Patakaran sa kredito ng bangko

Ang patakaran ng kredito ng bangko ay ang pag-unlad ng mga hakbang na naglalayong mapabuti ang balanse ng panganib at kakayahang kumita mula sa mga operasyon upang magbigay ng mga pautang sa mga indibidwal at iba pang mga entidad ng negosyo.

Ang patakaran ng credit ay binuo batay sa macro-at microeconomic na mga kadahilanan. Samakatuwid, ang isang espesyalista ay nagsasagawa ng pagtatasa ng sitwasyon ng bansa sa antas ng macro, ay nagtatapos na ang katatagan ng pambansang ekonomiya at ang antas kung saan sinusuportahan ng estado ito o ang sangay na iyon. Ang isang mahalagang papel ay nilalaro sa pamamagitan ng rate ng inflation, ang dinamika ng mga rate ng interes at ang kakayahang makipagkumpetensya sa iba pang mga institusyong nagpapautang sa pandaigdigang antas. Sa kasong ito, tiyak na ang mga kadahilanan na hindi mababago ng mga bangko na isinasaalang-alang.

Ang mga mikrobyo, o panloob, ay maaaring maiugnay sa pag-aaral ng mga proseso ng intra-bangko o mga relasyon sa pagitan ng mga indibidwal na institusyon na nagpapautang. Kasabay nito, ang mga kadahilanan tulad ng dami ng mga naaakit na pondo, solvency, pagkatubig, kakayahang kumita ay napapailalim sa pag-aaral. Ang mga tagapagpahiwatig na ito ay nagpapakita ng tagumpay ng bangko sa pagtatrabaho sa mga counterparty. At ito ay nangangailangan ng isang mataas na kalidad na pagpili ng kawani, dahil ang isang kwalipikadong empleyado, bilang mukha ng bangko, ay lumilikha ng kanyang reputasyon.

Ang patakaran ng credit ay isinasagawa sa layunin ng tagumpay ng hanay ng mga taktikal na resulta, ngunit ang pinakamataas na posibleng pagtanggap ay ang pinakamalaking posibleng kita. Ang pagpaparami sa kita ay ang pangunahing layunin ng paggana ng anumang komersyal na negosyo. Ang pagtuon sa mga isinalin na strategic plan, ang patakaran ng credit ay batay sa mga tiyak na gawain, kabilang ang malapit na pangangasiwa at kontrol sa pagpapatupad ng mga hakbang upang mapalawak ang creditworthiness, pati na rin ang pagpili ng layunin ng utang o pautang.

Kapag ang patakaran ng kredito ng pera ng bangko ay inilabas , mayroong isang dibisyon sa trabaho sa mga entidad ng negosyo at mga indibidwal. Ang pinakamataas na antas ng kita ay dinala ng mga legal na tao, samakatuwid ang empleyado ng institusyon ng kredito ay dapat gumawa ng pinakamataas na pagsisikap upang tapusin ang pangmatagalang kooperasyon. Gayunpaman, hindi lahat ng mga organisasyon ay maaaring maging unang klaseng kliyente, dahil ang mga bangko ay may sariling listahan ng mga kinakailangan para sa kategoryang ito ng mga mamimili. Bilang isang patakaran, ang pinakamahalagang pamantayan ay pagiging maaasahan, solvency, transparency ng pag-uulat, iba pang positibong reputasyon sa merkado, ang laki ng sariling kapital, ang antas ng pagkatubig at kakayahang kumita.

Kung ang isang pautang ay kinakailangan para sa isang indibidwal na negosyante, pagkatapos ay ang patakaran ng credit ay naglalayong pag-aralan ang mga personal na katangian ng tagapamahala, na nagpapakita ng antas ng tiwala sa bahagi ng mga counterparty. Ang tiyak na kuwento, siyempre, ay ang kasaysayan ng kredito ng tagapagtatag ng kumpanya.

Ang pagpapalabas ng mga pautang sa mga indibidwal ay ginawa ng iba pang pamantayan. Ang bangko ay nagmumungkahi ng maraming iba't ibang mga panukala para sa pagpapahiram. Dahil dito, ang kliyente ay makakakuha ng isang pagkakataon upang piliin ang mga pinakamahusay na kondisyon para sa pagbibigay at pagbabayad ng utang. Kadalasan, ang sukat at tuntunin ng pagpapaupa ay tinutukoy batay sa antas ng sahod, ang edad ng nagbabayad at ang pagiging maaasahan ng mga garantiya o sureties.

Ang pinakamahalagang bagay ay upang maunawaan na ang patakaran ng kredito ay kinakailangan upang mabawasan ang panganib ng mga partido. Matapos ang lahat, ang bangko, na nagsasagawa ng mga operasyon para sa paghiram ng mga pondo, ay may panganib na hindi bumalik dahil sa hindi pagkukulang o kawalan ng kakayahan na bayaran ang katawan ng utang at interes dito. Kaya, mas mataas ang antas ng panganib, mas malaki ang porsyento ng transaksyon ay makakatanggap ng isang institusyon ng credit. Ang tungkulin ng tauhan ay upang makatwirang pagsamahin ang dalawang salik na ito.

Sa isang mahusay na organisadong sistema ng pagbabangko, ang patakaran sa kredito ay napapailalim sa regular na pagsusuri, dahil ang pagbabago ng mga kundisyon ng merkado ay nangangailangan ng kakayahang umangkop sa pag-uugali ng mga bangko. Ang katanyagan at competitiveness ng organisasyon ay nakasalalay sa bilis ng kanilang pagtugon sa isang partikular na problema.