Paano upang tamang isagawa ang pagmamanipula ng mga tao?

Wastong pagmamanipula ng mga tao ay maaaring makatulong sa isang tao makamit ang kanilang mga layunin sa mas mabilis at mas mahusay. Lalo na ang paksa ay may kaugnayan sa mga tao ng negosyo, mga lider ng negosyo na kailangan upang malinaw na ayusin ang mga gawain ng kumpanya at ang pagiging produktibo ng bawat empleyado nang paisa-isa upang makakuha ng mahusay na mga resulta at pagtaas ng kita.

Sa core nito, ito ay nagsasangkot ng pagmamanipula ng isip ng tao control sa isang hindi malay na antas, iyon ay, iba't-ibang mga paraan upang gawin ito, sa lalaking pinaghahanap kanyang sarili upang makamit ang ninanais na resulta sa iyo. Upang gawin ito, mayroong maraming mga pamamaraan at mga pamamaraan, karamihan sa mga ito ay medyo simple upang gamitin. Gayunpaman, dapat itong nauunawaan na ang panghihimasok sa buhay at epekto sa kalooban ng isang taong hindi kilala ay dapat na nabigyang-katarungan, iyon ay, hindi carry ng isang negatibong kahulugan, at gumagawa lamang para sa kapakinabangan ng parehong isa at ang iba pang mga side.

Kaya, ang pinaka-karaniwang sa mundo pagmamanipula sa araw na ito ng mga tao sa pamamagitan ng kaguluhan ng isip. Ang isang kapansin-pansin na halimbawa ng diskarteng ito ay maaaring isinasaalang-alang halos lahat ng mga partidong pampulitika, kung saan, salamat sa media at telebisyon ay magagawang mag-focus mamamayan sa mga maliliit na detalye at menor de edad isyu. Kaya, lipunan ay hindi na interesado sa pandaigdigang mga isyu, hindi pagbibigay pansin sa mga gawain ng priority ng estado at ang lawak ng kanilang pagpapatupad.

Epektibong pagmamanipula ng mga tao ay madalas na ipinahayag sa pamahalaan. Halimbawa, ang estado ay maaaring artipisyal na i-promote ang pagbuo ng mga o iba pang mga negatibong mga proseso sa bansa sa lipunan nagrebelde at humingi na kumuha ng mga kinakailangang hakbang para sa naghaharing mga lupon. May Layunin kasalimuotan ng pang-ekonomiyang sitwasyon sa bansa ay nagbibigay sa estado ang mga dahilan para sa pagtaas ng umiiral na pagkakasunod-sunod. Kaya, bilang paglabag sa anumang social karapatan at mga kalayaan ng mga mamamayan ay theoretically itinuturing na kinakailangan kaganapan ay nangyayari para sa mga taong may pang-unawa.

Para sa mga ulo ng negosyo at mga organisasyon ng pagmamanipula ng mga tao ay ang araw-araw na gawain natupad para sa isang mahabang panahon. Kung ang isang partikular na kumpanya ay binalak radikal na pagbabago sa bawat aspeto ng mga gawain nito, ang pangangasiwa kawani ay kailangang gumawa ng bawat pagsusumikap upang gumawa ng mga empleyado meekly tanggapin ang mga pagbabago. Iyon ang dahilan kung bakit upang ipatupad ang aming mga plano ay dapat dahan-dahan maliit na mga hakbang.

Sikolohikal na pagmamanipula ay dapat na batay sa pag-aaral ng mga indibidwal o kolektibong lipunan, nito kultura, mga gawi at saloobin. Ngunit ito ay sa anumang kapaligiran ng isang tao ay mas madali upang umangkop sa mga pagbabagong mangyayari sa hinaharap (walang tukoy na mga petsa). Kung ang tao upang balaan na marahil ang kasalukuyang sitwasyon ay magbabago para sa mas masahol pa, siya ay dalhin ito magkano ang mas tahimik kaysa sa ang anunsyo ng mga katotohanan ng kaso. Sa karagdagan, ang kumpanya ay palaging inaasam para sa isang masaya hinaharap, at pantao pananampalataya ay malakas, at ito ay tiyak na nagbibigay sa bakuran para sa masarap na pagmamanipula.

At sa wakas, nais kong hikayatin ang lahat ng mga lider upang ipakita ang kanilang sama-aalaga tungkol sa bawat empleyado. Pagmamanipula ng mga tao ay lubhang mas madaling upang isagawa kapag ang isang tao ay nakakaramdam ng isang positibong saloobin patungo sa kanilang sarili at hindi inaasahan ng isang marumi nanlilinlang.