mga domestic at Russian kumpanya.

Pag-arte Chief ng pagbabago

Kung ang produksyon gawa sa dalawa o higit pang mga shifts sa mga tauhan ipinakilala Chief of shift. paglalarawan ng trabaho ang shift ng produksyon ay kinabibilangan ng mga obligasyon upang matiyak ang produksyon ng mga kalidad na mga produkto, ang mga samahan ng mga may talino paggamit ng mga kagamitan at napapanahong pre-production.

Shift supervisor Patuloy na sinusubaybayan sa pagkakaloob ng materyal na resources, matipid na paggamit ng mga raw materyales at mga bahagi ay technically tama na operasyon equipment, pinipigilan, kinikilala at nag-aalis ang mga sanhi ng hindi kasiya-siyang pagganap ng mga kagamitan, ay nagbibigay-daan para sa mga kilusan ng mga produkto sa proseso ng pagmamanupaktura.

Ang shift manager ay pinag-aaralan ang mga resulta ng mga yunit ng produksyon bawat shift, kung may mga pagkaantala - ang kanilang mga sanhi at kadahilanan ng kasal.

Ang shift manager ang nangangasiwa sa paglilinis ng mga Masters ng mga yunit ng produksyon, sinusubaybayan pagsunod sa mga pang-industriya, teknolohikal at labor disiplina, panloob na regulasyon at pamantayan sa kaligtasan. Maaari itong magbigay ng mga pinuno ng mga panukala workshop on imposing parusa sa mga lumalabag sa disiplina.

Bago produksyon ay palaging mahirap unawain at iba't iba gawain na ang isang tao ay hindi maaaring malutas sa. Ito ay kaya mahalaga karampatang dibisyon ng mga responsibilidad sa pagitan ng mga ulo at focus sa pangkalahatang resulta.