Automated na mga lugar ng trabaho - paglikha ng mga kanais-nais na mga kondisyon para sa mga manggagawa

Dahil sa kasalukuyang pang-ekonomiyang mga kondisyon, mas pangangailangan ay ginawa sa sentralisadong data processing na may kaugnayan sa konsentrasyon ng isang makabuluhang bahagi ng computing kapangyarihan sa lugar ng kanyang direktang paggamit. katunayan na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang alisin ang mga intermediates na umiiral pa rin ngayon sa pakikipag-ugnayan ng tao at computer. Bilang isang resulta, lamang ng isang manggagawa sa lugar ng trabaho ay maaaring gumanap ng isang kumpletong working cycle, at kung saan ay sa input ng impormasyon, at pagkuha ng mga resulta.

Automate ang lugar ng trabaho ay maaaring maging upang lumikha ng isang management framework sa pamamagitan ng kagamitan ng kanyang mga teknikal na paraan, gamit na kung saan ang software na ito ay nakakamit sa pamamagitan ng partisipasyon ng tao sa pagpapatupad ng mga pag-andar automation.

Sa ibang salita, ngayon ito ay kinakailangan upang bumuo ng isang kumplikadong problema-oriented na wika, software at hardware. Ang pagtatatag ng tulad ng isang kumplikadong ay isinasagawa nang direkta sa lugar ng trabaho ng gumagamit. Nito pangunahing layunin - upang i-automate ang trabaho sa proseso ng disenyo na may mga kasunod na desisyon kinakailangang gawain.

Automated na mga lugar ng trabaho nailalarawan sa pamamagitan ng naturang mga tampok:

- accessible sa user isang hanay ng mga iba't ibang mga tool (software, impormasyon at mga teknikal na);

- computing kagamitan ay dapat na ilagay sa lugar ng trabaho ng gumagamit;

- doon ay isang posibilidad ng pare-pareho ang paggawa ng makabago ng mga automated na proseso ng data processing sa anumang kalipunan ng mga aktibidad;

- data processing mismo ay isinasagawa nang nakapag-iisa sa pamamagitan ng isang user;

- interactive na mode ay dapat na payagan ang pagbibigay ng user-computer na pakikipag-ugnayan at disenyo-time problema sa pamamahala, at pagtukoy ng mga paraan upang malutas ang mga ito.

Automated na lugar ng trabaho espesyalista na nakatalaga sa isang klase ng naturang lugar at ito ay depende sa:

- ang saklaw ng paggamit (halimbawa, sa disenyo, pananaliksik gawain, pati na rin sa produksyon at pagmamanupaktura proseso, at pangsamahang pamamahala);

- Uri ng pinatatakbo ng computer na kagamitan;

- ang mode ng operasyon (group, network o indibidwal);

- kwalipikasyon ng espesyalista pagsasanay (propesyonal o unprofessional).

May ay ang posibilidad ng isang mas detalyadong pag-uuri sa loob ng bawat isa sa mga grupo sa itaas.

Automated workstations ay maaaring subdividing pamamahala sa ilang mga antas. Unang antas - ang pinuno ng kumpanya, ang pangalawang - ang mga kagawaran kawani ng logistik, third - at ikaapat na mga target manggagawa - accountant. Of course, ito arrangement ay maaaring pinagtibay sa pamamagitan ng ang kumpanya nang may pasubali. Ang haka-haka pagkakaiba ng mga species ng konsepto na ito ay upang i-set ang itaas functional, pisikal at ergonomic tuntunin sa ilalim ng ilang mga gumagamit o grupo ng mga ito.

Automated na lugar ng trabaho ng accountant ng pagsulong direktang gumagamit sa lahat ng mga tampok ng teknolohiya ngayon. Isa rin itong lugar na kaaya-aya sa paglikha ng mga komportableng mga kondisyon para sa mga trabaho nang walang ilang mga tagapamagitan (eg, programmer propesyonal). Ito rin ay nagiging posible na magtrabaho sa iba't ibang mga mode (stand-alone o naka-network).

Talaga, workstations sa mga organisasyon nagsusumikap sa tatlong pangunahing mga lugar: Taga-ganap, espesyalista at technicians. Ang paggamit ng iba't ibang mga instrumento upang lumikha ng mga trabaho ay depende sa kanilang klase.