Hierarchy Maslow: ang pagtatasa ng mga pangangailangan hierarchy ng mga pagbubukod

Ang pangunahing kakanyahan ng konsepto Maslow - isang hierarchy ng mga pangangailangan ng tao na nangyayari dahan-dahan: mula sa mas mababang sa mas mataas na. Lamang upang matugunan ang basic, physiological pangangailangan, ang isang indibidwal na napupunta sa kasiyahan ng mas mataas na mga pangangailangan - pagkilala at self-actualization. Maslow teorya (ng pangangailangan pyramid) sumasailalim sa isang pagbabago lamang sa kaso kung ang kumpanya ay nagtatakda ng prayoridad ng ilang mga halaga, pagtawag ng isa ay nangangailangan ng "masamang", habang ang iba - "maganda" o "neutral". Samakatuwid, sa ilang mga lipunan mapailalim sa pagbabawal ng sekswal na pagnanais o isang pagnanais para sa pagpayaman.

Standard Maslow ni hierarchy ay may limang antas:

1. Physiological mga pangangailangan. Ang mga ito ay mga pangunahing, dahil buhay ng tao ay magiging imposible nang walang pagkain. Hungry indibidwal ay hindi maaaring-isip ng anumang bagay ngunit pagkain. Mula sa isang maagang edad sa kasiyahan ng mga pangangailangan ng pagsasanay at pagpapabuti, pagkuha kultural na pag-frame.

2. Ang pangangailangan para sa seguridad. Ang unang taon ng buhay ay nauugnay sa pagkuha ng maaasahang pakiramdam ng seguridad sa bahagi ng mga magulang, kalayaan mula sa takot at pagkabalisa. Bilang makakuha ka ng mas matanda, inaasahan ng mga tao sa kaligtasan sa balangkas ng pang-edukasyon na institusyon, mula sa mga tao na ayusin ang pagsasanay at pang-edukasyon na proseso.

3. Ang pangangailangan para sa pag-ibig. Kung hindi man, maaari mong tawagin ito bilang isang pagnanais na tatanggapin. Ito ay nangyayari kapag ang mga nakaraang dalawang nagkakilala. Sa una, ang isang tao ay nagsisimula na makipag-usap sa malapit na kamag-anak, at pagkatapos ay naghihintay para sa pagtanggap sa mga kapantay sa paaralan at trabaho kolektiba.

4. Ang pangangailangan para sa pagkilala. Maaari siyang maabot sa pamamagitan ng mga tagumpay sa pagnanais na bigyan ang tao kumpiyansa, katibayan ng kagalingan nito sa isang ibinigay na patlang ng kaalaman. Recognition ay maaaring nakakamit sa pamamagitan ng mga pormasyon ng nakatayo sa komunidad sa pamamagitan ng paninindigan at pagkakamit ng mataas na kalagayan.

5. Ang pangangailangan para sa self-actualization. Ipinatupad sa pamamagitan ng isang creative na tao upang gumana nang malaya, na tumutulong upang buksan ang kanyang sariling espirituwal na mga potensyal na at ang pagnanais na samovoploscheniyu, upang mapagtanto ang mga potensyal na likas na katangian at mga kakayahan.

Maslow pyramid ay maaring ipatupad sa kabuuan o sa pangangailangan ng tao ay nakatakda sa isang tiyak na antas, nagdidirekta ang mga gawain ng mga indibidwal na upang matugunan lamang ang unang dalawa, tatlo o apat na mga antas. Ito ay kilala na bata, bagong nabuo kumpanya lilitaw kategorya ng mga tao, na dinisenyo upang taasan ang lipunan, magbigay ng kontribusyon sa kanyang pag-unlad at sustainable operasyon.

Ang mga halaga ng isang lipunan pasiglahin ang ilan, ang pinaka-aktibong bahagi ng pagganyak ng mga tao upang matugunan ang mga pangangailangan ng self-actualization. Ayon sa ilang mga mananaliksik, ito ay ang pag-uudyok ng lipunan nag-aambag sa ang hitsura pasyonari mga lider na "passionarnost" - isang matalim na pagtaas sa ang mga potensyal na enerhiya kasama ang mga tiyak na sistema ng mga halaga, kapag Maslow pyramid ay iniharap baligtad. Para sa naturang tao, ang pinaka-mahalagang bagay ay nagiging self-actualization. Hindi nila kailangan ang pagkilala o pagtanggap sa lipunan, ang mga ito ng isang mahabang oras upang pumunta nang walang tulog o pagkain, kung ang mga ito sa proseso ng pagsasakatuparan ng mga set ng layunin. ikalimang antas ng priority na may isang non-standard na pamamahagi ng ang kahalagahan ng motibo ay gumagawa ng mga tao na ito ng iba't ibang mula sa iba, ngunit ito ay lubos na kapaki-pakinabang sa pag-unlad ng lipunan.

Ang bawat pangkat etniko bukod pasyonari lider doon ay isang kategorya ng mga tao na nakatira sa kapinsalaan ng iba nang walang paggawa ng mga pagsisikap para sa pagkilala o pagtanggap sa isang grupo ng mga tao. Ang kanilang enerhiya antas ay napakababa, at pinaka-mahalaga para sa kanila - ay upang i-save ang iyong buhay sa anumang paraan. Samakatuwid Maslow pyramid para sa kanila ay binubuo ng isa o dalawang mga antas. buhay kaligtasan ng antas mayroon silang maliit na, dahil subpassionarii nakatira sa maruruming kalagayan o passionaries ginagamit bilang mercenaries, na sa mga malalaking numero ay namatay sa militar clashes. Karamihan sa mga tao sa mga pangkat etnikong namumuhay ayon sa batas matugunan ang mga pangangailangan na sumasalamin sa Maslow pyramid. Mga halimbawa ay makikita sa mga malalaking numero sa mga negosyante, pulitiko, siyentipiko, na sa kurso ng buhay maabot ang ika-apat o kahit na ang ika-limang yugto ng pyramid.

Kaya, ang hierarchy ng mga pangangailangan, na kung saan ay binuo sa Maslow hierarchy ay maaaring may kapansanan sa pasyonari tao ay mas malaki sa mas maagang panahon ng pag-unlad ng lipunan kung saan sila nakatira.