Brainstorming pamamaraan - creative sa pamamagitan ng ang mga patakaran

Creative pangkalahatan ay sumusunod sa mga patakaran ay masama, lalo na kapag nais mong lumikha ng ideya ng isang team. Subalit, may ay isang paraan ng nagtatrabaho upang malutas ang problemang ito, na marahil ay may narinig ang lahat. Oo, ito ay tungkol sa mga paraan ng brainstorming. Siya ay naging kaya fashionable na nangangahulugang sumulong ulo na gamitin ito.

Mayroon mga tiyak na mga patakaran ng brainstorming, na gumagawa ng ang paraan na ito napakaepektibo nito. Ang mga uri ng mga "batas" ay hindi mababago, kung hindi man magkakaroon ng disenteng resulta. brainstorming pamamaraan ay nagbibigay-daan sa iyo upang hindi lamang makahanap ng isang kaakit-akit na ideya, ngunit, kung tapos na karapatan, nag-aambag sa ang katunayan na ang grupo ng mga kalahok pakiramdam tulad ng isa.

Ang pinaka-mahalagang yugto - ang pagbuo ng mga ideya. Ito ay nabibilang sa kanya, karamihan sa mga panuntunan. Sa totoo lang, ang hakbang na ito ay nangangailangan lamang ang paglahok ng buong team. Isa man, sa prinsipyo, ay maaari ding gamitin brainstorming pamamaraan kapag nagtatrabaho sa anumang isyu, ngunit ang kanyang pag-iisip ay limitado sa karanasan ng isang tao at, siyempre, ang sikolohikal na uri. Isang pagtutulungan ay nagbibigay-daan sa pumunta na lampas sa mga hangganan.

Brainstorming diskarteng dictates ang pinaka-mahalagang panuntunan: ang ideya ay hindi dapat hinuhusgahan na parang ang mga miyembro ng koponan ang gumusto upang purihin ideya ng ibang tao, ayon sa mga panuntunan na hindi mo maaaring gawin ito. Ngunit upang bumuo at palalimin ang ideya ng ibang tao lata. Sa yugtong ito, ay hindi maaaring maging "masyadong makatotohanang", Hindi kailangang sabihin na ang isang bagay ay hindi gumagana o ay magaganap sa anumang mga side effect. Kaya ito ay imposible upang talakayin ang mga ideya sa prinsipyo, dahil ito ay hindi maaaring hindi humahantong sa mga pagtatasa. Opsyon ay dapat na formulated bilang isang solusyon, at, sa unang tingin hunghang ideya ay maaaring maging ang batayan para sa isang napaka hindi pangkaraniwang at epektibong mga pagpipilian na solusyon, na kung saan ay kung bakit ito ay imposible na pumuna kahit ang craziest ng mga ito. Hinding ang lahat ng mga saloobin ay dapat na nakasulat sa media, masamang ideya huwag mangyari sa mga gumagamit ng brainstorming mga diskarte. Para sa kanilang mga pagsusuri ay nangangailangan ng pwersa na mas mahusay na reserved para sa mga pagpipilian na henerasyon.

Ang mga sumusunod na panuntunan - Hinihikayat "ligaw" at hindi kapani-paniwala mga ideya. Ito ay sa kasong ito ay ginawa solusyon, na kung saan sa huli ay i-out upang maging ang pinaka-simple at maliwanag. Kung ikaw ay nakikibahagi sa komersyal na mga gawain, tulad ng mga variant ay sa isang premium. Huwag matakot na exaggerate at kahit na magdala sa punto ng kahangalan. Ang antigong mundo ay hindi sadyang sabihin na kawalan ng pamahalaan ay ang ina ng pagkakasunod-sunod. Mula sa punto ng kahangalan ay madalas na nakuha lamang ng mahusay at pinakinabangang ideya.

Tandaan isa pang panuntunan - pagbuo ng mga ideya mahalaga sa kalidad at dami. Tanggalin ang 90% ng listahan ay hindi kailanman huli na, kaya ang higit pang mga ideya, mas malaki ang posibilidad na ang isa sa mga ito ay angkop sa makita nang husto. Ang bawat isa sa mga ito ay dapat na nakasaad Panandalian na ang lahat ay maaaring sabay na panatilihin sa paningin.

Ito ay kinakailangan na tandaan isang panuntunan - upang bumuo ng bawat isa ng mga ideya, ito ay hindi indibidwal na trabaho, kung saan ang pagiging may-akda ay mahalaga, samakatuwid, magbahagi at patuloy na sa tingin ng bawat isa. Hayaan estranghero opsyon na idinisenyo upang pukawin ang iyong sariling pagkamalikhain, ito ay hindi lamang na posible upang mahanap ang perpektong pagpipilian, ngunit din makatulong sa iyo at ang mga may-akda ng ang orihinal na ideya ng pagiging mas malapit sa bawat isa psychologically. Sa pangkalahatan, ang parehong mga kakayahan ay mahalaga: bilang isang pagkakataon upang lumikha ng isang bagong ideya, at ang kakayahan upang iakma sa ibang mga tao at gawin ang karamihan ng kanilang mga isang daang porsyento na kahusayan.

Ito ay lubhang mahalaga upang ang huling paraan panuntunan - ito ay mahalaga upang lumikha ng isang kanais-nais sikolohikal na kapaligiran kung saan ang lahat ng kalahok ay pantay-pantay at maaaring ipahayag ang walang pasubali anumang mga ideya. Ang pinuno ng grupo ay dapat na hikayatin ang partisipasyon ng lahat ng tao sa koponan.

Pagsusuri phase Lalong mabuti ang manganlong sa isang ilang mga tao mula sa kategorya ng mga desisyon-makers sa isyu, na kung saan ay wala kahit saan na mapapansin ang pag-akda ng isang ideya. Ito ay bubuo ng isang kapaligiran ng tiwala, sa susunod na paraan nagtrabaho mas mahusay.