Civil tagapaglingkod - sa isang tiyak na mga legal na entity

Para sa isang mahabang oras sa naturang mga konsepto ng "empleyado" at "mga pederal na opisyal", walang legal na status. Ang mga salitang ito ay hindi ganap na pinag-aralan at hindi itinuturing na isang bagay ng katotohanan. Ang kakulangan ng resolution ng isyu ay karagdagang compounded sa pamamagitan ng pagkakaroon ng questionnaire tauhan ng mga talaan graphs "social status", ang sagot sa kung saan ay assumed tanging pagpipilian: ang mga magsasaka, mga manggagawa at mga empleyado.
Kaya, ito ay nauunawaan na ang mga opisyal - lahat ng mga taong hindi maaaring isama sa dalawang iba pang mga kategorya (manggagawa, magsasaka). Kabilang sa kategoryang ito hindi lamang ang mga empleyado ng mga ahensya ng gobyerno, kundi pati na rin mga institusyon non-ng pamahalaan.

Pagbibigay-katarungan sibil tagapaglingkod na likas na katangian

Sa dulo ng ikalimampu ng ika-20 siglo sa panitikan kagalit-galit na susubok upang patibayan ang paniwala na ito. Bilang isang resulta, halos lahat ng mga may-akda ay tinanggap ang view na ang "empleyado" - ay isang terminong nauunawaan sa makitid at malawak na kahulugan ng salita.

Kinokontrol ng konseptong ito katuturang mga pederal na batas. Ang legal na papeles ipinapahayag na mga pampublikong opisyal - ay isang taong propesyonal ay nakikibahagi sa kanilang opisina sa kani-kanilang mga posisyon, na nag-aambag upang matiyak ang pagpapatupad ng mga kapangyarihan ng katawan ng estado ng Russian Federation. Ang mga empleyado makatanggap ng naaangkop na hinggil sa pananalapi ng kabayaran, ang pinagmulan ng kung saan ay ang pederal na badyet o ang badyet ng isang partikular na paksa ng Russia.

Ang pangunahing paksa ng legal na relasyon

Estado at mga empleyado - ay dalawang sa mga paksa ng ilang mga relasyon sa publiko serbisyo na ay nailalarawan sa pamamagitan ng mutual na karapatan at obligasyon, mga paghihigpit at pagbabawal, pati na rin ang iba pang mga bahagi ng mga legal na katayuan ng isang empleyado.

ang estado ay gumaganap bilang mga employer ng mga pampublikong tagapaglingkod sa pederal na antas at ang anumang mga paksa ng Russian Federation - bilang isang tagapag-empleyo ang empleyado ay may mga subjective na antas.

Ang pangunahing uri ng mga empleyado depende sa uri ng mga pinaka- buhay: civil, pagpapatupad ng batas at militar.

Palatandaan ng pampublikong tagapaglingkod

Ang terminong "paghahatid" ay maaaring tinukoy sa pamamagitan ng ilang mga katangian. Una, ito ay isang natural na taong nasa edad ng pagtatrabaho, pagmamay-ari ng isang perpektong wika ng estado, kung saan ay may mga propesyonal na edukasyon at mga kaugnay na mga kwalipikasyon, ayon sa batas. Pangalawa, ang empleyado ay obligado na sumunod sa mga iniaatas at mga probisyon ng may-katuturang batas. Ikatlo, ang mga espesyal na mga pederal na batas na tinukoy ng nilalaman ng ang antas ng empleyado aktibidad, pati na rin ng mga obligasyon, legal status, paghihigpit, pananagutan, mga paghihigpit at pagbabantay. Ika-apat, na naibigay ang mga espesyal na batas ang mga empleyado itinalaga sa mga naaangkop na pamagat at ranggo.

Lagom, dapat ito ay mapapansin na ang tumpak na kahulugan ng likas na katangian ng mga empleyado ay dapat na ang tanging karapatan ng estado. Samakatuwid, kasalukuyang batas ay nagbibigay sa konseptong ito dito na nakikita mula sa mga legal na punto ng view.