Employment Decree - Ito Really

Isa sa mga hadlang sa maternity maaaring maging lahat ng uri ng takot ng mga bagong mga magulang. At kasama ang mga pinaka-karaniwang mga takot, gaya ng matatakutin o takot sa palayawin ang figure mismo ng panganganak at sakit, hindi bababa sa ay ang takot na ang mga magulang ay hindi maaaring magbigay ng mga bata na may lahat ng mga kinakailangang pinansyal, at takot ng pagkawala ng kanilang pagsasarili sa mga tuntunin ng karera paglago.

Higit pa tungkol sa ito. Ito ay pinaniniwalaan na ang bata medyo mahal at sa kayang tulad ng isang luxury, ito ay kinakailangan na magkaroon ng magagamit na pondo. At ang ibig sabihin nito - upang gumana, trabaho at trabaho muli. Kasangkutin seat "sa mag-atas," sa pangkalahatan, at walang oras. Alam ng lahat na ang mga benepisyo ng childcare ay malayo maikling ng pasahod.

Sa pangalawang kaso, kapag ang isang babae ay matapat diskarte sa ang isyu ng kanyang karera, siya rin ay hindi kayang gumawa ng isang break. At madalas na ang pagpili - isang karera o isang bata - ay nagiging kritikal. Paano upang magtapon ng kanilang sariling mga tadhana, sa iyo. Ngunit ... Pagbubuntis at panganganak ay hindi na ng dahilan upang ihagis ng isang karera o pumunta nang walang kita.

Ngayon may mga higit pa at mas maraming mga tao ay discovering ang mga pakinabang ng isang modernong mundo bilang malayong trabaho. At umaangkop sa ganitong uri ng aktibidad sa atas mums tulad ng walang ibang tao.

Ano ang mga malalayong trabaho para sa moms? Ito ay ang parehong trabaho, ngunit ito ay tapos na sa Internet. Trabaho na ito maaari mong bigyan ang iyong boss. Kung ikaw maghawak ng isang posisyon ng accountant, tagasalin, web designer, o katulad na, kung saan ang pangangailangan para sa isang computer at internet access, sa pamamagitan ng at malalaking ay hindi mahalaga kung saan ka umupo sa parehong computer. Ang ilang mga employer ay mas pinakinabangang - sa katunayan ang nilalaman ng mga lugar ng trabaho ay hindi kasama sa ang gastos.

Maaari mong mahanap ang isang remote na magtrabaho ang kanilang mga sarili, gamit ang aming tulong, natanggap sa panahon ng pagbubuntis in demand at kapaki-pakinabang na online na kalakalan. Ang isang pulutong ng mga ito.

Rewriter, copywriter (pagsusulat ng teksto para sa online na mga mapagkukunan, mga website, blog, at iba pa), social networking administrator, manager ng Internet advertising, Internet Project Manager, ang isang espesyalista sa paggawa at pagproseso ng mga video sa Internet at marami, marami pang iba. Tinanggal dose-dosenang ng mga propesyon, dahil bawat self-alang negosyo ay may isang opisina sa network, sa anyo ng isang kumpanya website, o isinumite sa mga social network. At, siyempre, ang may-ari ng kumpanya ay malayo mula sa kanyang sarili ay nakikibahagi sa absolutely lahat ng bagay - siya hires staff. Sa parehong paraan, pati na rin ang offline.

Bentahe ng remote trabaho sa panahon ng pagbubuntis at pagkatapos ng panganganak.

• Ito ay lubhang mas madaling upang magpasya sa ang bata at hindi maghintay para sa mga prospects ng pagdating ng mag-atas na may pagkabalisa at takot sa kanyang mga pinansiyal na katatagan. Magagawa mong upang patagalin ito upang makinabang, hindi dahil sa takot ng pagkawala ng mga kasanayan o "mawalan" ang kakayahan upang gumana.
• Pagkatapos ng panganganak, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa mga ito at upang humingi ng tulong grandmothers at nannies. Trabaho para sa mga moms sa maternity leave sa Internet - na nangangahulugan na ang mga bata ay palaging sa iyo, bigyan mo siya ng mas maraming oras hangga't gusto mo, walang problema na nakaupo sa ospital at pumunta sa Doctor Hospital.
• Kahit na ikaw ay nasa isang mahirap na sitwasyon, isa na may isang bata (o ang hindi pa isinisilang anak), at walang pera - ito ay paraan out. Marahil ito ay baguhin ang iyong buhay para sa mas mahusay at maprotektahan laban sa hindi maibabalik hakbang.
• Remote trabaho - ito ay isang pagkakataon upang magsimulang gawin kung ano ang gusto mo, at hindi kailanman bumalik sa lumang mababa ang sahod sa trabaho o hindi sila minamahal. At pinagtibay ng utos - ang pinakamahusay na oras para sa mga bagong beginnings. Ito nararamdaman ng bawat buntis na babae.
• Self-katuparan - iyon ang makuha mo mula sa isa pang remote trabaho.
• Trabaho sa atas gayon, bukod sa ibang mga bagay, ay nagbibigay-daan sa ina kung paano upang panatilihin ang mga pang-matagalang pagpapasuso para sa mas matagal.
• At, siyempre, kasama ang isang - ito ay pera. Kakulangan ng pondo - ito ay hindi na tungkol sa iyo. Mo ang iyong sarili pamahalaan ang iyong oras, lahat ay may oras upang maayos na ipamahagi ang mga pwersa, at ito ay nagbibigay-daan mas madalas at masiyahan sa buhay. Ito ay kalayaan at pagsasarili, at hindi mabigat na tungkulin, lalo na kapag pinili mo ang isang propesyon para sa lahat.
• Magtrabaho nang malayuan sa mag-atas - ay hindi lamang tunay, ngunit din sa Abril 2013 ang buong remote trabaho ay protektado ng Labor Code ng Russian Federation.

Kaya ina, huwag makaligtaan ang pagkakataon upang pagsamahin ang self-actualization, income at isang masayang ina!