KareraPamamahala ng karera

15 mga palatandaan na ang kasalukuyang trabaho ay hindi angkop sa iyo

Ang iyong trabaho para sa isang mahabang panahon ceases upang magdala ng kagalakan, at nagbibigay sa iyo ng impresyon na ikaw ay natigil sa isang malawak na talampas? Sa katunayan, sa anumang sitwasyon doon ay, hanapin lang ang lakas upang umamin na nararapat sa iyo ng higit pa at ay handa na para umusad. Sa kasong iyon, kung hindi ka sigurado, kami ay kitang ipakilala sa ilan sa mga palatandaan na nagpapahiwatig na ang aktwal na trabaho ay hindi angkop sa iyo.

Mastering ng isang bagong kasanayan ay nagbibigay sa iyo ng isang hard

Walang sinuman ang nagsasabi na ang pag-unlad ng mga bagong kasanayan laging pumunta nang maayos. Propesyonalismo nakamit sa pamamagitan ng pagsusumikap at mabigat. Gayunpaman, kahit na ang pinaka-simpleng mga tagubilin chief nakikita mo desperately mahirap na gawain, malamang ay napili mo ang maling landas. Ang matagumpay na mga tao ay laging mahanap ang isang paraan kung saan upang gamitin ang kanilang mga lakas at gawin kung ano siya talaga ay lumiliko out. Sa mas matagumpay na ito ay hindi posible.

galit ka Linggo gabi

Galit mo ang kaisipan ng Lunes atake at mapailalim sa mapanglaw na sa dulo ng katapusan ng linggo. Linggo ng gabi, sa pamamagitan ng kahulugan, ay hindi maaaring maging masaya para sa iyo, para sa lahat ng iyong mga saloobin ay nabubuyo sa mga takot mula sa simula ng linggo sa trabaho. Ang lahat ng tao ay may isang bahagyang pakiramdam ng kalungkutan kapag ang weekend pagdating sa isang dulo, ngunit iyan ay walang dahilan upang despair.

Ang iyong trabaho bothers mo

Ang bawat tao'y may itim na bar at masamang araw sa isang propesyonal na karera. Ngunit kung sa tingin mo na ang boss ay masyadong pinapanigang laban sa iyo, at wala kang respeto sa mga kasamahan, mga negatibong mga saloobin maglalagi sa iyo araw-araw. Mahirap gawin ang trabaho, sa ilalim ng pamatok ng sama ng loob. Tanging masaya mga empleyado makabisado bagong taas. Sinuman na nararamdaman ng isang malalim na kalungkutan napipilitang tumimik. Tila ito ay oras upang tumingin para sa isang mas promising lugar.

Makakakuha ka ng kakila-kilabot na mga review

Sa tingin mo na ikaw ay paggawa ng isang magandang trabaho, ngunit ang iyong opinyon ay sa panimula hindi sumasang-ayon gabay. Negatibong mga review pagbuhos sa iyo nang paulit-ulit, at ito mapigil sa iyo mula sa paghahanap ng mga bagong trabaho.

Ang iyong industriya hindi maganda ang kundisyon

Malamang, magkakaroon ka ng upang gumana sa kumpanyang ito ng ilang taon, gayunman, mang-api sa iyo ang kakulangan ng mga prospects. Tila na ang iyong mga industriya ay hindi makakuha ng disenteng pagpopondo at hindi bumuo.

Ang iyong boss ginagamit upang kumuha ng mga ito sa iyo

Maraming mga bosses magkaroon ng isang alagang hayop at ang taong plays ang papel na ginagampanan ng "scapegoat". Ang iyong layunin ay upang maging isang lugar sa pagitan ng, ngunit ito kaya ang nangyari na ikaw ay sapilitang upang makinig sa pang araw-araw na pag-atake mula sa boss. Kung hindi mo nais na maglublob sa paghihirap at nakakalason trabaho na kapaligiran, patakbuhin mula doon sa lahat ng pagmamadali.

maaari mong bahagya magsimulang magtrabaho

Kapag ikaw hakbang sa ibabaw ng pintuan ng opisina at kumuha ng kanilang trabaho na lugar, kailangan mo ng matinding pagsusumikap ng kalooban, upang magpakilos domestic resources. Kaya ang iyong panloob na boses ay nagpapahiwatig na ang lugar na ito ay hindi angkop sa iyo.

kakulangan ng balanse

Bad kapag ang trabaho invades mga karapatan sa pagkapribado. Tandaan kung gaano katagal mo na ginugol ng oras sa iyong pamilya? Huwag sa tingin mo na kabahayan ay malapit nang kalimutan ang tungkol sa iyo? Sa karagdagan, ang kilalang-kilala workaholics ay nasa panganib na magkaroon ng emosyonal na burnout.

Ang kakulangan ng mga prospects sa loob ng kumpanya

Kung nakikita mo na ang kumpanya naabot ang mismong maximum na, at sa paggalaw ng mga hagdan ay hindi posible, simulan upang tumingin para sa isang trabaho na magbibigay ng pagkakataon upang bumuo ng karagdagang.

ikaw ay napapahiya ng kanilang trabaho

Kapag ang mga kaibigan sa partido vied talk tungkol sa nakakatawa mga sitwasyon na nagaganap sa kanilang trabaho, sa tingin mo hindi komportable at ilipat ang layo layo. Ikaw ay ikinahihiya ang kanilang posisyon o ng kumpanya kung saan ka nagtatrabaho. Mukhang ay oras na upang kumalat ang iyong mga pakpak.

Huwag kang magbayad ng masyadong maliit

Maraming mga tao ang pang-aapi kuripot employer. Hard sa pakiramdam pinagliitan empleyado.

sa palagay mo apathy

Hindi mo pakialam tungkol sa negosyo ng kumpanya. Hindi mo alam kung anumang bagay tungkol sa kasaysayan nito, ang paglikha ng isang logo at founder. Just disparagingly mong nauugnay sa corporate party. Kapabayaan at kawalang-interes ay nagpapahiwatig na ang lugar na ito ay hindi pumukaw sa iyo.

Hindi mo na makakuha ng bagong mga kasanayan sa

Ang isang tunay na propesyonal na pagpapabuti ng kanilang mga kasanayan sa kanilang mga karera. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magbigay ng mga empleyado ng pag-aaral o pagsasanay kurso, kaya ito ay ginagawang malinaw na ang tagumpay ng kumpanya bilang isang buo ay hindi mahalaga sa kanya.

konfliktuete sa iyo ng isang tao mula sa mga kasamahan

Marahil ang iyong opisina ay mired sa tsismis at backroom mga laro at marahil ikaw ay pakikipag-alit sa anumang partikular na empleyado. Kahit salungatan ng interes ay maaaring potensyal na magbibigay sa pagtaas sa malusog na kumpetisyon, ang mga negatibong aura pumipigil sa iyo mula sa realizing ang kanilang buong potensyal.

Ikaw ay dito para sa pera

Ang mga taong nais ang kanilang trabaho ay mahusay na bayad, at ang pera talagang bigyan kami ng isang pagkakataon upang umiiral. Subalit, kung dumating ka sa kumpanya, hindi na ito sapagkat ito ay ang iyong pagtawag, at dahil lamang sa matatag na mga kita, tulad ng isang saloobin ay hindi maituturing na tama. Hindi pagkakaroon ng tamang pag-iibigan, sa lalong madaling panahon ikaw ay hate lugar ng trabaho.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.