Behavioral estratehiya salungat

Sa ilalim ng kontrahan, bilang isang panuntunan, maunawaan ang pag-aaway ng tapat opinyon, interes, at iba pa. hindi pagkakasundo ay maaaring maging sanhi ng isang pulutong ng mga problema, ngunit ito rin ay magkaroon ng isang positibong epekto sa ang kasalukuyang sa ilalim ng ilang mga pangyayari ang sitwasyon.

Mga modelo ng pag-uugali sa hindi pagkakasundo ay maaaring naiiba. Ang mga tao ay magkano ang naiiba mula sa bawat isa. Of course, sa mga sitwasyon kontrahan ang lahat ng kumilos sa ibang paraan. Psychology malaman ang mga pangunahing diskarte ng pag-uugali sa hindi pagkakasundo. Maaari silang maging kapaki-pakinabang, bilang nila ng tulong upang higit pang makalkula pag-uugali ng isang tao sa isang katulad na sitwasyon.

Ang diskarte ng pag-uugali salungat

Kami ay pakikipag-usap tungkol sa isang tao o grupo ng mga tao orientation na may paggalang sa paglalahad salungatan.

Behavioral estratehiya salungat ay maaaring maging tulad ng sumusunod:

- lihis mula dito. Maraming mga tao ay hindi maaaring tiisin salungat na sitwasyon at subukan upang maiwasan ang mga ito sa pamamagitan ng lahat ng posibleng paraan. Kadalasan sila magpanggap na ang hindi pagkakasundo ay hindi umiiral. Bilang isang patakaran, tanggihan nila ito kahit na kapag ito ay halata. Iwasan ang hindi pagkakasundo ng pag-asa na ito ay mawala sa pamamagitan ng mismo, ibig sabihin, nang walang isang banggaan sa paghadlang partido, nang walang anumang paliwanag ng mga relasyon at ang anumang mga komplikasyon. Taktika na ito ay maaaring humantong sa ang katunayan na ang buhay ng tao ay magiging hindi mabata. Ang ilalim na linya ay na ang kontrahan lamang sa bihirang mga kaso ay natapos sa kanilang sarili;

- ang pagbagay. Kadalasan mga tao ay hindi nais kontrahan, ngunit sa halip na lutasin ito sa bukas, sinusubukan upang gumawa ng mga konsesyon sa paghadlang panig, at sa gayong paraan pakinisin ang sitwasyon. Kadalasan, sila ay magsisimulang sa kapabayaan ng kanilang sariling mga interes. Party, na kung saan ay sinusubukan upang umangkop maaari ring magpanggap na ang problema ay hindi umiiral, gayunpaman, sa kaibahan sa itaas-inilarawan diskarte ng pag-uugali sa kontrahan, ay susubukan na gumawa ng mga hakbang upang baguhin ang kanilang mga buhay. diskarte na ito ay maaaring nabigyang-katarungan lamang kung ang paksa ng kontrobersya ay hindi bilang mahalaga bilang ang relasyon sa isang karibal;

- kooperasyon. diskarte na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang makahanap ng isang paraan sa labas ng isang sitwasyon kontrahan sa pamamagitan ng isang bukas na talakayan ng ang sitwasyon. Sa magkabilang panig ng talakayang ito ay may parehong pagkakataon upang ipakita at subukan upang patunayan ang kanilang posisyon. diskarte na ito ay lamang epektibo kung ang mga partido ay pagtatangka upang pag-aralan ang mga argumento ng bawat isa, sa halip na lamang upang ipahayag ang kanilang opinyon. Well, kung ang mga ito sama-sama na subukan upang makahanap ng solusyon na makakatulong sa sapat na sa labas ng sitwasyon. Karamihan sa mga madalas, ang mga partido ay napasakop sa kompetisyon kapag ang paksa ng kontrobersya para sa kanila ay pare-parehong mahalagang;

- paghaharap. Ang bawat isa sa mga partido sa kasong ito insists sa kanyang sariling opinyon at hindi nais upang magsuko anumang posisyon. Mate kabagsikan ay lumilikha lamang ng pagdaragdag ng gasolina sa sunog at gumagawa ng kontrahan mas matindi, emosyonal, malakas. Ang mga partido ay maaaring kumilos sa isa't isa sa tulong ng mga awtoridad, sikolohikal na presyon at iba pa. Opponents ay madaling resort sa pisikal na lakas. Kadalasan ang mga kalahok ng damdamin ay lilitaw na malutas ang mga ito ng isang mas mahalagang isyu kaysa ito tunay ay. Ang pagkawala sa ganitong uri ng hindi pagkakasundo ay maaaring makita bilang isang personal na kabiguan. Ang paghaharap ay nagsisimula, bilang isang panuntunan, kapag ang parehong panig ay nagsisimula upang ilagay ang kanilang mga interes sa itaas ng iba. Ang resulta ay maaaring permanenteng nasira relasyon at ang kawalan ng kakayahan upang higit pang mga social na pakikipag-ugnayan sa bawat isa;

- kompromiso. Sa kasong ito, ang resolution ng kontrahan ay dahil sa mga konsesyon na magkabilang panig sumang-ayon. Sa katunayan, may mga nanalo o losers. kompromiso ay hindi ang pinakamahusay na taktika pag-uugali sa kontrahan, bilang mga miyembro ay maaaring harbor panloob na sama ng loob, na maaga o mas bago mahayag mismo.

Strategy pag-uugali sa hindi pagkakasundo ay magkaiba. Ito ay kapaki-pakinabang na mag-isip ng kaunti at paggastos pagsisiyasat ng sarili tungkol na, tulad ng makakuha ka sa labas ng hindi pagkakasundo.