Ano ang outsourcing sa simpleng salita? Outsourcing: kahulugan, kahalagahan, uri at mga halimbawa

Ang isa sa mga mahusay na paraan upang mapabuti ang mga proseso at makamit ang isang mas mataas na return on ang mga tauhan na kinikilala sa prinsipyo ng dibisyon ng paggawa. Gayunpaman, hindi lahat ng mga negosyo ay maaaring kayang bayaran upang lumikha ng isang malaking kawani ng makitid espesyalista, dahil ang kanilang mga salaries ay malayo sa halip malaki. Ang mga organisasyong ito ang isang mahusay na alternatibo: maaari nilang ipasa (pinaglaanan) Mga kinatawan ng iba pang mga organisasyon ng ilang mga pag-andar na walang mga pangunahing mga halaga. Ang delegasyon ay ang sagot sa tanong ng kung ano upang outsource. Sa simpleng salita ay maaaring inilarawan bilang isang proseso na kinasasangkutan ng mga espesyalista mula sa gilid.

outsourcing Mga Tampok

Outsourcing kumpanya, na kung saan ay kinuha para sa pagpapatupad ng mga obligasyong ito, ay pumasok sa isang kontrata sa kumpanya-customer. Long-matagalang kooperasyon ay ng interes para sa parehong mga kompanya, tulad ng ito ay kapwa nakapagpapalusog.

Makilala ang buong at bahagyang outsourcing. Na ito ay sa simpleng salita:

1. Buong - outsourcing kumpanya ay tumatagal ng higit sa lahat ng mga function sa anumang lugar.
2. Partial - sangkot empleyado ay dapat gastusin lamang ng ilang mga pamamaraan o gawain.

Sa kabila ng ang katunayan na ang konseptong ito ay relatibong bago para sa mga domestic negosyante, marami na Pinahahalagahan kung paano madaling gamitin at ekonomiko upang outsource. Ano ito? Uri at mga halimbawa isama ang sumusunod: paglahok ng mga kumpanya para sa isang buong serbisyo ng enterprise computer - isang kumpletong autsosring. Gayunman, sa kaso ng bahagyang paglilipat ng tungkulin ginanap sa pamamagitan ng pagkumpuni o sa pagsubaybay ng kalagayan ng software, at iba pang mga gawain ay para sa full-time na empleyado.

Ano ang outsourcing: sa simpleng termino tungkol sa mga uri ng outsourcing

Sa panahon ng aktibidad ng modernong enterprise ay maaaring kinakailangan sa mga sumusunod na uri ng outsourcing:

• produksyon ay upang ilipat sa isa pang nilalang na magsagawa ng anumang produksyon na gawain. Bilang halimbawa, ang karamihan ng mga ahensiya ng advertising. Sila atang ang pag-print ng mga naka-print na mga produkto sa art (banners, flyers).

Upang i-save sa pagbili ng mga karagdagang kagamitan at palawakin ang kanilang mga pagkakataon sa naturang mga kumpanya ay lubhang mahalaga na malaman kung ano ang outsourcing. Sa madaling salita konsepto na ito ay maaaring inilarawan bilang makatwirang ekonomiya.

• Sa larangan ng IT outsourcing ganitong uri ito ay nagbibigay ng para sa paglahok ng mga organisasyon para sa paglikha ng mga site, pagpapanatili ng kagamitan, na kung saan ay sa pagtatapon ng ang enterprise ng mga customer o upang bumuo ng anumang uri ng software sa kanyang mga kasunod na suporta.

Ang isang magandang halimbawa ay ang mga tindahan ng tingi na hindi naglalaman ang estado ng mga programmer, at sa isang kontrata na batayan maakit outsourcing kumpanya upang lumikha at mapanatili ang kanilang mga website.

• Sa pag-uugali ng mga proseso ng negosyo sa ang pangangailangan para sa regular na pagganap ng mga maliliit na halaga ng gawaing isinusulat o tauhan na may hawak na naaangkop outsourcing kumpanya. Ano ang mga ito sa simpleng salita? Ito accountant, ekonomista o isang negosyo coach, ay hindi kasama sa ang bilang ng mga permanenteng empleyado. Tinanggap eksperto gumanap sa mga gawain na may kaugnayan sa payroll, accounting, legal o pagkonsulta serbisyo, awdit, tauhan ng pagpili.

Mga benepisyo ng outsourcing

Kabilang sa mga pakinabang ng tulad phenomena bilang ang outsourcing ng mga pangunahing mga kakayahan ng kumpanya upang tumutok sa kanyang mga pagsusumikap sa pagsasagawa ng mga pangunahing gawain. Iyon ay, ang kumpanya ay maaari lamang gawin ang sarili nating produksyon, nang walang paggambala ng pangalawang gawain (na kung saan ang pagganap at inimbitahan eksperto).

Mahalaga rin ay ang matibay na pinansiyal savings. Ito ay dahil sa ang katunayan na ito ay posible upang mabawasan ang pamumuhunan sa mga mapagkukunan at abandunahin sa paghahanda at nilalaman ng walang umaangking mga kawani.

Kaya, makabuluhang kadahilanan sa pag-save ay eksaktong outsourcing. Ano ito sa simpleng mga tuntunin: ang inimbitahan eksperto trabaho tapos na mas mabilis at mas mahusay. Ang ilang mga kompanya ng sabihin 20% na pagbabawas sa mga gastos. Sa karagdagan, ang mga bagong paraan ng madiskarteng pakikipagtulungan ay bubukas up ng mga bagong pagkakataon para sa lahat ng mga kalahok.

disadvantages ng outsourcing

Ang isa sa mga downsides ng ganitong uri ng aktibidad ay upang matukoy ang isang estado ng pagtitiwala, kung saan bumaba ang client kumpanya. Ang paglitaw ng anumang mahirap na sitwasyon (pang-ekonomiya o produktibong), kontakin ang iyong third-party service nakakaapekto sa pagpapatakbo ng kanilang kliyente.

Sa karagdagan, ang mga posibleng sama ng loob sa mga permanenteng empleyado na ay sapilitang upang gumawa ng isang desisyon management upang gamitin ang outsourcing. Ano ito, ang kahulugan ng halaga at mga tampok ng tinalakay sa itaas, gayunpaman, ang pantao kadahilanan ay hindi kinuha sa account. Minsan mga empleyado ay maaaring dumating na itinuturing sa pamamagitan ng mga kakumpitensiya o mga kandidato para sa trabaho.

Gayundin, ang isang makabuluhang dehado ng outsourcing ay ang pangangailangan ng mga third-party na mga negosyo ng mga lihim na impormasyon tungkol sa kumpanya.

Outsourcing - Business

Nauunawaan na tulad outsourcing (sa simpleng salita - ang paglalaan), ikaw ay maaaring isaalang-alang ang ilang mga aspeto ng organisasyon at takbo ng outsourcing company.

Ayon sa maraming mga may-ari ng kanilang sariling kumpanya, ganitong uri ng aktibidad ay lubos na kapaki-pakinabang, kapaki-pakinabang at promising. Sa karagdagan, ang pagbuo ng tulad ng isang kumpanya ay nangangailangan ng gayong malalaking sums ng pera bilang isang tradisyunal na negosyo.

Ang paunang puhunan kinakailangan para sa mga kuwarto magrenta pagbabayad, gawaing isinusulat, pagbili ng mga opisina makinarya at kagamitan. Mahalaga rin graph gastos ay nagiging ang pagpili at pagpapanatili ng mga kwalipikadong tauhan, advertising ng bagong nabuo kumpanya. Tradisyunal na kasanayan sa negosyo ay upang maakit ang mga pondo invested. Ang hakbang na ito ay resorted negosyante na hindi magkaroon ng kinakailangang halaga para sa pagbuo ng kumpanya.

Mamumuhunan ay maaaring maging parehong mga pribadong indibidwal at iba pang mga negosyo o banking institusyon.

Frame - basic resource outsourcing kumpanya

Batay sa ang katunayan na ang isang samahan na "rents" empleyado nito, na natatanggap ng kabayarang para sa kanilang mga trabaho, ang kanyang mga tauhan ay dapat na bihasa, karampatang, karampatang at well-dalubhasa sa kanilang larangan.

Kapag naghahanap para sa mga kawani para sa mga aplikante ilagay sa harap ang mga sumusunod na listahan ng mga kinakailangan:

• Pinasadyang edukasyon.
• Ang mataas na antas ng kakayanan at responsibilidad.
• Sapat na karanasan ng mga kaugnay na mga gawain.
• Pakikipag-usap.

Ano ang outsourcing at outstaffing: pagkakaiba sa mga konsepto at terminolohiya

Ang gayong tila katulad na concepts talagang mayroon magkano sa karaniwan. Subalit, sa pagsasanay ang mga ito ay iba't ibang porma ng organisasyon ng trabaho at ang mga pangunahing pagkakaiba ay nakalista sa ibaba:

• Labor outsourcing ay isang anyo ng pagtanggap ng empleyado artist upang maisagawa ang isang tiyak na gawain mula sa "A" sa "Z". Outstaffing - isang maikling pamamalagi freelancer sa pagtatapon ng kumpanya. Sa panahong ito, ang mga bagong empleyado ay nakikibahagi sa mga gawain na nakatalaga sa kanya.
• Upang idokumento ang outsourcing tapusin ang isang kontrata para sa serbisyo, habang ang employment outstaffing itinuturing na isang klasikong.
• outsourcing ay tinanggap upang bigyan out maraming intelektwal na problema na may kaugnayan sa accounting o legal na bahagi ng negosyo, habang ang outstaffing mga trabaho ay maaaring pagod sa halos anumang karakter.
• Ang pagkakaiba ay din na magbayad: may autsorterom kinakalkula sa kapag ang lahat ng trabaho ay tapos na, at para sa mga empleyado tauhan nagpapatakbo sa outstaffing.

konklusyon

Kaya, maaari naming tapusin na ang isang bagong salita at isang bagong konsepto ay maraming negosyante sa iba't-ibang larangan ng negosyo. Upang mapabuti ang kakayahang kumita ng produksyon, pagbabawas ng mga tauhan ng mga gastos at palawakin ang horizons ng kanilang sariling mga organisasyon at tauhan ng outsourcing ay ginagamit. Ano ang mga ito sa simpleng salita ay maaaring inilarawan sa pamamagitan ng ilang mga kasingkahulugan: delegasyon, delegasyon ng tungkulin, ang paglahok ng mga eksperto mula sa gilid.