Century 21: review ng empleyado ng kumpanya

Ngayon kami ay may upang maunawaan kung ano ang organisasyon na tinatawag na Siglo 21. Reviews Ang mga empleyado ng tulong upang maunawaan ang mga corporate integridad. Matapos ang lahat ng subordinates ay madalas na magagawang upang makipag-usap tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng employer. Hindi lahat ng opinyon ay totoo propesyonal. Ano upang tumingin para sa mga aplikante na nagbabalak na makahanap ng trabaho sa Century 21? Kung makipag-usap sa employer?

paglalarawan

Una sa lahat ito ay mahalaga na maunawaan kung ano ang ginagawa ng organisasyon. Century 21 - ay isang real estate ahensiya. Nag-aalok ito ng mga serbisyo para sa pagbebenta, pagbili o pag-arkila ng real estate. Ang mga interesanteng bagay ay na ang organisasyon ay orihinal na isang Amerikanong paglikha. Samakatuwid Century 21 ay itinuturing na kilalang kumpanya.

Ngunit ito gumagana dito? Bilang magkano bilang isang mahusay na tagapag-empleyo? Ano ang mga kalamangan at kahinaan ay madalas na nagpapahiwatig subordinates?

Ikalat sa buong bansa

Ang bansa, na kung saan ay matatagpuan sa Century 21 - Russia. Mga review ng mga empleyado positibong type Inilalaan ang pagkalat ng organisasyon. Bilang na nabanggit, ang employer ay kilala hindi lamang sa Russia. Ngunit ito ay hindi kaya mahalaga sa subordinates.

Ang makabuluhang punto ay na ang ika-21 Siglo ay may mga sangay sa ilang mga lungsod ng Russia. Ginagawa nitong posible na naniniwala sa ang integridad ng organisasyon. Iyon ay talagang sa opisina ay nagbibigay ng real estate mga serbisyo. Ito ay hindi isang kathang-isip na mapanlinlang na firm, na kung saan ay di-umano'y ay orihinal na nakabase sa Estados Unidos. Job sa organisasyon ay inaalok sa Moscow, Irkutsk at iba pang mga lungsod.

mga serbisyo

Ano ang mga tiyak na serbisyo ay ibinigay sa Century 21? Isang mahalagang punto ng interes ng maraming mga kakumpitensiya. Ilang alam sa kung ano ang lugar sa korporasyon nagpapatakbo. Para sa ganap na pagsasakatuparan ng mga hinaharap na mga gawain ay magkakaroon upang maunawaan kung ano mga serbisyo ay ibinibigay firm.

Century 21 - ay isang real estate ahensiya. Nag-aalok ito:

• suporta ng real estate mga transaksyon;
• tulong sa pagbebenta ng Flats / bahay / share;
• Maghanap ng mga katangian para sa acquisition;
• rental ng ari-arian (real estate);
• pagbili ng namamahagi sa apartment at bahay.

Nothing in particular sa gitna ng mga serbisyo doon. At nalulugod. Maaari naming sabihin na ang mga tauhan sa Century 21 ay may upang isagawa ang lahat ng mga standard na rieltor gawain. Walang cheating!

pangako employer

Real estate ahensiya Century 21 mga review magandang staff natatanggap ang pangako na inaalok ng employer. Sa trabaho, ayon sa mga empleyado nito, ang mga potensyal na pinuno ng vividly naglalarawan ng pakinabang ng pakikipagtulungan sa mga kompanya.

Kabilang sa mga kondisyon na pangako upang matupad ang employer, maglaan ng:

• opisyal na employment;
• malikhaing gawa;
• kumportableng lugar ng trabaho;
• matulungin na staff;
• libreng edukasyon sa gastos ng kumpanya;
• iskedyul - ang kakayahang umangkop o mga laya;
• mataas na kita at ng iba't-ibang mga bonus;
• sosyal na benepisyo;
• pag-aangat up ang karera hagdan;
• propesyonal na pag-unlad;
• karanasan sa real estate.

Ang lahat ng ito ay karaniwang mga pangako na halos lahat ng mga organisasyon ay inanyayahan sa interview stage. Upang hatulan ang magandang loob ng tagapag-empleyo, ito ay kinakailangan upang suriin kung ang alinman sa mga item nagdadala Century 21. Ano ang hitsura para sa?

pormal na labor

Century 21 mga review empleyado hindi siguradong kayarian nang karakter na natatanggap para sa pagpaparehistro sa pagtatrabaho. Ang ilang mga subordinates sabihin na ang samahan ay talagang lahat ng tapusin ang kontrata sa pagtatrabaho alinsunod sa mga itinatag pamamaraan. Ang ilang mga empleyado assures na maisagawa ang kanilang mga tungkulin ay hindi magkakaroon ng opisyal na registration. Ano ang dapat paniwalaan?

Sa katunayan para sa ilang mga oras na walang issuing talagang kailangan na magtrabaho - sa panahon ng pagsasanay. Kung naniniwala ka na ang review, sa panahong ito, ang isang potensyal na empleyado ay gumaganap sa lahat ng mga karaniwang pag-andar ng isang rieltor. Ngunit ang opisyal na employment ay inaalok lamang matapos ang programa.

Century 21 - responsable kumpanya. Nag-aalok ito ng isang kumbinasyon at isang buong araw. Ngunit ang lahat ng mga prosesong ito ay dokumentado sa isang pormal na paraan.

iskedyul

Century 21 mga review maliwanag empleyado kumita ng higit pa at work schedule. Ang ilang mga empleyado sinabi na siya ay talagang may kakayahang umangkop. Maginhawa, hindi maging sanhi ng problema at kakulangan sa ginhawa subordinates. Sa katunayan, ang graph ay malapit sa magbakante. Ito ay hindi maaaring ngunit magalak.

Kasama ng mga ito, ang ilang sabihin na ang iskedyul ng trabaho sa Century 21 ay lubhang hindi komportable. Office work mahigpit na itinakda. Ngunit ito ay imposible upang sabihin para sigurado kung ito ay kinakailangan upang manatili overtime o hindi. Higit pang madalas kaysa sa hindi may sa gawin ito.

Ito ay nabanggit din na ang Century 21 ay nag-aalok ng iba't-ibang iskedyul ng pag-load. Sa ilang mga araw, maaari kang umupo sa lahat ng araw sa opisina nang walang dahilan, at sa sandaling kailangan mo na magtrabaho mula umaga hanggang late evening. May ay walang garantiya na ang output ay hindi magiging dahilan upang gumana nang walang karagdagang bayad. Samakatuwid, ang graph sa Century 21 ay hindi naging normal. At ito repels marami.

sama-sama

Century 21 mga review ng staff (St. Petersburg, Moscow at iba pa - ang mga samahan lokasyon ng tanggapan sa bagay na ito ay hindi-play ng isang papel) kumikita positive working team. Siya ay, ayon sa maraming mga opinyon ng subordinates, talagang friendly. Ang ilang mga sabihin na pwede kang maglakad upang gumana tulad ng bahay. Ang mga tao sa 21 na Siglo matugunin, bukas. Ang mga ito ay laging handang tumulong sa mahihirap na panahon o ng isang bagay upang suportahan. Mga nagsisimula makapagsimula eto ay hindi bilang mahirap bilang tila.

Sa Century 21 ay malaking kahalagahan ng corporate etika. Ang isang iba't ibang mga kaganapan, trainings, at teambuilding sa kumpanya ay gaganapin masyadong madalas. Ang lahat ng ito ay nagdudulot sa koponan. Ang organisasyong ito ay isang perpektong employer para sa mga taong gustong makipag-chat. Kung ito ay, ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa trabaho, maaari mong ligtas na magtrabaho sa Century 21.

kapangyarihan

Century 21 mga review ng staff kumikita halo-halong mga impression tungkol sa mga lider. Ano ang masasabi tungkol sa puno ng mga korporasyon?

Opinyon ay hinati. Ang ilang mga naniniwala na ang mga lider sa Century 21 - isang madaling tablan at mabuting tao na naiiba sa kanilang pagkatao na may kaugnayan sa ordinaryong empleyado. Gamit ang command na maaari mong laging makipag-ayos. Walang sinuman ang ituturing subordinates sa walang magawa alipin.

At ang isang tao sabi ni na ang mga awtoridad sa 21 na Siglo - ay mayabang at hindi makatarungan lider. At hindi nila ginugunita subordinates para sa mga taong patuloy na parusahan ang mga ito, parusahan at na-load na may trabaho. Upang sumang-ayon sa anumang bagay na may awtoridad na walang silbi.

Ano ang dapat paniwalaan? Sa katunayan, walang nakumpirma ang impormasyon tungkol sa pagiging maaasahan ng positibo at negatibong mga review. Subalit, bilang kasanayan palabas, napakakaunting mga tao ay naniniwala sa ang integridad ng mga lider. Samakatuwid, ang mga aplikante ay madalas na makinig sa mga negatibong opinyon ng mga awtoridad.

suweldo

Trabaho sa Century 21 mga review ng staff ng isang negatibong karakter ay makakakuha ng karamihan para sa alok na suweldo. Sa una pantulong pangakong magandang pay, na kung saan ay itinuturing na mataas kung ihahambing sa average na suweldo. Tanging sa katotohanan hindi ito ang kaso. Kung ano talaga ang nangyari?

Ang bagay ay na ang karamihan ng mga post walang suweldo. Mga Kita nabuo lamang bilang isang porsyento ng mga transaksyon natupad. O isang napakaliit na suweldo. Ang pangunahing pinagkukunan ng kita ay pa rin ng interes mula sa mga serbisyo render. Kawalang-tatag - iyon ang kung ano ang scares karamihan.

Maraming mga sinasabi na Siglo 21 - ay hindi ang lugar para sa isang disenteng pasahod. Ang pag-asam ng magandang nagbabalik doon, ngunit dalhin ang mga ito sa buhay halos imposible. Ito ay kailangang remembered. Bagaman ang ilang mga review nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang disenteng pasahod na may masigasig sa trabaho na may tungkol sa ikatlong buwan ng trabaho sa isang korporasyon.

Ang ilan din sa point out na ang suweldo ay patuloy na maantala. Ito ang mga Siglo 21 ay tumatanggap ng feedback mula sa mga tauhan. Moscow - isang lungsod ng mga pagkakataon. Samakatuwid, sa kabisera ay malinaw na hindi upang makahanap ng trabaho sa aral ng grupo. Nagtatrabaho dito ay may isang pulutong ng mga trabaho tapos na at garantiya ng isang disenteng bayad ay hindi magagamit.

mga benepisyo ng pakete

Social pakete sa kumpanya, masyadong, ay magagamit nang buo. Napakaraming problema upang makakuha ng ito sa unang pagkakataon. Ngunit pagkatapos ng taon ng trabaho sa Century 21, walang negatibong mga puntos ay hindi. Bakasyon, sick leave, ang atas - ang lahat ng ito ay inaalok sa real estate ahensiya. Sa tanghalian, masyadong, gawin ang mga pagkakataon. Silid-kainan, ayon sa ilang mga account, sa Century 21 lubos na madalas sa hindi maginhawa na lugar. Ngunit ito ay hindi tulad ng isang problema.

Sa holiday empleyado iwanan sa iskedyul. Sa isang taunang bayad na bakasyon upang makakuha ng kooperasyon mahirap. Karamihan sa mga madalas, mga manggagawa ay may upang gumuhit up ng isang bakasyon sa kanyang sariling gastos. Ang magpahinga ng ang network Century 21 (Russia, real estate ahensya) staff review ay positibo para sa mga panlipunan pakete ay gumagawa.

mga resulta

Anong uri ng mga konklusyon mula sa itaas maaari naming gawin? Sa pangkalahatan, ang mga organisasyon ay hindi isang masamang employer, ngunit sa kanyang sariling mga shortcomings. Claims Century 21 na natatanggap ang standard na - na pangako ng isang pulutong sa panahon ng pakikipanayam, ang pay ay maliit, ang boss ay hindi nasiyahan, at pagkatapos ay ang iskedyul ay hindi isa. Takot sa ito kababalaghan ay hindi katumbas ng halaga. Ito ay mas mahusay na tandaan na ang employer ay hindi perpekto.

Century 21 (Irkutsk) kawani ay makakakuha ng halo-halong mga review. Gayunpaman, tulad sa anumang iba pang lungsod. Ang kompanya ay ipinapakita ang sarili nito bilang isang average ng employer, kung saan ay hindi masyadong lantad sa mga subordinates. Ito ay dapat na remembered sa pamamagitan ng bawat kalahok sa paligsahan. Employment sa Century 21 ay angkop palakaibigan tao na may isang mataas na pagtutol sa stress.