BatasKalusugan at kaligtasan

Patunayan pang-industriyang aksidente

Nagkaroon ng aksidente at, gaya ng lagi nang hindi inaasahan. Sa ilalim ng umiiral na batas, upang siyasatin ang pang-industriyang aksidente ay dapat sa lalong madaling panahon. Sa kaso ng default ng batas doon ay isang responsibilidad, at ito ay medyo matigas. Mahalaga na kumakatawan sa lahat ng mga yugto ng pagkilos. Pinalala ng responsibilidad para sa hindi padalus-dalos imbestigasyon kapag ang tao ay nakatanggap ng isang malubhang pinsala.

Kahulugan ng isang aksidente na nagreresulta sa lugar ng trabaho: ang isang kaganapan na kung saan ang nakaseguro tao nasaktan o siya ay pinagdudusahan pinsala sa produksyon ng mga kondisyon ng kalusugan. Kabilang dito ang:

pagganap ng mga pag-andar ng empleyado na nagbibigay ng isang kontrata ng pagtatrabaho, o ang pagpapatupad ng mga gawa na pinahihintulutan ng batas sa paggawa;

pinsala pinagdudusahan sa teritoryo ng nakaseguro at sa labas ng mga ito, o sa pamamagitan ng pagsunod sa mga bumalik sa kumpanya sa kalsada transportasyon ng nakaseguro.

Oras at lugar ng isang business trip ay hindi maaaring maapektuhan ng ang katunayan na ang aksidente pagsisiyasat ay naantala, pati na rin ng trabaho sa mga pista opisyal at weekend, na kung saan ay isinasaalang-alang din na maging manggagawa.

Isang aksidente ay hindi maaaring itinuturing na isang menor de edad pinsala, ay hindi nakakaapekto sa kalusugan ng empleyado. Kung nakatanggap siya ng isang mabigat na pinsala sa katawan, ang kanyang pagkatapos ng paggamot ay kinakailangan upang ilipat sa ibang trabaho kung hindi siya ay maaaring gawin ang pareho.

Sa kaganapan na ang employer sadyang nagkukubli ano ay naganap, ang mga pamamaraan para sa sinisiyasat aksidente sa trabaho ay tumatagal ng isang iba't ibang mga tira. Ang inspeksyon ng pahayag ang almusal sa mga biktima labor o sa kanilang mga pamilya, at ang mga labor inspector kabila ng katotohanan na ang mga batas ng mga limitasyon ay nag-expire, i-renew ang imbestigasyon. Kahit na ang isang manggagawa ay nagtrabaho pansamantala, part-time o permanente, sa kurso ng pagsisiyasat ay hindi maaapektuhan.

Ang employer ay dapat magbigay ng mga empleyado ng enterprise hindi kasama ang anumang hindi ligtas na nagtatrabaho kondisyon. Kung ang estado enterprise mga empleyado ng higit sa 50 mga tao, dapat ay mayroong kaligtasan department. Ang posisyon na ito ay nagsasangkot ng pagtuturo sa ganitong uri ng aktibidad. Iyon ay, ang empleyado ay dapat magkaroon ng isang lisensiya, na nagbibigay ng karapatan upang makisali sa trabaho sa kaligtasan at kalusugan.

Kung, gayunpaman, nagkaroon ng aksidente sa trabaho, ang manager ay dapat magsagawa ng mga aktibidad upang tulungan ang mga biktima. Kung kinakailangan, ilagay ito sa ospital.

Upang maiwasan ang mga emerhensiyang sitwasyon ay dapat na kumuha ng napapanahong hakbang upang maiwasan ang mga ito: upang panatilihin ang mga sitwasyon sa ilalim ng control, upang maiwasan ang sindak kung ilagay sa panganib ang iba pang mga empleyado ibinukod. Sa ilang mga kaso, ang gawa ay dapat na tumigil hanggang sa mga dahilan.

Bilang karagdagan, ito ay kinakailangan upang ipaalam sa nakatataas at iba pang mga naaangkop na mga katawan. Sa kaso ng pagkamatay ng isang empleyado, upang ipaalam kamag-anak.

Sa loob ng mga araw matapos ang aksidente ang naganap sa lugar ng trabaho, enterprise manager ay kailangang pumasa sa impormasyon sa Social Insurance Fund Authority. Sa di-napapanahong ulat o kabiguang iulat sa mga awtoridad sa loob ng tinukoy na panahon, sa pamamahala ng kumpanya, kinakatawan ng direktor o ng punong magmulta o administrative proceedings.

Aksidente ay maaaring maging madali at mabigat na. Sila ay qualified na application order ng Health Ministry ng Russian Federation.

Ang pagtukoy kadahilanan ay ang katotohanan ng pinsala kapansanan, na maaaring pagkatapos ay kumuha ng isang talamak, o mas masahol pa, magresulta sa pagkamatay ng biktima.

Kung ang aksidente sa trabaho ay madali likas na katangian ng imbestigasyon timeline ay pinalawak sa tatlong araw. Upang ito ay dapat na lumikha ng isang komisyon na binubuo ng tatlong miyembro, inaprubahan ng pamamahala ng kumpanya.

Sa katapusan ng ang pagsisiyasat ay dapat na magawa ng isang gawa, na naglalarawan sa mga aksidente. kumilos form na - libre.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.