Pensions pederal na pampublikong tagapaglingkod: ang mga kondisyon ng appointment, ang pagkalkula ng laki. mga uri ng mga Pensions

Ayon sa batas ng Russian Federation, ilang mga kategorya ng mga mamamayan, sa view ng mga kritikal na mga function ng estado, ay karapat-dapat upang makatanggap ng pinansiyal na suporta kaagad pagkatapos matanggap ng pagreretiro, alinsunod sa mga espesyal na mga base. Bilang Pensions ay iginawad sa pamamagitan ng mga pederal na empleyado ng gobyerno? kung ang mga ito ay na-index? Paano? Ang mga ito at iba pa, hindi mas mababa mahalaga para sa lipunan, ang mga isyu natugunan sa mga materyales ng artikulong ito.

Sino ang tinutukoy ng pederal na empleyado ng gobyerno?

Bago isinasaalang-alang ang iba't ibang mga aspeto ng isyu pension ay angkop upang tukuyin ang mga kategorya pinag-aralan. Kaya, Pensions pederal na pampublikong tagapaglingkod - hindi na ang ibang, pati na ang mga pagbabayad ay ipinadala sa mga kasapi ng lipunan bilang isang resulta ng kanilang mga na nagtatrabaho sa buhay ng eksklusibo sa mga posisyon na may kaugnayan sa pampublikong pederal na serbisyo. Ito ay mahalaga upang magdagdag ng na ang halaga ng ganitong uri ng pension ay batay sa tagal ng mahalagang trabaho sa pampublikong serbisyo. Sa isa pang paraan, kategoryang ito ay tinatawag na karanasan.

Appointment Pensions federal civil servants maganap kapag ang lahat ng mga katotohanan ay maaaring sang-ayon sa tatlong pambatasan mga kilos. Kabilang sa mga ito ay ang mga sumusunod na batas:

• FZ "Sa Civil Service".
• FZ "Sa pension insurance."
• Pederal na Batas "On Estado Pensions".

Kanino ito ay ipinapayong sumangguni sa pamahalaang pederal na empleyado? Kaya, sa ilalim ng pederal na sibil tagapaglingkod ay dapat na itinuturing na mga mamamayan, isakatuparan ang mga gawain ng isang propesyonal na oryentasyon sa post ng federal civil service at tumatanggap ng cash award ng pera ang pederal na badyet.

Ano ang mga kondisyon para sa pagbibigay ng pension sa pamamagitan ng mga pederal na empleyado ng gobyerno? Kailangan mong malaman na hindi lahat ng pampublikong sektor empleyado ay itinuturing na isang pampublikong tagapaglingkod. Ang mga ito ay ang mga taong magsagawa ng pangangasiwa at administratibo function nang mapagmataas. Sa karagdagan, ang pensyon para sa mga pederal na estado sibil tagapaglingkod at mga empleyado na itinalaga ng ehekutibong mga katawan ng kapangyarihan ng estado.

Mga Tuntunin sa Pensions

Upang magsimula, dapat ito ay mapapansin na walang pasubali ang lahat ng mga tampok at mga katangian ng ang pederal na serbisyo ay natutukoy sa pamamagitan ng mga pangunahing pambatasan mga kilos. Tulad ng nabanggit, kami ay pakikipag-usap tungkol sa mga Pederal na Batas "On Estado Pensions" at ang Federal Batas "On the Civil Service ng Russian Federation." Ano ang mga tiyak na mga kadahilanan itinuturing sa pagreretiro destination kategorya?

Upang magsimula, dapat ito ay mapapansin na ang kakayahan upang magbigay ng pension likas na katangian ng mga mamamayan lilitaw lamang sa ilalim ng ilang mga pangyayari, kasama ang pagsisimula ng katandaan, kapansanan o kamatayan. Tulad ng maaaring makita, ang mga kondisyon ay hindi nakasalalay sa mga kalooban ng mamamayan. Mga pensiyon sa pagreretiro ay naka-set sa pamamagitan ng mga pederal na empleyado ng gobyerno sa presensya ng mga sumusunod na salik nang sabay-sabay:

• Damhin ang estado ng pederal na serbisyo, isang paraan o iba, dapat itong maging katumbas ng o mas malaki kaysa sa labing-limang taon.
• Ang pagpapaalis ng isang civil servant ay may mangyari sa ilang mga grounds.

Bakit pagkatapos ay maaaring bale-walain ang isang sibil lingkod? Pensions federal civil servants appointed pagkatapos ng pagpapaalis kapag naibigay na sitwasyon ay sinamahan ng isa sa mga sumusunod na dahilan:

• Pagpapaikli ng sibil tagapaglingkod estado, o pag-aalis ng ang estado ng pederal na awtoridad.
• Pangwakas mula sa mga pampublikong opisina dahil sa pagwawakas ng sariling kapangyarihan ng isang tao.
• Achievement ng mga sibil tagapaglingkod hangga't maaari para sa mga propesyonal na aktibidad ng edad (ito ay mahalaga upang isipin na ang haba ng serbisyo para sa mga pederal na empleyado ng estado sibil ay katumbas ng labindalawang taon).
• Pagpapaalis ng isang pampublikong empleyado dahilan sa masamang kalusugan, kung saan, gayon pa man, ay isang balakid sa pagpapatuloy ng kanyang paglilingkod sa opisina ng estado.
• Pagpapaalis ng isang empleyado ng estado sa kanilang sarili, ang dahilan para sa na ay, bilang isang patakaran, pagreretiro.

Ito ay mahalaga na tandaan na ang mga pederal na pensyon para sa mga sibil tagapaglingkod appointed lamang kung ang mga sumusunod na kundisyon: ang isang tao ay dapat na bago umaalis sa trabaho sa mga ito o na posisyon, na may kaugnayan sa ang pederal na pampublikong serbisyo, hindi mas mababa sa labindalawang buwan. Siya nga pala, ang mga panuntunang ito ay hindi nalalapat sa inilatag-off dahil sa mga aalis ng isang pampublikong awtoridad o downsizing.

Mga Panuntunan sa Pensions sa 2017

Paano ay ang pagkalkula ng pensiyon sa pamamagitan ng mga pederal na empleyado ng gobyerno sa 2017? Ito ay mahalaga na tandaan na ang Russian Estado Duma 2016/11/05 sa batas ay naipasa sa ikatlong pagbasa. Alinsunod sa isang bagong piraso ng batas, ang edad ng pagreretiro ng mga sibil tagapaglingkod ay nadagdagan sa 63 taon para sa mga kababaihan at 65 taon para sa mga kalalakihan.

Ang mga interesanteng bagay ay na ang pagtataas ng edad pensiyon mula sa estado ay isinasagawa nang paunti-unti. Kaya, mula noong 2017, ito ay nadagdagan ng anim na buwan sa bawat taon. Ito ay magpapatuloy hanggang sa huling resulta. Ito ay ipinapalagay na ang maximum na pagganap ay magaganap sa 2026 para sa mga kalalakihan, at para sa mga kababaihan lamang sa 2032. Sa karagdagan, ang isang pension sa pamamagitan ng mga pederal na empleyado ng gobyerno para sa mga taon ng serbisyo ay posible lamang pagkatapos ng nagtatrabaho panahon ng dalawampung taon (bago ang labinlimang strip ay naka-install). Ano ang mga pakinabang ng nakakakita ng Russian Government sa pagtataas ng gulang ng pension? Kabilang sa mga ito ay ang mga sumusunod na mga item:

• Pagpapanatili ng mga kwalipikadong tauhan. Ang katotohanan ay na ngayon makahanap ng mga lubhang mahirap dahil sa ang taunang pagbaba sa bilang ng matitipunong mga tao.
• Malaking savings sa mga tuntunin ng pera.

Former Russian Finance Minister, Alexei Kudrin, paulit-ulit na sinabi na sa likod makabagong ideya na ito ay kinakailangan na sinundan ng pagtaas sa edad sa pagpasok ng insurance na katangian ng katandaan pensiyon para sa mga ordinaryong tao (sa sandaling ito ito ay 55 at 60 taon). Gayunpaman, upang magkaroon ng hindi ito ay kilala tungkol sa mga partikular na antas ng pagtaas at ang isyu ng equalizing ang gulang ng pagreretiro sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan.

Ang mga isyu ay tinalakay sa pamahalaan para sa isang mahabang panahon. Kaya, ang pag-aampon ng mga hakbang sa itaas ay inaasahan sa 2019, ibig sabihin pagkatapos ng pampanguluhan halalan na naka-iskedyul para sa Marso 2018.

Ang halaga sa mga tuntunin ng pension

Pensions para sa pederal na sibil lingkod sa ngayon ay naka-set sa pamamagitan ng ang panlabing-apat na artikulo ng Federal batas "Sa pagkakaloob estado ng pensiyon sa Russia" na may petsang 15 Disyembre 2001. Kaya, Naka-address sa Artikulo kategorya ng mga mamamayan na itinatag ng isang pamahalaan gabay sa likas na katangian para sa produksyon ng mga taon na may pagsasaalang-alang sa haba ng serbisyo ng 15 taon, na noon ay tunay na sa 2016. Bilang ito naka-out, ito strip ay nadagdagan sa 20 taon sa 2017.

Dapat ito ay nabanggit na ang mga pension ay depende sa kung ano ang mga salaries ng mga pederal na sibil na tagapaglingkod. Kaya, ang mga pagkalkula ng mga Pensions ay isinasagawa sa halagang 45 porsiyento ng average na sahod ng mga pederal na empleyado sa nakaraang buwan. Naturally, kapag naganap ito pagbawas ng insurance coverage dahil sa edad o kapansanan, ang mga pangunahing (fixed) pagbabayad sa insurance (employment) pensiyon, pati na rin ang ilang mga pagpapahusay na naka-install alinsunod sa mga Pederal na batas "Sa Insurance Pensions". Ito ay mahalaga na tandaan na ang pagtaas sa mga pensiyon sa pamamagitan ng mga pederal na empleyado ng gobyerno ay isinasagawa para sa bawat kasunod na taon ng serbisyo bilang respeto sa serbisyo sa pampublikong tanggapan sa higit sa labinlimang taon sa pamamagitan ng tatlong porsiyento.

Tulad ng karanasan ay kinakalkula?

Pederal na batas "Sa mga pensiyon ng mga sibil tagapaglingkod" ipinapahayag na haba ng serbisyo sa mga pampublikong opisina - hindi na ang ibang, bilang ang kabuuang tagal ng phase ng trabaho. Hindi sinasadya, ang parehong sumasaklaw dito, at iba pang mga gawain, kung saan, gayon pa man, ay isinasaalang-alang sa pagtukoy ng mga kakayahan na pensiyon ng mga sibil tagapaglingkod, pati na rin ang pagkalkula ng ang halaga ng pension pagbabayad.

Halimbawa, sa kaso ng ang award ng mga benepisyo sa pagreretiro para sa mahabang serbisyo buhay sa isang bilang ng mga taon ng karanasan sa pampublikong tanggapan kailangang isama ang mga hakbang ng mga gawain ng operating sa mga posisyon civil service at iba pang mga posisyon tulad ng natukoy ng Pangulo ng Russia. Halimbawa, ang isang klase ng ranggo ng mga pederal na estado lingkod sibil.

Kung ang pagpapasiya ng mga benepisyo pensiyon na ibinigay sa pamamagitan ng ang Federal batas "Sa estado pagkakaloob ng mga pensyon ng mga mamamayan", ay nangangailangan ng ilang mga karanasan sa trabaho tiyak na tagal dito, isang paraan o iba, isama yugto ng paggawa, pati na rin ang iba pang mga kapaki-pakinabang para sa ilang mga kategorya ng mga pampublikong at lipunan bilang isang buo aktibidad, na kung saan ay binibilang sa insurance na katangian ng karanasan. Ang huli ay kailangan para sa isang pension na ibinigay sa pamamagitan ng ang Federal batas "Sa pension insurance."

Pagkalkula ng pension

Lahat ng mga uri ng mga Pensions ay endowed na may ang naaangkop na order ng magnitude ng pagkalkula para sa pederal na mga empleyado ng gobyerno para sa mga taon ng serbisyo. Pamamaraan na ito ay itinakda ng Federal batas "Sa Estado Pensions sa Russia." Kaya, ang mga formula na naaayon sa ibinigay na batas, ay tinutukoy bilang mga sumusunod: R = (45% WS - PO) + 3% WS × Cm. Naglalaman ito ng mga sumusunod na parameter:

• P - isang tiyak na halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa ang produksyon ng ang bilang ng mga taon.
• NW - average na sahod.
• SP - isang tiyak na halaga ng insurance coverage na may kaugnayan sa katandaan (kapansanan), pati na rin ang isang nakapirming pension pagbabayad.
• Art - karanasan sa trabaho ng higit sa labinlimang taon.

Ito ay mahalaga na tandaan na ang kabuuang halaga ng pension at pension insurance na may kaugnayan sa katandaan (kapansanan), nakapirming pagbabayad sa pension at dagdagan ang kanyang ay hindi maaaring lumampas sa 75 porsyento ng suweldo para sa buwan sa average na halaga na may kaugnayan sa isang civil servant. Ang paglalaang ito ay tinukoy sa Artikulo dalawampung unang pederal na batas na pinagtibay sa ilalim ng numero ng 166. Upang makumpleto na may: kapag bumubuo ng mga taon ay sapat na upang magtalaga ng mga benepisyo pensiyon ng estado, ito ay kinikwenta ayon sa ang average na suweldo sa nakaraang labindalawang buwan ng serbisyo.

halimbawa ng pagkalkula

Halimbawa, ang isang mamamayan ay nakikibahagi sa gawaing paggawa sa mga pederal na posisyon ng empleyado. Sa Abril 2015 siya ay hihirangin ng mga pagbabayad ng insurance (labor) pension na may kaugnayan sa pagsisimula ng katandaan. Nito laki - 7197 Rubles. Taon ng serbisyo sa parehong panahon ay katumbas ng dalawampu't-anim na taon. Ang average na pasahod ng isang mamamayang plan bilang respeto sa ang buwanang halaga sa 16 706 Rubles. Ito ay kinakailangan upang matukoy ang halaga ng mga benepisyo pensiyon ng estado para sa mga taon ng produksyon na umaasa empleyado.

Kaya, ang halaga ng estado tulong na salapi ng estado ng pederal na empleyado ay katumbas ng 45 porsiyento ng average na buwanang suweldo sa kaso ng haba ng serbisyo ng hindi bababa sa loob ng labinglimang taon. Bilang karagdagan, ito ay nadagdagan ng tatlong porsiyento sa pagpapatupad ng bawat taon ng pagtatrabaho, na kung saan ay higit pa kaysa sa kinakailangan, ngunit hindi hihigit sa 75 porsyento. So:

• Ang bilang ng mga full taon ng trabaho sa itaas ang mga pamantayan: CT = 26-15 = 11.
• Average na suweldo: NE = 16,706.
• Ang halaga ng insurance (labor) pension pagbabayad: DP = 7197.

Ito ay kinakailangan upang makalkula ang halaga ng pension mula sa estado ng henerasyon ng mga taong tiyak na mamamayan ng inilarawan sa mga naunang mga kabanata formula: P = (0,45 × 16,706-7197) + 0,03 × 16,706 × 11 = 5833.68. Kaya, tulad ng isang sibil lingkod na hinirang ng buwanang mga pagbabayad ng pensiyon mula sa pederal na pamahalaan na badyet sa halagang 5833, 68 rubles.

Tanong pagtaas pension

Dapat ito ay mapapansin na ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan mula sa estado ng pagkakataon sa award ng pension na may kaugnayan sa pagsisimula ng katandaan prematurely. Ang mga ito ay mga taong naninirahan sa Far North at mga lugar equated sa North, pati na rin ang mga mamamayan, natupad sa mas maagang karera sa kinakatawan lugar. Ito ay kinakailangan upang magdagdag ng na sa paggalang ng mga tao ay magiging isang pagtaas sa takdang pagbabayad pension, bilang karagdagan sa paghahatid ng insurance pension alinsunod sa mga itinatag Russian rehiyonal na mga kadahilanan ng Gobyerno, depende sa lugar ng paninirahan (sa absolute buong panahon ng pananatili sa lugar).

Sa kaso ng isang mamamayan ng mga sumusunod na lugar ng pag-alis sa iba't ibang mga halaga ng estado lokasyon na nagbibigay ng pagreretiro karakter ay kinakalkula nang walang accounting koepisyent.

Indexation ng Pensions

Pensions na-index pederal na pampublikong tagapaglingkod sa mga espesyal na kaso. Halimbawa, ang awarding ng mga pensiyon ng estado para sa mga taon ng serbisyo, conversion ng halaga nito, at ang paglipat mula sa isang uri ng pension sa isa pang ay ginawa alinsunod sa mga application ng mamamayan. Ang mga operasyon ay natupad depende sa tagal ng panahon pagkatapos ng pangyayari ng panahon upang isagawa ang procedure. Maliban sa kasong ito ay lamang ang pension sosyal na benepisyo mula sa estado ng kapansanan. Kaya, bilangin ang laki ng mga subsidyo ng estado na may kaugnayan sa ang haba ng serbisyo sa mga sumusunod na kaso:

• Ang pagbabago ng laki ng employment (insurance) old-edad benepisyo (kapansanan).
• Ang pagtaas sa tagal ng haba ng serbisyo.
• Sentralisadong pagtaas sa kabayarang ng mga sibil tagapaglingkod sa mga tuntunin ng pera.

Sa ibang mga kaso, diyan ay isang produkto ng ang paglipat mula sa isang species sa isa pang grant alinsunod sa pension ng estado. Bilang karagdagan, ang estado ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa kahabaan ng buhay index sentralisadong tumaas na mga antas ng federal civil servants sa pera na termino sa paraang itinakda ng Gobyerno.

Mga uri ng mga Pensions at ang karapatan na makatanggap ng mga ito

Bilang ito naka-out, ngayon ang mga sumusunod na mga uri:

• Katandaan.
• Kapansanan.
• Katandaan.
• Social Pensions.

Sino ay endowed na may karapatan na makatanggap ng pagsasaalang-alang sa artikulo pension kategorya? Civil tagapaglingkod na may 15.5 taon seniority (bago 2017), na kung saan ay naka-set sa pamamagitan ng mga benepisyo pensiyon ng estado para sa mga taon ng serbisyo, sa kanyang sariling hiling at sa pag-abot sa mga tiyak na edad ay may karapatan na makatanggap ng isang bahagi ng insurance (employment) old-age pension, itinatag sa pagbabayad ng pensiyon para sa produksyon, batay sa kabuuang sistema ng mga indibidwal na mga ratio pension likas na katangian ng hindi mas mababa sa 12 buwan ng trabaho pagkatapos ng pagtukoy subsidies na may kaugnayan sa pagpaliwanag ng taon.

Kami nabanggit mas maaga na matapos ang pagtatatag ng bagong batas mula noong 2017 upang magbigay ng mga benepisyo sa pagreretiro para sa kategoryang lalaking edad ay nasa 60.5 taon at para sa mga kababaihan - 55.5 taon. Ang insurance (labor) na haba ng serbisyo ay kinabibilangan ng mga sumusunod na mga item:

• Tagal ng panahon ng pagtatrabaho, na kung saan ay ibinigay sa pamamagitan ng ang pang-onse artikulo ng batas "On Insurance Pensions".
• Ito ay nagsasama ng trabaho na aktibidad ay kinuha sa account sa panahon ng pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa award ng isang partikular na tulong na salapi para sa mga taon ng produksyon ng ikalabinsiyam na artikulo ng Federal batas mula sa 2001/12/15 "Sa Pensions Estado sa Russian Federation."
• Yugto ng trabaho accounted para sa appointment ng insurance (labor) pension edad, kung saan itinatag ang pagbabayad para sa matagal na serbisyo.

Ang isyu ng pagpaparehistro ng pension

Ito ay mahalaga na tandaan na ang Russian Federation, isang mamamayan ng walang timeframe ay may karapatan na mag-aplay para sa mga appointment (awarding) ng mga pagbabayad ng pensiyon pagkatapos na pagkatapos ng pangyayari ng ang karapatan na ito. Isang pahayag sa awarding ng mga Pensions ay dapat na isinumite sa lahat na layunin Pension Fund Center o ng Russian Federation. Ito ay kinakailangan upang magdagdag ng na ang dokumento ay maaaring isumite malayang paraan, pati na rin sa pamamagitan ng koreo o sa pamamagitan ng isang legal na kinatawan. Sa pamamagitan ng ang paraan, sa kaso ng transfer sa pamamagitan ng koreo sa araw ng pag-apply para sa mga pagbabayad ng pensiyon ay ang petsa na tatak-koreo nakatayo direkta sa lugar ng pag-alis. I-claim ang isang pensiyon, gayon pa man, ito ay ipinadala sa mga department personnel sa lugar ng trabaho sa mga mamamayan. Sa karagdagan, ang Chairman of the Board ng Pondo sa kasong ito, lumilitaw ang pangalan ng tatanggap.

Dapat ito ay nabanggit na ang termino ng pagsasaalang-alang ng mga application para sa mga pagbabayad ng pensiyon ay hindi dapat lumagpas sa sampung araw mula sa petsa ng pagsumite ng application o nawawalang mga papeles na ibinigay sa mga awtoridad ng estado matapos ang namahala na pinakabantay sa itaas.

Ito ay mahalaga na malaman na ang pagbabayad alinsunod sa mga pension ng estado ay nakatakda ika-1 araw ng buwan kung saan ang mga mamamayan tinanong para sa mga ito, ngunit walang mas maaga kaysa sa araw kapag may karapatang tumanggap ng mga ito. Upang magtatag ng isang pension pakinabang para sa mga taon ng produksyon ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na dokumento:

• Pasaporte (orihinal at kopya).
• FAQ tungkol sa halaga ng isang pampublikong lingkod sa nakalipas na buwan ang average na kita.
• FAQ tungkol sa mga tiyak na posisyon ng mga mamamayan sa post na estado.
• FAQ tungkol sa appointment ng mga lumang-edad labor pension (kapansanan), kung saan ang isang tiyak na halaga ay ipinahiwatig.
• Ang isang kopya ng record sa pagtatrabaho ng mga sibil tagapaglingkod.
• Kopya ng ang pagkakasunod-sunod sa pagpapaalis ng mga estado ng pederal na empleyado.
• Ang isang kopya ng kard ng pagkakakilanlan.