"Yamalstroymontazh": staff review. "Yamalstroymontazh" Novy Urengoy

Namin ang lahat ng malaman na sa hilagang rehiyon ng ating bansa, na kung saan ay sumasailalim sa isang pare-pareho ang pagkuha ng likas na yaman ay nangangailangan ng isang malaking bilang ng mga manggagawa. Mas madalas na ito ay isang tipikal na "lalaki" ng trabaho - sa mga tuntunin ng mga polar malamig, sa isang lugar sa ang pangangailangan na kagubatan na magtrabaho sa pagkumpuni at konstruksiyon pamamaraan upang, halimbawa, upang ihanda ang daan sa susunod lokasyon ng mineral na deposito at, bilang karagdagan, bumuo ng pabahay para sa manggagawa para sa kinabukasan, at iba pa.

mga uri ng trabaho

Alinsunod dito, ito ay madaling hulaan kung anong uri ng mga espesyalista ay kinakailangan sa North - sa pamamagitan ng mga taong alam kung paano upang gumana sa mga electrician, gusali materyales, espesyal na kagamitan para sa pag-aayos; bihasang karpintero, fitters, plumbers, finishers, at iba pa. Bukod sa lahat ng ito, kailangan namin ng karagdagang mga tao na magsagawa ng di-bihasa sa trabaho, tulad ng proteksyon ng bagay o loading materyales.

Given ang laki ng mga trabaho at ang bilang ng mga kumpanya na kasangkot sa mga kontrata ng pamahalaan, ang trabaho dito abound. Ang isa sa mga kumpanya, sa pamamagitan ng ang paraan, ay "Yamalstroymontazh". Responses tungkol dito, kami ay i-publish ang isang maliit na karagdagang sa teksto.

pamamaraan

Ang pangkalahatang scheme kung saan gumana sa naturang mga bagay, ay lubos na simple. Ang taong gustong kumita ng kita dahil sa pisikal na paggawa, naglalakbay mula sa kanyang lugar ng paninirahan (pinaka-madalas na ito ay ang katimugang rehiyon) at ipinadala sa lungsod, na matatagpuan bilang malapit hangga't maaari sa ang bagay. Halimbawa, ang mga lungsod, nakaposisyon bilang malapit sa mga bagay 'Yamalstroymontazh "- Chelyabinsk. Mga Review sabihin na mula dito upang makapunta sa site ng trabaho nang direkta pinakamadaling.

Matapos ang pagdating ng ang aplikante ay nakakatugon sa mga coordinator, na tumutulong upang makakuha ng direkta sa site ng konstruksiyon, sabi ni ang lahat ng mga nuances at nagpapakilala sa manggagawa na nagtatrabaho kondisyon.

"Yamalstroymontazh". Mga review

Sa katunayan, ang mga rekomendasyon ng kumpanya, na kung saan ay ang paksa ng artikulong ito, hindi kaya magkano. Samakatuwid, ito ay pinapayuhan na sumangguni sa kumpanya na ito, kami ay hindi para sa mga dahilan na walang data - parehong positibo at negatibo, tungkol sa firm no. Ang tanging bagay na maaaring nasa pampublikong domain - isang malaking bilang ng mga bakante iniulat sa Chelyabinsk at Novy Urengoy kumpanyang ito.

Ang dahilan na ang paksa ng aktibidad na ito ay kaya maliit na impormasyon ay pinaka-malamang na mayroon lamang kamakailan lumipas recruitment. Ang mga taong dumating sa bagong trabaho na hindi pa pinamamahalaang upang i-publish ang impormasyon tungkol sa mga gawain dito. Ito ay hindi nakakagulat - karamihan sa atin ay naglalagay ng kanyang opinyon lamang kapag ang isang bagay Matindi ang apektado. Yaong na sumali sa kumpanya at nagsimulang dahan-dahan nagtatrabaho dito, karamihan sa malamang, isumbong sa ngayon tungkol sa. Marahil, samakatuwid, hindi namin magdala ng tungkol sa "Yamalstroymontazh" staff feedback. Gayunpaman, ito ay lamang ng isang hulaan - ay isang pagpipilian na ang kumpanya ay may lamang suspendido sa kanyang mga gawain.

mga contact

Pero nasa pampublikong domain diyan ay lots ng impormasyon tungkol sa mga numero ng telepono at address ng kumpanya. Ayon sa kanya, ang entity ay itinatag noong 2003. Sa gayon, ang oras tungkol sa "Yamalstroymontazh" ay hindi maaaring mahanap ang mga review kawani, tapusin namin na ang lahat ng oras na ito ang kumpanya ay walang aktibidad at maaaring umiral bilang isang "dummy".

Address kung saan nakarehistro limitadong pananagutan kumpanya, - isang lungsod ng Novy Urengoy, matatagpuan sa rehiyon Tyumen. Ano ang kapansin-pansin na - "office" ay dapat na sa isang residential area sa isang apartment (numero 75). Sumang-ayon, para sa mga kumpanya ay nakikibahagi sa konstruksiyon at pagkumpuni, tulad ng isang "paninirahan" mukhang kakaiba.

Mga Trabaho

pumunta kami ng karagdagang - bilang isang "Yamalstroymontazh" LLC walang mga review bilang tulad - hinahanap postings trabaho. Matapos ang isang piraso ng paghahanap nabigo upang mahanap ang isang pulutong ng mga specialties, na kung saan ay recruitment. Lahat ng mga ito ay nagtatrabaho sa isa - kinakailangan carpenters, installers, maintenance manggagawa, para sa electricians, mga inhinyero, at iba pa. Para sa lahat ng kanyang mga tinukoy na operating mode - 1/1 o 2/1. Nangangahulugan ito na ang work schedule dito kamukha "bawat ibang mga araw" o "dalawang araw ng trabaho sa pamamagitan ng exit." Ang mode na ito ay naka-set, bilang isang panuntunan, para sa mga manggagawa sa hilagang rehiyon.

pagbabayad

Data sa kita sa "Yamalstroymontazh" ng mga review ng mga empleyado siyempre hindi namin ibubunyag na ang maraming mga kumpanya ay hindi inirerekomenda na mag-publish ng impormasyon tungkol sa kanilang suweldo. Ngunit sa mga ad sinasabi nito na, halimbawa, ang electrician ay makakatanggap ng 55,000 rubles. Referral ito ay depende sa antas ng kwalipikasyon at ang workload. Ang parehong naaangkop sa electric at pagtanggap ng 65,000, at handyman (45 rubles bawat buwan). Carpenter here ipinangako 55 000, at installer ng bakal at kongkreto istraktura - mula sa 50 rubles.

Tulad ng iyong nakikita, ang antas ng pagbabayad ay nakatakda sapat na mataas na, hindi bababa sa papel. Kasabay nito pino at din ng impormasyon tungkol sa mga direksyon. tauhan ng pagpapadala sa mga lugar ng trabaho ay natupad sa sarili nitong gastos "Yamalstroymontazh". Mga Review, sa kasamaang-palad, ang impormasyong ito ay hindi nakumpirma.

nagtatrabaho kondisyon

Of course, ang data na maaaring matagpuan, ay hindi sapat upang maunawaan ang mga detalye ng ang mga kondisyon sa ilalim kung saan ay nagpapatakbo ng mga empleyado ng kumpanya. Kung tayo'y magiging isang pagkakatulad sa iba pang katulad na mga istraktura, ang nagtatrabaho mga tauhan nakatira sa mga dormitoryo; ito ay nagbibigay ng paglalakbay, pagkain at damit para sa trabaho. Gayunpaman, kung ang bakante anunsyo data sa lugar ng trabaho mga biyahe ay tinukoy, at pagkatapos ay sa paglipas ng ang natitirang wala ay tinukoy.

Muli, kung aming isinasaalang-alang ang napaka specifics ng mga nagtatrabaho sa mga lungsod tulad ng New Urengoy, pag-asa para sa mga hack ay hindi kinakailangan. Karamihan sa mga madalas, ang mga tauhan ng nabanggit na ang mga ganitong mataas na salaries ay binayaran para sa isang dahilan - ang kailangan mo upang gumana sa halip mahirap kundisyon, dala ang isang malaking bilang ng mga gawain. Sa karagdagan, ang kalidad ng mga trabaho ay susuriin.

cautions

Kaya, ang masipag na mga taong gustong kumita ng dagdag na pera, isang paglalakbay sa hilagang rehiyon para sa pagtatayo at pagkukumpuni ng mga lokal na imprastraktura ay maaaring magbigay ng isang pagkakataon upang mapabuti ang kanilang mga pinansiyal na sitwasyon. Kung tungkol sa partikular na "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) - Company walang mga review. Ito ay nangangahulugan na alinman sa lahat nang maayos doon na ang mga tauhan ay hindi maaaring magreklamo (at positibong rekomendasyon tao ay masyadong tamad na mag-iwan); o ang katunayan na ang kumpanya ay isang broker. Given na ang mga aplikante ay dapat pumunta malayo sapat upang "subukan ang kanilang swerte" at subukan upang kumita ng isang bagay, gusto naming inirerekumenda na hindi gawin ang negosyo sa kumpanya hanggang sa panahon hanggang sa hindi bababa sa isang positibong rekomendasyon "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) .

Review na isinulat ng mga totoong tao, hindi dapat maging eksklusibo papuri. Kung nakikita mo dito, dapat maging maingat.

rekomendasyon

Hinggil sa gawa ng North bilang isang kabuuan, sinusubukan upang makakuha ng out doon at mapabuti ang kanilang mga kasanayan, makakuha ng karanasan, at hindi sinasadya - upang gumawa ng pera, maaari mong. Ang pangunahing bagay - upang makahanap ng isang napatunayan office na tuloy-tuloy na magbayad ng sahod opisyal ay nagtatrabaho at pinapayagan upang ipahayag ang kanilang mga sarili nang maayos. At upang kilalanin ang isang kumpanya, payuhan ka namin maingat upang tumingin malapit sa mga feedback mula sa mga empleyado. Sa kabutihang palad, ngayon doon ay isang pulutong ng mga impormasyon na makukuha sa electronic at naka-print na mga mapagkukunan, kung saan ang mga rekomendasyon ay nakolekta sama-sama at malinaw na nakaayos. Sa mga ito, maaari mong madaling i-tap ang mga mapanlinlang na organisasyon at ay magagawang upang makakuha ng layo.