Ano ang hindi pagkakasundo?

Man - isang nilalang hindi lamang makatwirang, bilang ay karaniwang pinaniniwalaan, ngunit din magkakasalungat. "Sa tingin ko, samakatuwid, ng hindi pagkakasundo" - sa gayon ay maaari mong i-convert ng isang ordinaryong parirala. Upang magsimula sa dapat naming maunawaan na ang salungatang ito, at kung ano ang uri ng mga conflicts umiiral.
Sa pamamagitan ng ang paraan, maraming mga madalas na lituhin ang mga konseptong ito sa mga iskandalo, makipag-away. Ngunit ito ay iba't ibang mga bagay. Iskandalo at mang-away madalas ay nakakapahamak at ay inilaan upang dalhin sa labas ng balanse, "tapusin off" ang iba pang mga tao o nangyayari ang mga ito kapag desperado upang patunayan ang kanilang kaso. Anuman ang mangyari.

Ngunit ano ay ang kontrahan? Siya, sa kaibahan sa ang argument, ito ay hindi palaging mapanira. Conflict - ito ay lamang ng isang paraan upang lumipat sa susunod na antas.
Maraming nagkamali tinatawag squabbles sa trabaho at pamilya feuds conflicts, ngunit tandaan natin na equate ang mga konseptong ito ay hindi maaaring maging.

Karamihan sa mga madalas na may mga salungatan sa pamilya, trabaho at mga salungatan sa sarili nito, ang tinatawag na "panloob na".

conflicts pamilya - isang natural na proseso at, marahil, hindi isang solong pamilya sa mundo, saan man sila ay maaaring mangyari. Isa pang bagay ay na kailangan naming harapin ang mga ito sa isang sibilisadong paraan, ngunit huwag simulan ang sinisisi mga mahal sa buhay, o mas masahol pa, sa magpose bilang isang biktima. Ito ay isang patay na dulo ng kalsada.

Ano ang isang salungatan ng personalidad sa iyo? Ang mga tao - isang tunay na buong uniberso. Araw-araw kami ay nahaharap sa isang pagpipilian - kung ano ang gagawin, kung ano ang tatanggihan mo, ano ang pipiliin at kung ano ang gusto. Halimbawa, Gusto kong bihisan na rin, na pumunta para sa isang massage at may suot na kalidad ng damit. Ngunit alam ko na ang isang tao mula sa aking pamilya ay isang problema, at mga taong kailangan ng tulong. Kabilang ang materyal, halimbawa, para sa paggamot. At sa loob ako ay nagsisimula paggawa ng serbesa hindi pagkakasundo. Hindi ako oblige upang gumawa ng kontribusyon sa paggamot. At bagaman aking ennye savings, ako ay nagbabalak na, sabihin nating, mamahinga ang mga bisita sa Maldives. At kung ano ang gagawin ngayon? May ay isang panloob na salungatan, na nangungusap sa tao sa daan-daang mga boto. Ito ay kinuha sa account at ang katunayan na ang pera ay ibinigay sa akin napakahirap na nagkaroon kami upang gumana sa loob ng dalawang taon nang hindi isang bakasyon, sa kabilang dako, ang isang tao ay nangangailangan ng tulong, at marahil ng pera na ito ay depende sa buhay ng isang tao ... Paano upang malutas ang isang hindi pagkakasundo sitwasyon? Sa kasong ito, ang conflict - ito ay mabuti, dahil pinapayagan nito sa amin sa wakas ay sa tuldok sa "i". Namely: nagpasya akong mag wakas - sa kung ano ang lugar na may para sa akin charity at sa anong punto - self-pag-ibig. Itapon ang mga panuntunan ng moralidad, ang artikulo ay hindi tungkol sa na. Kaya, sa kasong ito - na tulad ng isang hindi pagkakasundo? Wala nang iba pa, bilang isang paraan ng self-kaalaman. At ito ay mabuti. Ito clarifies, hindi bababa sa.

At kung ano ang isang hindi pagkakasundo sa trabaho? Muli, ako ipaalala sa, ito ay hindi isang magbangayan, tsismis at intrigues. Sa trabaho, may di-pagkakaunawaan kapag, halimbawa, ang mga tungkulin ng trabaho ay unevenly ipinamamahagi, kung saan walang katarungang panlipunan - sa huli ay may isang hindi pagkakasundo. Sa kabila ng ang katunayan na ang prosesong ito ay nakasasakit ng damdamin, ngunit hindi bababa sa ito ay malinaw na ang inaasahan sa inyo sa grupo, kabilang ang mga awtoridad, at na iyong inaasahan. At din, gawin mayroon kang ang iyong pangkalahatang mga inaasahan sa karaniwan.

Isa pang isyu na lutasin ang mga sitwasyon kontrahan na kailangan upang iwasto, walang humahampas pinto at walang ibinigay na up sa harap ng mga awtoridad ang isang sulat ng pagbibitiw.

Sa sikolohiya, mayroong kahit na tulad ng isang bagay - ang kultura ng salungatan. Kahit na, marahil ito tunog ng isang bit kakaiba, ngunit ang term na ito ay nangangahulugan lamang na ang conflict ay dapat na naka-address sa isang nakabubuti paraan, sa halip na mapanira.

At ang huling tanong - at kung sino ang mas madalas sa kontrahan? Mga taong subukan upang mahanap ang kanilang mga lugar sa buhay. Pula ang mga salungatan lalo na kakaiba sa mga tinedyer, batang pamilya na lamang simula upang makakuha ng lupa at ang lahat ng pag-iisip mga tao (na nagsasalita ng mga panloob na kontrahan).

Salungat, ngunit hindi babaan ang iyong sarili sa quarrels at akusasyon. At pinakamahusay na hindi upang pumunta down ang mapanirang landas.