BatasEstado at Batas

Administrative pagkakasala - ano ito?

Ngayon, ang responsibilidad para sa mga paglabag na may kaugnayan sa pampublikong administrasyon, ay nagbibigay ng administrative kaparusahan. Ang kakanyahan ng administrative pagkakasala ay na ang pinsala ay sanhi sa publiko o pampublikong order, karapatan at mga kalayaan ng mga mamamayan, ari-arian at iba pa.

Administrative pagkakasala ay may mga sumusunod na tampok:

  • doon ay palaging isang pag-atake sa anumang mga priyoridad, pati na rin ang halaga ng mga estado o lipunan. Administrative pagkakasala ay lumalabag sa mga interes at mga karapatan;
  • ang pagkakasala ay lubhang nakakaapekto sa buhay ng mga estado at lipunan, paglabag sa mga itinatag social order;
  • administrative paglabag ay labag sa batas.

Normatibo legal na gawain na may kaugnayan sa administrative pagkakasala, maaga o huli codified. Dapat ito ay nabanggit na kasama sa Koda - na nangangahulugan upang ayusin, mag-ayos. Code of Administrative Offences ng Republika ng Kazakhstan, Ukraine, Russia at iba pang mga bansa na may marami sa pangkaraniwan. Sa prinsipyo, ang parusang system na ginagamit ay pareho.

Administrative pagkakasala - ito ay lumabag sa batas, na kung saan ay sumasalungat sa mga kaugalian tinukoy sa batas. Maaari itong ipinahayag hindi lamang na gawain, ngunit din omissions. Ang pag-uugali ng mga tao sa lahat ng ito ay dapat na likas na taglay ng isang malakas na kalooban ng character. Ang mga bagay na ang mga tao ay dapat mapagtanto ay na ang paggawa upang maunawaan ang di-maiiwasang pagsisimula ng isang negatibong resulta.

Administrative patakaran ay may isang layunin - upang i-save ang estado disiplina at pampublikong order. Administrative pagkakasala, halimbawa nito ay maaaring magresulta sa napaka-ibang, ay maaaring nauugnay sa ang paglabag ng mga regulasyon ng trapiko, mga patakaran ng pag-uugali sa mga pampublikong lugar, ang mga panuntunan ng kalakalan, pangingisda, pangangaso, militar panuntunan ng pagpaparehistro, at iba pa.

Ipinag-uutos na mga panuntunan ng administrative batas ay laging naka-address sa isang lupon ng mga tao, na kung saan ay ang lapad. Ito ay tumutukoy sa ang katunayan na ang ilan sa mga ito ay nalalapat lamang sa mga legal na entity, ang ilan sa mga tao na nagtatrabaho sa mga pang-ekonomiyang sektor, ang ilan lamang sa mga opisyal at iba pa.

Administrative paglabag ay maaaring nauugnay sa ang aksyon o hindi pagkilos ng paksa. Sa ilalim ng pagkilos ay hindi nauunawaan na ang ibang kaysa sa mga aktibong form ng pag-uugali ng tao na nakatuon pagkakasala konektado sa mga kabiguan ng ilang mga responsibilidad na paglabag pagbabawal, legal na pangangailangan, at iba pa.

Sa pamamagitan ng pagkukulang ay nauunawaan bilang isang passive na paraan ng pag-uugali. Ito ay konektado sa mga lumalabag sa mga pagbabawal, non-pagsunod ng mga legal na pangangailangan, tiyak na pananagutan.

Maglaan ng isang administrative pagkakasala, na kung saan ay nagbibigay-daan upang paghiwalayin ang isa mula sa isa pang administrative pagkakasala. Ang komposisyon ng pagkakasala - isang hanay ng mga elemento ng pagkakasala, na kung saan ay naka-set sa pamamagitan ng batas. Sa pamamagitan ng lahat ng kinakailangang mga tampok, antisocial batas ay kinikilala at para sa mga ito ang parusa ay maaaring ipataw alinsunod sa mga patakaran ng administrative batas. Legal na istraktura - ang tanging batayan ng administrative responsibilidad.

Elemento (tag), na kung saan ay isang administrative pagkakasala:

  • ang subjective side;
  • ang paksa;
  • ang layunin side;
  • object.

Ang isang bagay ay naiintindihan na maging mga panlipunang relasyon, na kung saan ay nagdusa dahil sa isang administrative pagkakasala, ang layunin side ay konektado sa mga mali gawa. Ang paksa ng administrative na batas - ang taong gumagawa nito, at ang subjective aspeto ay kaugnay sa mga tiyak na pangyayari ng kanyang komisyon.

Administrative paglabag ay ang batayan para sa administrative kaparusahan. Karamihan sa mga madalas na ito ay ginawa sa labas ng hukuman.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.