Pwersa at paraan ng pamamahala ng apoy: istraktura, pamamahala ng mga prinsipyo

Extinguishing ang karamihan sa mga sunog ay pansin sa iba't-ibang mga yunit, kaya ang pamamahala ng mga pwersa at nangangahulugan sa apoy ay kinakailangan. Ang samahan ng mga pakikipag-ugnayan ng mga dibisyon ay isa sa mga pangunahing mga kinakailangan para sa tagumpay sa pagpuksa ng kalamidad.

kaayusan

sa pwersa ng apoy at mga mapagkukunan ng pamamahala ay nagsasama ng maraming mga bahagi. Una sa lahat ang isang pagtatasa ng ang sitwasyon at ang paglikha ng sunog-aaway kawani, tulad ng mga opisyal vested na may ilang mga competencies at personal na responsibilidad para sa pagganap ng mga gawain. pwersa at paraan ng control sa sunog - isang plano ng aksyon at pagkakakilanlan ng mga kinakailangang mga resources. Pagkatapos - gawin ang mga tamang desisyon at mga organisasyon ng trabaho, assignment ng mga gawain, ang mabilis na tugon sa pagbabago ng mga kondisyon at upang matiyak na kontrol.

pwersa at paraan ng control upang sunog - ito account ng mga pagbabago sa kapaligiran, ang tamang organisasyon ng mga gawain ng lahat ng mga kagawaran upang mapatay ang apoy at pagrerehistro ng mga kinakailangang impormasyon upang matiyak na ang lahat ng mga aktibidad natupad nakatutok sa ang pagiging epektibo ng trabahong ito. Direkta namamahala firefighting senior posisyon sa taong sinanay at nakakuha ng permit sa inireseta paraan para sa extinguishing gabay.

pwersa at paraan ng pamamahala ng mga prinsipyo sa sunog - tao pamamahala at mahigpit na pagsunod. Kapag nilikha pangsamahang istraktura ng pagkontrol ng mga puwersa at sunog extinguishing ahente, ang mga prinsipyo ng pagkakaisa ng command ay pangunahing. Ang gitnang pamamahala figure - ulo ng sunog extinguishing (RTP) - ay tumatagal sa ibabaw ng pamamahala ng mga pwersa at nangangahulugan sa sunog, extinguishing ang mga kapangyarihan ng mga kalahok na tinukoy rin ito. Dala ang rescue operations mapailalim sa loob ng kagalingan nito.

Mga prinsipyo ng pamamahala ng mga pwersa at nangangahulugan sa apoy extinguishing nabuo on na karanasan, at sa araw na ito nang kinabukasa'y ang mga ito ay ng mga partikular na kahalagahan. Development ng mga pantaktika at teknikal na mga aksyon sa isang iba mataas na rate ay nagbibigay sa sukdulan pag-igting, bigla mga pagbabago sa sitwasyon ay nangangailangan ng pagsunod sa isang karaniwang diskarte. Samakatuwid, tanging ang RTP ay may kakayahan na centrally pamahalaan ang lahat ng mga gawain at ay magagawang upang idirekta ang mga pagkilos ng mga subordinates upang puksain ang apoy at isakatuparan rescue work.

RTP

Head pumatay ng sunog ay nagbibigay sa mga tagubilin sapilitan para sa pagpapatupad. Walang isa ay may karapatan na makagambala sa operasyon nito o bawiin ang kanyang order. Ito ay sumasaklaw sa lahat ng mga opisyal at mamamayan sa lupain kung saan ang mga trabaho ay natupad sa pamamagitan ng sunog-fighting at rescue work. Pagtukoy sa mga puwersa sunog at paraan ng control, masyadong, ay ang tanging karapatan ng ulo (RTP). Sila ay maaaring:

1. Kung tumatakbo ang isa bantay - ang kanyang boss o mas matanda yunit na ito dumating sa fighting apoy sa ulo ng guard na ito.

2. Kung ang apoy interact ilang guards - ang pinaka-senior na posisyon ng mukha ng teritoryal pulutong nga ng mga lokal na bumbero, na tinutukoy alinsunod sa Annex sa naka-iskedyul na pag-alis ng Russian Federation at batas.

3. Pagtukoy ng apoy sa pwersa at paraan ng control - ang pagbabalik ng unang order sa bahagi ng senior pagpapatakbo officer. Ito ay itinuturing na isang punto ng pagtanggap ng pamumuno ng firefighting.

Kung ang senior opisyal, sino ang ulo ng pandilig, pagdating ng impormasyon tungkol sa pinagmulan ng isa pang sunog - isang mas mataas na ranggo (number), siya appoints ulo ng iba pang mga opisyal ng bisa mukha ng mga taong malapit at umaalis sa lugar ng sunog, na kinakailangang iulat sa dispatcher sa GPO, kung saan ang mga naaangkop na record sa mga dokumento. Gayundin, maaaring may iba pang mga dahilan para sa kung saan ang organisasyon sa mga pwersa at mga kagamitan sa sunog control ay inilipat sa ibang tao.

Pag-arte ulo

RTP namamahala ng lahat ng paraan at pwersa at sa gayon ay nagtataglay ng buong responsibilidad para sa mga resulta. Ang kanyang mga praktikal na trabaho batay sa mga kontrol sa unang lugar - sa pagpapatakbo punong-himpilan, ang mga ulo ng lahat ng mga istasyon ng sunog-aaway, upang makatulong sa kanya sa pantaktika at teknikal na mga pagpapatakbo sa department ipinagkatiwala upang pamahalaan ang mga site. Gayundin sa bahagi ng ulo ng patayin ang isang sunog sa kontrol ng mga pwersa at mga kagamitan ay nagbibigay ng para sa pag-angkop ng mga desisyon at setting ng mga layunin, pag-aayos ng pakikipag-ugnayan at mga koordinadong taktikal at teknikal na mga aksyon para sa epektibong extinguishing apoy. Ang lahat ng mga pagkilos na ito ay gumagawa ng mga unit head nang direkta o sa pamamagitan ng pagpapatakbo punong-himpilan.

Extinguishing ulo itakda ang mga hangganan ng teritoryo, kung saan ang aksyon - extinguishing at rescue work, tulad ng natukoy ng ulo ng mga tampok at pagkakasunud-sunod ng mga aksyon. Siya rin ay nagdadala out paggalugad at tinutukoy ang ranggo (number) ng apoy, at pagkatapos ay nakakakuha ng mga kinakailangang ay nangangahulugan at pwersa mga yunit sa sapat na dami. Pinuno nakakagawa ng mga pagpapasya sa paghihigpit sa mga karapatan ng mga mamamayan sa teritoryo ng firefighting, sa gayon ay hindi makagambala upang i-save ang mga tao at ari-arian. Ito RTP tinutukoy ang pangunahing direksyon ng sunog pagkatapos ng paggalugad data. Ang buong sistema ng kontrol ng mga pwersa at mga paraan sa apoy ay pinamamahalaan sa pamamagitan ng mga ulo. Ito ay gumagawa ng isang balanse ng mga yunit, nang isinasaalang-alang ang pangunahing direksyon ng firefighting, at pagkatapos ay nagbibigay ng isang walang harang na supply ng mga materyales para sa pag-aalis ng apoy.

solusyon manager

Pinuno nagpapasya kung paano gamitin ang on fire gazodymozaschitnuyu serbisyo, tumutukoy sa kanyang komposisyon, ang mga pamamaraan ng kanyang mga link sa iba pang mga serbisyo GPZS na wala sa estado. Sa ilalim ng kapamahalaan ng ulo ay ang lahat ng komunikasyon sa firefighting. Nagulat siya sa dispatcher tungkol sa mga desisyon, mga pagbabago sa pagpapatakbo kapaligiran, pati na rin ang iba pang mga kaugnay na impormasyon. Sa karagdagan, ang lahat ng mga ito siya ay nagpapasalamat upang mag-ulat at senior tao sa garison. Ngunit ang kanyang pinaka-mahalagang mga desisyon hinggil sa pagpapatupad ng mga patakaran sa kaligtasan sa mga unit kasangkot sa fighting sunog at sumagip sa trabaho, ang lahat ng inihatid sa mga kawal, at ang pinuno ay nagpapasalamat sa lahat ng mga impormasyon tungkol sa mga banta sa kalusugan at buhay ng mga tauhan upang dalhin sa lahat.

manager ay dapat makipag-ugnayan sa lahat ng mga mahahalagang serbisyo na kasangkot sa sunog at sumagip sa trabaho. Siya ay tumatagal ng mga hakbang para sa konserbasyon ng ang sitwasyon sa site upang matukoy ang dahilan ng apoy - ito ay isang katibayan (property) bakas. Gayundin ang pinuno ng inayos na proteksyon at apoy fighting upang iligtas hanggang sa matapos sila. Dagdag dito, ang pinuno ay iguguhit. Mga Control pwersa at nangangahulugan sa apoy lumipas pagpapatakbo punong-himpilan. Kung ang huli ay hindi nilikha, RTP ay gumaganap ng kanyang tungkulin. Dapat itong magbigay para sa reserves ng pera at pagsisikap upang mapatay ang apoy pinahaba upang masiguro ang isang matagumpay na operasyon sa kaganapan ng isa pang apoy.

lider ng mga karapatan

Head pumatay ng sunog ay may karapatan upang ipahiwatig na umiiral na: anumang mga opisyal ng GAP, mga ulo ng mga awtoridad at mga negosyo, pati na rin ang lahat ng mga mamamayan kung sino ang nasa teritoryo ng sunog at sumagip sa trabaho. Bilang karagdagan, siya ay may karapatan na humirang at huwag pansinin ang anumang mga pagpapatakbo responsibilidad ng mga opisyal. Ang punong-guro ay may karapatan upang makuha ang impormasyon na kinakailangan para sa ang mga samahan ng firefighting at rescue operations, na kung saan ay may mga bagay administrasyon o mga organisasyon at mga mahahalagang serbisyo.

Ang punong-guro ay may karapatan na lumikha ng isang pagpapatakbo punong-himpilan, mapanira teritoryo pumatay ng sunog sa lugar o sektor (STP o UTP), pati na rin upang akitin ang mga karagdagang mga mapagkukunan at mga pwersa para sa sunog extinguishing at rescue trabaho, at, siyempre, baguhin ang kanilang pag-align. Batay sa mga aralin natutunan, karanasan ay ipinapakita na kahit na ang pinaka-karampatang at tactically inihanda ng ulo nag-iisa ay hindi maaaring mamuno sa firefighting sa complex at malalaking mga pasilidad. Kung RTP ay sinusubukan upang malutas ang lahat ng mga maliit at malaking katanungan sa kanilang sarili, siya loses oras at spray lakas, dahil ang resulta ay hindi laging positibo.

Paglikha ng pagpapatakbo punong-himpilan

Ngayon ang dami ng trabaho ay nadagdagan ng isang pulutong, ngunit dahil sa mga batayan pwersa pamamahala at nangangahulugan sa sunog - ganap na ginagamit para sa sunog-fighters ng lahat ng pantulong katawan. Lamang kung ang mga pagsusumikap ay pare-pareho, ito ay posible upang mabilis na suriin ang sitwasyon ng husto at hanapin ang pinaka-epektibong paraan upang gamitin ang mga magagamit na mga paraan at mga pwersa, upang matiyak ang mabilis na sunog extinguishing. Ang batayan ng pamamahala - pagpapatakbo punong-himpilan, iyon ay isang pansamantalang non-standard na katawan. Siya ay lumilikha ng mga kinakailangang kung ang ranggo (number) ng apoy tumaas, kung ang on-site na nag-aayos ng tatlo o higit pang pagsusubo seksyon, kung mayroong isang pangangailangan na coordinate detalye sa pangangasiwa ng mga bagay (organisasyon) ng lahat ng mga pagkilos ng sunog at sumagip sa trabaho.

Deputy ulo ng kawani ay RTP ehersisyo pwersa na kontrol at paraan. At extinguishing apoy ay magpatuloy mas swabe kung ang pagpapatakbo punong-himpilan gagana Head - Deputy RTP, pati na rin ang Assistant Chief of Staff, Chief of Logistics, GDZS (gazodymozaschitnoy Service), sino ang magiging responsable para sa proteksyon ng paggawa, ang mukha ng ang object ng pangangasiwa (organisasyon), kung saan may sunog, pati na rin ang iba pang mga tao sa pagpili ng RTP.

Layunin ng pagpapatakbo kawani

Ang problema ng staff ay kasama ang pagpapatupad ng RTP solusyon. Sa karagdagan, ang punong-himpilan ay pagkolekta, processing at pagtatasa ng data sa sitwasyon, ang paglipat ng impormasyon, RTP at ang controller, ang kahulugan ng mga kinakailangan para sa mga kagamitan at kapangyarihan unit, paghahanda ng mga panukala para sa RTP, pangangasiwa mga gawain, paghahanda ng sunog-fighting gawain at rescue operations, pagguhit up ng mga plano, disenyo na may tumpak na ang balanse ng kapangyarihan at mga mapagkukunan sa lahat ng mga yugto ng paglaban sa sunog.

Gayundin, ito ay ang punong-himpilan pinangunahan ng ang paglikha ng isang magreserba gawain maintenance gazodymozaschitnoy service at komunikasyon, pagpapanatili kahandaan yunit na kasangkot sa fighting sunog at rescue operations, buhay-support pakikipag-ugnayan sa mga serbisyo organisasyon at mga lokalidad. Pagpapatakbo punong-himpilan ay matatagpuan sa isang lugar na ay tutukoy sa RTP, pagkatapos ay ang mga tao sa mga kawani ay binibigyan ng lahat ng mga kinakailangang equipment. Kailangan ay markings para sa mabilis na lokasyon ng staff. Sa araw na ito ay isang pulang bandila at ang salitang "staff", at sa gabi ang posisyon nito ipinapahiwatig lantern pula. Ang pangangailangan para sa pare-pareho ang pakikipag-ugnayan sa lahat ng mga kagawaran upang gawin itong maginhawa sa mga carry on pwersa apoy at paraan ng control.

Ang kaayusan ng pagpapatakbo kawani

Chief ng Operations Staff (PS) ay nasa direct pagpapasupil ng RTP, at ang kanyang utos - ang lahat na prinsipe. Siya appoints ang deputy at katulong, namamahagi ng mga tungkulin pagitan ng mga ito upang mas mahusay na matugunan ang paglaban sa sunog mga gawain. Gayundin NSH oras ay nagdudulot sa RTP data katalinuhan ulat sa mga kalahok rescue at paglaban sa sunog, pati na rin ang manager, ang lahat ng mga panukala sa mga organisasyon, mga kinakailangan para sa mga sangkap para sa paglaban sa sunog at impormasyon sa provisioning kakayahan.

Ang chief of staff ng isang pulutong ng mga responsibilidad: pag-aayos ng komunikasyon at RTP extinguishing kalahok, registration at kontrol ng pagpapatupad ng RTP tagubilin, pagpuno ng mga regulasyon mga dokumento ng staff, paglalagay ng mga pondo at enerhiya yunit, ang pakikipag-ugnayan sa mga institusyon ng panghukuman pagsusuri. Kung ang chief of staff upang matagumpay na makaya sa kanilang mga responsibilidad, trabaho ay isinasagawa malinaw at maayos, sa isang mabilis mong bilis, ang minimum na gawain oras ay gumanap.

Chief of logistik

Pinuno ng logistik kasangkot pwersa at ibig sabihin nito, hindi makapal na tabla sa posisyon, taglay ng extinguishing ahente, kagamitan at sunog-fighting tool. Ito ay responsable para sa organisasyon ng trabaho ng rear: paggalugad ng mga mapagkukunan ng tubig, ang pagpili ng mga sapatos na pangbabae at hoses, meeting at placement sa mga pinagmumulan ng tubig ng paglaban sa sunog kagamitan. Pinuno ng logistik ay dapat tumutok reserves ng pera at pagsisikap na kinakailangan para sa paglaban sa sunog at rescue operations sa lahat ng mga panahon bago ang kanilang graduation.

Siya nag-aayos ang paghahatid ng lahat ng mga kinakailangang, kabilang ang proteksiyon ng damit at proteksiyon kagamitan, gasolina at lubricants para sa sunog at rescue equipment. Kung nabigo ang kagamitan, pinuno ng logistik ay gumagawa ng hakbang upang ibalik ang kanyang kalusugan, kabilang ang mga kagamitan at apoy tool. Sa karagdagan, ang pinuno ng logistik ay humahantong ang naaangkop na dokumentasyon.

UTP at STP

Mga lugar ng sunog extinguishing mga yunit ay pansin, ang tiyak na mga desisyon ng RTP at NS. Nilikha naturang site o lugar ng pagsasagawa ng sunog at sumagip sa trabaho, alinman sa pamamagitan ng uri ng pagkilos. Kung ang apoy kumalat sa tatlo o higit pang mga site, ang RTP ay madalas na nagpasya upang ayusin ang extinguishing sektor, nagdadala nang sama-sama ang ilang mga lugar. Ang bawat site (TSS) at ang sektor (STF) upang maging kanyang chairman ng sunog extinguishing. Lahat ng mga ito ulat ng diretso sa ulo ng sunog-fighting at ang Chief of Staff.

Pagpapatakbo punong-himpilan alang ang umuusbong na sitwasyon at nasa hindi nagbabagong pakikipag-usap sa bawat isa UTP at STP, ang pagkuha at pagsusuri ng impormasyon mula sa field at nagbibigay ng mga order. Maaari silang mag-aplay sa lahat ng pwersa at mga paraan na kasangkot sa fighting apoy: sa paraang ito ang pasukan sa site, ang pag-install lokasyon ng mga sasakyan, laying ng pangunahing sanga at iba pa. Headquarters laging panatilihin ang mga talaan ng impormasyon pagdating ng mga pwersa at mga paraan, ito ay naayos na oras ng pagdating, uri ng sasakyan, ang bilang ng pagkalkula, ang site sa apoy, kung saan subdibisyong ito ay kinakailangan upang magsagawa ng mga gawain.