Mga panandaliang pananagutan at kanilang mga katangian

Ang mga pagtatalaga ay isa sa mga pinakamahalagang elemento sa ulat sa pananalapi. Ang mga ito ay nahahati sa dalawang uri: kasalukuyang (panandaliang) at hindi kasalukuyang (pangmatagalan). Ang klasipikasyon ay nangyayari sa isang batayan ng oras.

Ang mga panandaliang obligasyon ay mga obligasyon na nangangailangan ng kasalukuyang mga mapagkukunan para sa kanilang likidasyon. Kabilang dito ang:

- Mga account na pwedeng bayaran ;

- mga dibidendo na babayaran;

- panandaliang mga bayarin ng palitan;

- Mga anunsyo;

- Mga natanggap na pananagutan;

- Mga pagbabayad sa buwis;

- Mga refundable na deposito;

- Pagbabayad sa kondisyon;

- Ang hindi nakitang kita ay prepaid;

- bahagi ng pang-matagalang utang na dapat bayaran sa kasalukuyang panahon;

- Utang utang.

Kaya, ang mga panandaliang pananagutan ay binabayaran sa gastos ng kasalukuyang mga pondo. Ang mga ito ay mga mapagkukunan na magagamit ng organisasyon para sa pang-araw-araw na gawain. Narito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga kasalukuyang pondo at pangmatagalan. Ang mga mapagkukunan ng short-term ay may isa pang tampok - ang mga ito ay binago sa pera o ganap na ginagamit para sa isang panahon ng balanse. Karaniwan ay tumutukoy sa taon ng kalendaryo.

Ang mga panandaliang pananagutan ay naiuri sa ilang mga batayan.

1) Mga obligasyon na may kinalaman sa pagsasagawa ng mga operasyon:

- utang sa binili na hilaw na materyales, materyales, kalakal;

- Nakatanggap ng mga paglago;

- upa ;

- mga buwis;

- Mga natanggap na suweldo ng kawani at pamamahala.

2) Mga panandaliang pananagutan na babayaran sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng paghahanda ng mga account:

- Utang sa mga di-kasalukuyang asset;

- Pangmatagalang pananagutan na babayaran sa loob ng susunod na 12 buwan mula sa petsa ng paghahanda ng mga account.

3) Ang mga halaga na kakailanganin upang bayaran ang mga gastos sa susunod na 12 buwan mula sa panahon ng balanse:

- Mga bonus;

- kabayaran para sa mga pista opisyal;

- Iba pa.

Ang mga panandaliang pananagutan ay may kondisyong uri. Sila ay lumitaw dahil sa ang katunayan na may mga kadahilanan na nakakatulong sa paglitaw ng kawalan ng katiyakan tungkol sa hinaharap kita (pagkalugi). Ang mga panganib ay maaaring magsilbing halimbawa. Sa mga walang katiyakan, maraming mga antas ng posibilidad ay nakikilala: 1) malaki; 2) ang posibilidad; 3) maliit.

Isaalang-alang ang ilang mga uri ng mga panandaliang obligasyon.

1) Mga account na pwedeng bayaran - mga perang papel para sa isang partikular na produkto o serbisyo na binili para sa pang-ekonomiyang aktibidad ng enterprise. Ang kapanahunan ng gayong obligasyon ay kadalasang tinukoy sa kontrata.

2) Ang mga panukalang-batas sa panandaliang ay katulad ng mga account na pwedeng bayaran. Ang pangunahing kaibahan ay ginagamit ang mga ito para magbayad para sa mga serbisyo at kalakal na maaaring mabili hindi para sa pangunahing aktibidad ng kompanya.

3) Bahagi ng pang-matagalang utang na dapat masakop sa panahon ng pag-uulat na ito . Ang halagang ito ay iniuugnay sa mga panandaliang pananagutan at ibinawas mula sa di-kasalukuyang mga utang.

4) Mga paglilipat na ginawa ng kumpanya sa kahilingan ng tagapagpahiram. Ang mga pagbabayad na ito ay makikita din bilang mga panandaliang pananagutan sa balanse.

5) Ang mga natanggap na kabayaran ay kinabibilangan ng: suweldo ng kawani, interes sa mga pautang.

6) Mga pag-unlad at deposito na nakabalik. Ang ganitong mga pagbabayad ay naging popular na anyo ng mga relasyon sa pagitan ng mga aktor sa merkado. Halimbawa, ang isang kompanya ay humihiling ng isang pautang, kung saan, kung ang kasosyo ay tumangging gawin ito, maaaring maglingkod bilang isang mahusay na mapagkukunan upang masakop ang mga pagkalugi, mga parusa, atbp.

7) Ang mga kita na prepaid ay lumitaw sa mga sitwasyon kung saan ang pera ay inilipat sa kumpanya bago isinasagawa ang serbisyo o paghahatid ng mga kalakal. Halimbawa, ang pagbebenta ng air tickets.

8) Mga buwis - ang pagtataguyod ng mga pondo na pabor sa mga lokal o sentral na awtoridad.

9) Mga kasong nagbabalik mula sa hindi pagbabayad ng leave ng empleyado. Ang sitwasyong ito ay nangyayari kung ang mga empleyado ay hindi gumagamit ng mga araw para sa taon.

10) Ang pagbabayad ng mga dividend sa mga may hawak ng mga namamahagi at mga bono ay sapilitan sa pagbabayad matapos ang pagbayad at pagsumite ng mga account para sa taon.

Ang mga panandaliang pananagutan ng negosyo ay kailangang bayaran sa isang napapanahong paraan. Kung hindi, ang mga parusa at multa ay maaaring idagdag sa halaga ng pagbabayad.